问：如何实现青年检察官成长的自我突破
- 答：青年检察官成才，面临着各种各样的成长机遇与职业挑战，这是一个摸索经验、砥砺本领的实践积累过程，也是一个突破瓶颈、超越自我的个人奋斗过程。如何让青年检察姿纳官在成长过程中少走冤枉路，缩短成才周期，突破主客观障碍“破茧成蝶”？有内因和外因两方面的关键因素需要考虑。就内因而言，要把握成才的关键期。青年检察干警的培养，有成长周迹搏没期银御和成才窗口期可言。实践调研中发现一条基本规律：从事条线业务工作满5年，或者30岁，是青年干警成才的关键节点。可以毫不夸张地讲，如果一个新进干警在某个岗位干满五年却仍然表现平平、乏善可陈，那么，即使干再长的时间，也很有可能不会有更为突出的成绩...
问：检察官的主要工作内容是什么
- 答：对案件进行法律监督
在不同法制之下，检察官之任务也随之不同，但其任务不外下列数种：实施侦查，检察官通常是侦查程序的主导者，在经过侦查后检察官可以依法决定兆早是否起诉、缓起诉（并非每个法制均有此制度）或是不起诉。因此检察官具有筛漏功能，是案件进入刑事审判程序的守门人。而由于侦查系居于刑事审判程序之源头，因此侦查之结果将影响审判之正确性，检察官对此也有重大责任。提起公诉，由于刑事诉讼多采取无诉即无裁判之控诉原则，因此倘无检察官族键雀提起公诉则案件即无法开展，而有罪判决必然来自检察官之起诉，经过两层门槛更可确保判决的正确性与慎重。实行公诉，检察官须在审判期日上到庭论告，并须提出诉状及证据，透过辩论，促使法官相信被告确有足够的犯罪嫌疑。在调查证据时，检察官亦负有辅助法院发现真实的协力证明义务。协助、担当自诉，检察官之任务除了提起公诉及实行公诉外，在采行公诉、自诉双轨制的法制之下，检察官在自诉案件中亦可出庭陈述意见，或在自诉人丧失行为能力或死亡，又无人承受自诉时，亮兄可以担当自诉人之地位。提起救济，由于检察官是控诉制度下的当事人之一，因此可以对于裁判提出救济，对于违法或不当裁判可以抗告或上诉，对于已确定之裁判则可提出再审或非常上诉。指挥执行。检察官通常也是指挥刑事裁判执行的机关。
