一、试论当前机关、事业单位会计人员委派制改革（论文文献综述）
叶洛君[1]（2020）在《中小高校资产经营公司财务管控体系研究 ——以S资产公司为例》文中进行了进一步梳理在资本经济飞速发展的现在,高校所属企业也在不断发展壮大,特别是省属地方高校所属的中小高校资产经营公司,他们是高校企业“大军”中的重要成员。自2018年5月中央全面深化改革委员会第二次会议出台《高等学校所属企业体制改革的指导意见》（国办发[2018]42号）起,成立高校资产经营公司,已不再是重点高校所进行的试点建设,而是作为高校体制改革在全国范围内全面推广的唯一方式。省属地方高校在高校和企业之间成立高校资产经营公司大部分是中小型企业,这些企业在改革中,虽然努力的尝试改变,但是仍旧出现许多问题:比如行政影响严重、财务管控目标不明确、制度不完善、组织结构和岗位安排不合理等,这些问题导致企业财务数据准确性、可靠性差,同时也导致执行和监督重合,财务管控职能单一等严重后果。本文运用文献综述法,从企业和事业单位两个不同组织类型的视角归纳与总结了财务管控体系的理论。通过路径构建的方式指导企业重建财务管控体系,为省属地方高校资产经营公司构建财务管控体系搭建理论基础,并对关键环节进行说明。使用案例分析法,选取S资产公司作为案例单位,该公司是高校企业体制改革省级示范单位S大学成立的高校资产经营公司。以访谈调查和自身工作总结的形式,对S资产公司财务管控问题进行详细的分析说明,然后根据构建路径和理论基础的方法对其财务管控体系进行重建,包含财务管控目标的整理、财务管控职能的说明、组织结构的重建等,并通过流程设计的方式对重点环节流程进行构建。本文从完整的、系统的角度去了解高校资产经营公司财务管控体系构建。将高校管控方式和现代化的财务管控理念有效结合,借助计算机技术,利用财务集中管控模式,建立共享核算中心,将核算与管理分离,通过流程化、标准化的方式提高工作效率;将业财融合的方式贯穿到企业日常管理中去,从而实现财务管理职能向管理会计的转变。为S资产公司构建现代化企业,防止行政事业化影响,提高工作效率,增强监督控制,为企业决策提供财务依据,让中小高校资产经营公司在改革创新中可持续发展,充分发挥“防火墙”作用、协调高校产业集团资源、确保经营资产保值增值、促进高校科研成果转化。
林艳艳[2]（2020）在《安溪县政府会计人员胜任力的研究》文中提出近年来全球经济波动,很多国家的政府会计受到了强烈冲击,他们不约而同地改变核算机制,进行了权责发生制改革。我国也不例外,这一做法对我国政府会计从业人员的理论和业务能力提出了更高的要求。而目前我国政府会计人员的胜任能力与改革预期的效果存在较大的差距,因此进行权责发生制改革后,政府会计人才的队伍建设和后续培训将任重道远。本文在政府会计进行权责发生制改革背景下,以胜任力理论为理论研究基础,将安溪县政府会计人员作为研究对象,深入分析该群体所需具备的技能和素质,并通过行为事件访谈法和问卷调查法研究相应的胜任力指标,构建胜任力模式,借此分析目前县级政府会计人员胜任力存在的相关问题,并提出相应的解决对策。希望对县级政府会计人员的胜任力的提升有所启发使其能够更好地服务人民群众。
樊家敏[3]（2020）在《权责发生制在A事业单位会计中的应用研究》文中指出我国政府会计标准体系长期以来采用收付实现制,主要目的是提供决算报告来反映预算收支执行情况,但是单纯以收付实现制为会计核算基础提供的决算报告无法准确、完整反映政府资产负债情况,也无法反映政府的运行成本等情况。收付实现制已不能适应新形势下的会计核算需要。2014年《预算法》修订,要求以权责发生制原则编制年度财务报告。权责发生制的《政府会计准则——基本准则》、《政府会计制度——行政事业单位会计科目和报表》于2015年、2017年相继出台,为权责发生制在行政事业单位会计中的应用,提供了制度保障。本文以公共受托责任理论、新公共管理理论相关理论作为基础,在对政府会计概念进行界定的基础上,对比分析了收付实现制和权责发生制,以A单位为例剖析我国行政事业会计的现状,指出收付实现制核算基础存在的问题及实行权责发生制的必要性,对该单位新旧会计制度会计核算及财务会计报表进行了对比操作,并分析了新制度下报表在预算、资产、绩效、风险及税收管理方面的应用,探讨了行政事业单位实行权责发生制的保障。期望此文能够为引入权责发生制的政府会计制度的实施提供一些借鉴作用。
