一、论中小型民营科技企业核心竞争力的培育和保护（论文文献综述）
赵洁[1]（2013）在《基于自主创新的民营中小型科技企业核心竞争力研究 ——以A公司为例》文中进行了进一步梳理2012年，党中央国务院召开的全国科技创新大会指出，科技体制的进一步改革需要突出企业技术创新的主体地位，重点在于促进科技与经济社会发展紧密结合。在我国，产生技术创新的民营企业中多是科技型中小企业。而民营中小型企业也是笔者所任职的公司类型，因此，如何结合民营中小型科技企业的经营特点，借助企业核心竞争力与自主创新的相关理论，在论文的写作过程中、在导师的指导启发下，进行探索学习，找到一条适合民营中小型科技企业自主创新的路径，并将这种创新活动转变为企业持续的核心竞争力，是本文选题研究的初衷与希望达到的目标。论文本着提出问题、分析问题、解决问题的思路进行开展。第一章首先对国内外相关研究现状进行了梳理。第二章，对企业自主创新、核心竞争力与两者个关系进行了深入分析。第三章，通过对论文研究主体——民营中小型科技企业的界定和特点进行分析，然后结合相关数据对天津市民营中小型科技企业的发展现状和自主创新特点进行了梳理，并将笔者所在公司的情况与天津市的整体情况进行了对比。第四章中小型民营科技企业自主创新的必要性与创新模式选择是论文的主体部分，主要对通过自主创新提升核心竞争力的必要性，及技术创新和制度与管理创新的模式和内容进行了分析。第五章，笔者提出了一些针对于民营中小型科技企业将自主创新转化为核心竞争力的建议。最后，论文结合A公司的经验，提出企业除了注重思路创新和技术创新，还应该注意企业自身管理制度的创新，从而构建更加全面的企业核心竞争力。
赵德江[2]（2013）在《我国民营企业可持续发展问题研究》文中研究指明改革开放以来,在党和国家一系列方针政策的指引下,民营经济从无到有,从小到大,从弱到强。民营企业在我国是伴随着改革开放的进程而逐步成长起来的,经过三十多年的发展,现在正以其强大的生命力日益成为我国经济发展的亮点,这也是中国经济市场化程度不断提高的重要标志。当前,我国的民营经济已经成为支撑国民经济高速增长的重要力量。近几年,国家陆续推出各项民营经济政策,充分表明了党和国家对我国经济形势和发展阶段判断的准确性、明确的政策指向性,说明我国现阶段和未来需要大力发展民营经济、壮大民营企业。当前,十八大胜利召开,十二五规划纲要业已颁布,我国进入全面建成小康社会的决定性阶段,全面深化改革开放、加快转变经济发展方式刻不容缓,作为社会主义市场经济中重要组成部分的民营经济、民营企业如何实现可持续发展不仅是企业经营者、政府管理者关心的一个重要问题,也是理论研究者探讨的热门话题。本文始终以科学发展观思想为指导,从马克思主义经济理论出发,联系国内外相关理论,紧紧围绕党和国家的大政方针,准确把握、清醒认识国内外经济社会形势,回顾历史、立足现实、展望未来、比较借鉴,对我国民营经济、民营企业进行多角度研究分析,对其可持续发展提出了发展方向和对策建议。本文认为,面向新阶段、继续坚定不移地坚持“两个毫不动摇”,坚决贯彻党的各项政策,全面落实十八大会议精神和“十二五”规划纲要的各项要求,继续解放思想,走科学发展之路,以科学发展观为指导,做好民营企业的各项工作；以创新型国家建设为目标,实施创新驱动发展。正确认识民营企业在我国经济社会发展中的地位和作用,在此基础上,解决相关问题,就能充分发挥民营企业在国民经济中的重要推动作用,谋求经济社会持续健康发展,实现全面建成小康社会的目标。
李海龙,李复活[3]（2013）在《战略管理与民营科技企业核心竞争力提升》文中研究指明企业战略管理理论和核心竞争力理论有共同的出发点,后者是前者的延伸和发展。民营科技企业在成长期要保持创业期的原有优势,必须不断培育企业的核心竞争力,重视关键资源的积累,重视核心能力的培育,重视组织创新、机制创新、文化创新和技术创新,重视企业人力资源管理中对核心技术人员的积极性、创造性的保护,以及企业自主知识产权的保护。
