用新思路解决老问题

用新思路解决老问题

一、用新思路解决老问题(论文文献综述)

张俊瑞[1](2022)在《妙笔生花:MPAcc专业学位论文之“道”与“术”》文中研究指明会计硕士(MPAcc)专业学位已经成为我国最受欢迎的专业学位项目之一。专业学位论文质量对研究生申请学位、培养单位评估与认证、培养质量评价的影响越来越大,因此广受研究生及指导教师关注。本文首先区分学术论文与学位论文、学术型学位论文与专业学位论文的异同;其次在研究之道、论文类型与选题之道、论文问题导向之道、理论与方法之道、科学精神之道等方面阐释MPAcc学位论文撰写之"道";然后,从选题、题目表达、类型选择、摘要撰写、文献梳理、政策建议、流程管理等方面对MPAcc论文撰写中的"术"进行解读;最后,结合多年实践经验,分析论文质量评价中的"道"与"术"。

孙新生[2](2021)在《中国共产党拒腐防变制度化演进研究》文中提出一百年来,中国共产党较好克服了革命时期注重个人、家庭、宗族、朋友等小群体利益的传统社会特殊主义价值观的侵蚀,新中国成立后执掌全国政权而来的权力腐蚀,以及改革开放后实行对外开放和市场经济特别是新旧体制机制转轨过程中腐败大量增加的挑战。这是如何实现的呢?不少学者认为,1978年前主要靠群众运动反腐,1978年后主要靠制度反腐。但这种观点忽略了的是,改革开放前不仅有群众运动反腐,也制定了大量法律法规和制度机制,组建了纪委、监委等反腐败机构,逐步建立了腐败惩治的权限、规则和程序,而且群众运动都是中共中央直接发动、组织的,除文化大革命外都是在党的领导下有步骤有控制开展的,群众运动中都有制度建设环节,违纪违法人员的处理也是由专门机构进行。在改革开放后的反腐败实践中,除不开展群众运动外,大多数制度规则、程序、机构都延续了新中国成立早期及革命时期确立的制度框架。将改革开放前后的反腐败实践分别界定为运动反腐、制度反腐的二分法,割裂了两个时期的历史联系,同时也忽视了中国共产党在革命时期确立的拒腐防变体制机制,而这恰恰是建国后拒腐防变的逻辑起点和实践基础。本文在将拒腐防变放在中国共产党百年历史中进行检视的基础上提出,中国共产党之所以能够拒腐防变,关键在于其是高度制度化的马克思列宁主义政党,自成立起就注重用制度化的方式拒腐防变,同时虽经历曲折反复但总体上较好地处理了制度化和群众参与的辩证关系,将群众参与逐步纳入制度化轨道,可以说制度化是中国共产党百年拒腐防变的主线。革命时期是中国共产党拒腐防变制度化的初步探索期,确立了思想建党优先、民主集中制、群众路线等原则框架。在这些原则框架下,通过延安整风运动确立惩前毖后、治病救人的方针,确立从思想和作风问题抓起,防止这些问题演化为腐败问题的管党治党思路,使党员干部改变源自传统农业社会的观念和特质,接受马克思主义公共利益至上的普遍主义价值观,自觉做到不想腐。确立任人唯贤的干部路线,建立专门干部选拔机构,将自上而下的领导考察与自下而上的群众考察结合起来,从选人用人的源头遏制腐败。严密党的基层组织建设制度,建立反腐败专门机构,严格实施党的纪律,及时纠正党员的小错误、清除党员队伍中的腐化分子,使大多数党员既不敢腐也不能腐。通过井冈山工农兵民主政治、陕甘宁边区政府的廉政实践等,对群众参与、民主监督的制度化方式进行探索,初步将自上而下的党内监督与自下而上的群众监督结合起来。新中国成立早期是中国共产党拒腐防变制度化的探索深化期。针对全国执政后腐化现象大幅增加的现实,将整风整党运动与执行纪律、整顿干部、清理组织、反对腐败结合,深化了延安整风运动模式;相继建立纪委、监委等反腐败专门机构,其组织机构、职责范围、领导体制、工作规则与程序等为1978年后纪委恢复重建提供了基本框架;人民代表大会制度、人民信访制度等为群众监督以及参与反腐败提供了制度化途径。但对党内贪污腐化特别是科层化管理体制滋生的官僚主义等隐性腐败,中央领导层在反腐败以自上而下的制度化方式为主还是以自下而上的群众参与为主上分歧越来越大,拒腐防变制度化和群众参与的张力逐步凸显,社会主义教育运动成为群众参与制度化和反制度化的分水岭。改革开放新时期是中国共产党拒腐防变制度化的恢复发展期。中国共产党将拒腐防变重新纳入制度化轨道,探索在不开展群众运动条件下拒腐防变的路径,对群众参与的规模和数量进行规范限制,更多依靠党和国家体制特别是专门机构自上而下反腐。其中,1983年整党确立了自上而下的整风整党模式;党和国家领导体制、领导机构改革,国家公务员制度等干部人事制度改革,价格改革、财政管理改革等经济领域改革,以及规范党政机关和党政干部经商办企业行为,构建起防治腐败的制度机制;恢复重建后的纪委确立三项主要任务、五项基本权限、双重领导体制、纪委监察局合署办公体制,基础性反腐败法律法规逐步形成体系,在“两案”审理、打击经济领域犯罪活动中注意区分纪律问题与法律问题,并在理念、规则和程序上探索党纪和国法的衔接,推动腐败惩治走上法制化轨道。但在拒腐防变制度化迅速提高的同时,群众参与逐渐边缘化,群众反腐与制度化的反腐体制对接不顺畅,党委政府与民间社会在反腐问题上不时出现紧张关系。党的十八大以来是中国共产党拒腐防变制度化的加速推进期。针对制度执行不力、腐败问题滋生蔓延的挑战,中国共产党以制度执行力建设为突破口,坚持制度完善和制度执行相统一、思想建党和制度治党相统一、依规治党和依法治国相统一、党内监督和群众监督相统一,强力正风肃纪反腐、全面从严治党,使党的纪律、作风建设规定和腐败惩治法律法规落实落地,有力维护制度权威、遏制腐败蔓延势头。同时,通过畅通群众信访举报机制,构建群众网上曝光、舆论发酵、执纪执法部门追查相结合的监督方式,并通过巡视将自上而下的党内监督与自下而上的群众监督结合起来,特别是明确以党内监督为主导,与群众监督等各种监督结合起来,构建党和国家监督体系,进一步理顺拒腐防变制度化和群众参与的关系,在拓宽群众制度化参与途径、将群众监督整合进拒腐防变制度化格局上取得重要进展。回顾百年拒腐防变历程可以看到,中国共产党以制度化为主线,在思想教育、组织机构、惩治腐败、权力监督等制度化上都取得了不少历史经验。在新征程上,必须传承好这些宝贵经验,坚持和完善思想教育制度化,在党的领导下自上而下有控制、有步骤整风整党,将思想教育与整顿干部、执行纪律、建设组织结合起来,使思想建党的过程成为制度治党的过程、制度治党的过程成为思想建党的过程;坚持和完善组织机构制度化,任人唯贤,加强基层组织建设,强化反腐败专门机构;坚持和完善腐败惩治制度化,将制度制定和制度执行结合起来,依规依纪依法惩治腐败,将严惩腐败作为教育、制度的支撑和后盾;坚持和完善权力监督制度化,将自上而下的党内监督与自下而上的群众监督结合起来,以党内监督为主导,拓宽群众参与的制度化渠道,让人民监督权力,让权力在阳光下运行,为中国共产党抵御各种腐败因素的侵蚀、长期执政奠定坚实基础。

