一、谈入世后国有森工企业如何做好木材营销工作(论文文献综述)
宋琦媛[1](2021)在《品牌化对林业绿色食品加工企业营销绩效的影响研究 ——基于消费者购买意愿》文中研究指明随着重点国有林区天然林停伐政策的实施和林业企业改革的展开,现阶段消费者更多地把目光从传统的林下经济产品转移到林业绿色食品上来。虽然林业绿色食品加工企业的营销绩效有所增长,但是其在品牌化程度上仍然有很大的改进空间,所以品牌化在林业企业中的研究已经成为现阶段学术研究的重点内容。本研究以品牌关系理论、品牌导向理论、消费者行为理论、竞争优势理论、品牌价值理论和营销渠道管理理论为指导,构建了品牌化对林业绿色食品加工企业营销绩效的影响因素模型。同时提出了消费者购买意愿作为中介变量,营销渠道种类作为调节变量的相关假设。探索品牌化各维度对林业绿色食品加工企业营销绩效的影响权重和关键因素,为林业绿色食品加工企业的发展提供了理论参考和借鉴。本研究首先对品牌化对企业营销绩效的影响,品牌化对消费者购买意愿的影响,营销渠道对企业营销绩效的影响以及消费者购买意愿对企业营销绩效的影响等相关文献进行了研读,分析了品牌化对林业绿色食品加工企业的营销绩效的影响机理。本文将品牌化划分成5个维度,分别是品牌特征、品牌表现、品牌形象、消费者情感和消费者评判,并对5个维度的影响程度进行了实证分析。通过进行实证研究,得到品牌化与林业绿色食品加工企业营销绩效之间的关系。研究发现:品牌特征、品牌表现、品牌形象、消费者情感和消费者评判分别对林业绿色食品加工企业的营销绩效有正影响,其中品牌表现的影响最为显着。进一步研究表明,消费者购买意愿在品牌化与林业绿色食品加工企业营销绩效的关系之间起到了中介作用,而营销渠道种类在品牌化与林业绿色食品加工企业营销绩效的关系之间起到了调节作用。基于此,提出相应的对策建议:林业绿色食品加工企业要提高品牌化能力,提升消费者购买意愿,改进消费渠道,更新销售模式,以增加林业绿色食品加工企业的营销绩效。
揭昌亮[2](2016)在《木质林产品进出口贸易与我国林业全要素生产率增长关系的实证研究》文中研究指明林业作为国民经济重要的基础产业,既承载着重要的生态功能,又要不断增加林产品的有效供给和满足日益增长的社会文化需求。林业经济在取得长足发展的同时,各种问题开始凸显。积极主动把握国内外贸易新动态,了解我国木质林产品的进出口贸易发展阶段特征和当前面临的问题,深刻剖析西方国家先进的理念及其对我国开展进出口贸易的启示,积极探讨进出口贸易政策需求,全面谋划提升中国木质林产品进出口贸易的国际市场竞争力的总体思路和支撑体系,加快实现木质林产品的进出口贸易方式和商品结构转变,对于处于重要战略转型期的我国林业经济发展具有十分重要的意义。本研究以木质林产品的进出口贸易与我国林业全要素生产率增长的关系作为研究对象,通过分析进出口贸易与我国林业全要素生产率之间的影响机制,进行林业行业TFP增长率的测度及其组成的影响因素分析,评价TFP增长及其组成对林业经济增长的贡献,最后分析进出口贸易与我国林业全要素生产率之间的影响及程度。本文将以大量参考文献和行业统计面板数据作为研究基础,应用经济增长理论、全要素生产率理论、新新贸易理论以及计量经济学的基本原理和方法,从各省市林业产业的实际情况出发,采用测量Malmquist生产率指数的SFA方法和动态面板数据理论模型,运用STATA14.0计量软件进行数据分析,对进出口贸易与全要素生产率的影响关系进行深入的分析。通过对实证结果的分析,结合林业经济实际发展情况,为我国林产品进出口贸易政策的制定提供一些针对性的参考建议,使我国林业经济实现又好又快发展。