陆晓鸣[4]（2011）在《海外归国人才加盟对民营科技企业核心竞争力的影响研究》文中认为随着越来越多的海外留学人才选择了回国效力,留学回国人员群体已日益成为一个不容忽视的特殊的社会群体。当海归越来越成为一种趋势时,海归就业就成为一个大家关心的热点。启德教育旗下的启德国际教育研究院近期联合海归网在全国范围内做了一次“海归就业力大调查”。调查显示,有2成海归选择自我创业,有13.56%的海归选择进入政府机构和社会团体,有逾4成海归在外企、合资、民营等企业工作。纵观近些年海归回国创业的现状,自我创业多多少少面临水土不服的状况,成功的几率并不高。因此本文选择海归加盟对高科技企业核心竞争力影响为切入点研究,对他们的现状、需求进行调查研究,以期收获更大的社会价值。本文在查阅大量文献资料的基础上,结合苏州某民营科技企业海归人员工作的实际,以人力资本理论、核心竞争力理论等为指导,详细分析了海外人才回流的背景和因素以及海归自身所具有的优势和劣势,指出其在加盟科技型企业过程中所发挥的作用、遇到的障碍,以及对高科技企业核心竞争力影响。同时介绍了其他国家和地区在吸引人才回流加盟科技企业方面的做法和经验,最后对我国海归人才顺应局势、扬长避短,合理利用各种资源要素,克服障碍、取得事业上的成功以及我国政府该如何为大量海归人才提供良好的加盟企业的环境提出了相应的对策建议,同时也为高科技企业提高核心竞争力献计献策。本文的研究结果,对海归人才回国工作发展提出了有益的模式。同时也对我国科技企业如何引进海归人才从而提升核心竞争力献计献策,因而具有重要的现实意义。
见伟[5]（2008）在《流程工业中小民营科技企业发展战略研究》文中研究指明流程工业是我国国民经济的支柱产业,从事流程工业自动化及信息化服务的中小民营科技企业众多。对此类企业进行系统的战略研究,确立明确的发展战略,提高其核心竞争力,对之今后在激烈的市场竞争中生存和发展是十分必要的。本文首先描述了关于流程工业、中小民营科技企业理论及定义;其次运用波特五力模型进行流程工业自动化及信息化的行业环境分析;再次对流程工业自动化及信息化行业中小民营科技企业进行了战略分析:最后对笔者所在的从事流程工业自动化及信息化业务的NSTEK公司实证分析,进行了核心竞争力研究及发展战略探讨。
耿迪[6]（2008）在《中小型民营科技企业全面预算管理研究》文中研究说明提高自主创新能力,建设创新型国家,已经在十七大上确定为国家发展战略的核心。科技是提升综合国力的支撑力量,民营科技企业把技术创新作为企业生存和发展的根本,经过几十年的发展取得了重要的成就。在民营科技企业中大多数是规模较小的中小企业,它们在技术创新方面非常活跃,目前已经成为我国高新技术产业化的主力军和科技进步的重要力量。中小型民营科技企业高成长,又面临着较高的风险,其管理水平高低成为制约其发展的关键因素,并且其发展对我国经济全局影响重大。目前,它们存在许多经营管理难题亟待解决。全面预算管理作为重要的企业内部控制制度,对于提高企业管理水平至关重要,所以中小型民营科技企业建立全面预算管理体系意义重大。但当前正缺少中小型民营科技企业全面预算管理的研究。为此,本文将在国内外研究成果基础上展开对中小型民营科技企业全面预算管理的系统研究,并借助企业实例进行案例分析,以求用先进的全面预算管理理论提高中小型民营科技企业的经营管理水平,促进它们健康稳定发展。全文共五章,分为三部分:第一部分,包括第一、二章。主要在分析国内外预算管理研究成果的基础上,提出了本文的研究意义和思路;界定中小型民营科技企业的范围,分析目前企业的特点和发展过程中存在的问题,并分析了目前预算管理现状,从而提出建立全面预算管理体系的必要性。第二部分,包括第三、四章。分析现有预算管理模式的优缺点,结合战略管理、核心竞争力等先进管理理论构建中小型民营科技企业全面预算管理体系。是本文的主体部分。第三部分,包括第五章和结论。借助广东某民营科技企业进行案例分析,以求用先进的体系指导企业的预算管理工作。概括本文的研究成果,也提出以后需要完善和继续跟进的环节。
陈凯,谭俊华[7]（2008）在《我国民营科技企业核心竞争力的问题及对策》文中研究表明随着我国民营科技企业规模与影响的日益扩大,其发展中存在的核心竞争力问题愈发明显,制约了企业的进一步发展。该文首先阐述了核心竞争力的构建类型,在此基础上分析了民营科技企业核心竞争力建设中存在的问题,着重阐述了相应对策。
王鹏[8]（2007）在《论民营科技企业核心竞争力的提升》文中提出民营科技企业核心竞争力的提升是一个较为复杂的系统工程,需要在有利的外部环境条件下,通过有效的途径,协调企业内部各种资源,并整合知识和技能方可实现。本文在对民营科技企业核心竞争力存在问题进行分析的基础之上,提出了有效提升民营科技企业核心竞争力的思路和具体对策。
