问：撰写饭店前厅客房服务与管理调研报告的目的和意义
- 答：撰写饭店前厅客房服务与管理调研报告的目的是：使酒店达到经营的既定目标此森，在接待服务过程中发森扰亩挥计划、组织、指挥、控制、调节的管理活动。意义是：在于要找出现代酒店前李岁厅与客房中的不足与问题，从而弥补这些不足。
问：酒店前厅实训报告
- 答：写实训报告是因为，酒店了解你在实训期间了解了酒店前厅管理的那些基本知识，并初步掌握正确了那些方法，实训内卜皮洞容应该包括：1、职场仪态礼仪、①站姿 ②坐姿 ③行走 ④递接物品 ⑤ 上、下车礼仪
2、体态语
①目光 ②手势运用
3、握差包括如何化装
————你在前厅所接受的培训，你应该有笔记的吧，把内容整型枯理、归纳，条理清楚的写出来，最后在加你个人在整个实训中的体会。在最后的总结中写出自己对这份工作的看法，与以后的打算。这个报告呢说重要也是非常重要的~因为酒店都非常重视前台人员的，门面嘛 哈哈~ - 答：写什么实训目的:了解酒让数岁店前厅接待的整个服毕卖务流程和实际操作程序。
实训内容： 有电话预订、入住登记、结帐服务
电话预订：首先是服务生要在电话铃响三声内接起电话，并向客人问候，接受客人的预订。
电话坦睁预订要记住客人的几大要素：来店日期，是否接机， 离店日期，多少人入住酒店，需要多少 房间，需要什么房型，电话号码联系，担保支付方式等。 - 答：这孙弯边岩凯枣粗拆去参考下
问：酒店前厅存在的不足之处，及原因分析，还有提出具体对策.
- 答：小标题：改善硬件、提高软件。具体：引子：一个酒店要想吸引人，最基础的无非是这几个方面：完善的设施、良好的质量以及好的位置。对策：1。完善的设施是必不可少的，而一个前厅要吸引顾客，至少也需要一个拥有完善设施的硬件设 施，如果在顾客看来，你的前厅不好的话，那相应层次和较高层次的顾客就不能从心里上认同， 而如不认同，对老板来说，就是“关门大吉”的标志。解决方案，在硬件上做足工夫，最起码要 让你准备接纳的层次的顾客认可你，这个就要看你准备面对的顾客层次是什么样的，三星级要三 星级的标准，四星级的要四星级的标准。如果是酒店，最起码让人感觉你这个酒店确实让人感觉 干净、整洁、卫生，其实让人感觉到你这个酒店有一定品味，至于什么品味，看你要面对的顾客 群，植物、段逗敏艺术品、音乐等都可以烘托艺术氛围（灯光也有效果，不光可以渲染氛围，还可影响 心境）。 2。软件很重要，软件复杂点就是文化氛围，简单的就是员工素质和态度。在你的酒店，你必须 要求员工做到对顾客彬彬有礼，让员工会站到顾客的角度考虑问题，尽量能够在顾客开口前把顾 客希望解决的问题先想到并解决好，这个你握枝可以将这个做为要求，要求你的员工办到，而你如果 想要达到最佳效果，就需指察要首先考虑到员工在工作和生活中可能碰到的困难，并尽量帮他们解 决，而你同时也需要建立一个严格的管理体制，做到优必奖，过必惩。恩威并施。 3。。
- 答：可能是前厅的装饰不够吸引人不够引起客户的关注
- 答：不足就是男的不帅 女的不漂亮
- 答：大气。宽敞。明亮。华贵。装饰要有品味。迎宾要气质佳，语言表达好。。。整体形象好。。