本研究结论如下:第一,2004-2014年期间中国林业TFP平均每年增长了 4.65%,其中技术变化为TFP的年增长平均贡献了 3.94个百分点,是中国林业TFP增长的主要动力;第二,分省份来看,2004-2014年,平均林业TFP实现正增长的省份有21个,其中增长最快和最慢的两个省份分别为重庆和安徽,平均林业TFP呈现负增长的省份有9个,这个结果说明不同省份的林业TFP增长动力来源存在明显区别;第三,分区域来看,西部地区的林业TFP增长最快,表现出十分明显的技术“后发优势”,中部和东部地区次之,两者的增长率基本持平,东北地区则出现了比较严重的负增长;第四,对外贸易水平对我国省际林业全要素生产率的影响显着;第五,进口贸易对TFP的促进作用要大于出口贸易对TFP的促进作用;第六,人力资本积累水平间接地促进了我国TFP的增长;第七,对外贸易水平与人力资本积累水平交叉项的估计系数较低,表明人力资本积累水平对林业经济增长的促进作用并没有完全显现出来;第八,资本强度、外资依存度以及国内研发存量对我国林业TFP的增长有着明显的促进作用。本研究提出的政策建议为:第一,实施多元化贸易战略,主要应从贸易方向、贸易主体、贸易策略制定相应措施;第二,积极应对林产品进出口贸易壁垒,相关各方共同努力,采取有效措施维护国家和企业利益;第三,提高我国林业外资利用水平,实施我国林业“引进来”战略,将其建设成为展示我国林业对外开放水平的重要窗口和中外携手合作的精品工程;第四,促进海外林业投资与开发,实施我国林业“走出去”重大战略;第五,完善我国木质林产品的进出口贸易发展政策扶持机制,明晰相关政策导向作用,实现我国林业进出口贸易均衡协调发展。第六,加快林业进出口贸易服务平台的建设,加强行业协会的中坚力量,完善体制机制的监督保障作用,积极搭建林业进出口贸易发展服务体系。
王秋菊[3](2011)在《中国企业开发利用俄罗斯森林资源博弈研究》文中研究表明随着国际社会对森林资源利用的关注日渐加深,森林资源的可持续培育与利用成为各国政府、非政府组织以及普通民众讨论的热点。作为木材加工大国,中国原木进口行为以及可能涉及到的问题受到了国际社会的广泛关注。由于部分传统的原木出口国中被发现存在非法采伐、天然林毁坏等问题,因此,国际舆论对原木贸易非议颇多,传统的贸易伙伴国开始改变其出口结构与林业政策。在此背景下,中国木材加工行业原材料或初级加工品供应渠道将越来越少,规模将越来越小。目前,以贸易方式获取森林资源已难以满足中国不断扩大的国内市场以及经济发展需求,木材产品供应的安全性与稳定性受到威胁。同时,中国国内由于各林业工程的实施,木材生产规模受限。在内外环境影响下,林业境外投资逐渐发展起来,这种以境外森林资源培育与利用来确保国内供给的方式得到了中国政府与林业企业的肯定。投资目的地遍布全世界森林资源丰富的国家或地区,其中俄罗斯因其与中国的天然接壤优势、合作历史悠久等有利条件而成为中国企业投资境外的有利选择。但目前中国企业在俄罗斯开发利用森林资源并非一帆风顺,企业面临着各种各样的问题与障碍,如经营风险高、融资困难等。要确保我国经济发展所需木材产品供应的稳定性,有必要研究怎样解决中国企业在俄罗斯开发利用森林资源过程中所出现的问题。因此,本研究以投资俄罗斯的中国企业为研究对象,首先对其选择俄罗斯进行境外森林资源培育与利用的内外部环境进行分析,论证现阶段中国企业开发利用俄罗斯森林资源的必要性、可行性与复杂性。在此基础上深入分析了企业面临着各种问题与障碍存在的根源,发现现存问题与相关主体的行为存在直接的关联,要解决现存问题必须从相关利益者入手。在中国企业开发利用俄罗斯森林资源过程中,诸如中俄两国政府、NGO以及林地周边社区居民等的相关利益者各自都存在与企业投资经营活动相关的利益诉求,对中国企业的经营行为影响作用重大。