阴静静[4]（2019）在《基层行政事业单位会计集中核算问题探究 ——以F市机关事务管理局为例》文中认为会计集中核算是我国基层行政事业单位在会计改革过程中探索出的一种成功模式。在实际应用过程中体现出诸多优势,比如整合资源,降低行政成本,提高行政效率,强化了对财政资金收支的监督,提高了财务管理的效益和水平。但随着经济社会的不断发展和各项财经法规政策的日趋完善,会计集中核算也遇到了一些新问题,需要及时的调整和不断的改进,以保证会计核算的质量和效率,同时推进会计改革的不断深入。本文以F市机关事务管理局为研究对象,系统的研究了会计集中核算的实践与成效。通过阐述F市机关事务管理局会计集中核算模式的基本情况、实践成效、存在的问题,结合实际情况深入分析了产生问题的原因,同时借鉴国内外会计集中核算模式有益的发展经验,积极探索在新形势下改进基层行政事业单位会计集中核算模式的有力措施,从而为完善会计集中核算制度,转变会计集中核算发展方向,实现会计集中核算高质量发展,推进财政管理体制改革和政府会计改革提供建议和意见。
吕静[5]（2008）在《事业单位会计核算问题探讨》文中研究说明随着国家财政将加大对事业单位的投入,事业单位会计核算越来越重要。目前事业单位会计核算工作依然存在一些问题,分析解决这些问题,加强对事业单位会计核算的管理,对防止国有资产流失具有重要意义。
孙迟[6]（2007）在《我国企业会计委派制研究》文中认为中国经济体制改革的切入点是企业经营机制改革，建立规范化的现代企业制度，国有企业所有权与经营权相分离，企业成为自主经营，自负盈亏的独立法人，从而形成资产所有者与经营者之间的委托代理关系。但由于产权体制改革不彻底，产权关系不明晰，产权主体虚位，公司治理结构不合理，所有者的监督缺乏，由此产生的信息不对称使经营者权力得不到有力约束，形成事实上的“内部人控制”，操纵财务工作，致使国有资产严重流失，误导国家宏观调控和微观决策。在会计工作中则体现为信息失真，秩序混乱，造假严重。因此，原会计人员管理体制成为当今企业深化改革的焦点，实施新的会计管理体制改革——会计委派制是我国社会经济发展的必然。论文通过运用经济学的契约理论，信息经济学理论和管理学的委托代理论、产权理论，对会计委派制运行机理进行分析，通过对法国、美国等西方国家与我国会计管理体制进行比较分析，对我国现行会计管理体制存在的问题、原因进行了深入分析，建设性地提出了我国企业会计体制的目标系统构建：基于所有者身份下委派制——直接管理制度、基于所有者身份下委派制——财务总监制、基于所有者身份下委派制——财务集中核算、基于所有者身份下的直接管理制与财务总监制相结合方式、基于同一财务数据下管理会计与财务会计相结合方式五种目标模式，并对其运行机理进行分析。运用因素分析法从会计信息真实性、监督成本、所有者和经营者信息不对称性、法人治理结构等方面对会计委派制的实施提供了科学的方法和新的思路。在借鉴现有研究成果的基础上，结合我国企业的实际情况，从宏观和微观相结合的视角，提出了保证我国企业会计委派制有效运行的对策。
蔡秋暖[7]（2006）在《实行会计委派制的动因、意义及管理研究》文中研究指明实行会计委派制是会计管理体制创新的重要内容,是对会计管理体制进行的重大改革和完善,是实行部门预算、国库集中收付、政府采购、收支两条线等财政改革的基础。会计委派制的实施,要在各级财政部门的统一领导下,分级、分系统的具体委派,并要加强后期的管理工作。