张好[3](2021)在《五四时期《新青年》论东西文化问题及其现代启示的研究》文中进行了进一步梳理五四时期由《新青年》与《东方杂志》发端围绕东西文化问题展开讨论,进而在中国学界引发了一场长达十余年的学术论战。这场论战不仅是前半个世纪关于文化问题各种论争的逻辑延伸,也是清末民初新旧杂糅的时局以及各种思潮相互激荡与激烈斗争的产物。《新青年》与这场东西文化问题论战关系密切。一开始《新青年》就是这场论战的主要阵地,《新青年》同人作为论战的重要一方,围绕着东西文化问题进行了非常充分的阐释,主要体现在三个层面:首先,围绕着东西文化的特性、差异、优劣等问题,《新青年》同人在分析、概括中西文化不同特性之后,认为东西文化差异巨大,是“古今之别”,西方文化且优于中国文化;其次,在东西文化能否调和的问题上,《新青年》同人坚持“破旧立新”,反对“调和论”;最后,论战聚焦于中国文化的出路这一时代命题,此时《新青年》一部分先进知识分子,在马克思主义的引导下,扛起了“社会主义文明”的旗帜,对中国向何处去的问题作出了明确的回答。在五四时期这场论战背景下,《新青年》围绕东西文化问题提出了非常鲜明的思想主张,对中国近现代文化发展带来了直接的影响。它激起国人重新审视中国传统文化、西方文化以及东西文化关系,激励新一代青年自觉承担起文化发展的重任,它带来的思想革新不仅为中国未来文化建设指出了方向,而且从整体上推动了中国传统文化的现代化转型。同时,由于认识上的局限,《新青年》同人没有充分意识到文化发展是具有延续性的,对中国传统文化采取了过激批评的立场,对西方文化也缺乏较为辩证的分析,等等。以史为鉴,可知兴替。我们从《新青年》的视角回溯和研究这场五四时期的东西文化问题论战,认识到目前中国文化建设需要客观认识、辩证分析传统文化和外来文化,要勇于对内自我革新、善于向外借鉴吸收,坚持从实际出发、立足于传统文化实现优秀传统文化的创造性转化与创新性发展。

张静雯[4](2021)在《习近平关于高校思想政治教育重要论述研究》文中进行了进一步梳理党的十八大以来,习近平深刻把握百年未有之大变局和中华民族伟大复兴的战略全局,站在坚持和发展中国特色社会主义,实现中华民族伟大复兴的战略高度,就高校思想政治教育如何更好开展发表了一系列的重要论述,创新并丰富了高校思想政治教育的相关理论,推进了思想政治教育新实践,为其开展提供了根本的遵循和科学的指导。如何整体把握这些重要论述的科学体系和精神实质,并运用到高校思想政治教育实践中?需要从时代背景、理论渊源、主要内容、内在联系等方面综合研究,才能全面求解。本文坚持问题导向,紧扣研究的上述核心问题,通过以下五个方面所构成的整体架构来回答所研究的问题:在第一章节,作为文章的绪论部分,着重介绍分析了文章的选题背景、意义、此选题的研究现状、研究的方法和思路以及创新点等内容。以文献研究法和归纳分析法为主要的方法,针对习近平关于高校思想政治教育的一系列重要讲话和文件进行整理、归纳并分析,在此基础上展开研究,从中得到国内外学者的研究重点和不足之处。研究的重点主要表现为解读习近平讲话精神、分析其产生背景、主要内容、对于高校思想政治教育的指导以及重要论述的价值等方面,同时,在研究思路和研究方法上本选题也有创新,增加并加深对这一系列重要论述理论特点以及指导意义的研究,拓展已有的研究视角和范围,丰富了理论研究。在第二章节中,归纳分析习近平关于高校思想政治教育方面的有关表述以及一系列的会议讲话和文件,研究其形成条件及现实依据。习近平高校思想政治教育论述的形成理论渊源深厚,他历来高度重视马克思主义理论的学习、教育和宣传,他自身也是卓越的马克思主义理论家,倡导马克思主义理论作为高校思想政治教育的鲜亮底色,所以他的论述始终是充满着马克思主义的浓厚色彩,同时习近平坚持继承与创新的观点,重视毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛等历届领导人的教育思想,并在中华民族创造的优秀传统文化中汲取德育思想,立足于现实,推进新时代高校思想政治教育理论创新。第三章节中,介绍习近平关于高校思想政治教育的主要内容。习近平从国家发展、民族复兴、高校根本任务和学生自身成长等方面多角度全方位对高校思想政治教育的有效开展进行了全面论述,涉及高校思想政治教育的主要任务、根本任务、重大意义、改革创新、领导体制等方面,不同内容之间具有很强的逻辑关系,形成健全科学的理论体系。在这一章节,从高校做好思想政治教育的重大意义上、如何开展好改进好思想政治工作、主要任务等宏观方面进行汇总整理和详细分析,随后分析如何将其能够切实应用到思想政治理论课课堂创新实践中去,落实到具体的工作方法上。第四章节,习近平高校思想政治教育有关论述的形成,是在对现有思想政治教育经验进行总结,站在国家发展、民族复兴、教育事业发展和学生成长成才的高度,加以自身的主体经历,不断形成的科学理论体系,符合时代背景和高校发展实际,具有时代性、创新性和实践性,是新时代高校思想政治教育的行动指南,理论及实践价值非常丰富。在这一章节,主要分析了它的理论特质和价值,阐释理论体系的科学性、创新性、时代性、实践性、真理性,分析其历史地位和在高校思想政治教育中的现实指导价值,为新时代高校思想政治教育指明了方向、目标、解决了方法和路径的问题。第五章节,分析在目前高校思想政治教育开展中,如何深入地贯彻落实这些有关表述,这些重要论述在认识层面、管理层面、队伍建设、学科体系和教材体系以及体制机制等方面都提供了实践方案,从而能够更好的为高校思想政治教育顺利推进提供参考借鉴。

郭宝燕[5](2021)在《广东公办高职院校中层干部领导力提升对策研究》文中进行了进一步梳理当前,党中央和国务院高度重视职业教育。习近平作出重要指示强调,职业教育前途广阔、大有可为,要加快构建现代职业教育体系,培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠。作为职业教育的重要载体,高职院校必然肩负着这一重要使命。而作为高职院校中坚力量、中流砥柱的中层干部,其领导力的强弱,直接影响着高职院校管理水平的高低、整体竞争力的大小,提升其领导力可以为推动职业教育高质量发展提供有力保障。因此,本文对广东公办高职院校中层干部领导力提升对策进行研究具有重要意义。本文综合运用相关领导理论,通过问卷、访谈等调查方法,研究分析显示广东公办高职院校中层干部领导力水平总体不太高。综合分析其存在问题,剖析深层原因,坚持问题导向,有针对性地提出提升广东公办高职院校中层干部领导力的有效对策。本研究具有一定的针对性和实用性,也具有一定的理论意义和实践意义,其研究成果可以为广东公办高职院校提升中层干部领导力、提高学校管理水平、适应新时代职业教育改革发展、构建现代职业教育体系提供一点参考。

万英[6](2020)在《高校意识形态工作话语有效性研究》文中提出意识形态工作是党的一项极端重要的工作,而高校是意识形态工作的前沿阵地,高校意识形态工作的特殊地位要求高校党委牢牢掌握高校意识形态话语权。而“意识形态漂浮在话语之中”,掌握高校意识形态话语权要有话语体系作为支撑。构建话语体系的基本单位是话语,意识形态话语体系要有效果,关键在于意识形态话语要有效,沿着“话语——话语体系——话语权”的路线是争夺话语权的一般规律。因而,话语有效是高校掌握意识形态话语权和构建话语体系有效的要素之一,也是其逻辑起点。基于话语对构建话语体系和掌握意识形态工作话语权的重要价值,本文以高校意识形态工作话语的有效性作为研究对象,旨在为高校做好意识形态工作提供理论支持。文章由七部分构成,即绪论、五个章节和结语。绪论部分阐述文章的选题背景、研究意义,概述国内外学术界对意识形态话语有效性的研究现状,并对之进行简要评析。在梳理国内外研究现状的基础上,提出本文的研究视角、研究方法。阐释核心概念、厘清高校意识形态工作话语与其他概念的关系,论述有效性的内涵及表现形式。第一章从文本出发,在研究马克思恩格斯关于意识形态与话语逻辑关系的基础上,阐述马克思恩格斯关于意识形态的话语理论。概述列宁、毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛、习近平的意识形态工作话语思想,理清马克思主义意识形态工作话语在中国的渊源脉流。本章还对西方意识形态话语理论进行批判性借鉴。从而为建构贯穿马克思主义立场、观点和方法,具有新时代中国特色的高校意识形态工作话语提供理论支撑。第二章阐述高校意识形态工作话语有效性的评价标准。主要从它的本质属性、对大学生理想信念和政治认同的影响、凝聚高校师生的功能,以及它对话语体系的建构作用,对话语权的维护作用等方面论述它的评价标准。第三章论述高校意识形态工作话语有效性的基本要素。本章论述意识形态工作话语主体的有效性,意识形态工作话语对象的有效性,意识形态工作话语内容的有效性,意识形态工作话语表达方法的有效性,意识形态工作话语环境的有效性。第四章论述高校意识形态工作话语所面临的现实问题。包括高校教育者的意识形态工作话语问题,盲目崇拜西方学术思想及话语体系,西方意识形态话语霸权,新媒体话语消解高校意识形态工作话语有效性,大学生话语对高校意识形态工作话语的影响,三重话语存在内在的张力。对于这些话语,重点是把其消极性概括出来,目的是为了规避、消解其危害性,而不是全盘否定这些话语,而是要排除其中的消极成分,吸收其中的有益成分。否则,就违背了马克思主义的辩证法。第五章论述增强高校意识形态工作话语有效性的理路。面对高校意识形态工作话语的诸多挑战,依据马克思主义意识形态话语理论,提出从五个方面增强高校意识形态工作话语有效性。主体能动性方面,切实发挥高校党委建设意识形态工作话语的主体职责。发展动力方面,创新意识形态话语,确保话语的生命力,而创新是有原则的创新。硬实力方面,主张把发展优势转化为话语优势,以硬实力破解西方的话语迷障。软实力方面,建设具有文化自信的意识形态话语,以文化软实力夯实话语的凝聚力。话语机制方面,发挥意识形态话语转换的积极作用,消解其消极作用。而转换的目的是更好的发挥各种话语的优势,而不是以一种话语否定另一种话语。