因此本研究从相关利益者角度出发,采用博弈的方法,构建相关利益者博弈模型,分析中国企业开发利用俄罗斯森林资源过程中,相关利益者与企业实现个体利益最大化与整体利益均衡的可能性与实现途径。根据博弈与纳什均衡解分析结果,本研究分别针对各相关利益者与企业提出改进建议,并提出构建包括所有主体在内的信息共享平台与监督体系。研究方法方面,本研究采取文献综述法与关键人物访谈法,与非政府组织专家、国家政府官员、国外专家等就中国企业开发利用俄罗斯相关问题进行探讨,从多个角度加深对该活动以及相关问题的理解。其次,本研究还利用分类法对中国企业培育与利用俄罗斯森林资源过程中所涉及相关利益主体进行分类,提高分析的条理化与系统化。最后,利用博弈的方法构建相关利益者与企业之间以及部分相关利益者之间的利益博弈模型,根据纳什均衡分析方法探索所有主体之间形成利益均衡的条件。此外,本文还利用实证法,通过实际数据验证理论模型。
刘凯[4](2009)在《天然林保护工程的实施与利益相关者冲突研究》文中研究指明2000年,我国在经过两年试点经验的基础上,全面启动了天然林保护工程。天然林保护工程实施以来,已经为生态环境保护,社会经济的可持续发展作出了巨大的贡献。但是,生态建设与经济发展的矛盾在一定阶段是普遍存在的,在我国也不例外。在我国,天保工程实施后,国家、当地政府、森工企业、企业职工、乡村集体、林农等都受到不同程度的负面影响,既本文要讨论的利益相关者。影响得不到解决,上升成为冲突,反过来影响天保工程的实施,因此,必须认真地分析冲突及其产生原因,有效地解决和处理好这些冲突,才能保证天保工程的顺利进行,从而保护我们的天然林资源和生态环境同时保障人民的正常生活。本文以生态经济研究之利用利益相关者参与平台,为本次研究的出发点。文中通过分析天保工程的实施对政府、国有林区、集体林区的影响,以及利益相关者定义的介绍,寻找到了天保工程区的利益相关者。为了解决天保工程实施与利益相关者之间的问题,本文从冲突的定义、过程角度对天保工程区的冲突进行了全面的分析。最后分别就各个利益相关者对症下药分别提出了对策建议。
李岩峰[5](2008)在《东北国有林区森工企业对外投融资研究》文中研究指明伴随着经济全球化步伐的加快,国际国内资源与市场竞争的加剧,国有林区森工企业“走出去”谋发展已成为不争的事实。积极探寻新的对外投融资渠道,利用市场机制进行对外投融资活动,营造良好的投融资环境,吸引社会资金、金融资金投资国有林区森工企业,建立适应国有林区森工企业特点的多元化投融资渠道就成为亟待解决的问题。在计划经济的体制下,国有林区森工企业为我国生产了大量木材和林产品,满足了国民经济建设和人民生活的需要。但国有林区森工企业长期执行以木材生产为中心的林业建设思想,长期的低投入,高产出,盲目追求木材生产高指标,造成了目前森林资源锐减和森工企业发展陷入困境的局面,使国有林区森工企业自身的发展因缺乏资金的支持而举步维艰,困扰国有林区森工企业进一步发展壮大的资金问题日益成为广大林业工作者所迫切关注的问题。随着我国加入世界贸易组织,国际市场的竞争日益激烈,国有林区森工企业与市场经济不相适应的问题越来越突出的表现出来,国有林区森工企业对社会的贡献率呈递减趋势,而且竞争能力和赢利能力都在日益降低。因此,以市场为导向,积极寻找利用国外的林业资源,利用国际上的资本发展本国林业,构建新型的森工企业对外投融资体制就成为迫切需要解决的问题。本文通过对东北国有林区森工企业投融资运营历史和现状的分析,揭示东北国有林区森工企业投融资存在的问题,探讨国有林区森工企业对外投融资的有效途径,拓宽森工企业多元化的市场融资渠道。在新形势下国有林区森工企业的对外投融资进程中,一系列传统的政策和管理体制还在制约着国有林区森工企业对外投融资的发展,国有林区森工企业本身的制度问题和竞争能力,使森工企业的跨国投融资活动充满了风险。