万源市加强财务管理

万源市加强财务管理

一、万源市强化财政管理(论文文献综述)

万源市就业局[1](2021)在《万源市:全面发力 促进高校毕业生就业创业》文中进行了进一步梳理今年,为促进高校毕业生充分就业和自主创业,达州万源市就业局发挥职能优势,加强领导,多措并举,落实责任,努力营造良好的就业创业环境,促进高校毕业生充分择业、就业、创业。靶向宣传,精准推送政策。进一步健全"政府引导,市场主导,自主选择"的高校毕业生就业创业体系,着力解决"有业无人就、有人无业就"的结构性供需矛盾,并通过新闻媒体、招聘会、微信公众号、

罗暾,杨柳[2](2020)在《推进县级部门决算公开的实践与思考》文中认为党的十九届四中全会对坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化作出系统性战略部署。财政作为国家治理的基础和重要支柱,加快建立现代财政制度,率先实现财政治理现代化,是国家治理体系和治理能力现代化的迫切需要。其中,预决算信息公开是现代财政制度建设的重要内容,也是财政治理现代化的必然要求和制度保障。按照中央深化财税体制改革总体部署,四川省万源市积极探索与推进预决算公开,

谭聪[3](2020)在《万源市公共文化服务供给的问题及对策研究》文中进行了进一步梳理公共文化服务是以社会效益为基础、不营利、为社会民众提供非竞争性、非排他性的公共文化产品。公共文化服务是由政府的领导和社会的参与,在公共财政的支撑下,由公益性文化单位为主要骨干,以全民为服务对象,以人民的基本文化权益,如:看电视、听广播、读书看报、公共文化鉴赏等为主要内容,为公民提供各种公共文化设施等以及相适应的运行管理制度。《中华人民共和国公共文化服务保障法》自2017年3月1日起施行,再次肯定了公共文化服务建设的重要性。本文以万源市为例,具体分析县级城市公共文化服务供给问题产生的原因及提出对策建议,为具有类似条件的其他县级市的政府推进公共文化服务建设提供参考和帮助。县级城市的公共文化服务建设是我国公共文化服务整体建设的重要部分。研究万源市的公共文化服务建设的供给现状,有利于妥善处理人民群众日益增长的精神文化需求与社会发展过程中相应的文化供给不足之间的矛盾,有利于加强万源市人民基本文化权益的保障,有利于将当地的文化产业资源转化为公共文化产业资源,有利于充分体现公共文化服务建设在促进经济发展和社会和谐中的重要作用。本文拟对万源市公共文化服务供给现状进行大量的社会调查,采取问卷调查法、比较研究法、访谈法立足于万源市公共文化服务供给的现状,结合调查研究成果,准备充足的第一手材料。与此同时,在初步研究的基础上,进一步开展理论研究,借鉴、分析国内与国外的最新研究成果,提高理论研究水平,将所学与万源市公共文化服务供给实践结合起来,进行综合研究。

何怡慧[4](2020)在《四川省万源市牛卯坪村旅游精准扶贫案例研究》文中指出旅游精准扶贫作为产业扶贫的创新方式,有别于以往的政府财政转移支付和社会援助等扶贫手段,其综合拉动性强、扶助功能大、受益面广,有助于带动整个贫困地区的经济发展和形成完整的脱贫致富的产业链。万源市牛卯坪村作为国家级深度贫困村,因地制宜将乡村旅游与精准扶贫深度融合,大力开展旅游精准扶贫,有效带动了贫困人口脱贫致富。本文研究牛卯坪村的成功实践,为探索贫困村旅游精准扶贫实践路径奠定了基础。本文基于梳理出的旅游精准扶贫背景、意义,对比国内外研究现状、研究成果,运用多元主体协同治理理论、利益相关者理论、可持续发展理论,采取文献分析法、访谈法、案例分析法等研究方法,通过实地走访牛卯坪村的帮扶单位、旅游企业、村两委干部、贫困户,获得一手基础资料,从而对牛卯坪村旅游精准扶贫案例进行总结梳理。其次,结合牛卯坪村旅游精准扶贫工作的实施情况,着重从可行性、前期存在的问题、发展历程、参与主体、主要做法、主要成效等方面对案例详细描述。再次,从多元主体协同合作、旅游扶贫管理、贫困户参与三个角度对牛卯坪村旅游精准扶贫进行深入分析:(1)详细探究各主体的职能职责以及主体间的政策互动、资源与利益共享,从而建立参与协同机制;(2)分析案例对扶贫资源、过程、效果的科学管理,健全旅游精准扶贫监管评估体系;(3)研究贫困户的参与模式、参与原则、参与途径,进而激活其脱贫内生动力。最后,得出经验启示,即培育多元扶贫主体合力旅游精准扶贫、透明监管旅游精准扶贫、拓宽贫困户参与渠道,从而明确了牛卯坪村旅游精准扶贫案例研究的价值,并为其他有旅游发展潜力的贫困村开展旅游精准扶贫提供实践经验。本文研究认为,贫困乡村旅游精准扶贫要取得良好效果,需引入多元主体参与合作,并在实施过程中通过建立动态信息监督管理机制、利益监督机制、旅游扶贫评估考核机制来实现对旅游扶贫的精准管理。同时,要创新贫困户参与旅游精准扶贫的模式,提高贫困户的参与广度、深度和质量,逐渐由“他扶”转变为“自救”,才能保证旅游精准扶贫实现“扶真贫”和“真扶贫”的目标。

温友权[5](2020)在《脱贫攻坚环境下W农业公司战略研究》文中进行了进一步梳理习近平强调,消除贫困、改善民生、逐步实现共同富裕,是社会主义的本质要求,是中国共产党的重要使命。2015年,中共中央、国务院作出了关于打赢脱贫攻坚战的决定,中国全社会掀起脱贫攻坚浪潮,而脱贫中最核心的措施是创收,增加地方造血功能,实现这一目标主要靠发展经济,发展经济的主体在于农业企业。面对国家性政策的扶持和支持,为迎接政策福利和市场的更加多元化和复杂性,农业企业该如何找准自己的位置,采取何种发展战略,成为了当务之急。W农业公司是农产品加工行业的市级龙头企业,主要从事富硒茶叶种植、加工、销售。W农业公司的发展见证了脱贫攻坚政策的实施过程,通过对W农业公司战略研究,能够清晰的反映脱贫攻坚环境下农业公司的发展状况和发展机遇。通过对W农业公司办公场地、加工厂和茶园基地实地考察,收集大量企业数据,同时对接多个政府部门,查阅政策文件和访谈政府领导,整理相应政策,并深入剖析脱贫攻坚的内涵,运用企业战略管理中的PEST分析法、五力竞争模型和SWOT分析法等方法,对W农业公司所处内外部环境进行分析概述,找出公司的优劣势、发展机会以及核心竞争力,提出相应的战略选择建议和保障措施。本文最大的研究成果在于促进W农业公司可持续健康发展的同时,为政府在产业扶贫方面取得突破口和采取何种脱贫延续性政策提供参考,对于带动地方农业发展,提升地方经济社会整体发展水平有着一定的意义。同时,为其他相关农业企业提供了一定的启示和借鉴意义。