强国令,张博[9]（2007）在《新疆民营科技企业发展战略选择与路径探析》文中提出本文深入分析了影响新疆民营科技企业发展的障碍因素,然后确定新疆民营科技企业的发展战略:在企业发展初期,坚持实施专业化经营发展战略,培育和提高民营科技企业的核心竞争力;当企业进入专业化高级阶段后,在突出主业的基础上,实施多元化扩张,由此引申企业的价值链。最后,提出新疆民营科技企业战略实施的对策建议。
张春雨[10]（2006）在《石家庄市民营科技企业成长路径与核心竞争力评价研究》文中提出本文在调查石家庄市民营科技企业基本信息并将信息汇总、整理的基础上,首先分析影响其成长和发展的因素,得出石家庄市民营科技企业进行经营运作的主要驱动因素是可转化的技术；发动主体主要以民营中小企业为主；领军人物属于科技人员；主要以自己所掌握的资本,通过购置或开发技术,转入产品制造,参与市场竞争；资本金来源主要是民间资本的积累；技术路线为技-工-贸；政企关系方面为有联系但不紧密：资本的知识化是其变化发展趋势；其创新模式为模仿与自主生产型创新。本文围绕核心竞争力要素构建了由5个二级指标和11个三级指标组成的评价指标体系作为定量研究的对象。应用主成分分析法对其进行实证分析,得出石家庄市民营科技企业核心竞争力排行榜。本文还将核心竞争力的四个主成分分析与企业能力的三个层次结合起来,给出石家庄市民营科技企业核心竞争力的主成分—层次结构及层次特征（评价要素）本文针对石家庄市民营科技企业成长路径和核心竞争力的分析,分析了石家庄市民营科技企业发展优势、发展劣势、发展的机会、发展面临的威胁。在此基础上本着充分发挥优势,抓住机会,避免劣势和发展面临的威胁的原则,对石家庄市民营科技企业发展提出以下几个方面对策：第一、借助京津冀经济一体化契机。第二、强化企业内部管理。第三、创造宽松的产业发展环境。第四、大力营造企业家队伍。第五、培育石家庄市民营科技企业的创新能力。第六、改善石家庄市民营科技企业融资环境。本文的创新之处在于：一是对石家庄市民营科技企业成长和发展的因素,得出其成长路径。二是对石家庄市民营科技企业核心竞争力进行定量分析,并得出排行榜。三是提出石家庄市民营科技企业核心竞争力的主成分—层次结构。
二、论中小型民营科技企业核心竞争力的培育和保护（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、论中小型民营科技企业核心竞争力的培育和保护（论文提纲范文）
（1）基于自主创新的民营中小型科技企业核心竞争力研究 ——以A公司为例（论文提纲范文）
| 中文摘要 |
| ABSTRACT |
| 目录 |
| 第一章 绪论 |
| 1.1 研究背景和研究意义 |
| 1.2 国内外研究现状 |
| 1.3 主要研究内容 |
| 第二章 自主创新与核心竞争力理论综述 |
| 2.1 企业自主创新 |
| 2.2 企业核心竞争力 |
| 2.3 创新与核心竞争力的关系 |
| 第三章 中小型民营科技企业核心竞争力与自主创新现状分析 |
| 3.1 民营中小型科技企业的认定与特点 |
| 3.2 天津市民营中小型科技企业的发展现状 |
| 3.3 天津市中小型民营科技企业自主创新现状与特点 |
| 第四章 中小型民营科技企业自主创新的必要性与创新模式选择 |
| 4.1 通过自主创新提升核心竞争力的必要性 |
| 4.2 民营中小型科技企业的技术创新模式 |
| 4.3 民营中小型科技企业的制度与管理创新 |
| 第五章 中小型民营科技企业将自主创新转化为核心竞争力的建议 |
| 5.1 确立基于市场需求和政策环境的自主创新方向 |
| 5.2 选择与企业自身相符的自主创新战略 |
| 5.3 确保企业自主创新的有效衔接与持续 |
| 第六章 案例分析：A 公司基于自主创新形成核心竞争力的分析 |
| 6.1 A 公司简介及其创新理念 |
| 6.2 A 公司的自主创新模式分析 |
| 6.3 A 公司自主创新的经验与启示 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
（2）我国民营企业可持续发展问题研究（论文提纲范文）
| 中文摘要 |
| Abstract |
| 中文文摘 |
| 目录 |
| 导论 |
| 第一节 选题的背景和意义 |
| 一、选题的背景 |
| 二、选题的意义 |
| 第二节 相关研究评析 |
| 一、关于民营经济的研究 |
| 二、关于民营企业可持续发展的研究 |