如何正视这些问题和风险,并积极寻求解决的途径与应对之策是本文探讨的一个问题。在文中,针对国际资本运营的情势,将PPP、BOT、TOT、ABS等投融资理念和模式应用在不同的森工企业中的创新性应用。本文针对促进国有林区森工企业对外投融资的动因分析,从影响投融资的风险因素出发,重点对东北国有林区森工企业对外投融资环境分析、投融资效益的评价分析研究。突破以往单方面偏重理论研究或仅以单一方式为对象的研究,力求在理论和实证的结合上寻找新的突破,寻求解决特定地域问题的新方法。同时,提出完善国有林区森工企业对外投融资的战略构想和对外投融资发展模式的对策和建议。并结合对黑龙江地区国有林区森工企业的实证分析,提供一套基于国有林区森工企业发展可操作性对策,为完善森工企业投融资体系,提升国有林区森工企业的竞争力做出努力。在此研究的基础上,通过规范分析和实证分析,最终找到国有林区森工企业可持续性发展的对外投融资之路。从整体上构建了东北国有林区森工企业对外投融资的框架体系。这是本文的主要工作和创新点。总之,本文通过探讨东北国有林区森工企业对外投融资的有效途径,来构建国有林区森工企业多元化的市场投融资渠道,完善森工企业对外投融资体系,建立符合国有林区森工企业和森林资源经营特点的对外投融资的理论框架,选择适合东北国有林区森工企业的对外投融资战略和方式,为国有林区森工企业竞争力的提升做出努力。在此研究的基础上,最终找到提升国有林区森工企业投融资能力的有效途径。本文的研究对促进东北林业和国有林区森工企业的跨越式发展不仅具有重要的理论意义,更具有现实实践意义和适应时代要求的历史意义。
王玉昭[6](2008)在《国有林区生态·经济·社会综合竞争力研究》文中研究表明统筹经济与社会、人与自然和谐发展是科学发展观的重要内容,是以人为本、实现经济又好又快发展的根本途径。区域面积大、资源丰富的国有林区不仅是我国国民经济健康快速发展的生态保障,而且是影响我国综合国力提高的重要因素。国有林区作为独立发展的特殊区域,只有生态、经济、社会和谐发展,才能有效地发挥其功能,增强国有林区的综合竞争能力。论文对我国国有林区生态·经济·社会综合竞争力(简称:国有林区综合竞争力)进行研究,主要研究如下内容。对国有林区进行了界定,明确了研究范围和研究的目的意义,并从竞争力理论与实践、竞争力提升措施、国有林区的发展等方面的研究现状进行了分析和评述,设计了论文的研究方案。由于国有林区综合竞争力涉及到生态、经济、社会三个紧密联系的方面,使研究工作涉及面很广,涉及的理论很多。论文剖析了竞争战略理论、新经济增长理论、产业集聚理论、增长极理论、国有林区综合竞争力系统理论,提出了国有林区生态·经济·社会和谐理论、国有林区可持续竞争能力理论,建立了国有林区生态·经济·社会综合竞争力分析研究的理论框架。鉴于理论界对竞争力的概念有一定的争议,这使得国有林区综合竞争力的内涵有多种不同的理解,论文对此进行了辨识,强调国有林区综合竞争力是相互作用的生态、经济、社会三要素竞争力的综合体现,并剖析了国有林区综合竞争力的比较优势和竞争优势、核心竞争优势和国际化竞争优势。结合国有林区综合竞争力的内涵,从系统论角度研究了生态、经济、社会三个子系统的内部机制要素,深入探讨了国有林区网络竞争力、系统竞争力和综合竞争力的形成机理,构建了国有林区综合竞争力的形成机理模型。以国有林区综合竞争力形成机理为基础构建了国有林区综合竞争力的评价指标体系,设计了国有林区综合竞争力模糊综合评价模型。以大兴安岭国有林区为实例,从生态、经济、社会三个方面分析了综合竞争力的影响因素,运用国有林区综合竞争力的评价指标体系和评价模型进行了实证研究,得出了大兴安岭国有林区综合竞争力较强的结论,并对实证结论进行了综合分析。在系统论述的基础上,从生态子系统竞争力、经济子系统竞争力、社会子系统竞争力三个方面有针对性地提出了加强和提升东北内蒙古国有林区综合竞争力的对策。并从森林资源监督体制建设、森林资源资产管理体制建设、国有林区政府管理体制建设、加强国有林区投资体制建设、国有林区对外贸易交流、国有林区劳动力流动、国有林区企业管理体制建设、林权制度改革等方面深入探讨了国有林区综合竞争力提升的制度保障。