王敬超[6](2019)在《万源市山地城镇建设用地集约利用评价研究》文中提出近年来,在我国城镇化进程不断加快的前提下,四川省资源、环境、人口等方面在发展规模与速度之间的矛盾愈发突显。建设用地的需求逐年上升,人地之间的矛盾日益加剧,传统的粗放、无目标的利用建设用地来加快经济增长的方式已经难以为继,因此除了要坚守“耕地红线”和农田的保护制度,还应进一步对土地利用方式予以优化,并在最大程度上挖掘城市建设用地,通过建设用地的集约节约利用实现城市的可持续发展。本文通过对万源市城镇建设用地现状进行分析,得到万源市城镇建设用地的分布情况。中心城镇用地主要集中在以太平镇为中心,白沙镇、官渡镇和青花镇为外围的4个城镇,而一般建制镇城镇建设用地则分布在除太平镇以外的12个镇。由于万源市的特殊地理位置,本文从自然因素、土地因素、经济因素、科技因素和人文因素5个方面探讨万源市山地城镇建设用地集约利用评价指标的确定方法,以及山地城镇建设用地集约类型的划分。具体而言,论文的主要研究工作及成果如下:(1)通过对万源市的实地考察以及对万源市山地城镇建设用地现状进行分析,从自然因素、土地因素、经济因素、科技因素和人文因素5个方面综合分析影响万源市城镇建设用地集约利用的因素。自然因素主要影响因子为坡度、高程和自然灾害;土地因素主要影响因子为综合容积率、建筑密度、城市绿地、土地投入水平和土地产出效益;经济因素主要为地均GDP、地均固定资产投资、地均财政收入、人均GDP等;科技因素主要为地均科技投入、城市综合容积率、单位GDP耗地下降率、单位GDP能源消耗等;人文因素主要为人口数量、人口密度、人均GDP和人地关系。并根据相关规则及操作手册,从驱动力(Driving forces)、压力(Pressure)、状态(State)、影响(Impact)和相应(Responses)5个指标来对万源市的城镇建设用地进行评价。(2)构建了万源市城镇建设用地集约利用评价的指标体系。通过引入地均科技投入、土地承载力、单位GDP能耗、人均新增道路长度、地均污水排放及工业废气排放、GDP增长耗地、人口、自然灾害等指标,并利用熵值法确定指标权重,进而根据多因素综合评价法建立指标体系。在此基础上,结合GIS技术对万源市近5年城镇建设用地集约利用程度进行了定量评价。(3)综合评价发现,可将万源市各城镇各年份建设用地集约水平由高分到低分为I型—VI型。集约度研究结果表明,万源市各城镇在2013年—2017年建设用地集约总体呈现集约趋势型,但仍有个别城镇的建设用地集约时好时坏,集约利用水平不高。分析影响各乡镇集约水平不高的原因,根据城镇实际情况提出改善途径。

苟悦[7](2019)在《四川省万源市公职人员激励机制存在问题及对策研究》文中指出实施公职人员激励有助于提高公职人员工作效率,促进公共管理水平的提高。《中华人民共和国公务员法》等法律法规详细规定了公职人员激励机制方面的内容。《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》的制定出自中共中央办公厅,该意见针对广大干部的行为进行了规定,基于新时代背景,行为方针得以提出。万源市隶属四川省管辖,与陕西、重庆相邻,经济建设比较滞后。万源市公职人员队伍存在着人才流失严重、激励机制难以发挥预期效果等问题。对现有的激励机制进行改进和完善,是提高公职人员队伍素质的必然要求,更重要的是达到提升行政效能,促进万源市经济社会发展的目的。同时,万源市公职人员激励机制的研究对与万源市现实状况相似的地区也有一定的借鉴意义。本文选择波特-劳勒综合激励模型作为理论研究的基础,以斯金纳强化理论、麦克利兰成就动机理论、亚当斯公平理论等为理论依据,开展问卷调查和访谈调查,分析万源市公职人员激励机制存在的问题以及问题产生的原因,根据这些原因对优化措施进行设计。笔者行文构成共计六个部分:第一部分为绪论,着重对课题研究的意义和背景进行介绍,对现阶段研究概况进行阐述,同时也介绍了研究目的以及研究过程中所采用的各种方法与技术路线。第二部分则是对一些重要的概念、基础理论进行阐释,包括波特-劳勒综合激励模型、斯金纳强化理论、麦克利兰成就动机理论和亚当斯公平理论等。第三部分梳理了万源市公职人员激励现状环境,并分析万源市公职人员激励机制所存在的问题及原因。第四部分为其他地区公职人员激励经验做法。第五部分为优化方案建议,以科学激励理论为理论基础,借鉴其他地区在公职人员激励方面的成功经验,制定切实可行的改进策略。第六部分是本文结论,主要梳理了文章的内容。

段成名[8](2019)在《乡村振兴战略背景下农村基层党的组织建设研究 ——以四川省万源市为例》文中研究指明乡村振兴战略是党中央在中国特色社会主义进入新时代后为解决“三农”问题的所提出的国家级战略。中国是农业大国,推动农业发展满足农民对美好生活的向往既是社会发展的必然规律也是中国共产党的本质要求。改革开放四十年以来,中国工业化、城镇化的发展迅速,中国共产党带领中国人民在改革开放的进程中创造了一个又一个奇迹;与此同时,中国广袤农村地区尤其是中西部农村出现了人才流失、环境恶化、经济发展乏力等问题。为了促进农村地区的经济发展,各地基层党委政府一心抓经济,造成了农村基层党组织建设让位于农村地区经济建设的现象,导致党在农村百姓心中的威信和形象大打折扣,不利于中国特色社会主义乡村发展。为了实现中国乡村全面发展,党中央在十九大报告中提出了乡村振兴战略,该战略体系严明,逻辑清晰,要求全面,对基层党组织提出了更高更全面的要求。中国共产党是中国特色社会主义的领导核心,历史和现实逻辑证明实现乡村振兴必须坚持党在乡村建设发展过程中的全面领导。万源市是川东北地区的一个县级市,经济发展较为落后,是四川省精准脱贫和乡村振兴的主要战场。万源的发展不仅面临着全国贫困落后地区发展的共同的困境,还具有偏远山区特殊的劣势。劳动力流失、人才短缺是影响万源乡村乃至整个万源市发展的主要障碍,用人难问题常年困扰着万源农村基层党的组织建设。要完成党和国家赋予的乡村振兴重任,万源农村基层党组织面临着十分严峻的考验,为此,必须要扩大农村基层党组织的力量,尤其是农村基层党的组织建设。乡村振兴战略必须要在党的坚强领导下稳步实施,为了实现乡村振兴战略,农村基层党组织也必须要加强自身的建设,从根本上解决用人问题以满足乡村振兴战略的要求。农村基层党的组织建设好了,就能增强党在农村地区的领导力和凝聚力,乡村振兴战略才能在党的领导下稳步推进,如期实现。