曹雯[8]（2005）在《我国行政事业单位会计集中核算现状分析及展望》文中研究说明会计集中核算是指在不改变单位内部理财机制、资金支配权和财务管理职能的情况下,取消单位的现有银行账,由财政部门统一在银行开设账户,集中办理资金收付结算,集中进行会计核算。它是以核算中心为形式、统一核算为手段、集中资金为基础、加强财政资金收支管理为目标的一种新型财政管理模式,它的建立对提高财政理财能力和会计工作效率,规范会计行为,加强会计监督和廉政建设都有十分重要的意义。本文说明了集中核算不仅在实践中可行,而且具有一定的理论基础。本文还对会计集中核算的运作模式及应遵循的原则做较为深入的探讨,分析了当前实行会计集中核算积极效应、存在的问题以及从强化预算管理、转变会计职能、推行政府采购、开通远程查报账系统和完善内外监控制度等几大方面提出了完善会计集中核算的对策建议,提出了在集中核算的基础上实施国库集中收付制度的设想。集中核算当前的主要工作就是要明确会计核算中心作为预算执行机构的地位,转变工作职能,理顺内外关系,以会计集中核算为基础,尽快向规范的国库集中收付制过渡。并在此基础上,要按照财政改革的要求和步骤,全面推进财政预算制度、政府采购制度的改革,逐步建立与社会主义市场经济相适应的公共财政体制。
郭川燕[9]（2003）在《对高校推行会计人员委派制的认识》文中研究说明本文通过剖析现在高校财务管理存在的局限性 ,详细地论证了高校推行会计人员委派制的必要性 ,阐述了在高校推行财务人员委派制是一种必然趋势 ,这对于加强财务管理 ,集中资金使用 ,强化会计监督 ,以及预防腐败 ,都具有重大意义
赵莉,杨静,马献智[10]（2003）在《浅谈会计法对会计委派制实施的影响》文中研究表明实行会计委派制是经济体制转轨过程中保证会计信息质量的一种现实选择。由于《会计法》以法律形式明确了单位负责人是本单位会计行为的责任主体,必然对会计委派制产生重要影响。因此,会计委派制并非是会计人员管理体制改革的理想方向。
二、试论当前机关、事业单位会计人员委派制改革（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、试论当前机关、事业单位会计人员委派制改革（论文提纲范文）
（1）中小高校资产经营公司财务管控体系研究 ——以S资产公司为例（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 第一章 绪论 |
| 1.1 研究背景及意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 提出问题 |
| 1.1.3 研究意义 |
| 1.2 文献综述 |
| 1.2.1 高校资产经营公司研究 |
| 1.2.2 中小企业财务管控研究 |
| 1.3 研究思路及内容 |
| 1.3.1 研究研究思路及内容 |
| 1.3.2 研究创新 |
| 第二章 财务管控体系理论基础 |
| 2.1 企业财务管控体系理论基础 |
| 2.1.1 企业财务管控目标 |
| 2.1.2 企业财务管控建设原则 |
| 2.1.3 企业财务管控内容 |
| 2.1.4 企业财务管控手段 |
| 2.2 高校事业单位财务管控体系理论基础 |
| 2.2.1 高校事业单位财务管控目标 |
| 2.2.2 高校事业单位财务管控建设原则 |
| 2.2.3 高校事业单位财务管控内容 |
| 2.2.4 高校事业单位财务管控手段 |
| 第三章 中小高校资产经营公司财务管控体系构建 |
| 3.1 中小高校资产经营公司的介绍 |
| 3.2 中小高校资产经营公司的发展概况 |
| 3.2.1 中小高校资产经营公司的任务 |
| 3.2.2 中小高校资产经营公司的特征 |
| 3.2.3 中小高校资产经营公司财务管控问题分析 |
| 3.3 中小高校资产经营公司财务管控体系构建路径 |
| 3.3.1 中小高校资产经营公司财务管控体系建设的总体介绍 |
| 3.3.2 中小高校资产经营公司财务管控体系构建路径 |
| 3.4 中小高校资产经营公司财务管控体系构建详细介绍 |
| 3.4.1 中小高校资产经营公司财务管控目标 |
| 3.4.2 中小高校资产经营公司财务管控体系构建原则 |
| 3.4.3 中小高校资产经营公司财务管控体系构建模式 |
| 3.4.4 中小高校资产经营公司财务管控内容 |
| 3.4.5 中小高校资产经营公司财务管控手段 |
| 3.4.6 中小高校资产经营公司财务管控职能和组织结构设计 |
| 3.4.7 中小高校资产经营公司财务管控实施重要环节 |
| 3.5 本章小结 |
| 第四章 S资产公司财务管控体系分析 |