李德顺[7](2020)在《治学体会三谈》文中研究表明针对学术研究中经常遇到的一些问题,自己有三点经验体会:一定要有自觉而明确的问题意识,肯于结合历史和现实进行学科层面的批判思考,才能进入学术前沿,领悟时代精神;我们的治学方式,需要摆脱旧式经学主义传统的束缚,处理好学科与学说、文本与解读、问题与提法的关系,解放思想,确立实事求是的学风;专家学者要有对社会的担当意识,发表意见时,要注意把握"说事"与"做事"、"上菜"与"备料"的关系,使自己的成果更"接地气"。

李德顺[8](2020)在《走向时代前沿的哲学思维》文中研究表明从实质上说,哲学并不是一套现成的知识,而是思考。在黑格尔的哲学体系中,哲学是对人的思考的一种自我批判性反思。仅仅就提供新鲜知识来说,各学科都有各自的知识系统,因此这方面并不是哲学的特长。当然,哲学也有哲学的知识,哲学的知识也是哲学思维体系大厦的砖块。哲学是代表人类理性和智慧的一种高端形态,但是哲学大厦不是砖块的堆积,而是大厦构成的样式和过程。

王爱莲[9](2020)在《高校思想政治理论课内涵式发展研究》文中研究指明高校思想政治理论课是我国高校统一开设的一套用以进行主流意识形态思想与理论教育的课程体系,由专科生、本科生、硕士研究生和博士研究生的思想政治理论课的必修课和选修课组成,是“事关意识形态工作大局,事关中国特色社会主义事业后继有人,事关实现中华民族伟大复兴的中国梦”的大事。高校思想政治理论课功能和作用发挥,不局限于高校范围或是大学生思想品德发展领域,还关涉能否为国家持续培养出担当民族复兴大任的时代新人、德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。《新时代高校思想政治理论课教学工作基本要求》(教社科[2018]2号)指明,“思想政治理论课承担着对大学生进行系统的马克思主义理论教育的任务,是巩固马克思主义在高校意识形态领域指导地位、坚持社会主义办学方向的重要阵地,是全面贯彻党的教育方针、落实立德树人根本任务的主干渠道和核心课程,是加强和改进高校思想政治工作、实现高等教育内涵式发展的灵魂课程。”“《基本要求》”中的系列定位实则指明了高校思想政治理论课及其发展建设的重大战略意义与核心内容。如何开展有效的马克思主义理论教育、如何保证落实立德树人的根本任务,如何利用校内外一切有利资源以推进自身的建设发展和功能实现,是课程建设必须应对的重大现实课题。其中,最为关键的是激发课程的内生动力,推动高校思想政治理论课建设的内涵式发展。2019年3月18日,习近平总书记在学校思想政治理论课教师座谈会上强调指出:“要把统筹推进大中小学思政课一体化建设作为一项重要工程,推动思政课建设内涵式发展。”以总书记的重要论述为指引,返观高校思想政治理论课70多年的发展道路发现,与课程体系在规模数量等外延建设方面取得的重大成绩形成鲜明对比的是,其内涵发展还有不足,如表现出:“理论与现实脱节”的教学困境、课程活力不强、核心竞争力不足、理论说服力不佳等问题。而通过梳理高校思想政治理论课的研究成果也发现,学界关于高校思想政治理论课内涵式发展方面的研究尚处于探索阶段,研究内容既少且又比较零散。基于此,本文依循“是什么——为什么——怎么办”的逻辑进路,尝试对高校思想政治理论课内涵式发展进行系统的理论研究。全文除导论、后记以外,共包含五章内容。第一章,理论概述。重在厘清高校思想政治理论课内涵式发展究竟“是什么”的问题。在对“高校思想政治理论课”“内涵”“内涵式发展”的学理认识、概念考证和原理挖掘基础上,提出高校思想政治理论课内涵式发展的概念内涵,即:以马克思主义为指导,聚焦立德树人根本任务,以激发课程发展的内生动力为主,同时协调外部力量形成建设合力的课程发展模式,是课程发展思路与建设实践的有机统一。第二章,历史沿革。高校思想政治理论课的发展历史就是课程外延与内涵相互掺杂、共同推进的历史。依据党和国家在各个时期颁布的课程指示与方案,大体可将课程建设史划分为五大阶段。总体上看,改革开放前的课程体系发展很不稳定。“52体系”是在全国推行的第一套课程方案,采取向苏联学习的方式,构建起课程发展的雏形;“61体系”则开启了“中国化”与“去苏化”的课程体系建设道路。改革开放后的课程方案日益规范成熟,方案实践力度日益增强,并显现出方案更替的继承性和连贯性。其中,“85方案”融合了“两课”课程内涵;“98方案”对课程进行了统一地精简设置,更加体现课程权威性和丰富性;“05方案”下,课程规模继续扩张,并从学科建设、科学研究、教学改革、独立办学机构组建等维度推动课程总体建设迈向新的台阶。进入新时代,如何提升课程内生动力、提高教学实效等成为课程建设的紧迫课题。第三章,问题研判。基于“为什么”的考量,尝试站在客观立场上对高校思想政治理论课内涵式发展的相关内容进行理性分析与问题研判。重点从历史诉求中分析为什么要推进高校思想政治理论课内涵式发展的问题,并从现实关系与认识误区的研判中进一步理清如何推进高校思想政治理论课内涵式发展的思路问题。在审思中,须对高校思想政治理论课内涵式发展采以理性态度,坚持“不唯书、不唯上”,而是从实际出发进行课程发展的长足规划,明确发展目标,不负重托与使命,推进完成立德树人的根本任务。第四章,现实基础。中国特色社会主义现代化建设取得的成就与新时代大学生发展的学情特点,共同构成高校思想政治理论课内涵式发展的现实基础。其中,党的领导是课程发展的重要保证,并为课程内涵式发展提供马克思主义的思想指导和中国特色社会主义学科体系的坚实基础;中国特色社会主义理论和实践发展的新境界又可提供现实支撑;中国特色社会主义文化则为课程的内涵式发展提供深厚的精神力量。而“00后”大学生(研究生多是“95后”)表现出的新风貌、新特点、新需求,以及他们成长成才中面临的困惑需要释疑解惑的事实,构成高校思想政治理论课内涵式发展的学情基础。第五章,优化策略。重在解决高校思想政治理论课内涵式发展“怎么办”的问题。首先,高校思想政治理论课内涵式发展必须坚持党的领导、坚持“三大规律”和“八个相统一”原则,极力避免发展中可能出现的方向偏差与规律僭越,从原则规范上确保发展导向的科学性;其次,需从课程内部建设的重要环节着手,抓关键、厚基础、破瓶颈、保动力、强弱项,以锻造新时代思政课教师队伍为重点,夯实课堂教学建设的基础环节,彰显“内容为王”的发展旨要,增强科学研究与技术手段的动力支撑作用,弥补科学评价的发展不足,从整体上提升课程发展与建设的质量与水平;最后,须强化对国家顶层设计的贯彻落实和对环境资源的有效利用与盘活,形成国家、社会、高校共同推动思政课建设的合力,积极推进课程发展建设。