张丽娜[9](2016)在《秦巴特困地区生态城镇化发展研究 ——以四川省万源市为例》文中提出《中国农村扶贫开发纲要(2011-2020年)》,把14个连片特困地区作为主战场,这些地区大多集中于山区、高海拔地区,生态条件恶劣、贫困问题突出,已经成为我国全面实现“中国梦”进程中的一大障碍,是短板中的短板,改变其贫穷和落后面貌迫在眉睫;同时,这些地区大多也是国家重要的生态涵养地区,我国集中连片特困地区的总面积为339万平方公里,其中约42%的面积位于国家重点生态功能区。因此,如何统筹特困地区城镇建设与生态、资源、环境以及社会的关系,是一个重大的历史性的关键问题。作为连片贫困特点非常突出的秦巴山区,也是生态敏感区域的典型,人民贫困、环境脆弱、生态退化、建设落后,城镇化面临着生态与城镇发展冲突的严峻挑战。基于这一特定区域背景,本文创新性地提出了提出了将“生态化”和“城镇化”结合起来,用“生态城镇化”发展模式来解决秦巴特困地区县域城镇化问题。文章以“宏观特征分析——宏观模式探讨——具体实例分析——实例发展对策”为研究思路。首先基于我国当前连片特困地区生态、经济、社会等方面的客观条件,回顾了特困地区城镇化发展历程和生态城镇化的主要理论观点,分析了以秦巴山区为典型代表的特困地区的发展要素特征和发展困境;其次以“生态城镇化”理论为依据,根据秦巴山区现实条件和需求,对秦巴特困地区生态城镇化发展模式进行了探讨;最后试图以四川省万源市为实践案例探索实践环节中贫困山区县域生态城镇化的具体实施路径。本文通过对秦巴特困地区生态城镇化发展的研究,一方面为贫困山区县域城镇化建设提供理论依据,另一方面也为生态城镇规划范式转变提供了路径指引;同时对促进国家扶贫工程和区域协调发展具有积极作用。希望本文研究能对贫困山区县域的生态城镇化建设和应用提供参考。

余琪[10](2016)在《内生发展视角下西部省际边界县域组团协同发展研究 ——以秦巴腹心地区为例》文中研究说明四川、陕西和重庆三省(市)接壤的边界地区,具体包括四川省的通江县、万源市,陕西省的镇巴县、紫阳县,重庆市的城口县共五个县级行政单元,均位于我国十四个集中连片特困地区之一的秦巴山区南麓腹心地带(本文成其为秦巴腹心地区)。该区域区位条件十分特殊,自然和文化资源禀赋突出、极具开发潜力;但长期以来由于地理位置的边缘化、地区本位思想的影响、交通条件的极大限制等因素,区域内各县(市)无序的同质化竞争、利益兼顾的不足,导致比较优势难以发挥,内生发展能力薄弱,经济和社会发展长期滞后,不仅远远落后于全国平均水平,甚至在西部地区和秦巴山区也属后进地区。为避免进一步陷入“生态与贫困”互为遏制的困境,必须立足本区域实际,建立能够实现“多赢”的区域协调和分工协作新机制。从整体上全盘把脉区域发展过程中存在的经济、社会与文化、环境、空气等要素的症结与挑战,分析协同发展的优势与机遇,考虑如何通过弱化行政边界效应、进行区域功能的整体规划,来推动秦巴腹心区域经济的协调发展。最终目标是将区域既有资源优势转化为经济优势,培养区域内生发展动力,实现全区域效益最大化。本文的主体内容主要分为三个部分。第二章为第一部分,通过充分的实地调研、大量的区域国民经济和社会发展统计数据分析、详实的文献调查和分析相结合的方法,从环境与资源特征、经济发展水平、社会文化特征、空间格局特征五个维度阐述秦巴腹心地区五县(市)的发展要素特征,这部分是区域整体共性问题和县域个体特殊问题相结合的分析思路。第三章和第四章为第二部分,文章以秦巴腹心区域省际边界经济特征为中心线索,对区域内五县(市)协同发展的症结与挑战、优势与机遇的特征和形成原因进行较为深入的剖析,透视协同发展的障碍与潜力因子。第五章为第三部分,从秦巴腹地区域经济发展战略定位着眼,提出了实行点轴推进和区域分类开发、以大旅游经济引领区域经济发展转型、交通一体化为内核驱动区域空间协同和构建高水平信息化发展平台等策略。要求整合区域内现有的人才、技术、资金及矿产能源、生态资源等,从自然资源、经济产业、社会文化的整体发展上搭建深度合作框架,构筑“地域相近,人缘相亲,经济相融”的和谐氛围,推动区域竞争力迅速提升。

二、万源市强化财政管理(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、万源市强化财政管理(论文提纲范文)

(2)推进县级部门决算公开的实践与思考(论文提纲范文)

一、深化部门决算公开的主要举措
    (一)健全制度保障,决算公开工作有序推进
    (二)细化公开内容,突出项目预算绩效评价
    (三)规范公开方式,强化信息公开质量监督
二、探索财务集中监管平台在决算工作中的运用
    (一)开发数据提取模块,保障决算数据账表一致
    (二)建立信息回溯机制,推进预算执行闭环管理
三、部门决算公开面临的问题
    (一)公开工作生搬硬套流于形式
    (二)公开形式单一,知晓度低
    (三)公开信息的质量有待提高
四、完善部门决算公开的对策建议
    (一)切实统一思想,强化预算单位主体责任意识
    (二)完善参数性能,推进基础信息规范化编制
    (三)前移工作环节,强化对预算单位的指导服务
    (四)强化业务培训,提升政府会计人员业务水平
    (五)制定考核办法,建立决算公开激励约束机制
    (六)拓宽公开渠道,最大限度满足公众知情权