| 三、关于民营企业创新研究 |
| 四、评析小结 |
| 第三节 研究思路及方法 |
| 一、本文研究思路 |
| 二、本文研究方法 |
| 第四节 创新点与今后努力方向 |
| 一、本文创新点 |
| 二、努力方向 |
| 第一章 民营企业可持续发展的理论基础 |
| 第一节 马克思主义经济学相关理论 |
| 一、马克思主义经济理论有关论述 |
| 二、中国特色社会主义理论有关论述 |
| 第二节 西方经济学相关理论 |
| 一、可持续发展理论 |
| 二、企业可持续发展理论 |
| 三、企业性质理论 |
| 四、企业竞争力理论 |
| 五、企业创新理论 |
| 第二章 我国民营企业发展的实践历程 |
| 第一节 相关概念的学理厘定 |
| 一、民营经济 |
| 二、民营企业 |
| 三、私营企业 |
| 第二节 我国民营企业发展的阶段历程 |
| 一、改造阶段(新中国成立～社会主义改造完成) |
| 二、初创阶段(20世纪80年代～90年代初) |
| 三、成长阶段(20世纪90年代初～21世纪初) |
| 四、成熟阶段(21世纪初～) |
| 第三节 我国民营企业发展的体制历程 |
| 一、建国初期毛泽东经济思想下的所有制关系 |
| 二、改革开放后邓小平经济思想下的所有制关系 |
| 三、中共十五大后江泽民经济思想下的所有制关系 |
| 四、小结 |
| 第四节 我国民营企业发展的政策历程 |
| 一、从“补充论”到“基本经济制度”(十二大至十五大政策变化) |
| 二、从“两个毫不动摇”到“完善基本经济制度”(十六大至十八大政策变化) |
| 三、小结 |
| 第三章 我国民营企业可持续发展的提出 |
| 第一节 我国民营企业可持续发展的宏观分析 |
| 一、宏观层面：经济形势分析 |
| 二、基于发展趋势：提出可持续发展问题 |
| 第二节 我国民营企业可持续发展的微观分析 |
| 一、微观层面：企业运行分析 |
| 二、基于发展现状：提出可持续发展问题 |
| 第三节 我国民营企业可持续发展的必然性分析 |
| 一、我国民营企业可持续发展的必要性 |
| 二、我国民营企业可持续发展的可能性 |
| 第四章 我国民营企业可持续发展的现状 |
| 第一节 我国民营企业发展现状和特点 |
| 一、当前我国民营企业的发展现状 |
| 二、当前我国民营企业发展的特点 |
| 第二节 当前我国民营企业的地位和作用 |
| 一、当前我国民营企业在国民经济中的地位 |
| 二、当前我国民营企业在国民经济中的作用 |
| 三、小结 |
| 第三节 我国民营企业可持续发展面临的问题 |
| 一、民营企业可持续发展面临的宏观性问题 |
| 二、民营企业可持续发展面临的微观性问题 |
| 三、小结 |
| 第五章 我国民营企业可持续发展影响因素分析 |
| 第一节 影响民营企业可持续发展的宏观环境及政策因素分析 |
| 一、民营企业社会责任履行对可持续发展的影响分析 |
| 二、民营企业宏观环境对可持续发展的影响分析 |
| 第二节 影响民营企业可持续发展的微观机制及运行因素分析 |
| 一、民营企业文化建设对可持续发展的影响分析 |
| 二、民营企业核心竞争力培育对可持续发展的影响分析 |
| 三、民营企业人力资源构建对可持续发展的影响分析 |
| 四、民营企业企业家对可持续发展的影响分析 |
| 五、民营企业品牌打造对可持续发展的影响分析 |
| 六、民营企业治理结构对可持续发展的影响分析 |
| 七、民营企业战略管理对可持续发展的影响分析 |
| 八、民营企业多元化经营对可持续发展的影响分析 |
| 九、小结 |
| 第六章 我国民营企业可持续发展的实施和前景 |
| 第一节 贯彻落实十八大精神和十二五规划纲要 |
| 一、贯彻落实十八大精神、走科学发展路以推动民营经济可持续发展 |
| 二、贯彻落实十二五规划、落实各项要求以推动民营经济可持续发展 |
| 三、贯彻落实十七大精神、继续解放思想以推动民营经济可持续发展 |
| 四、小结 |
| 第二节 我国民营企业可持续发展的若干建议思考 |
| 一、以科学发展观为指导，做好民营企业的“三个提高” |
| 二、以创新型国家建设为目标，落实民营企业的“五项措施” |
| 三、以以人为本为核心，建立科学的人才制度 |
| 四、以走出去为战略，提升国际竞争力 |
| 第三节 实施创新驱动发展战略、构建民营企业创新体系 |
