一、四川局强化扭亏脱困工作(论文文献综述)
邓占强[1](2020)在《基于提质增效期提升企业管理水平初探》文中研究说明近年来,油田坚持新发展理念,扎实践行供给侧结构性改革,制定实施"两个三年、两个十年"战略规划,决胜全面可持续发展顺利起步,可以说是进入到了转方式调结构、提质增效升级的"最后机遇期"。面对新时期、新任务,企业管理应该建立适合油田发展形势的企业管控体系,树立价值创造引领理念,抓住关系长远的战略问题、制约当前的关键问题,以及影响生产经营管理的重大问题,准确分析研判面临的内外部形势,研究工作思路、工作重点,制定实施有效管用的措施。企业管控体系应该包括责任体系、运行体系、评价体系、监督体系、党建保障体系建设。"五个体系"的构建,可以盘活现有资源存量,明晰管理职能,厘清工作界面,进一步强化油田在生产经营、决策管控、协调服务等方面的管控水平,能切实提高劳动生产率。
本刊编辑部,王继勇,董雷,秦海霞,耿肃竹,戎文华,徐姝静,马晓雨,郑淼[2](2020)在《2019国企管理创新成果名单发布》文中认为12月28日,在2019(第四届)国企管理年会——国企管理创新成果发布仪式上,中国企业管理研究会副会长沈志渔表示,组织国企管理创新成果(案例)推荐、申报、审定、发布的主要目的,就是要深入贯彻落实
本刊编辑部,王继勇,董雷,秦海霞,耿肃竹,戎文华,徐姝静,马晓雨,郑淼[3](2020)在《2019国企管理创新成果名单发布》文中研究说明12月28日,在2019(第四届)国企管理年会——国企管理创新成果发布仪式上,中国企业管理研究会副会长沈志渔表示,组织国企管理创新成果(案例)推荐、申报、审定、发布的主要目的,就是要深入贯彻落实习近平总书记关于国资国企改革发展的重要论述,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,全面落实中央经济工作会议部署,通过总结、推广、宣传国企改革创新成
本刊编辑部,王继勇,董雷,秦海霞,耿肃竹,戎文华,徐姝静,马晓雨,郑淼[4](2020)在《2019国企管理创新成果名单发布》文中认为12月28日,在2019(第四届)国企管理年会——国企管理创新成果发布仪式上,中国企业管理研究会副会长沈志渔表示,组织国企管理创新成果(案例)推荐、申报、审定、发布的主要目的,就是要深入贯彻落实习近平总书记关于国资国企改革发展的重要论述,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,全面落实中央经济工作会议部署,通过总结、推广、宣传国企改革创新成果、成功经验和先进典型,引导国有
龙燕柳[5](2001)在《国有大中型工业企业如何扭亏脱困》文中提出国有大中型工业企业扭亏脱困对我国经济体制改革的顺利进行和国民经济良性发展具有重要意义。目前,国企脱困三年目标已基本实现,但仍存在不少问题。因此,必须采取有针对性的对策与措施,使国有大中型工业企业从整体上实现有效扭亏脱困。
二、四川局强化扭亏脱困工作(论文开题报告)
(1)论文研究背景及目的
此处内容要求:
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例:
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
(2)本文研究方法
调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、四川局强化扭亏脱困工作(论文提纲范文)
(1)基于提质增效期提升企业管理水平初探(论文提纲范文)
一、突出矛盾抓分析,明确助攻方向 |
二、突出责任抓落实,理清管理链条 |
1. 压实领导责任。 |
2. 压实部门责任。 |
3. 压实业务责任。 |
4. 压实HSSE管理责任。 |
三、突出运行抓高效,理顺管理流程 |
1. 强化高效勘探开发运行。 |
2. 强化综合生产运行。 |
3. 强化扭亏脱困运行。 |
4. 强化外部市场运行。 |
四、突出评价抓提升,聚焦价值创造 |
1. 开展生产组织运行评价。 |
2. 开展降本增效评价。 |
3. 开展招标管理评价。 |
4. 开展外部市场管理评价。 |
5. 开展安全管理评价。 |
五、突出监督抓规范,提升效率效益 |
1. 加强经营风险防控。 |
2. 加强效能监察。 |
3. 加强干部员工行为规范管理。 |
六、突出组织抓保障,彰显党建价值 |
1. 切实强化组织力提升。 |
2. 打造积极向上的精神面貌。 |
3. 激活人才创优潜力。 |
4. 不断增进民生福祉。 |
四、四川局强化扭亏脱困工作(论文参考文献)
- [1]基于提质增效期提升企业管理水平初探[J]. 邓占强. 经济师, 2020(04)
- [2]2019国企管理创新成果名单发布[J]. 本刊编辑部,王继勇,董雷,秦海霞,耿肃竹,戎文华,徐姝静,马晓雨,郑淼. 国企管理, 2020(02)
- [3]2019国企管理创新成果名单发布[J]. 本刊编辑部,王继勇,董雷,秦海霞,耿肃竹,戎文华,徐姝静,马晓雨,郑淼. 创新世界周刊, 2020(01)
- [4]2019国企管理创新成果名单发布[J]. 本刊编辑部,王继勇,董雷,秦海霞,耿肃竹,戎文华,徐姝静,马晓雨,郑淼. 国企管理, 2020(01)
- [5]国有大中型工业企业如何扭亏脱困[J]. 龙燕柳. 四川经济管理学院学报, 2001(03)