(3)万源市公共文化服务供给的问题及对策研究(论文提纲范文)

摘要
abstract
第一章 绪论
    1.1 研究背景
        1.1.1 选题背景
        1.1.2 选题意义
    1.2 研究现状
        1.2.1 国外研究现状
        1.2.2 国内研究现状
    1.3 研究思路、方法和技术路线
        1.3.1 研究思路
        1.3.2 研究方法
        1.3.3 技术路线
第二章 理论基础
    2.1 概念界定
        2.1.1 公共文化服务
        2.1.2 公共文化服务供给
    2.2 理论依据
        2.2.1 公共产品理论
        2.2.2 公共治理理论
        2.2.3 新公共服务理论
第三章 万源市公共文化服务供给的现状及成因
    3.1 万源市基本情况
        3.1.1 自然环境
        3.1.2 历史文化
        3.1.3 行政经济
    3.2 万源市公共文化服务供给的基本情况
        3.2.1 公共文化服务基础设施情况
        3.2.2 公共文化服务资金投入情况
        3.2.3 公共文化服务人才队伍建设情况
        3.2.4 公共文化服务制度化管理情况
    3.3 万源市公共文化服务供给的现状分析
        3.3.1 调研方法
        3.3.2 调研问卷设计
        3.3.3 调研结果
    3.4 万源市公共文化服务供给存在的问题
        3.4.1 公共文化服务供给不足导致公民参与度低
        3.4.2 公共文化服务供需结构失衡
        3.4.3 公共文化财政总体投入不足
    3.5 万源市公共文化服务供给问题的成因分析
        3.5.1 供给主体部门不重视
        3.5.2 公共文化服务体制不健全
        3.5.3 供给运行机制不健全
第四章 国内外经验借鉴分析
    4.1 国外公共文化服务的经验
        4.1.1 美国—爱荷华乡村主街计划
        4.1.2 英国
        4.1.3 法国
    4.2 国内公共文化服务的经验
        4.2.1 无锡
        4.2.2 上海
        4.2.3 昆山
    4.3 国内外经验对万源市改善公共文化服务供给的启示
        4.3.1 国外经验的启示
        4.3.2 国内经验的启示
第五章 完善万源市公共文化服务供给的对策
    5.1 引导社会力量投入公共文化服务建设
        5.1.1 加强基层政府重视力度
        5.1.2 加大政府购买公共文化服务力度
        5.1.3 完善政府购买机制
    5.2 加强公共文化服务人才培养
        5.2.1 建立文化志愿者队伍
        5.2.2 完善专业人才录用和晋升制度
        5.2.3 提高非专业人才文化工作能力
    5.3 充分发挥群众力量
        5.3.1 加强社区文化建设
        5.3.2 提高群众个人参与意识与能力
        5.3.3 为群众参与公共文化服务建设提供渠道
    5.4 构建公共文化服务的绩效评估体系
        5.4.1 制定科学的绩效评估结构框架
        5.4.2 引入公众的绩效评估参与模式
第六章 研究结论与展望
    6.1 结论
    6.2 展望
致谢
参考文献
附录一:万源市公共文化服务供给现状调查问卷
附录二:万源市公共文化服务访谈提纲

(4)四川省万源市牛卯坪村旅游精准扶贫案例研究(论文提纲范文)

摘要
abstract
第一章 绪论
    1.1 研究背景与意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 国内外研究综述
        1.2.1 国外研究现状
        1.2.2 国内研究现状
        1.2.3 研究评述
    1.3 相关概念与理论依据
        1.3.1 精准扶贫
        1.3.2 多元主体协同治理理论
        1.3.3 利益相关者理论
        1.3.4 可持续发展理论
    1.4 牛卯坪村案例的典型性
        1.4.1 扶贫主体由“单一政府”变为“多元主体”
        1.4.2 扶贫管理由“欠缺无序”变为“科学规范”
        1.4.3 贫困户参与由“消极被动”变为“自我造血”
    1.5 研究问题及内容
        1.5.1 研究问题
        1.5.2 研究内容
    1.6 研究方法和技术路线
        1.6.1 研究方法
        1.6.2 技术路线
    1.7 分析框架
        1.7.1 多元主体协同合作分析
        1.7.2 扶贫管理分析
        1.7.3 贫困户参与分析
第二章 牛卯坪村旅游精准扶贫的案例描述
    2.1 牛卯坪村旅游精准扶贫的总体情况
        2.1.1 案例发生背景
        2.1.2 案例数据来源
        2.1.3 牛卯坪村发展旅游业的可行性分析
        2.1.4 牛卯坪村旅游发展前期存在的问题
    2.2 牛卯坪村旅游精准扶贫的发展历程
        2.2.1 前期阶段(2014.06—2015.12):积极筹备,做好识别工作
        2.2.2 中期阶段(2016.01—2017.12):打造景区,检验帮扶方案
        2.2.3 推广阶段(2018.01—至今):总结提高,积极推广经验
    2.3 牛卯坪村旅游精准扶贫的参与主体
        2.3.1 政府
        2.3.2 村两委
        2.3.3 旅游企业
        2.3.4 贫困户
    2.4 牛卯坪村旅游精准扶贫的主要做法
        2.4.1 引入多元扶贫主体,合作参与旅游帮扶
        2.4.2 完善扶贫管理机制,保障旅游扶贫成效
        2.4.3 推进多种参与形式,发挥贫困户主体性
    2.5 牛卯坪村旅游精准扶贫的主要成效
        2.5.1 提高了扶贫的精准度
        2.5.2 激活了当地旅游资源
        2.5.3 创新了经济发展模式
        2.5.4 增加了贫困人口收入
第三章 牛卯坪村旅游精准扶贫多元主体协同合作分析
    3.1 多元主体协同合作的重要作用
        3.1.1 克服了扶贫资金短缺的问题
        3.1.2 搭建了协同工作平台
        3.1.3 提高了扶贫措施合理有效性
    3.2 多元主体协同参与的内容
        3.2.1 参与发展规划
        3.2.2 参与旅游利益分配
        3.2.3 参与生态保护
    3.3 多元主体协同合作的成功途径
        3.3.1 政府激励多元主体参与
        3.3.2 明确多元主体各方责任
        3.3.3 建立多元主体参与协同机制
第四章 牛卯坪村旅游精准扶贫的扶贫管理分析
    4.1 旅游精准扶贫管理的重要作用
        4.1.1 保障了扶贫系统的有序运行
        4.1.2 提高了扶贫工作的效率
        4.1.3 保障了扶贫目标的实现
    4.2 旅游精准扶贫管理的内容
        4.2.1 扶贫资源管理
        4.2.2 扶贫过程管理
        4.2.3 扶贫效果管理
    4.3 旅游精准扶贫管理的成功途径
        4.3.1 建立动态信息监控管理机制
        4.3.2 建立利益监督机制
        4.3.3 建立旅游扶贫评估考核机制
第五章 牛卯坪村旅游精准扶贫的贫困户参与分析
    5.1 贫困户参与的重要作用
        5.1.1 激活了贫困户的发展积极性
        5.1.2 有效整合了现有资源
        5.1.3 延伸了扶贫产业链
    5.2 贫困户的主要参与模式
        5.2.1 “农旅融合”模式
        5.2.2 “搬迁安置”模式
        5.2.3 “先富助贫”模式
    5.3 贫困户参与模式构建的成功途径
        5.3.1 规范贫困户参与的原则
        5.3.2 推动贫困户自我角色的转变
        5.3.3 构筑贫困户有效的参与途径
第六章 牛卯坪村旅游精准扶贫案例的经验启示
    6.1 培育多元扶贫主体,构建旅游精准扶贫大格局
        6.1.1 政府“搭台”,引导多主体资本投入
        6.1.2 扩大扶贫参与内容,构建多主体参与原则
        6.1.3 拓宽多元主体沟通渠道,建立参与协同机制
    6.2 透明旅游扶贫管理,提升旅游精准扶贫质效
        6.2.1 落实旅游精准扶贫全过程管理
        6.2.2 健全旅游精准扶贫监管评估体系
    6.3 拓宽贫困户参与渠道,激发脱贫内生动力
        6.3.1 引导贫困户树立脱贫意识,增强政策认同
        6.3.2 创新开发多种贫困户参与模式,推动产业优化升级
        6.3.3 培养本土乡村旅游人才,提升贫困户参与能力
第七章 研究结论和展望
    7.1 研究结论
    7.2 研究不足及展望
致谢
参考文献

