公务员发修订调研报告

公务员发修订调研报告

问:2017年9月公务员法修改了哪些内容
  1. 答:对《中华人民共和国公务员法》作出修改的内容如下:
    (一)在第二十三条中增加一款,唯辩作为第二款:“国家对行政机关中初次从事行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决、法律顾问的公务员实行统一法律职业资格考试制度,由国务院司法行政部门商有关部门组织实施。”
    (二)将第四十五条第三款修改为:“确定初任法官、初任检察官的任职人选,可以面向社会,从通过国家统一法律职业资格考试取得法律职业资格的人员中公开选拔。”
    扩展资料
    公务员法的三次修订尘码
    2005年4月27日,第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议通过。
    根据2017年9月1日,第十二届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议《关于修改〈中华人民共和国法官法〉等八部派山哪法律的决定》修正。
    2018年12月29日,第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议修订。
    参考资料来源:
  2. 答:第二十三条  报考公务员,除应当具备本法第十一条规定的条件外,还应当具备省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。国家对行政机关中初次从事行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决、法律顾问的公务员实行统一法律职业资格考试制度。
    第四十五条  机关内设机构厅局级正职以下领导职务出现空缺时,可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式,产生任职人选。厅局级正职以下领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务出现空缺,可槐薯孙以面向社会公开选拔,产生任职人选。
    第七十三条  公务员手好实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则,体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素,保持不同职务、级别之间的合理工资差距。建立公务员工资的正常增长机制。
    《公务员法》是一部规范公务员行为准则的法律,《中华人民铅链共和国公务员法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议于2005年4月27日通过,自2006年1月1日起施行。
    参考资料
    .中国人大网[引用时间2018-5-3]
问:新公务员法的六大变化都是什么?
  1. 答:通过新旧对照稿,可以发现新修订的公务员法由原来的18章107条调整为18章113条,增加6条,实质性修改49条,个别文字修改16条,条文顺序调整2条,共作了70多处修改。
    主要的影响有:
    01 晋升有了新通道
    职务职级分离,拓宽上升途径,年轻公务员晋升机会更多手乎局;
    02 待遇福利提升了
    删除“非领导职务”,打破了公务员仅靠职务晋升实现待遇提升的唯一通道;公务员的收入逐步规范化,基层或新入职公务员工资有所提升
    03  提前退休有保障了
    公务员只要满顷芦足工作年限达到三十年、或距离国家规定退休年龄五年内且工龄满20年就可以提出申请,所在机关批准后就可以提前退休,且提前退休对养老金还无丝毫影响
    04 加班也有补助了
    新《公务员法》对涉及养老、医疗、工伤等社会保险制度做出相应改革,毕让对公务员工资、加班补助进行了明确表述,公务员不仅可以享受年终奖,也可以享受国家规定的各种津贴补贴。可以按国家规定享受休假,在法定节假日加班的,应当享受相应的补休或者按国家规定给予补助。
    05“铁饭碗”变得更铁了
    公务员考核更全面更科学了,基层公务员含量更高总之,几乎所有的公务员将从中受益。
问:新《公务员法》颁布后,与之前对比哪一个更好?
  1. 答:新《公务员法》颁布后,与之前对比哪一个更好?
    新的《公务员法》颁布后,无疑与之前相比更加严格更加严厉了。公务员是代表国家形象的职位。新公务员法颁布后可以看到我们国家对于公务员代表的要求更加详细,更加扮此严格。每个人都必须清楚公务员法的修订内容。从2019年6月开始实施,新的《公务员法》将于2019年六月正式实施。党政机构改革、行政部门设置更加合理、权力更加集中。其中有这么一些整改需要关注到:公共机构分类改革、行政职能向***机构转移,公共机构将不再参与公共服务。
    在新《公务员法》实施后,有三大变化值得我们大家关注:
    首先是公务员加班以后可以发补助:新《公务员法》对涉及养老、医疗、工伤等社会保险制度做出相应改革,对公务员工资、加班补助进行了明确表述,公务员不仅可以享受年终奖,也可以享受国家规定的各种津贴补贴。可以按国家规定享受休假,在法定节假日加班的,应当享受相应的补休或者按国家规定给予补助。
    其次是公务员的晋升有了新通道:除了职务晋升,公务员还可以通过其他方式提高职级。将厅局级职务以下的公务员设置为四等十二级,从高到低分别为一、二级巡视员,一至四级调研员,一对于四级主任科员,一、二级科员。公务员工作满一定年限后,可以直接享受更高一级职级待遇,解决了公务员因领导职数不足、职务长期难以得到提拔的猜缺橘困境,使公务员可以享受更高待遇,提高了公务员们的工作积极性。 
    最后一个是工作满30年可提前退休:新《公务员法》明确规定,公务员工龄满30年可以申请提前穗团退休,这给了公务员队伍更多新鲜活力的加入。
    可以看出,虽然新《公务员法》的实施之后很多方面都严格了许多,不过公务员们的待遇变得更好了,晋升通道更为宽广,公务员成为更便利选择的职业。所以说,你准备好参加公务员考试了吗?
  2. 答:肯定是新的好,因为新的考虑了最近社会发展的情况,人才流动情况等,才拟定的。
  3. 答:我觉得新的更好一些,因为更加的灵活,并且还很完善,更具有实用性。
  4. 答:我觉得新的好,新的法规是对旧版的完善,是把旧版的一些问题,漏洞给解决。
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