王英洁[10](2020)在《高校思想政治理论课教师价值观研究》文中研究表明习近平总书记在党的十九大报告中强调中国共产党人要不忘初心,牢记使命。不忘初心始于“初心”,体现了人的主体意识,即从自己的角色定位出发,认知“我”是谁;牢记使命归于“使命”,回答了主体“我”应该为谁去做,并做些什么。所以,初心和使命也是人的价值观的显现。对于高校思想政治理论课教师来说,他们是马克思主义理论的传播者,是社会主义主流意识形态的教化者,是大学生价值观培育的教育者,也是大学生成长成才的耕耘者。“让有信仰的人讲信仰”,正是党和国家、社会对思想政治理论课教师价值观的期望和诉求。因为,思想政治理论课教师的价值观关系着受教育者是否能够对马克思主义理论形成价值认同,关系着思想政治理论课是否能够完成社会主义意识形态的教育任务,关系着大学生是否能够掌握价值观形成的理论与方法,树立崇高的理想信念。高校思想政治理论课教师价值观内蕴在教师的观念体系内,隐含在教师的言行举止中,显现在思想政治教育价值的实现中,对铸魂育人行为具有价值引领作用。所以,在学理上明确新时代高校思想政治理论课教师的价值取向,探究高校思想政治理论课教师价值观的生成要件与逻辑,找到高校思想政治理论课教师价值观的评价标准意义重大。因此,本文从本体论的视角,理性地分析了高校思想政治理论课教师价值观“应为何态”、“源起何处”、“何以生成”、“以何评价”、“有何价值”的问题。全文分七个章节展开论述,具体如下:第一章为绪论部分。本章对高校思想政治理论课教师价值观研究进行整体把握,从研究背景中把握动态环境,定位研究价值;从国内外研究现状中对比、归纳、总结当前研究范围,提取关键研究脉络;从研究思路、研究方法中分别阐述行文逻辑和方法依据,确保本文构思缜密、有理有据。第二章对高校思想政治理论课教师价值观进行理论概述。本章通过对价值、价值观的含义的探索,从共性到个性,对高校思想政治理论课教师价值观的含义、功能、特殊性进行梳理和廓清,为后续研究提供核心范畴;对高校思想政治理论课教师价值观的理论基础进行解读,基于马克思主义基本立场、观点、方法明确研究主题、研究思路的可行性;基于此,进一步分析高校思想政治理论课教师价值观生成之意义。第三章分析了高校思想政治理论课教师价值观的基本结构。本章从核心内容、构成要素、内在特质三个维度勾画了高校思想政治理论课教师价值观的内在机理,回答了高校思想政治理论课教师价值观“应为何态”的问题,以达到“知其然,知其所以然”的研究效果。第四章阐述了高校思想政治理论课教师价值观的生成要件。本章从主体依据、职业诉求、社会条件三个方面分析高校思想政治理论课教师价值观“源起何处”。高校思想政治理论课教师价值观的生成要件必然离不开主体依据和职业诉求,同时作为一种社会意识也要思考其生成的社会条件。只有根植于国家发展、社会进步的价值观才能体现时代风貌。第五章研究了高校思想政治理论课教师价值观的生成逻辑。本章从高校思想政治理论课教师的心理机制、实践向度、价值承诺来论证高校思想政治理论课教师价值观“何以生成”,这一部分运用了多学科理论知识展现了高校思想政治理论课教师价值观生成的主客观内外联动过程,呈现了高校思想政治理论课教师价值观生成的逻辑理路。第六章论证了高校思想政治理论课教师价值观的评价标准。对高校思想政治理论课教师价值观进行评价,要遵循以“意识自觉”为核心的个体标准、以“八个统一”为指导的教学标准、以“职业责任”为依据的角色标准、以“四个服务”为尺度的社会标准,以此完成“以何评价”的理论探索。第七章介绍了高校思想政治理论课教师价值观的时代价值。本章从国家站位、课程方位以及角色定位三个层面分析了高校思想政治理论课教师价值观“有何价值”,即高校思想政治理论课教师价值观生成的时代价值。高校思想政治理论课教师价值观的生成是推动新时代中国特色社会主义发展的基本要求,是发挥高校思想政治理论课关键作用的必然选择,是落实高校思想政治理论课教师责任的核心支撑。

二、用新思路解决老问题(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、用新思路解决老问题(论文提纲范文)

(1)妙笔生花:MPAcc专业学位论文之“道”与“术”(论文提纲范文)

一、学术论文与学位论文
    (一)学术论文
    (二)学位论文
二、MPAcc专业学位论文撰写之“道”
    (一)研究之“道”
    (二)论文类型(形式)之“道”
        1. 案例研究(分析)。
        2. 调研(调查)报告。
        3. 专题研究或应用型专题研究。
        4. 组织(管理)诊断。
    (三)论文选题之“道”
        1. 自主选题。
        2. 围绕会计专业领域选题。
        3. 紧密联系实际选题。
        4. 学位论文选题原则。
        5. 不宜选择纯学术型选题。
    (四)问题导向之“道”
    (五)理论与方法之“道”
        1. 理论。
        2. 方法。
    (六)科学精神之“道”
三、MPAcc专业学位论文撰写之“术”
    (一)选题之“术”
    (二)题目表达之“术”
    (三)类型(形式)选择之“术”
    (四)摘要撰写之“术”
    (五)文献梳理之“术”
    (六)政策建议之“术”
    (七)流程管理之“术”
四、MPAcc专业学位论文质量评价的“道”与“术”
    (一)学位论文评价之“道”
        1. 学位论文水平基本要求。
        2. 学位论文评价指标体系。
    (二)学位论文评价之“术”
        1. 高标准、严要求与低标准、松要求。
        2. 质量控制环节的把控力度。
        3. 论文内容与工作量。
        4. 论文格式规范。
        5. 如何判断好论文与差论文。
五、结论与启示