(5)脱贫攻坚环境下W农业公司战略研究(论文提纲范文)

摘要
abstract
第一章 绪论
    1.1 研究背景及意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 研究内容
        1.2.1 研究思路
        1.2.2 论文结构
    1.3 研究方法
        1.3.1 文献研究法
        1.3.2 调查研究法
        1.3.3 案例研究法
    1.4 本文创新点
    1.5 本章小结
第二章 文献综述
    2.1 战略管理理论发展
        2.1.1 国外研究情况
        2.1.2 国内研究情况
    2.2 企业战略管理框架
    2.3 企业战略类型
    2.4 战略管理分析方法
        2.4.1 PEST分析法
        2.4.2 SWOT分析法
        2.4.3 五力模型分析理论
    2.5 脱贫攻坚相关概述
        2.5.1 脱贫攻坚发展历程
        2.5.2 脱贫攻坚对企业的影响
    2.6 本章小结
第三章 W农业公司外部环境分析
    3.1 宏观环境分析
        3.1.1 政治方面
        3.1.2 经济方面
        3.1.3 社会方面
        3.1.4 技术方面
        3.1.5 宏观环境总结
    3.2 行业环境分析
        3.2.1 行业特征分析
        3.2.2 行业竞争结构分析
        3.2.3 竞争对手分析
        3.2.4 行业的关键成功因素分析
    3.3 本章小结
第四章 W农业公司内部环境分析
    4.1 公司基本情况
        4.1.1 公司简介
        4.1.2 数据来源
    4.2 企业资源分析
        4.2.1 有形资源分析
        4.2.2 无形资源分析
        4.2.3 人力资源分析
        4.2.4 资源分析总结
    4.3 企业能力分析
    4.4 企业核心竞争力分析
    4.5 评估公司的竞争优势
第五章 W农业公司发展战略选择
    5.1 战略选择逻辑
    5.2 战略选择依据
    5.3 W农业公司战略定位和目标
        5.3.1 W农业公司愿景和使命
        5.3.2 战略定位
        5.3.3 公司目标
    5.4 W农业公司战略设计
        5.4.1 差异化战略
        5.4.2 成本领先战略
    5.5 W农业公司职能战略设计
        5.5.1 生产战略
        5.5.2 营销战略
        5.5.3 人力资源战略
        5.5.4 信息战略
        5.5.5 技术战略
第六章 战略实施的保障措施与建议
    6.1 企业资源保障
    6.2 企业文化培育
    6.3 企业组织完善
    6.4 企业风险管控
    6.5 企业战略控制
第七章 结论与展望
    7.1 结论
    7.2 展望
致谢
参考文献

(6)万源市山地城镇建设用地集约利用评价研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第1章 绪论
    1.1 研究背景
    1.2 研究目的及意义
        1.2.1 研究目的
        1.2.2 研究意义
    1.3 国内外研究现状
        1.3.1 国外对山地城镇的研究现状
        1.3.2 国内对山地城镇的研究现状
        1.3.3 土地集约国内研究现状
        1.3.4 土地集约国外研究现状
        1.3.5 国内外研究现状总结
    1.4 研究内容
    1.5 研究方法与技术路线
第2章 基本概念及相关理论
    2.1 基本概念
        2.1.1 城镇土地
        2.1.2 城市建设用地
        2.1.3 城镇建设用地集约利用
        2.1.4 山地城镇
    2.2 相关理论
        2.2.1 土地区位理论
        2.2.2 地租地价理论
        2.2.3 土地报酬递减规律
        2.2.4 可持续发展理论
第3章 研究区概况
    3.1 地理条件概况
    3.2 自然条件概况
        3.2.1 地形地貌
        3.2.2 地质构造
        3.2.3 生物资源
        3.2.4 水文及水资源
        3.2.5 矿产资源
        3.2.6 自然灾害
    3.3 经济社会发展
    3.4 土地利用状况
    3.5 城镇建设用地现状
        3.5.1 建设用地利用现状
        3.5.2 城镇建设用地分布情况
        3.5.3 用地类型的判别
        3.5.4 城镇建设用地集约现状
第4章 影响因素分析
    4.1 自然因素
        4.1.1 坡度
        4.1.2 高程
        4.1.3 自然灾害
    4.2 土地因素
        4.2.1 综合容积率
        4.2.2 建筑密度
        4.2.3 土地投入水平
        4.2.4 土地产出效益
        4.2.5 城镇绿地
    4.3 经济因素
    4.4 科技因素
    4.5 人文因素
    4.6 动态变化匹配分析
第5章 城镇建设用地集约利用评价体系
    5.1 基本思路
    5.2 城镇土地集约利用评价模型概述
        5.2.1 DPSIR模型
        5.2.2 影响因素与指标体系关系
    5.3 建立评价指标体系
        5.3.1 指标体系确定的原则
        5.3.2 指标体系的建立
        5.3.3 评价指标的选取
        5.3.4 评价指标说明
    5.4 评价方法
        5.4.1 指标权重确定的方法
        5.4.2 指标标准化方法
        5.4.3 指标分数、指数、总指数评价方法
第6章 研究区城镇建设用地集约利用评价
    6.1 评价范围
    6.2 城镇建设用地集约利用定量评价
        6.2.1 评价指标现值计算
        6.2.2 评价指标现值标准化处理
        6.2.3 评价指数值及计算
    6.3 城镇建设用地集约利用时空差异特征
    6.4 城镇建设用地集约类型
        6.4.1 集约利用程度评价结果分析
        6.4.2 城镇建设用地集约类型特点分析
        6.4.3 城镇建设用地集约原因分析
    6.5 城镇建设用地集约利用改善建议
结论与展望
    结论
    展望
致谢
参考文献
攻读学位期间取得的学术成果