| 4.1 S资产公司简介 |
| 4.2 S资产公司财务管控状况简介 |
| 4.3 S资产公司财务管控问题及分析 |
| 4.4 S资产公司财务管控体系重建可行性分析 |
| 第五章 S资产公司财务管控体系重建 |
| 5.1 S资产公司财务管控目标的明确 |
| 5.2 S资产公司财务管控内容、职能和组织结构设计 |
| 5.2.1 S资产公司财务管控内容和职能设计 |
| 5.2.2 S资产公司财务组织结构优化 |
| 5.3 S资产公司财务管控手段 |
| 5.3.1 资金集中管理,集团协调调动 |
| 5.3.2 会计集中核算,提高工作效率 |
| 5.3.3 实行全面预算管理,从事前、事中和事后全过程进行 |
| 5.3.4 下属企业财务人员委派制,保证独立性,实现业财融合。 |
| 5.4 S资产公司财务管控体系重要环节流程设计 |
| 5.5 S资产公司财务管控体系实施保障 |
| 第六章 总结与展望 |
| 6.1 全文总结 |
| 6.2 研究展望 |
| 致谢 |
| 参考文献 |
（2）安溪县政府会计人员胜任力的研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 第一章 绪论 |
| 第一节 研究的背景和意义 |
| 一、研究背景 |
| 二、研究意义 |
| 第二节 研究现状综述 |
| 一、国外研究现状 |
| 二、国内研究现状 |
| 三、研究述评 |
| 第三节 研究思路和方法 |
| 一、研究思路 |
| 二、研究方法 |
| 第四节 研究技术路线和论文创新之处 |
| 一、研究技术路线 |
| 二、论文创新之处 |
| 第二章 相关概念及研究理论 |
| 第一节 相关概念 |
| 一、县级政府会计人员 |
| 二、胜任力 |
| 三、政府会计人员胜任力 |
| 第二节 胜任力理论 |
| 一、胜任力经典模型 |
| 二、公务员群体的胜任力研究成果 |
| 三、会计人员的胜任力研究成果 |
| 第三章 安溪县政府会计人员胜任力模型建构 |
| 第一节 安溪县政府会计人员胜任力要素的确认 |
| 一、基于实际工作内容的胜任力要素选择 |
| 二、基于文献分析法的胜任力要素提取 |
| 三、基于行为事件访谈法的胜任力要素提取 |
| 第二节 安溪县政府会计人员胜任力模型的建立 |
| 一、问卷调查前期工作 |
| 二、问卷的数据统计 |
| 第三节 安溪县政府会计人员胜任力模型 |
| 一、胜任力模型的基本情况 |
| 二、胜任力模型的补充情况 |
| 第四章 安溪县政府会计人员胜任力存在的问题及原因分析 |
| 第一节 安溪县政府会计人员胜任力的总体情况 |
| 第二节 不同类型政府会计人员胜任力的水平比较 |
| 第三节 与省级、国家级政府会计人员胜任力的水平比较 |
| 第四节 政府会计人员胜任力存在的问题 |
| 一、职业基础能力短板明显 |
| 二、专业能力参差不齐 |
| 三、专业素养因人而异 |
| 四、风险管理能力有所欠缺 |
| 五、法律道德素质不可忽视 |
| 六、创新管理能力薄弱 |
| 第五节 安溪县政府会计人员胜任力问题的原因分析 |
| 一、制度因素 |
| 二、改革因素 |
| 三、责任因素 |
| 四、个人因素 |
| 第五章 提升安溪县政府会计人员胜任力建议 |
| 第一节 安溪县政府会计人员的选拔与录用环节改进建议 |
| 一、岗位职责细化需明确 |
| 二、考试内容需贴近岗位专业 |
| 三、录用监督需优化 |
| 第二节 安溪县政府会计人员的培训环节改进建议 |
| 一、常规式培训 |
| 二、针对性培训 |
| 三、培训后评估 |
| 第三节 安溪县政府会计人员的培养激励环节改进建议 |
| 第六章 结论及展望 |
| 第一节 研究结论 |
| 第二节 研究展望 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 附录A 访谈提纲 |
| 附录B 安溪县政府会计人员胜任能力调查问卷 |
| 个人简历 |
（3）权责发生制在A事业单位会计中的应用研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 第一章 绪论 |