(2)中国共产党拒腐防变制度化演进研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
导论
    一、问题的提出
    二、文献综述
    三、研究方法
    四、研究特色与不足之处
第一章 无产阶级政党拒腐防变制度化的特殊性要求
    第一节 马克思、恩格斯关于阶级国家和政党腐败根源的分析
        一、腐败植根于私有制
        二、腐败源于国家和社会的异化
        三、无产阶级政党和社会主义政权本质上是廉洁政治
    第二节 列宁的探索和国外无产阶级政党、国家拒腐防变的历史困境
        一、非无产阶级思想侵蚀的挑战
        二、权力腐蚀的挑战
        三、制度化不足的挑战
    第三节 中国共产党拒腐防变制度化问题的提出
        一、中国共产党对马克思主义经典作家拒腐防变思想的继承与发展
        二、中国共产党拒腐防变的主线是制度化
        三、拒腐防变制度化和群众参与辩证关系的处理是影响拒腐防变历史进程的重要变量
        四、本文的核心概念
第二章 中国共产党拒腐防变制度化的早期探索(1921 年至1949 年)
    第一节 中国共产党拒腐防变制度化的原则框架
        一、思想建党优先:化解党的组织先进性和广泛性的矛盾
        二、民主集中制:避免家长制和极端民主化两个极端
        三、党的群众路线:克服官僚主义、民粹主义两种倾向
    第二节 延安整风运动与思想教育的制度化
        一、中国共产党思想教育的早期实践
        二、党组织的发展壮大与清理整顿
        三、延安整风运动确立思想改造、思想拒腐的典型范式
    第三节 组织机构制度化的三大要件
        一、基层组织建设
        二、“任人唯贤”的干部路线
        三、反腐败专门机构和党的纪律的实施
    第四节 拒腐防变群众参与的制度化
        一、井冈山的工农兵民主政治
        二、苏维埃反贪污浪费工作中的群众参与
        三、陕甘宁边区政府的民主监督和廉政实践
    本章小结
第三章 新中国建立早期拒腐防变制度化的探索深化(1949 年至1965 年)
    第一节 全国执政后拒腐防变形势的变化
        一、党内贪污腐化、违法乱纪、道德堕落现象较革命时期大幅增加
        二、正在形成的科层化国家管理体制预防显性腐败与滋生隐性腐败的双重性
        三、毛泽东和刘少奇、邓小平对拒腐防变制度化与群众参与关系的认识分歧
    第二节 50 年代初整风整党对延安整风模式的深化
        一、整风与整顿干部、执行纪律结合
        二、整党与清理党员、组织建设结合
        三、整风整党与“三反”等反腐败运动结合
    第三节 纪委、监委等反腐败专门机构的建立
        一、组织机构的建立和发展
        二、职责范围的框定
        三、领导体制的变革
        四、基本工作规则与程序的建立
    第四节 拒腐防变群众参与的制度化和反制度化
        一、人民监督制度的建立和实施
        二、社教运动:群众参与制度化和反制度化的分水岭
    本章小结
第四章 改革开放后拒腐防变制度化的恢复发展(1978 年至2012 年)
    第一节 市场经济和对外开放条件下拒腐防变制度化的历史必然性
        一、放弃群众运动反腐
        二、腐败的严重情况“不是过去‘三反’、‘五反’那个时候能比的”
        三、邓小平的拒腐防变制度化思想
    第二节 1983 年整党确立自上而下的整风整党模式
        一、与日常工作结合,不开展运动
        二、整党中的一切问题由相关党组织讨论解决
        三、严格控制打击面,防止“左”的偏向
        四、审慎稳妥纯洁组织、清理队伍
    第三节 各领域改革和拒腐防变制度构建
        一、党和国家领导体制、领导机构改革
        二、国家公务员制度等干部人事制度改革
        三、价格改革、财政管理改革等经济领域改革
        四、规范党政机关和党政干部经商、办企业行为
    第四节 反腐败专门机构和反腐败法制化
        一、纪检监察机构的重建
        二、基础性反腐败法律法规的系统构建
        三、“两案”审理、打击经济领域严重犯罪活动中对党纪和国法问题的区分
        四、党纪与法律的衔接
    本章小结
第五章 新时代拒腐防变制度化进程的加快推进(党的十八大以来)
    第一节 制度执行不力的表现、根源和后果
        一、制度执行不力的表现
        二、制度执行不力的根源
        三、制度执行不力的后果
    第二节 习近平的拒腐防变制度化思想
        一、坚持制度完善和制度执行相统一
        二、坚持思想建党和制度治党相统一
        三、坚持依规治党和依法治国相统一
        四、坚持党内监督和群众监督相统一
    第三节 作为制度执行典范的中央八项规定
        一、中央八项规定是一个制度体系
        二、中央八项规定的主要特点是执行有力
        三、中央八项规定体现了自上而下组织监督和自下而上群众监督的结合
    第四节 腐败惩治无禁区、全覆盖、零容忍
        一、打破“刑不上大夫”的潜规则
        二、创新审查调查方式,提高办案效率
        三、构建形成国内反腐与国际反腐的闭环
    第五节 巡视制度的调整改进
        一、提升巡视权威
        二、巡视重在发现问题
        三、巡视拓宽了群众参与反腐败的制度化渠道
    第六节 国家监察体制改革
        一、国家监察体制改革是强化公权力监督的重要制度创新
        二、国家监察体制改革解决了反腐败的三大难题
        三、国家监察体制改革将反腐败纳入法治化轨道
        四、国家监察体制改革对监委的赋权与限权
    本章小结
第六章 中国共产党拒腐防变制度化的历史经验
    第一节 思想教育制度化
        一、必须加强党员干部思想改造,筑牢拒腐防变的思想基础
        二、必须将思想教育与整顿干部、执行纪律、建设组织相结合
        三、整风整党必须在党的领导下自上而下有控制、有步骤进行
        四、必须将思想建党与制度治党结合起来
    第二节 组织机构制度化
        一、必须加强基层组织建设,筑牢拒腐防变的基层基础
        二、必须坚持任人唯贤,从源头上防治腐败
        三、必须加强反腐败专门机构建设,做到赋权与限权相结合
    第三节 腐败惩治制度化
        一、必须时刻警惕不利环境中的干扰因素,保持惩治腐败高压态势
        二、必须坚持制度制定和制度执行相结合,完善防治腐败的制度机制
        三、必须坚持依规治党和依法治国相结合,用法治思维和法治方式惩治腐败
    第四节 权力监督制度化
        一、必须处理好拒腐防变制度化与群众参与的关系,将群众参与纳入制度化轨道
        二、必须坚持以党内监督为主导,自上而下党内监督与自下而上群众监督相结合
参考文献
作者简历及在学期间所取得的科研成果
后记

(3)五四时期《新青年》论东西文化问题及其现代启示的研究(论文提纲范文)

致谢
摘要
ABSTRACT
1 绪论
    1.1 选题根据
    1.2 研究现状分析
    1.3 研究目标、思路与方法
    1.4 研究的重点、难点与创新点
2 中国近代思想文化论争的历史脉络
    2.1 近代中学西学之争的出现
    2.2 洋务运动时期“中西”之别与“体用”之辩
    2.3 维新变法时期“变”与“不变”的哲学之争
    2.4 清末民初思想文化领域各种思潮相互激荡与复杂斗争
3 五四时期《新青年》论东西文化问题的主要内容及其演变
    3.1 《新青年》论东西文化差异和优劣
        3.1.1 《新青年》论东西文化的特性与差异
        3.1.2 《新青年》论东西文化的优劣
        3.1.3 《新青年》与《东方杂志》的思想交锋
    3.2 《新青年》论东西文化、新旧问题能否调和
        3.2.1 《新青年》同人从新旧角度论中西文化关系
        3.2.2 东西调和论、新旧调和论的提出
        3.2.3 《新青年》对调和论的辨析
    3.3 《新青年》关于中国文化出路的思考与选择
        3.3.1 中国文化出路问题的提出与《新青年》的政治转向
        3.3.2 《新青年》对中国未来文化选择的思考
    3.4 本章小结
4 五四时期《新青年》论东西文化问题的历史评价与现代启示
    4.1 五四时期《新青年》论东西文化问题的积极影响
        4.1.1 《新青年》的思想主张激起国人对东西文化的深入反思与重审
        4.1.2 《新青年》的思想启蒙激励新一代青年勇于承担重任
        4.1.3 《新青年》带来的思想革新推动了中国传统文化的现代化转型
    4.2 五四时期《新青年》论东西文化问题的历史局限性
        4.2.1 《新青年》同人在中国传统文化问题上采取过激批评的立场
        4.2.2 《新青年》同人在宣传西方文化时缺乏辩证的分析
    4.3 五四时期《新青年》论东西文化问题对当代中国文化建设的启示
        4.3.1 打破传统文化发展的“惰性”因子,勇于自我革新
        4.3.2 吸收外来文化优秀文明成果,善于为我所用
        4.3.3 坚持一切从实际出发,实现优秀传统文化的创造性转化与创新性发展
5 结语
参考文献
附录一 《新青年》中与五四时期东西文化问题论战相关内容
附录二 《东方杂志》中与五四时期东西文化问题论战相关内容