(7)四川省万源市公职人员激励机制存在问题及对策研究(论文提纲范文)

摘要
abstract
第一章 绪论
    1.1 研究背景与意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 国内外文献综述
        1.2.1 国外研究综述
        1.2.2 国内研究综述
        1.2.3 国内外研究评价
    1.3 研究主题和内容
        1.3.1 研究主题
        1.3.2 研究内容
    1.4 技术路线和研究方法
        1.4.1 技术路线
        1.4.2 研究方法
第二章 理论基础
    2.1 核心概念
        2.1.1 激励
        2.1.2 公职人员
        2.1.3 公职人员激励
    2.2 理论基础
        2.2.1 波特-劳勒综合激励模型
        2.2.2 斯金纳强化理论
        2.2.3 麦克利兰成就动机理论
        2.2.4 亚当斯公平理论
    2.3 理论运用
        2.3.1 波特-劳勒综合激励模型的运用
        2.3.2 其他激励理论的运用
第三章 四川省万源市公职人员激励机制存在问题及成因分析
    3.1 四川省万源市公职人员激励现状环境
        3.1.1 物质激励执行现状
        3.1.2 精神激励执行现状
    3.2 四川省万源市公职人员激励机制存在问题
        3.2.1 条件艰苦地区激励措施略显乏力
        3.2.2 能力培训效果不明显
        3.2.3 绩效考核制度未充分发挥激励作用
        3.2.4 待遇水平满意度低
        3.2.5 提拔晋升存在局限
        3.2.6 激励手段留不住人才
    3.3 四川省万源市公职人员激励机制存在问题的原因分析
        3.3.1 “努力—绩效”关系弱化
        3.3.2 “绩效—报酬”关系弱化
        3.3.3 “报酬—满意”关系弱化
第四章 公职人员激励经验做法
    4.1 北京市丰台区干部培训实境课堂
    4.2 江苏省宿城区建立干部困难需求数据库
    4.3 四川省锦江区实施“锦遇良才”行动计划
    4.4 甘肃省清水县注重年轻干部能力培养
    4.5 四川省剑阁县保障脱贫攻坚一线干部待遇
第五章 四川省万源市公职人员激励机制的优化建议方案
    5.1 优化方案设计原则
        5.1.1 以科学激励理论为理论基础
        5.1.2 以“复杂人”人性假设为基本假设
        5.1.3 注重公职人员激励的公平性
    5.2 优化方案内容
        5.2.1 强化“努力—绩效”关系
        5.2.2 强化“绩效—报酬”关系
        5.2.3 强化“报酬—满意”关系
第六章 结论
致谢
参考文献
附录

(8)乡村振兴战略背景下农村基层党的组织建设研究 ——以四川省万源市为例(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
1 绪论
    1.1 选题背景及研究意义
        1.1.1 选题背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 国内外研究现状
        1.2.1 国外研究现状
        1.2.2 国内研究现状
    1.3 研究思路及主要内容
    1.4 相关概念界定
    1.5 论文的研究方法
    1.6 创新与不足之处
2 乡村振兴战略与农村基层党的组织建设概述
    2.1 乡村振兴战略概述
        2.1.1 乡村振兴战略的政策基础及理论来源
        2.1.2 乡村振兴战略的内容
        2.1.3 乡村振兴战略的现实意义
    2.2 农村基层党的组织建设概述
        2.2.1 马克思主义经典作家关于党的组织建设的理论
        2.2.2 农村基层党的组织建设的内容
    2.3 推进乡村振兴战略加强农村基层党的组织建设的必要性
        2.3.1 加强农村基层党的组织建设是乡村振兴战略的内在要求
        2.3.2 加强农村基层党的组织建设是乡村振兴战略的组织保障
        2.3.3 加强农村基层党的组织建设能够坚定乡村振兴过程中党的领导地位
        2.3.4 加强农村基层党的组织建设能够强化党员干部的政治意识
        2.3.5 加强农村基层党的组织建设能够提高党员干部的工作能力
3 乡村振兴战略背景下农村基层党的组织建设新要求
    3.1 实现农村产业兴旺是农村基层党的组织建设的核心
    3.2 确保农村生态宜居是农村基层党的组织建设的前提
    3.3 培育农村文明乡风是农村基层党的组织建设的方向
    3.4 保障农村有效治理是农村基层党的组织建设的关键
    3.5 实现农民生活富裕是农村基层党的组织建设的目的
4 四川省万源市农村基层党的组织建设困境及原因分析
    4.1 万源市概况
    4.2 万源农村基层党的组织建设现状
        4.2.1 农村基层党支部成员数据分析
        4.2.2 万源农村基层党支部在推进乡村振兴战略过程中的成就
    4.3 万源农村基层党的组织建设困境及原因
        4.3.1 地处大巴山腹地,农村基层党的组织建设手段比较落后
        4.3.2 农村人员流动大,农村基层党组织发展后备军明显不足
        4.3.3 农村党员思想保守,民主集中制形式化严重
        4.3.4 乡村振兴要求全面,农村基层党的组织建设资源有限
5 实现乡村振兴战略,农村基层党的组织建设思路
    5.1 以完善组织形式为前提坚定党在乡村发展中的领导核心
        5.1.1 明确“五个基本”以完善组织建设
        5.1.2 落实“三道程序”以保障党内民主
        5.1.3 以提高党组织领导力为抓手切实提升组织力
    5.2 重视人才建设以巩固执政的组织基础
        5.2.1 坚持党的领导、集体参与人才引领
        5.2.2 强化党员干部政治意识
        5.2.3 大力吸引和培养所需人才
    5.3 提高组织凝聚力为遵循以激发农村基层党组织内生动力
        5.3.1 加强党员干部思想教育提高组织内部凝聚力
        5.3.2 提升党员干部工作能力厚植党群关系
        5.3.3 实现干群良性互动推动乡村振兴战略有序进行
结语
参考文献
致谢