| 一、我国民营企业实施创新发展的有利环境 |
| 二、我国民营企业实施创新发展的优势 |
| 三、我国民营企业实施创新驱动发展的新思路 |
| 四、小结 |
| 总结与展望 |
| 第一节 总结 |
| 第二节 展望 |
| 参考文献 |
| 政策报告类 |
| 着作文献类 |
| 学术期刊类 |
| 报纸网站类 |
| 国外文献类 |
| 攻读学位期间承担的科研任务与主要成果 |
| 致谢 |
（3）战略管理与民营科技企业核心竞争力提升（论文提纲范文）
| 一、战略管理与核心竞争力 |
| 1. 战略管理是企业成长问题研究的必然延伸。 |
| 2. 战略管理和核心竞争力有着相同的出发点。 |
| 3. 核心竞争力理论是战略管理理论的发展。 |
| 二、民营科技企业核心竞争力分析 |
| 1. 企业竞争分析的视角。 |
| 2. 提升企业核心竞争力的主要内容。 |
| 3. 民营科技企业核心竞争力分析。 |
| 三、民营科技企业核心竞争力的培育与保护 |
| 1. 民营科技企业核心竞争力的培育。 |
| 2. 民营科技企业核心竞争力的保护。 |
（4）海外归国人才加盟对民营科技企业核心竞争力的影响研究（论文提纲范文）
| 中文摘要 |
| Abstract |
| 第一章 绪论 |
| 第一节 研究背景与意义 |
| 第二节 国内外研究现状 |
| 一、国内研究现状 |
| 二、国际相关研究状况 |
| 第三节 本文的研究方法及基本思路 |
| 一、研究方法 |
| 二、研究思路与基本框架 |
| 第二章 相关概念与理论概述 |
| 第一节 民营科技型企业概述 |
| 一、民营企业的界定 |
| 二、高科技企业的界定 |
| 三、民营科技企业的战略地位和作用 |
| 四、民营科技企业人力资源的特点 |
| 第二节 企业核心竞争力理论概述 |
| 一、企业核心竞争力理论的提出 |
| 二、企业核心竞争力的构成 |
| 三、企业核心竞争力的特性 |
| 第三节 人力资本理论概述 |
| 一、人力资本概念与特性 |
| 二、人力资本国际流动的类型与主要形式 |
| 三、人力资本国际流动的效应 |
| 第三章 海归人才加盟民营科技型企业现状分析 |
| 第一节 我国民营科技型企业概况 |
| 一、我国民营科技型企业现状 |
| 二、我国民营科技型企业特点 |
| 三、我国民营科技企业核心竞争力面临的主要问题 |
| 第二节 海归人才加盟民营科技型企业的现状 |
| 一、海归人才加盟民营科技型企业的意义 |
| 二、海归人才加盟民营科技型企业的现状 |
| 第三节 海归人才加盟民营科技型企业的优劣势分析 |
| 一、海归加盟民营科技型企业的优势 |
| 二、海归加盟民营科技型企业的劣势 |
| 第四章 海归人才加盟民营科技企业对其核心竞争力的影响 |
| 第一节 海归人才加盟民营科技型企业对核心竞争力的影响 |
| 一、可增强民营企业技术开发能力，促进企业技术创新 |
| 二、可以提高民营科技企业的战略决策能力 |
| 三、可以加强民营科技企业的科学管理能力 |
| 四、可增强民营科技企业的品牌文化力，形成企业特有的文化 |
| 五、海归科技人才的集约加盟，能提升区域民营企业的整体竞争优势 |
| 第二节 海归人才加盟民营科技企业核心竞争力提升对策 |
| 一、民营企业如何利用海归人才加盟提高自身的核心竞争力 |
| 二、如何提高海归人才对民营科技企业核心竞争力的参与度 |
| 第五章 案例研究:海归人才加盟对苏州纳维科技公司核心竞争力的影响分析 |
| 第一节 苏州某技术转移中心简介 |
| 一、苏州某技术转移中心成立的背景 |
| 二、苏州某技术转移中心的简介 |
| 三、苏州某技术转移中心现状 |
| 四、技术转移中心关于海归人才加盟对接企业的反馈 |
| 第二节 案例分析:海归博士加盟苏州纳维科技有限公司 |
| 一、苏州纳维科技有限公司简介 |
| 二、海归人才所带领的研发团队的简介 |
| 三、纳维科技所处地区和行业分析 |
| 四、加盟前纳维科技面临的主要问题 |
| 五、海归加盟对纳维科技核心竞争力的提升 |
| 六、纳维科技2007-2010年竞争力的对比分析 |
| 第六章 研究小结及展望 |
| 第一节 研究小结 |
| 第二节 创新点与局限性 |
| 一、本文可能的创新之处 |
| 二、存在的不足 |
| 第三节 进一步展望 |