(4)习近平关于高校思想政治教育重要论述研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第一章 绪论
    第一节 选题背景及研究意义
        一、选题背景
        二、研究意义
    第二节 国内外相关研究综述
        一、国内研究现状
        二、国外研究现状
        三、研究述评
    第三节 研究思路和研究方法
        一、研究思路
        二、研究方法
    第四节 基本内容、创新之处与研究不足
        一、基本内容
        二、创新之处
        三、研究不足
第二章 习近平高校思想政治教育重要论述的形成条件
    第一节 习近平关于高校思想政治教育重要论述的理论来源
        一、马克思主义经典作家关于思想政治教育的理论
        二、中国共产党历届领导集体的思想政治教育观点
        三、中华优秀传统文化中的德育思想
    第二节 习近平关于高校思想政治教育重要论述的时代背景
        一、国际背景
        二、国内背景
        三、高校思想政治教育面临的问题
第三章 习近平关于高校思想政治教育重要论述的主要内容
    第一节 做好高校思想政治教育的重大意义
        一、办好中国特色社会主义大学的内在要求
        二、有效应对一系列重大挑战的迫切要求
        三、解决高校现实存在问题的需要
    第二节 坚持社会主义办学方向是高校思想政治教育的根本
        一、坚持不懈抓好马克思主义理论教育
        二、坚持不懈培育和弘扬社会主义核心价值观
        三、坚持不懈弘扬和传承中华优秀传统文化
        四、坚持不懈促进高校和谐稳定
        五、坚持不懈培育优良校风和学风
    第三节 高校思想政治教育的主要任务
        一、提高大学生思想政治素质
        二、加强教师队伍建设
    第四节 办好高校思想政治理论课
        一、高校思想政治理论课是立德树人的关键课程
        二、办好思想政治理论课关键在教师
        三、办好思想政治理论课的科学方法论
    第五节 高校思想政治教育改革创新
        一、加强党的领导是根本保证
        二、思想政治理论课要坚持在改进中加强
        三、加快构建哲学社会科学
        四、更加注重以文化人以文育人
        五、运用新媒体新技术使工作活起来
第四章 习近平关于高校思想政治教育重要论述的理论特征和重要意义
    第一节 习近平关于高校思想政治教育重要论述的理论特征
        一、习近平关于高校思想政治教育重要论述的科学性
        二、习近平关于高校思想政治教育重要论述的真理性
        三、习近平关于高校思想政治教育重要论述的时代性
        四、习近平关于高校思想政治教育重要论述的创新性
        五、习近平关于高校思想政治教育重要论述的实践性
    第二节 习近平关于高校思想政治教育重要论述的重要意义
        一、习近平关于高校思想政治教育重要论述的理论意义
        二、习近平关于高校思想政治教育重要论述的实践意义
第五章 习近平关于高校思想政治教育重要论述的实践路径
    第一节 在办学实践中坚持社会主义办学方向
        一、提高高校关于办学方向的认识
        二、加强大学生理想信念教育
    第二节 强化高校党委的主体责任
        一、掌握高校思想政治教育主动权
        二、加强对思想政治工作的全面领导
    第三节 加强高校思想政治教育队伍建设
        一、加强教师队伍专业素养
        二、加强教师队伍政治素养
        三、注重教师队伍师德师风建设
    第四节 提升思想政治教育理论学科建设和课程建设水平
        一、加强高校思想政治教育理论学科建设
        二、提升高校思想政治理论课课程建设水平
    第五节 构建“三全育人”的体制机制
        一、构建高校思想政治教育的育人队伍
        二、推进高校思想政治教育的有效衔接
        三、实现高校思想政治教育的主体联动
结语
参考文献
致谢
攻读硕士学位期间的科研成果

(5)广东公办高职院校中层干部领导力提升对策研究(论文提纲范文)

中文摘要
Abstract
第一章 绪论
    1.1 研究背景与意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 研究综述
        1.2.1 有关领导力的研究
        1.2.2 有关干部领导力的研究
        1.2.3 有关高校中层干部领导力的研究
        1.2.4 文献评述
    1.3 研究思路与方法
        1.3.1 研究思路
        1.3.2 研究方法
第二章 核心概念和理论概述
    2.1 核心概念界定
        2.1.1 领导力
        2.1.2 中层干部
        2.1.3 中层干部领导力
    2.2 理论概述
        2.2.1 变革型领导理论
        2.2.2 领导特质理论
        2.2.3 权变领导理论
    2.3 理论适用性分析及框架构建
第三章 广东公办高职院校中层干部领导力现状分析
    3.1 领导力调查设计与实施
        3.1.1 问卷设计与实施
        3.1.2 访谈设计与实施
    3.2 领导力现状分析
        3.2.1 问卷调查结果分析
        3.2.2 访谈资料分析
        3.2.3 现状分析
第四章 广东公办高职院校中层干部领导力存在问题及成因分析
    4.1 广东公办高职院校中层干部领导力存在的问题
        4.1.1 从理想化影响因素维度
        4.1.2 从愿景激励因素维度
        4.1.3 从智力激发因素维度
        4.1.4 从个性化关怀因素维度
    4.2 广东公办高职院校中层干部领导力存在问题的原因分析
        4.2.1 自身素质不够高
        4.2.2 责任意识不够强
        4.2.3 思想观念不够开阔
        4.2.4 选拔任用体系不够完善
        4.2.5 岗位目标责任不够科学
        4.2.6 教育培养模式不够多样
        4.2.7 监督保障机制不够健全
第五章 广东公办高职院校中层干部领导力提升对策
    5.1 提升中层干部自身素质
        5.1.1 坚定理想信念
        5.1.2 夯实知识基础
        5.1.3 提升能力技巧
        5.1.4 加强品德修养
    5.2 营造和谐愉快工作氛围
        5.2.1 树立团结合作精神
        5.2.2 构建共同发展愿景
        5.2.3 强化激励手段方法
    5.3 注重下属个性化关怀
        5.3.1 给予下属个性化支持与指导
        5.3.2 发掘下属优势合理分配工作
        5.3.3 明确下属需求提供合适培养
    5.4 建立完善选拔任用体系
        5.4.1 健全中层干部选拔任用工作办法
        5.4.2 建立完善中层干部引入竞争机制
    5.5 建立完善考核评价体系
        5.5.1 建立完善中层干部岗位目标责任制
        5.5.2 健全中层干部考核评价办法
    5.6 建立完善教育培养体系
        5.6.1 建立完善中层干部培育机制
        5.6.2 健全中层干部交流锻炼实施办法
    5.7 建立完善激励保障体系
        5.7.1 健全中层干部奖励性绩效工资分配办法
        5.7.2 建立完善中层干部容错纠错机制
    5.8 建立完善管理监督体系
        5.8.1 建立完善中层干部监督约束机制
        5.8.2 健全中层干部问责实施办法
第六章 结论与展望
    6.1 研究结论
    6.2 研究展望
参考文献
附录 A广东公办高职院校中层干部领导力调查问卷
附录 B广东公办高职院校中层干部领导力访谈提纲
致谢