(9)秦巴特困地区生态城镇化发展研究 ——以四川省万源市为例(论文提纲范文)

中文摘要
英文摘要
1. 绪论
    1.1 研究背景
        1.1.1 政治背景
        1.1.2 理论背景
        1.1.3 实践需求
    1.2 研究目的与意义
        1.2.1 研究目的
        1.2.2 研究意义
    1.3 研究方法、内容与技术路线
        1.3.1 研究方法
        1.3.2 主要内容
        1.3.3 技术路线
2. 相关研究及及理论综述
    2.1 概念辨析与界定
        2.1.1 连片特困地区
        2.1.2 发展要素
        2.1.3 传统城镇化与生态城镇化
        2.1.4 生态城市、生态型城市与生态城镇化
    2.2 相关理论及评述
        2.2.1 区域差异与分工合作理论
        2.2.2 城市生态学理论
        2.2.3 后发优势理论
        2.2.4 可持续发展理论
        2.2.5 益贫式增长理论
        2.2.6 增长极理论
        2.2.7 城镇群理论
    2.3 相关研究动态及评述
        2.3.1 生态城镇化相关研究评述
        2.3.2 我国集中连片特困地区城镇化相关研究评述
        2.3.3 城镇化相关研究思路、技术路线的综述
        2.3.4 国外贫困山区建设经验的综述
3. 秦巴集中连片特困地区发展要素特征
    3.1 秦巴集中连片特困地区概况
        3.1.1 相关概念界定
        3.1.2 秦巴山区概况:生态功能与连片特困
    3.2 发展要素的确定
    3.3 发展要素特征
        3.3.1 政策特征——生态环保策略与脱贫致富策略齐头并重
        3.3.2 经济特征——地区整体贫困落后,产业结构“二产领衔、一三居后”
        3.3.3 社会文化特征——贫困农村发展缓慢,人口外流现象突出,文化多元富集
        3.3.4 环境特征——生态环境复杂且敏感 脆弱
        3.3.5 空间特征——城镇分布非均衡与空间的带状集聚特征明显
4. 秦巴集中连片特困地区城镇化发展困境
    4.1 宏观政策多、微观策略少,难以落到实处
        4.1.1 宏观层面——多项政策叠加并没有起到明显的助推作用
        4.1.2 中观层面——多停留在相同区域背景下面状发展战略构想层面
        4.1.3 微观层面——贫困县域城镇化具体建设和发展方面鲜有成果
    4.2 经济基础薄弱,产业发展缓慢,难以支撑高端崛起
        4.2.1 经济发展“水平低、内生力弱、外向度差”
        4.2.2 产业发展低效、缓慢
    4.3 劳务惯性流出约束了地区的就地城镇化
        4.3.1 地域发展差异,形成人口外流的巨大拉力
        4.3.2 贫困县(市区)基础薄弱,设施匮乏、资源环境门槛高,束缚了地区就地城镇化
    4.4 复杂的自然环境成为地区发展的重重枷锁
        4.4.1 生态环保门槛约束了地区产业发展
        4.4.2 敏感生态基底制约了地区城镇发展
        4.4.3 频发的地质灾害让外来经济望而却步
    4.5 城镇体系星罗棋布,难以获得产业发展所需的规模和集聚效应
        4.5.1 区域:少中心、弱辐射,难以带动区域整体经济增长
        4.5.2 县域:重县城、轻乡镇、城镇体系结构不合理
5 秦巴集中连片特困地区生态城镇化发展原则与模式探讨
    5.1 生态城镇化的战略选择
        5.1.1 生态城镇化的战略选择
        5.1.2 生态城镇化发展的现实基础与战略机遇
    5.2 生态城镇化发展原则
        5.2.1 生态原则
        5.2.2 益贫原则
        5.2.3 创新原则
        5.2.4 协同原则
    5.3 秦巴集中连片特困地区生态城镇化发展模式探讨
        5.3.1 建立“政府宏观引导、企业绿色集约、生态产品引领”的生态产业发展模式
        5.3.2 建立“包容型和均衡发展”的生态社会发展模式
        5.3.3 建立“生态化、集约化、特色化”三位一体的生态城镇建设模式
        5.3.4 建立以“中小城镇群”为主体形态的生态城镇化推进模式
6 万源市生态城镇化发展战略研究
    6.1 万源概况
    6.2 万源市城镇化发展现状问题
        6.2.1 政策从单一重视经济发展逐渐向生态导向发展,但整体环保意识仍然较弱
        6.2.2 资本投入和土地财政依赖度高,生态文化产业发展动力不足
        6.2.3 智力因子持续流出与公共设施配套不足
        6.2.4 产业生态化转型困难,城市建设生态问题突出
        6.2.5 城镇发展动力不足,体系不健全
    6.3 万源市生态城镇化发展的现实基础与战略机遇
        6.3.1 资源基础——“旅游、交通、文化、富硒”优势突出
        6.3.2 战略机遇——生态城镇化发展的契机已经来临
    6.4 万源市生态城镇化发展战略研究
        6.4.1 生态产业发展战略——生态立县、旅游兴县、物流强县、文化塑县
        6.4.2 生态社会发展战略——以“益贫式发展”为基本理念促进社会发展质量的全面提升
        6.4.3 生态人居建设战略——城市建设与生态环境保护同步推进
        6.4.4 生态城镇化推进战略—— 由“核心极化”走向“城镇组团”
7 结语
    7.1 结论
    7.2 创新之处
    7.3 研究不足
致谢
参考文献
附录
    A 作者在攻读硕士学位期间发表的论文目录
    B 作者在攻读硕士学位期间所参与的主要工程实践项目

(10)内生发展视角下西部省际边界县域组团协同发展研究 ——以秦巴腹心地区为例(论文提纲范文)