| 1.1 研究背景及意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 国内外研究综述 |
| 1.2.1 国外研究综述 |
| 1.2.2 国内研究综述 |
| 1.2.3 国内外文献评述 |
| 1.3 研究内容和方法 |
| 1.3.1 研究内容 |
| 1.3.2 研究方法 |
| 第二章 相关概念及理论 |
| 2.1 相关概念 |
| 2.1.1 政府会计的概念 |
| 2.1.2 政府会计确认基础与对比分析 |
| 2.2 权责发生制政府会计确认基础的相关理论 |
| 2.2.1 公共受托责任 |
| 2.2.2 新公共管理理论 |
| 第三章 A事业单位会计核算现状及实行权责发生制的必要性 |
| 3.1 A事业单位会计核算的现状分析 |
| 3.2 行政事业单位会计核算基础存在的问题 |
| 3.2.1 行政事业单位资产方面存在的问题 |
| 3.2.2 行政事业单位负债方面存在的问题 |
| 3.2.3 行政事业单位收入支出方面 |
| 3.3 实行权责发生制的必要性 |
| 3.3.1 权责发生制有益于政府部门的职能转变 |
| 3.3.2 政府会计信息披露体系的要求 |
| 3.3.3 权责发生制有利于评价政府部门的工作效率 |
| 第四章 A行政事业单位权责发生制的具体应用实践 |
| 4.1 政府会计制度与原行政事业单位会计制度的差异说明 |
| 4.2 会计业务核算的具体操作 |
| 4.2.1 新旧会计制度的衔接 |
| 4.2.2 资产类科目的核算 |
| 4.2.3 负债类科目的核算 |
| 4.2.4 净资产类、预算结余类科目的核算 |
| 4.2.5 收入支出类科目的核算 |
| 4.3 会计报表的变化 |
| 4.4 小结 |
| 第五章 新制度会计报表信息的分析应用 |
| 5.1 预算管理 |
| 5.2 资产管理 |
| 5.3 绩效管理 |
| 5.4 风险管理 |
| 5.5 税收管理 |
| 5.6 小结 |
| 第六章 A行政事业单位应用权责发生制的保障 |
| 6.1 转变财务人员思想观念 |
| 6.2 加强相关法律法规建设 |
| 6.3 健全完善单位内部管理制度体系 |
| 6.4 着力培养高素质会计人员 |
| 第七章 结论和不足 |
| 7.1 研究结论 |
| 7.2 研究不足 |
| 致谢 |
| 参考文献 |
| 附录 |
（4）基层行政事业单位会计集中核算问题探究 ——以F市机关事务管理局为例（论文提纲范文）
| 学位论文数据集 |
| 摘要 |
| abstract |
| 1 绪论 |
| 1.1 选题背景及意义 |
| 1.2 国内外研究现状综述 |
| 1.2.1 国外研究成果 |
| 1.2.2 国内研究成果 |
| 1.2.3 研究成果评述 |
| 1.3 研究思路及研究方法 |
| 1.3.1 研究内容 |
| 1.3.2 研究思路图 |
| 1.3.3 研究方法 |
| 1.4 存在的创新点和不足 |
| 1.4.1 创新点 |
| 1.4.2 存在的不足 |
| 2 会计集中核算理论基础 |
| 2.1 相关理论依据 |
| 2.1.1 公共财政理论 |
| 2.1.2 基于“内部人控制”的财务管理理论 |
| 2.1.3 委托代理理论 |
| 2.1.4 基于“精简与效能原则”的组织设计理论 |
| 2.2 会计集中核算的定义和核算范围 |
| 2.2.1 定义 |
| 2.2.2 核算范围 |
| 2.3 会计集中核算的运作模式及特点 |
| 2.4 会计集中核算与国库集中支付的有机结合 |
| 3 F市机关事务管理局会计集中核算的实践与成效 |
| 3.1 F市机关事务管理局会计核算中心的设置和运行 |
| 3.1.1 成立发展情况 |
| 3.1.2 基本职能 |
| 3.1.3 组织架构 |
| 3.1.4 业务流程 |
| 3.1.5 运行特点 |
| 3.2 F市机关事务管理局会计集中核算中心的实践成效 |