(6)高校意识形态工作话语有效性研究(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
导论
    一、选题背景与研究意义
        (一)选题背景
        (二)选题意义
    二、研究现状述评
        (一)国外研究现状述评
        (二)国内研究现状述评
    三、研究方法与研究创新
        (一)研究方法
        (二)研究创新
    四、核心概念阐释
        (一)意识形态
        (二)高校意识形态工作话语
    五、高校意识形态工作话语与其他概念关系的厘清
        (一)高校意识形态工作话语与意识形态工作话语体系
        (二)高校意识形态工作话语与高校思想政治教育话语体系
        (三)高校意识形态工作话语与中国特色哲学社会科学话语体系
    六、有效性的内涵及其表现形式
        (一)有效性的内涵
        (二)有效性的表现形式
第一章 高校意识形态工作话语有效性研究的理论基础与资源
    一、马克思恩格斯意识形态话语理论
        (一)语言是物质、意识和实践的统一体
        (二)马克思恩格斯关于意识形态与话语逻辑关系的阐述
        (三)实践性是马克思恩格斯意识形态话语的基本属性
        (四)阶级性是马克思恩格斯意识形态话语的根本属性
    二、列宁意识形态工作话语思想
        (一)最高限度的马克思主义=最高限度的通俗化
        (二)意识形态工作话语随着工作任务转换而转换
        (三)采用多样化话语方式“灌输”社会主义思想
    三、毛泽东意识形态工作话语思想
        (一)坚持以马克思主义为指导
        (二)坚持意识形态工作话语时代化
        (三)坚持马克思主义话语中国化
        (四)坚持马克思主义话语大众化
    四、邓小平意识形态工作话语思想
        (一)平实的话语
        (二)以简洁的句式展现意识形态的核心思想
        (三)对待意识形态斗争的科学态度和方法
    五、江泽民意识形态工作话语思想
        (一)“三个代表”重要思想与意识形态工作话语创新
        (二)意识形态工作话语的多方面展开
    六、胡锦涛意识形态工作话语思想
        (一)以科学发展观引领经济社会发展
        (二)以社会主义核心价值体系凝聚人民和引领社会思潮
        (三)牢牢掌握意识形态工作领导权和主动权
        (四)构建和谐社会
    七、习近平意识形态工作话语思想
        (一)讲好中国故事
        (二)善于运用经典话语
        (三)意识形态工作话语创新
        (四)运用大众话语
        (五)构建有效话语和话语体系
    八、西方意识形态话语理论的批判性借鉴
        (一)拉克劳、墨菲的话语领导权理论
        (二)福柯的话语即权力观点
        (三)哈贝马斯的交往行动理论
        (四)布尔迪厄的话语象征性权力观
第二章 高校意识形态工作话语有效性的评价标准
    一、高校意识形态工作话语有效性的本质
        (一)高校意识形态工作话语有效性的主体与客体
        (二)高校意识形态工作话语有效性的本质是价值观的有效性
    二、培育大学生的思想政治素质符合社会主义接班人的标准
        (一)树立共产主义远大理想
        (二)树立中国特色社会主义共同理想
    三、促进高校师生的政治认同
        (一)促进高校师生政治认同是话语有效性的重要标准
        (二)促进高校师生政治认同的话语的具体标准
    四、凝聚高校广大师生
        (一)凝聚高校广大师生是高校意识形态工作话语的重要功能
        (二)凝聚高校广大师生的话语需要价值性和知识性相统一
    五、有效建构高校意识形态工作话语体系
        (一)话语体系与高校意识形态工作话语体系
        (二)有效建构高校意识形态工作话语体系是话语有效性的内在要求
    六、有效维护和巩固高校意识形态工作话语权
        (一)话语权与高校意识形态工作话语权
        (二)维护、巩固高校意识形态话语权是话语有效性的最终目标
第三章 高校意识形态工作话语有效性的要素
    一、意识形态工作话语主体的有效性
        (一)高校党委作为意识形态工作领导和责任主体的有效性
        (二)高校意识形态工作四支主体队伍的有效性
    二、意识形态工作话语对象的有效性
        (一)大学生是高校意识形态工作话语的主要对象
        (二)高校教职工是意识形态工作话语的重要对象
        (三)意识形态工作话语对象的有效性
    三、意识形态工作话语内容的有效性
        (一)话语内容有效性是意识形态工作话语有效性的立足点
        (二)意识形态工作话语内容有效性的要点
    四、意识形态工作话语表达方法的有效性
        (一)话语表达方法是意识形态工作话语有效性的关键
        (二)话语表达方法的三个适应
    五、高校意识形态工作话语环境的有效性
        (一)环境与意识形态工作话语的辩证关系
        (二)环境与意识形态工作话语的相互适应性
第四章 高校意识形态工作话语有效性面临的现实问题
    一、高校教育者的意识形态工作话语问题
        (一)话语内容问题
        (二)话语方式问题
        (三)问题产生的消极影响
    二、盲目崇拜西方学术思想及话语体系
        (一)盲目崇拜西方学术思想及话语体系的表现
        (二)盲目崇拜西方学术思想及话语体系的因素
        (三)盲目崇拜西方学术思想及话语体系的影响
    三、互联网西方意识形态话语霸权
        (一)西方为何及如何占据互联网意识形态话语霸权
        (二)西方网络意识形态话语如何挑战中国意识形态
        (三)西方网络意识形态话语对高校意识形态的挑战
    四、新媒体话语消解高校意识形态工作话语有效性
        (一)去中心化与主流意识形态话语边沿化
        (二)碎片化与意识形态工作话语系统化
        (三)浅层化与意识形态工作话语深刻化
        (四)开放性与意识形态工作话语集中化
    五、大学生话语与高校意识形态工作话语有效性
        (一)多样化话语与意识形态工作话语权威性
        (二)“三化”话语与意识形态工作话语严肃性
    六、高校意识形态三重工作话语的割裂
        (一)意识形态三重工作话语的内在张力
        (二)高校意识形态工作话语的内容割裂
        (三)高校意识形态工作话语的态度割裂
第五章 增强高校意识形态工作话语有效性的理路
    一、高校党委切实履行建设意识形态工作话语的主体职能
        (一)高校党委切实履行建设话语的主体职能
        (二)高校意识形态工作话语主体切实担负起责任
    二、创新高校意识形态工作话语
        (一)高校意识形态工作话语创新的原由
        (二)高校意识形态工作话语创新的着力点
        (三)高校意识形态工作话语创新的资源
        (四)高校意识形态工作话语创新的原则
    三、发挥高校意识形态工作话语转换的积极作用
        (一)文本话语向教学话语转换
        (二)政治性话语向生活性话语转换
        (三)学术话语、权力话语向大众话语转换
        (四)话语转换需要注意的问题
    四、把发展优势转化为高校意识形态工作话语优势
        (一)我国具备发展优势转化为高校话语优势的坚实基础
        (二)高校的话语地位与我国发展所取得的成就还不相称
        (三)如何把发展优势转化为高校意识形态工作话语优势
    五、建设具有文化自信的高校意识形态工作话语
        (一)文化自信赋予意识形态工作话语深层的凝聚力和引领力
        (二)文化自信赋予意识形态工作话语持久的凝聚力和引领力
        (三)文化自信赋予意识形态工作话语广泛的凝聚力和引领力
        (四)文化自信赋予意识形态工作话语稳定的凝聚力和引领力
结语
主要参考文献
致谢
攻读博士学位期间主要研究成果

(7)治学体会三谈(论文提纲范文)

一、哲学不是知识,而是思考
二、“前沿”一定是“问题”
三、治学方式如何适应时代要求
    1. 还是要解放思想,端正学风。
    2. 知识分子要有怎样的道义担当?
    3. 写文章如何更“接地气”?

(8)走向时代前沿的哲学思维(论文提纲范文)

一、哲学不是知识,而是思考
二、“前沿”一定是“问题”
三、关于确立“问题意识”
四、治学方式如何适应时代要求
    1.做学问要解放思想、端正学风
    2.知识分子要有怎样的道义担当
    3.写文章如何更“接地气”
五、当今时代的几个哲学问题
    (一)“后冷战时代”的世界格局和走势
    (二)高科技和网络带来的社会生态变化
        1. 多元主体意识的觉醒
        2.“后真相”的启示
    (三)价值独断主义与人类命运共同体
    (四)多元主体的权责与民主法治

(9)高校思想政治理论课内涵式发展研究(论文提纲范文)

中文摘要
英文摘要
导论
    一、研究缘起
        (一)办好思想政治理论课“三个事关”的战略定位
        (二)“推动思政课建设内涵式发展”的科学论断
        (三)提高高校思想政治理论课质量的现实思考
    二、研究综述
        (一)研究成果梳理
        (二)研究内容综述
        (三)研究现状总结
    三、研究设计
        (一)研究思路
        (二)研究重点与难点
        (三)研究方法
    四、研究意义
        (一)理论意义
        (二)实践意义
    五、研究创新与不足
        (一)创新之处
        (二)研究不足
第一章 高校思想政治理论课内涵式发展的理论概述
    一、高校思想政治理论课
        (一)高校思想政治理论课概念
        (二)高校思想政治理论课构成
    二、内涵式发展
        (一)内涵式发展的语义分析
        (二)内涵式发展的概念探源
        (三)内涵式发展的理路拓展
    三、高校思想政治理论课内涵式发展
        (一)概念反思
        (二)理论内涵
        (三)基本特点
    四、高校思想政治理论课内涵式发展的战略意义
        (一)关乎社会主义意识形态大局的稳固
        (二)关切“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”根本问题的解决
        (三)关系高校思想政治理论课发展建设的方向
第二章 新中国成立以来高校思想政治理论课建设的历史沿革
    一、“52体系”阶段
        (一)“52体系”的课程雏形
        (二)“52体系”的课程发展
    二、“61体系”阶段
        (一)“61体系”的课程建设
        (二)“61体系”的曲折发展
    三、“85方案”阶段
        (一)“85方案”前的课程恢复
        (二)“85方案”的课程部署
        (三)“85方案”的课程发展
    四、“98方案”阶段
        (一)“98方案”的课程部署
        (二)“98方案”的课程发展
    五、“05方案”阶段
        (一)党的十八大以前的课程建设
        (二)党的十八大以来的课程新发展
    六、高校思想政治理论课建设的历史经验
        (一)国家的统一领导和部署是课程建设的历史前提
        (二)以马克思主义理论为教育教学的主要内容
        (三)遵循理论与实际相结合的教育原则
        (四)保持课程与时俱进的发展品质
        (五)以师资队伍建设作为课程建设的重要基础
第三章 高校思想政治理论课内涵式发展的问题研判
    一、历史维度的发展诉求问题
        (一)落实立德树人根本任务
        (二)提高教学实效
        (三)激发内生动力
        (四)促进改革创新
        (五)推进教师队伍建设
    二、现实维度几个基本关系的处理问题
        (一)思政课特殊性与一般性的关系
        (二)“高效教”与“有效学”的关系
        (三)内生动力和外力扶植的关系
        (四)内容守正与方法创新的关系
        (五)思政课教师特殊性和高校教师一般性的关系
    三、主观维度的思想误区问题
        (一)对“关键课程”地位的认识不足
        (二)对课程发展建设的不自信态度
        (三)对课程内涵式发展的模糊认识
第四章 高校思想政治理论课内涵式发展的现实基础
    一、高校思想政治理论课内涵式发展的思想保证
        (一)以党的领导为根本保证
        (二)以马克思主义为指导思想
        (三)以马克思主义理论学科体系为学理依据
    二、高校思想政治理论课内涵式发展的有利支撑
        (一)中国特色社会主义实践发展的支撑
        (二)中国特色社会主义理论发展的支撑
        (三)中国特色社会主义“四个自信”的底气支撑
    三、高校思想政治理论课内涵式发展的文化源泉
        (一)汲取中华优秀传统文化的深厚力量
        (二)浸润革命文化的精神养料
        (三)获取社会主义先进文化的丰富资源
    四、高校思想政治理论课内涵式发展的现实学情
        (一)掌握新时代大学生的新特点
        (二)适应新时代大学生发展需求
第五章 高校思想政治理论课内涵式发展的优化策略
    一、坚持高校思想政治理论课内涵式发展的基本原则
        (一)坚持党的领导
        (二)依循“三大规律”
        (三)遵循“八个相统一”
    二、优化课程内部建设的关键环节
        (一)以锻造新时代思政课教师队伍为重点
        (二)紧抓课堂教学建设的基础环节
        (三)彰显“内容为王”的发展旨要
        (四)激发科学研究的有效动力
        (五)注入现代信息技术新活力
        (六)补齐科学评价的发展短板
    三、获取外部环境的支持与保障
        (一)依靠党和国家的顶层设计
        (二)依托社会环境的有利氛围
        (三)挖掘高校平台的育人资源
结语
参考文献
后记
在学期间公开发表论文及着作情况