摘要
abstract
1 绪论
    1.1 研究背景
        1.1.1 经济全球化
        1.1.2 城市和区域一体化
        1.1.3 解决省际边缘地区问题的紧迫性
    1.2 研究概念与对象界定
        1.2.1 相关概念
        1.2.2 研究对象
    1.3 相关文献回顾与研究进展
        1.3.1 省际边缘区相关研究综述
        1.3.2 县域经济发展相关理论综述
        1.3.3 城市区域及其协同发展相关理论综述
    1.4 研究内容与方法
        1.4.1 研究内容
        1.4.2 研究方法
    1.5 研究目的与意义
        1.5.1 研究目的
        1.5.2 研究意义
    1.6 研究思路与框架
2 秦巴腹心地区县域组团发展现状及特征
    2.1 秦巴腹心地区概况:山区、连片特困与省际边界多重要素叠加
    2.2 环境与资源特征——生态环境复杂脆弱,自然资源丰富
        2.2.1 生态环境复杂脆弱
        2.2.2 自然资源丰富
    2.3 经济特征——区域整体贫困落后,产业结构亟待优化
        2.3.1 经济发展水平滞后
        2.3.2 财政缺口逐年增大
        2.3.3 产业发展水平滞后
    2.4 社会与文化特征——城乡二元和人口外流现象突出,文化多元
        2.4.1 城乡发展不均衡
        2.4.2 人口结构及素质严重制约发展
        2.4.3 文化资源丰富
    2.5 空间特征——城镇体系松散、空间拓展艰难
        2.5.1 县域城镇体系格局:城镇体系松散,各乡镇发展极不均衡
        2.5.2 中心城区空间格局:人口密度大,空间拓展受限严重
    2.6 本章小结
3 秦巴腹心地区五县(市)协同发展症结与挑战
    3.1 区域协同不足的“战国时代”
        3.1.1 区域边缘化特征明显
        3.1.2“行政区经济”导致出现政策洼地
        3.1.3 同质化发展,缺乏区域视角
    3.2 区域内生增长能力弱
        3.2.1 高度依赖国家资金和政策
        3.2.2 资源优势没有转化为经济优势
        3.2.3 对外开放程度低
    3.3 区域交通发展不同步
        3.3.1 区域各县(市)交通发展不平衡
        3.3.2 各自为政造成的道路规划和建设脱节
        3.3.3 城乡交通难以支撑城镇体系的外引内联
    3.4 精准扶贫欠缺
    3.5 本章小结
4 秦巴腹心地区五县(市)协同发展机遇与优势
    4.1 多重区域政策叠加凸显制度红利
        4.1.1 宏观层面政策
        4.1.2 中观层面政策
        4.1.3 微观层面政策
    4.2 各级经济区规划助力秦巴腹地区域合作
        4.2.1 放眼秦巴山区大环境
        4.2.2 融入“西三角经济区”
        4.2.3 借力成渝经济区和关天经济区
        4.2.4 立足川东北经济区和陕南避灾扶贫搬迁工程
        4.2.5 创新机制构建“秦巴山区扶贫统筹试验区”
    4.3 区域生态和文化旅游协同发展优势
        4.3.1 区域旅游发展态势
        4.3.2 区域生态休闲旅游资源丰腴
        4.3.3 区域“红绿”文化旅游资源特色鲜明
    4.4 区域特色产业协同优势和机遇
        4.4.1 产业生态化转型机遇
        4.4.2 富硒产业具有区域产业集群潜力
    4.5 后发优势助力跨越式发展
    4.6 本章小结
5 基于内生发展能力的秦巴腹心地区协同发展路径探讨
    5.1 秦巴腹心地区发展目标
        5.1.1 发展愿景
        5.1.2 转变发展思路
        5.1.3 明确协同发展策略
    5.2 空间结构重组与优化:实行点轴推进和区域分类开发
        5.2.1 构建“一心、两轴”区域城镇空间结构
        5.2.2 大力发展万源区域性中心城市
        5.2.3 差异化、特色化发展区域内各县(市)
        5.2.4 有重点地发展县域小城镇
    5.3 产业结构调整与布局:特色产业协同推动区域经济转型
        5.3.1 着力推进产业内生化、集群化和生态化
        5.3.2 创建秦巴山地旅游核心引擎区
        5.3.3 构筑南北物流中转基地
        5.3.4 建设国家富硒产业基地
        5.3.5 打造特色农产品“一县一品,5+N”模式
    5.4 交通体系对接与完善:交通一体化为内核驱动区域空间协同
        5.4.1 目标和策略
        5.4.2 建立区域综合交通体系
        5.4.3 强化对旅游发展的支撑作用
    5.5 建立区域经贸一体化协调机制和信息化平台
        5.5.1 建立“秦巴腹地经贸协作区”
        5.5.2 建立高水平的区域信息化平台
    5.6 本章小结
6 结语
    6.1 研究结论
    6.2 研究存在的不足
致谢
参考文献
附录
    A. 作者在攻读硕士学位期间发表的论文目录
    B. 作者在攻读硕士学位期间所参与的主要课题研究
    C. 作者在攻读硕士学位期间所参与的主要工程实践项目

四、万源市强化财政管理(论文参考文献)

  • [1]万源市:全面发力 促进高校毕业生就业创业[J]. 万源市就业局. 四川劳动保障, 2021(09)
  • [2]推进县级部门决算公开的实践与思考[J]. 罗暾,杨柳. 预算管理与会计, 2020(05)
  • [3]万源市公共文化服务供给的问题及对策研究[D]. 谭聪. 电子科技大学, 2020(07)
  • [4]四川省万源市牛卯坪村旅游精准扶贫案例研究[D]. 何怡慧. 电子科技大学, 2020(07)
  • [5]脱贫攻坚环境下W农业公司战略研究[D]. 温友权. 电子科技大学, 2020(08)
  • [6]万源市山地城镇建设用地集约利用评价研究[D]. 王敬超. 成都理工大学, 2019(07)
  • [7]四川省万源市公职人员激励机制存在问题及对策研究[D]. 苟悦. 电子科技大学, 2019(01)
  • [8]乡村振兴战略背景下农村基层党的组织建设研究 ——以四川省万源市为例[D]. 段成名. 四川师范大学, 2019(02)
  • [9]秦巴特困地区生态城镇化发展研究 ——以四川省万源市为例[D]. 张丽娜. 重庆大学, 2016(03)
  • [10]内生发展视角下西部省际边界县域组团协同发展研究 ——以秦巴腹心地区为例[D]. 余琪. 重庆大学, 2016(03)

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万源市加强财务管理
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