| 参考文献 |
| 攻读硕士学位期间公开发表的论文 |
| 致谢 |
（5）流程工业中小民营科技企业发展战略研究（论文提纲范文）
| 中文摘要 |
| 英文摘要 |
| 主要符号表 |
| 第一章 引言 |
| 1.1 研究的背景及意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 国内外研究现状 |
| 1.2.1 竞争理论与资源观理论 |
| 1.2.2 分析方法概述 |
| 1.3 研究内容及框架 |
| 1.3.1 研究内容 |
| 1.3.2 研究框架 |
| 第二章 流程工业中小民营科技企业相关理论综述 |
| 2.1 流程工业自动化及信息化 |
| 2.1.1 流程工业 |
| 2.1.2 数字化流程工业企业构架 |
| 2.2 中小民营科技企业 |
| 2.2.1 中小民营科技企业定义 |
| 2.2.2 中小民营科技企业特征 |
| 2.2.3 中小民营科技企业成长范式 |
| 2.2.4 中小民营科技企业发展的制约要素分析 |
| 第三章 流程工业自动化及信息化行业环境分析 |
| 3.1 我国流程工业自动化行业环境分析 |
| 3.1.1 我国流程工业自动化行业宏观环境分析 |
| 3.1.2 我国流程工业自动化行业环境威胁评价 |
| 3.1.3 我国流程工业自动化行业环境机会评价 |
| 3.2 我国流程工业信息化行业环境分析 |
| 3.2.1 我国流程工业信息化行业宏观环境分析 |
| 3.2.2 我国流程工业信息化行业环境威胁评价 |
| 3.2.3 我国流程工业信息化行业环境机会评价 |
| 第四章 流程工业中小民营科技企业发展战略分析 |
| 4.1 中小民营科技企业制定发展战略的难点 |
| 4.1.1 内外部环境的变化难以预测 |
| 4.1.2 战略目标难以量化,不够明晰 |
| 4.1.3 核心竞争力难以培育 |
| 4.2 战略选择 |
| 4.2.1 技术创新战略 |
| 4.2.2 多元化战略 |
| 4.2.3 融资战略 |
| 4.2.4 人力资源管理战略 |
| 4.3 流程工业中小民营企业发展战略制定相关因素 |
| 4.3.1 自动化行业中小民营企业发展战略制定考虑因素 |
| 4.3.2 信息化行业中小民营企业发展战略制定考虑因素 |
| 第五章 NSTEK公司发展战略研究 |
| 5.1 NSTEK环境分析 |
| 5.1.1 NSTEK发展及概况 |
| 5.1.2 外部环境分析 |
| 5.1.3 内部环境分析 |
| 5.2 NSTEK核心竞争力研究 |
| 5.2.1 NSTEK核心竞争力分析 |
| 5.2.2 NSTEK核心竞争力培育 |
| 5.3 NSTEK发展战略制定与实施 |
| 5.3.1 NSTEK发展定位 |
| 5.3.2 SWOT组合分析 |
| 5.3.3 制定公司战略目标 |
| 5.3.4 NSTEK战略实施 |
| 5.4 NSTEK战略讨论及启示 |
| 第六章 结论与展望 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 在学期间发表的学术论文和参加科研情况 |
（6）中小型民营科技企业全面预算管理研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 目录 |
| Content |
| 第一章 绪论 |
| 1.1 研究背景 |
| 1.2 国内外预算管理研究状况 |
| 1.2.1 国外预算管理研究状况 |
| 1.2.2 国内预算管理研究状况 |
| 1.2.3 民营科技企业预算管理的研究状况 |
| 1.3 研究意义 |
| 1.4 研究思路 |
| 第二章 中小型民营科技企业实施全面预算管理的必要性 |
| 2.1 中小型民营科技企业的界定 |
| 2.1.1 民营科技企业概念的研究 |
| 2.1.2 中小型企业概念的研究 |
| 2.1.3 中小型民营科技企业的界定 |
| 2.2 中小型民营科技企业的特点及发展中存在的问题 |
| 2.2.1 中小型民营科技企业的特点 |
| 2.2.2 中小型民营科技企业发展过程中存在的问题 |
| 2.3 中小型民营科技企业预算管理的现状 |
| 2.4 实施全面预算管理的必要性 |
| 第三章 现行预算管理模式的评价与借鉴 |