| 3.2.1 充分发挥了会计监督职能,保障了财政资金安全有序运行 |
| 3.2.2 规范了会计基础工作,提高了会计信息质量 |
| 3.2.3 降低了行政运行成本,提高了行政效率 |
| 3.2.4 提高了财政资金的使用效益 |
| 3.2.5 推进了部门预算改革 |
| 4 F市机关事务管理局会计集中核算存在的问题及原因 |
| 4.1 F市机关事务管理局会计集中核算存在的问题 |
| 4.1.1 重视程度不够,财务管理职能弱化 |
| 4.1.2 相关财务管理制度不完善 |
| 4.1.3 报账人员业务素质有待提高 |
| 4.1.4 会计监督职能发挥不到位 |
| 4.1.5 会计集中核算“重核算、轻管理” |
| 4.2 F市机关事务管理局会计集中核算问题存在的原因 |
| 4.2.1 机构定位低,履行职能不畅 |
| 4.2.2 “内部人”与“外部人”的冲突 |
| 4.2.3 人员配置不合理 |
| 5 完善F市机关事务管理局会计集中核算的措施 |
| 5.1 转变思想,切实加强财务管理职能 |
| 5.1.1 明确法律地位,注重会计核算机构建设 |
| 5.1.2 提高认识,理清职责关系 |
| 5.2 完善相关财务管理制度 |
| 5.2.1 完善预算管理制度 |
| 5.2.2 完善政府采购制度 |
| 5.2.3 完善国库集中支付制度 |
| 5.3 提升报账人员队伍素质水平 |
| 5.4 强化内外部监督 |
| 5.4.1 完善核算单位内控制度建设 |
| 5.4.2 建立健全外部监督机制 |
| 5.5 发展管理型会计核算 |
| 5.5.1 学习文件政策,转变工作方式 |
| 5.5.2 注重会计人员培养,打造专业化队伍 |
| 5.5.3 加快财务信息化建设,提升工作效率 |
| 6 结论与展望 |
| 参考文献 |
| 附录 |
| 致谢 |
| 作者和导师简介 |
| 附件 |
（6）我国企业会计委派制研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 选题的目的及意义 |
| 1.2 国内外研究现状 |
| 1.2.1 国外研究现状 |
| 1.2.2 国内研究现状 |
| 1.3 论文的总体思路与研究方法 |
| 1.3.1 论文的总体思路 |
| 1.3.2 论文的研究方法 |
| 1.4 论文的创新之处 |
| 第2章 论文的相关理论综述 |
| 2.1 相关理论 |
| 2.1.1 契约理论 |
| 2.1.2 信息经济学理论 |
| 2.1.3 会计委派制相关理论 |
| 2.1.4 委托代理论 |
| 2.1.5 产权管理理论 |
| 2.2 对会计委派制机理分析 |
| 2.2.1 对会计委派制理论依据的分析 |
| 2.2.2 对会计委派制法律依据的分析 |
| 2.2.3 对会计委派制范围的分析与评价 |
| 2.3 本章小结 |
| 第3章 会计管理体制的国际比较 |
| 3.1 西方国家会计管理体制现状 |
| 3.1.1 法国会计管理体制现状 |
| 3.1.2 美国会计管理体制现状 |
| 3.1.3 其他国家会计管理体制的一些做法 |
| 3.2 我国会计管理体制现状 |
| 3.3 会计管理体制的国际比较 |
| 3.4 我国现行会计管理体制存在的问题 |
| 3.5 现行会计管理体制存在问题的原因分析 |
| 3.6 本章小结 |
| 第4章 我国企业会计委派制的目标系统构建 |
| 4.1 会计委派制与其他会计监督形式的比较 |
| 4.1.1 会计委派制与政府审计 |
| 4.1.2 会计委派制与注册会计师审计 |
| 4.1.3 会计委派制与内部审计 |
| 4.1.4 会计委派制与监事会 |
| 4.1.5 会计委派制与稽查特派员制度 |
| 4.2 我国企业会计委派制目标系统的构建原则 |
| 4.2.1 客观性原则 |
| 4.2.2 经济性原则 |
| 4.2.3 可行性原则 |
| 4.2.4 系统性原则 |
| 4.3 我国企业会计委派制的目标系统 |
| 4.3.1 基于所有者身份下的会计委派制──直接管理制 |
| 4.3.2 基于所有者身份下的会计委派制──财务总监制 |