(10)高校思想政治理论课教师价值观研究(论文提纲范文)

摘要
abstract
第1章 绪论
    1.1 研究背景与意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 国内外研究综述
        1.2.1 国内研究综述
        1.2.2 国外研究综述
    1.3 研究思路与方法
        1.3.1 研究思路
        1.3.2 研究方法
    1.4 论文创新与不足之处
        1.4.1 论文创新
        1.4.2 论文不足
第2章 高校思想政治理论课教师价值观的理论概述
    2.1 高校思想政治理论课教师价值观的内涵解读
        2.1.1 价值与价值观的含义
        2.1.2 高校思想政治理论课教师价值观的含义
        2.1.3 高校思想政治理论课教师价值观的功能
        2.1.4 高校思想政治理论课教师价值观的特殊性
    2.2 高校思想政治理论课教师价值观的理论基础
        2.2.1 以人的自由全面发展理论为立论之本
        2.2.2 以科学的实践观为立论之基
        2.2.3 以社会主义核心价值观为立论之源
    2.3 高校思想政治理论课教师价值观的意义追寻
        2.3.1 实现“人民有信仰,国家有力量,民族有希望”的愿景
        2.3.2 保持“理直气壮开好思政课”的定力
        2.3.3 铸就“可信、可敬、可靠,乐为、敢为、有为”的教师
        2.3.4 守望“给学生心灵埋下真善美的种子”的初心
第3章 高校思想政治理论课教师价值观的基本结构
    3.1 高校思想政治理论课教师价值观的核心内容
        3.1.1 高校思想政治理论课教师的崇高信念
        3.1.2 高校思想政治理论课教师的科学信仰
        3.1.3 高校思想政治理论课教师的远大理想
    3.2 高校思想政治理论课教师价值观的构成要素
        3.2.1 高校思想政治理论课教师的主体意识
        3.2.2 高校思想政治理论课教师的职业理想
        3.2.3 高校思想政治理论课教师的师德观念
        3.2.4 高校思想政治理论课教师的实践思维
        3.2.5 高校思想政治理论课教师的本位观念
    3.3 高校思想政治理论课教师价值观的内生特质
        3.3.1 高校思想政治理论课教师价值意识的觉醒
        3.3.2 高校思想政治理论课教师政治灵魂的彰显
        3.3.3 高校思想政治理论课教师精神力量的提振
        3.3.4 高校思想政治理论课教师评价尺度的确立
第4章 高校思想政治理论课教师价值观的生成要件
    4.1 高校思想政治理论课教师价值观生成的主体依据
        4.1.1 作为传道者的自我意识
        4.1.2 提升专业性的发展要求
        4.1.3 开好思政课的主导地位
    4.2 高校思想政治理论课教师价值观生成的职业诉求
        4.2.1 承担马克思主义理论教育和研究
        4.2.2 推动思想政治理论课守正和创新
        4.2.3 培养时代需要的建设者和接班人
    4.3 高校思想政治理论课教师价值观生成的社会条件
        4.3.1 中国特色社会主义实践的方向领航
        4.3.2 中国特色社会主义文化自信支撑
        4.3.3 国家主流意识形态教育的学科使命
第5章 高校思想政治理论课教师价值观的生成逻辑
    5.1 高校思想政治理论课教师的心理机制
        5.1.1 对思想政治理论课的价值感知和价值体验
        5.1.2 对意识形态教化的价值理解和价值判断
        5.1.3 对马克思主义的价值认同和价值选择
        5.1.4 对立德树人的价值组织和价值整合
    5.2 高校思想政治理论课教师的实践向度
        5.2.1 形成“育全人”的需要
        5.2.2 完成“主体化”的过程
        5.2.3 达成“思政课”的价值
    5.3 高校思想政治理论课教师的价值承诺
        5.3.1 实现教书育人和育人育心的统一
        5.3.2 实现知识教育和价值教育的统一
        5.3.3 实现政治属性和职业属性的统一
第6章 高校思想政治理论课教师价值观的评价标准
    6.1 以“意识自觉”为核心的个体标准
        6.1.1 坚定“在马言马”的自知意识
        6.1.2 强化“师德修为”的自律意识
        6.1.3 建构“意义世界”的自为意识
    6.2 以“八个统一”为指导的教学标准
        6.2.1 教学内容上增强解释力和说服力
        6.2.2 教学过程中注重传播力和引导力
        6.2.3 教学艺术上提升吸引力和影响力
    6.3 以“职业责任”为依据的角色标准
        6.3.1 坚定“铸魂育人”的角色身份
        6.3.2 认同“六点要求”的角色素养
        6.3.3 求索“真善美”的角色责任
    6.4 以“四个服务”为尺度的社会标准
        6.4.1 办好人民满意的思政课
        6.4.2 维护党对高校的领导权
        6.4.3 展示社会制度的优越性
        6.4.4 培塑坚实可靠的生力军
第7章 高校思想政治理论课教师价值观的时代价值
    7.1 推动新时代中国特色社会主义发展的基本要求
        7.1.1 实现民族复兴的伟大梦想
        7.1.2 开创意识形态工作新局面
        7.1.3 助推高等教育内涵式发展
    7.2 发挥高校思想政治理论课关键作用的必然选择
        7.2.1 课程性质的特殊要求
        7.2.2 课程内容的专业要求
        7.2.3 课程目标的指向要求
    7.3 落实高校思想政治理论课教师责任的核心支撑
        7.3.1 担负“研究者”的学术任务
        7.3.2 作为“指明灯”的传道职责
        7.3.3 当好“引路人”的育人使命
结语
参考文献
作者简介及在学期间所取得的科研成果
致谢

四、用新思路解决老问题(论文参考文献)

  • [1]妙笔生花:MPAcc专业学位论文之“道”与“术”[J]. 张俊瑞. 财会月刊, 2022
  • [2]中国共产党拒腐防变制度化演进研究[D]. 孙新生. 上海社会科学院, 2021(02)
  • [3]五四时期《新青年》论东西文化问题及其现代启示的研究[D]. 张好. 浙江大学, 2021(01)
  • [4]习近平关于高校思想政治教育重要论述研究[D]. 张静雯. 云南财经大学, 2021(09)
  • [5]广东公办高职院校中层干部领导力提升对策研究[D]. 郭宝燕. 兰州大学, 2021(12)
  • [6]高校意识形态工作话语有效性研究[D]. 万英. 贵州师范大学, 2020(09)
  • [7]治学体会三谈[J]. 李德顺. 党政干部学刊, 2020(10)
  • [8]走向时代前沿的哲学思维[J]. 李德顺. 领导科学论坛, 2020(16)
  • [9]高校思想政治理论课内涵式发展研究[D]. 王爱莲. 东北师范大学, 2020(06)
  • [10]高校思想政治理论课教师价值观研究[D]. 王英洁. 吉林大学, 2020(08)

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用新思路解决老问题
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