| 3.1 现行预算管理模式的评价 |
| 3.1.1 以销售为导向的预算管理模式 |
| 3.1.2 以利润为导向的预算管理模式 |
| 3.1.3 以成本为导向的预算管理模式 |
| 3.1.4 以现金流量为导向的预算管理模式 |
| 3.1.5 资本导向型的预算管理模式 |
| 3.1.6 综合平衡预算管理模式 |
| 3.2 现行预算管理模式的借鉴与改进 |
| 3.2.1 现行预算管理模式的借鉴 |
| 3.2.2 对现行预算管理模式的改进思路 |
| 第四章 中小型民营科技企业全面预算管理体系的构建 |
| 4.1 构建原则 |
| 4.2 全面预算管理体系框架 |
| 4.3 基于核心竞争力的战略规划 |
| 4.4 全面预算管理体系 |
| 4.4.1 推行全面预算管理的保障因素 |
| 4.4.2 预算规划 |
| 4.4.3 预算编制 |
| 4.4.4 预算执行与控制 |
| 4.4.5 预算考评 |
| 第五章 广东S公司全面预算管理案例分析 |
| 5.1 S公司的基本情况 |
| 5.1.1 S公司简介 |
| 5.1.2 S公司的企业战略 |
| 5.1.3 S公司组织结构 |
| 5.2 S公司预算管理现状评析 |
| 5.3 S公司全面预算管理方案的设计 |
| 5.3.1 总体设计思路 |
| 5.3.2 组建战略管理部门负责战略规划 |
| 5.3.3 预算组织体系的建立 |
| 5.3.4 预算编制 |
| 5.3.5 预算指标体系 |
| 5.3.6 预算编制的程序 |
| 5.3.7 预算的执行分析及控制 |
| 5.3.8 预算的调整程序 |
| 5.3.9 预算的考评 |
| 结论 |
| 参考文献 |
| 攻读学位期间发表论文 |
| 致谢 |
| 附录 |
（8）论民营科技企业核心竞争力的提升（论文提纲范文）
| 一、民营科技企业核心竞争力问题分析 |
| 二、提升民营科技企业核心竞争力的整体思路 |
| 三、 提升民营科技企业核心竞争力的对策分析 |
| (一) 从外部环境构建入手, 提升民营科技企业核心竞争力 |
| 1.推进金融体制改革, 为民营科技企业构建多元投资融资体系。 |
| 2.利用政府采购手段, 加大对民营科技企业核心产品的支持。 |
| 3.加强知识产权保护, 推动知识产权战略的制定与实施。[3] |
| 4.健全人才培养及引进机制, 完善科技中介服务平台建设。 |
| (二) 从民营科技企业自身入手, 提升其核心竞争力 |
| 1.依靠企业资源整合, 提升核心竞争力。 |
| 2.构建学习型战略联盟, 提升核心竞争力。 |
| 第一, 技能和知识的整合。 |
| 第二, 组织文化的整合。 |
| 第三, 管理系统的整合。 |
| 第四, 组织机制的虚拟整合。 |
| (三) 制度化、系统化、长期化, 打造持久的动态民营科技企业核心竞争力 |
| 1.制度化、系统化和长期化问题。 |
| 2.拥有动态的民营科技企业核心竞争力。 |
（9）新疆民营科技企业发展战略选择与路径探析（论文提纲范文）
| 一、新疆民营科技企业发展的制约因素 |
| 1.产权不清晰与法人治理结构不完善。 |
| 2.缺乏自主创新能力和核心竞争力。 |
| 3.科技成果转化率低。 |
| 4.融资环境不宽松。 |
| 二、新疆民营科技企业发展战略选择 |
| 1.依靠专业化发展路径, 提高企业的核心竞争力 |
| 2.多元化经营的策略 |
| (1) 围绕核心资源发展相关联产业。 |
| (2) 有层次地推进多元化。 |
| 三、新疆民营科技企业发展战略实施的政策建议 |
| 1.加快现代企业制度建设, 为新疆民营科技企业注入新的活力 |
| 2.加强人力资源的开发与管理 |
| 3.集中资源, 实行差异化经营, 构建自己的竞争优势 |
| 4.正确处理好自有技术创新与技术引进的关系, 发挥技术的后发性优势 |
（10）石家庄市民营科技企业成长路径与核心竞争力评价研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 论文研究背景 |
| 1.2 课题的来源及主要研究内容 |
| 1.3 研究方法 |
| 1.4 技术路线 |
| 1.5 研究意义 |
| 第2章 石家庄市民营科技企业发展概述 |
| 2.1 民营科技企业的概念与特征 |