邝奕轩[7](2007)在《国有林业企业可持续发展战略研究及实证分析》文中进行了进一步梳理作为我国林业主要经营主体的国有林业企业,既肩负着培育、保护森林资源、维护自然生态平衡,提高环境质量的重大使命,又承担着开发森林发源,为国民经济建设提供木材和多种林产品的艰巨任务。随着我国经济体制从传统的计划经济转向现代市场经济的改革步伐的加快和市场竞争的日益激烈,国有林业企业管理应与时俱进,以实现林业企业可持续发展。然而,国有林业企业由于长期在计划经济体制下运行,受传统经营思想的影响比较深,转机建制的步子迈的不快,国有森工企业与市场经济不相适应的问题日益突出,面临着如何实现可持续发展的问题。因此,加强国有林业企业战略研究,帮助国有林业企业构建可持续发展战略,是促进国有林业企业可持续发展的当务之急。为了探索如何以我国林业产业的国情为基础,解决好我国国有林业企业可持续发展存在的问题,实现国有林业企业可持续发展,本研究旨在明确可持续发展概念、综合分析现代企业战略管理理论的基础上,提出了我们在运用战略管理理论解决国有林业企业可持续发展问题时,不能脱离我国的林业国情和林业产业的特点,明确指出,国有林业企业可持续发展战略要以林业可持续发展战略为指导,坚持实现生态效益、经济效益与社会效益的最佳平衡。论文研究了国有林业企业可持续发展的一般框架,并从战略分析、战略方案选择和战略实施、战略保障及战略风险防范三个角度,对国有林业企业战略管理流程进行了详尽的讨论。根据林业产业和林业企业的特点,扩展了战略管理中SWOT方法,提供了国有林业企业可持续发展战略管理的SWOT量化研究方法,并运用模糊数学评价模型对企业战略选择进行定量分析,从理论上和方法上拓展了战略管理的研究领域。论文将构建的国有林业企业可持续发展战略管理的理论构架具体试用于雷州林业局可持续发展战略管理中。基于雷州林业局可持续发展面临的内外环境,从促进企业可持续发展、实现生态效益和经济效益的最佳平衡的战略高度出发,具体提出了雷州林业局可持续发展的企业宗旨、战略目标,运用SWOT分析了雷州林业局的战略经营领域,并运用模糊数学评价模型对雷州林业局可持续发展的战略选择进行量化分析,提出了雷州林业局实施相关多元化经营战略的具体思路,从组织创新、人力资源管理、生产管理、成本管理、投融资战略等五方面构建了雷州林业局可持续发展的战略保障体系,并分析了雷州林业局可持续发展面临的风险及防范措施。随着天然林木材供应的减少,人工林将成为工业用材的主要来源。我国在全面实施天然林保护工程的同时,唯有发展人工林才满足国民经济的高速增长的需求。因此,本文对雷州林业局可持续发展战略的研究,具有较强的现实意义。
杨素华[8](2007)在《林业新定位下的林业高校就业问题研究》文中进行了进一步梳理在全面建设小康社会的伟大进程中,林业承担着重大的责任和使命。林业既是一项重要的公益事业,又是一项重要的基础产业。林业不仅要满足社会对木材等林产品的需求,更要满足改善生态状况、保障国土生态安全的需求。林业在全面建设小康社会的新时期具有十分重要的战略地位和作用,这是新时期对林业的“新定位”。加快林业生态建设的步伐是全面建设小康社会对林业的特殊要求。林业发展,人才为本,当前加快生态建设步伐,关键靠人才。因此,林业人才的就业和合理配置是林业新定位的重要课题。近几年,高校招生规模迅速扩大,办学效益有了明显提高。