| 4.3.3 基于所有者身份下的会计委派制──财务集中核算制 |
| 4.3.4 基于所有者身份下的直接管理制度与财务总监制相结合方式 |
| 4.3.5 基于同一财务数据下管理会计与财务会计相互结合方式 |
| 4.4 本章小结 |
| 第5章 我国企业会计委派制运行的绩效评价 |
| 5.1 会计委派制绩效模型分析 |
| 5.1.1 原有会计管理体制与会计委派制框架图 |
| 5.1.2 基本模型分析 |
| 5.1.3 基本因素分析 |
| 5.1.4 结论分析 |
| 5.2 会计委派制的实际成效 |
| 5.2.1 强化了会计监督职能 |
| 5.2.2 改善了单位经营管理水平 |
| 5.2.3 会计委派制维护了社会政治经济秩序 |
| 5.2.4 会计委派制加强了会计队伍自身的建设 |
| 5.3 本章小结 |
| 第6章 保证我国企业会计委派制运行的对策 |
| 6.1 宏观对策 |
| 6.1.1 进一步明确会计委派制的地位和作用 |
| 6.1.2 将会计委派制纳入法律体系 |
| 6.1.3 加强会计委派制度建设 |
| 6.2 微观对策 |
| 6.2.1 明确会计管理机构、会计人员及其服务单位的关系 |
| 6.2.2 因地制宜采用不同的会计委派方式 |
| 6.2.3 提高委派会计人员的素质 |
| 6.3 本章小结 |
| 结论 |
| 参考文献 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文和取得的科研成果 |
| 致谢 |
| 个人简历 |
（8）我国行政事业单位会计集中核算现状分析及展望（论文提纲范文）
| 1 导论 |
| 1.1 选题背景及意义 |
| 1.2 写作思路、方法及基本结构 |
| 2 文献综述、理论基础 |
| 2.1 文献综述 |
| 2.1.1 关于企业集中核算的文献 |
| 2.1.2 关于行政事业单位集中核算的文献 |
| 2.2 理论依据 |
| 2.2.1 “受托责任”论 |
| 2.2.2 “内部人控制”论 |
| 2.2.3 “供给需求”论 |
| 3 行政事业单位会计集中核算的现状及分析 |
| 3.1 集中核算实践的回顾 |
| 3.2 行政事业单位会计集中核算的基本概念 |
| 3.3 行政事业单位会计集中核算范围及基本模式 |
| 3.3.1 会计集中核算范围 |
| 3.3.2 会计集中核算模式 |
| 3.4 实行会计集中核算的成效 |
| 3.4.1 规范了会计基础工作，提高了会计信息的质量 |
| 3.4.2 加强了会计监督功能，从源头上制止腐败行为 |
| 3.4.3 有利于提高财政资金的使用效益，节约行政成本 |
| 3.4.4 有利于部门预算的编制、执行和预算管理改革 |
| 3.5 实行会计集中核算存在的问题 |
| 3.5.1 缺乏规范的预算管理基础，部门预算工作尚未到位 |
| 3.5.2 缺乏配套的政府采购机制 |
| 3.5.3 缺乏可行的、统一的经费开支标准 |
| 3.5.4 核算工作与单位财务管理工作相分离 |
| 3.5.5 会计集中核算中心尚未健全 |
| 4 案例分析——××县会计核算中心的运行状况分析 |
| 4.1 建立核算中心的背景 |
| 4.2 会计核算中心的具体运作 |
| 4.2.1 核算中心的定位 |
| 4.2.2 会计核算中心的模式和运作程序 |
| 4.3 会计核算中心所收到的效果 |
| 4.3.1 保证了会计人员的独立性 |
| 4.3.2 提高了会计从业人员的整体素质 |
| 4.3.3 增强了会计资料的有效性 |
| 4.3.4 加强了会计核算口径的一致性、规范性和其范围的全面性 |
| 4.4 运行中存在的矛盾与问题 |
| 4.5 会计核算中心的发展方向 |
| 5 完善会计集中核算的策略 |
| 5.1 及时转变观念，营造良好的核算氛围 |
| 5.2 转变会计职能，从核算型向管理型转化 |
| 5.3 强化预算管理，健全预算监督体系 |
| 5.4 推行政府采购制度，理顺单位采购与集中核算的关系 |
| 5.5 依托信息优势，开通远程报账系统和远程查账系统 |