| 2.2 我国民营科技企业的发展现状及趋势 |
| 2.2.1 我国民营科技企业发展历程 |
| 2.2.2 我国民营科技企业的发展现状 |
| 2.2.3 我国民营科技企业发展前景展望 |
| 2.3 石家庄市民营科技企业发展现状分析 |
| 2.3.1 纵向比较分析 |
| 2.3.2 横向比较分析 |
| 2.4 本章小结 |
| 第3章 石家庄市民营科技企业成长路径研究 |
| 3.1 民营科技企业成长模式 |
| 3.1.1 国外民营科技企业成长模式 |
| 3.1.2 我国民营科技企业成长模式 |
| 3.2 石家庄市民营科技企业成长路径调查分析 |
| 3.3 本章小结 |
| 第4章 石家庄市民营科技企业核心竞争力评价指标体系研究 |
| 4.1 核心竞争力的基本涵义与特征 |
| 4.2 石家庄市民营科技企业核心竞争力评价指标体系研究 |
| 4.2.1 企业核心竞争力的评价理论 |
| 4.2.2 核心竞争力评价指标体系的研究原则 |
| 4.2.3 石家庄市民营科技企业核心竞争力评价指标体系 |
| 4.3 本章小结 |
| 第5章 石家庄市民营科技企业核心竞争力的评价与分析 |
| 5.1 石家庄市民营科技企业核心竞争力的评价方法 |
| 5.1.1 研究样本的确定 |
| 5.1.2 石家庄市民营科技企业核心竞争力评价方法 |
| 5.2 主成分分析方法概述 |
| 5.2.1 主成分分析方法的定义 |
| 5.2.2 主成分分析方法的一般分析步骤 |
| 5.3 石家庄市民营科技企业核心竞争力评价 |
| 5.3.1 评价数学模型的构建 |
| 5.3.2 核心竞争力评价 |
| 5.4 石家庄市民营科技企业核心竞争力实证分析 |
| 5.5 石家庄市民营科技企业核心竞争力主成分—层次结构 |
| 5.6 石家庄市民营科技企业行业核心竞争力主成分—层次结构 |
| 5.6.1 生物医药业核心竞争力主成分—层次结构 |
| 5.6.2 化学原料及化学制品制造业核心竞争力主成分—层次结构 |
| 5.6.3 通讯及电子设备制造业核心竞争力主成分—层次结构 |
| 5.7 本章小结 |
| 第6章 石家庄市民营科技企业发展对策研究 |
| 6.1 石家庄市民营科技企业发展分析 |
| 6.1.1 石家庄市民营科技企业发展优势 |
| 6.1.2 石家庄市民营科技企业发展劣势 |
| 6.1.3 石家庄市民营科技企业发展机会 |
| 6.1.4 石家庄市民营科技企业发展威胁 |
| 6.2 石家庄市民营科技企业发展对策研究 |
| 6.2.1 借助京津冀经济一体化契机 |
| 6.2.2 强化企业内部管理 |
| 6.2.3 创造宽松的产业发展环境 |
| 6.2.4 大力营造企业家队伍 |
| 6.2.5 培育石家庄市民营科技企业的创新能力 |
| 6.2.6 改善石家庄市民营科技企业的融资环境 |
| 6.3 本章小结 |
| 结论 |
| 附录 |
| 参考文献 |
| 攻读硕士学位期间所发表的论文 |
| 致谢 |
四、论中小型民营科技企业核心竞争力的培育和保护（论文参考文献）
- [1]基于自主创新的民营中小型科技企业核心竞争力研究 ——以A公司为例[D]. 赵洁. 天津大学, 2013(01)
- [2]我国民营企业可持续发展问题研究[D]. 赵德江. 福建师范大学, 2013(09)
- [3]战略管理与民营科技企业核心竞争力提升[J]. 李海龙,李复活. 东方企业文化, 2013(02)
- [4]海外归国人才加盟对民营科技企业核心竞争力的影响研究[D]. 陆晓鸣. 苏州大学, 2011(06)
- [5]流程工业中小民营科技企业发展战略研究[D]. 见伟. 华北电力大学（北京）, 2008(10)
- [6]中小型民营科技企业全面预算管理研究[D]. 耿迪. 广东工业大学, 2008(09)
- [7]我国民营科技企业核心竞争力的问题及对策[J]. 陈凯,谭俊华. 管理科学文摘, 2008(Z1)
- [8]论民营科技企业核心竞争力的提升[J]. 王鹏. 盐城师范学院学报(人文社会科学版), 2007(06)
- [9]新疆民营科技企业发展战略选择与路径探析[J]. 强国令,张博. 全国商情(经济理论研究), 2007(12)
- [10]石家庄市民营科技企业成长路径与核心竞争力评价研究[D]. 张春雨. 河北科技大学, 2006(02)