| 5.6 完善内外监控制度，确保财政资金、财产物资的安全 |
| 6 由会计集中核算向国库集中收付过渡 |
| 6.1 国库集中收付制度具体实现形式及其特点 |
| 6.1.1 国库单一账户体系形式 |
| 6.1.2 准国库集中支付方式 |
| 6.1.3 财政集中收付方式 |
| 6.2 国库集中收付与会计集中核算的比较 |
| 6.2.1 两者相同点 |
| 6.2.2 两者不同点 |
| 6.2.3 国库集中支付与会计集中核算的融合 |
| 结束语 |
| 本文结论 |
| 本文局限性 |
| 注释 |
| 参考文献 |
| 在校期间发表的论文及科研成果清单 |
| 后记 |
（9）对高校推行会计人员委派制的认识（论文提纲范文）
| 一、高校推行会计人员委派制的必要性 |
| 二、高校推行会计人员委派制的理论基础 |
| 三、高校会计人员委派制的概念及意义 |
| (一) 是实现资源整合的有效手段 |
| (二) 是制止会计信息失真的有效手段 |
| (三) 是健全市场经济体制, 规范市场秩序的需要 |
| (四) 是强化高校管理职能, 提高宏观调控能力的需要 |
| 四、高校实行会计委派制应做好几件工作 |
| (一) 明确会计委派人员的属性 |
| (二) 明确会计委派人员的管理部门和职责 |
| (三) 明确会计委派人员的利益关系 |
| (四) 明确会计委派人员的考核监督程序 |
| 五、我校推行会计人员委派制的经验 |
| (一) 切实加强对会计委派制的组织领导工作 |
| 1.设立会计委派制领导小组 |
| 2.财务工作实行“五统一” |
| 3.明确委派程序及任职年限 |
| 4.明确委派会计人员的工资、福利待遇 |
| 5.明确考核、述职和奖惩制度 |
| 6.定期内部审计制度 |
| (二) 委派制已初见成效 |
| 1.宏观调控、有效运用资金 |
| 2.会计监督得以加强 |
| 3.会计人员素质有所提高 |
| 4.优质服务得以加强 |
| 5.会计人员的数量有所精简 |
| (三) 实行会计人员委派制有待完善之处及改进措施。 |
| 1.会计信息比较滞后 |
| 2.考核有难度 |
| 3.会计人员工作的热情有待提高 |
| 4.加重了合并会计报表的难度, 容易造成重复计算、虚增资产和利润, 使会计报表失真。 |
| (四) 如何看待会计委派制中出现的问题 |
| 六、会计人员委派制的几项原则 |
| (一) 会计人员高素质原则 |
| (二) 建立委派会计监督机制的原则 |
| (三) 结合高校实际实行不同形式的委派 |
| (四) 建立和加强对委派会计人员的培训制度 |
（10）浅谈会计法对会计委派制实施的影响（论文提纲范文）
| 一、《会计法》对单位负责人会计责任的规范 |
| 二、《会计法》对“会计委派制度”的重要影响 |
四、试论当前机关、事业单位会计人员委派制改革（论文参考文献）
- [1]中小高校资产经营公司财务管控体系研究 ——以S资产公司为例[D]. 叶洛君. 电子科技大学, 2020(12)
- [2]安溪县政府会计人员胜任力的研究[D]. 林艳艳. 华侨大学, 2020(01)
- [3]权责发生制在A事业单位会计中的应用研究[D]. 樊家敏. 昆明理工大学, 2020(05)
- [4]基层行政事业单位会计集中核算问题探究 ——以F市机关事务管理局为例[D]. 阴静静. 北京化工大学, 2019(06)
- [5]事业单位会计核算问题探讨[J]. 吕静. 企业家天地, 2008(04)
- [6]我国企业会计委派制研究[D]. 孙迟. 哈尔滨工程大学, 2007(04)
- [7]实行会计委派制的动因、意义及管理研究[J]. 蔡秋暖. 金融教学与研究, 2006(06)
- [8]我国行政事业单位会计集中核算现状分析及展望[D]. 曹雯. 暨南大学, 2005(01)
- [9]对高校推行会计人员委派制的认识[J]. 郭川燕. 电子科技大学学报(社科版), 2003(02)
- [10]浅谈会计法对会计委派制实施的影响[J]. 赵莉,杨静,马献智. 吉林省经济管理干部学院学报, 2003(03)