但是,随着国家毕业生就业政策的调整和改革,学生就业的形势越来越严峻。形成了林业人才就业难和林业人才严重缺乏的矛盾。如果这一问题得不到有效解决,势必影响林业的健康快速发展,影响社会主义小康社会的建设。在这一背景下对林业新定位下的高校就业问题进行研究,可以更好地为全面建设小康社会做出贡献。首先,对林业高校毕业生的就业状况进行全面的分析。其就业特点表现为:林业人才就业率偏低;专业对口率呈递减趋势;初次就业率的结构性差异。林业人才的缺乏则表现在:林业人才总量不足,高层次人才偏少;从林业管理人才队伍来看,人员层次分配不均;林业人才在基层工作的较少,工人技能等级严重偏低;林业人才分布不均衡。其次,对林业高校就业问题的成因进行了系统的分析。造成以上就业状况的原因是多方面的,大体上有以下五个方面:第一,高等林业教育人才培养模式存在的问题,主要是精英教育理念与市场需求的强烈反差以及就业模式与大众化教育理念之间的矛盾。第二,毕业生就业制度存在的问题,主要包括配套制度对林业高校毕业生就业的约束以及相关法规政策不适应毕业生的就业市场要求。第三,林业人才资源配置存在的问题,主要体现在林业人才配置没有形成规模效益、林业人才开发中存在马太效应以及林业企业人力资源管理水平不高等方面上。第四,林业人才就业市场存在的问题,主要体现在不完善的市场就业制度对林业高校就业的影响、林业人才就业市场的主体不到位、林业人才就业市场结构性失衡矛盾突出以及林业人才就业市场网络不健全等方面上。第五,思想观念、社会心理存在的问题。最后,针对林业高校就业中存在的问题及问题的成因,从林业高等教育、林业高校就业制度、林区经济发展和林业人力资源管理这三个方面提出具体的对策以促进林业高校的就业。高校毕业生的就业与其所学的知识结构有很大的关系,因此,在解决林业高校就业的问题上应首先创新高等林业教育人才培养模式。林业新定位下的林业人才培养模式包括“通才教育”培养模式、“订单人才”培养模式和“三位一体”培养模式。这些培养模式是通过林业新定位下的人才培养模式创新的途径实现的。建立健全的就业制度是解决林业高校就业问题的核心,林业高校的就业制度实际上是一个体系,这个体系包括政府服务体系、林业高校服务体系;就业市场服务体系以及用人单位服务体系。此外,林区的社会保障体系的构建对于林区大学生就业也是非常必要的。林业高校毕业生的就业有一个不同于其他高校毕业生就业的特点是市场对其有效需求并不能得到满足,造成这一现象的原因是林业高校的毕业生不愿意到艰苦的基层林区去工作,这既有林区经济发展的大环境原因,也有林业企业人力资源管理的小环境原因。为此,提出促进林区经济的发展并提升林业人力资源管理的水平的具体建议。
马阿滨[9](2006)在《黑龙江森工林区可持续发展综合评价指标体系研究》文中进行了进一步梳理黑龙江森工林区是我国重要的国有林区。黑龙江森工林区的发展对于区域经济的增长、林区社会的稳定、黑龙江省乃至更大尺度生态环境的保护都具有十分重要的意义,在黑龙江省和中国林业的可持续发展中都占有非常重要的地位。本论文试图通过对黑龙江森工林区可持续发展问题的讨论,研究黑龙江森工林区可持续发展综合评价指标体系,建立起森工林区可持续发展理论与实践的桥梁。并在此基础上讨论森工林区的发展对策,引导森工林区逐步走向可持续发展的道路。本文对可持续发展、可持续发展指标体系、可持续林业等方面的研究情况做了概述。分析了黑龙江森工林区的基本情况。认为按照《中国可持续发展林业战略》的总体要求,森工林区转变经济发展模式,尽快步入可持续发展轨道已是紧迫的任务。森工林区的可持续发展应该服从、服务于国家总体的可持续发展战略,但同时也要满足区域自身的发展要求。分析认为黑龙江森工林区及其所属森工企业局与一般概念下的企业有一定的区别。除了具备一般企业的性质外,黑龙江森工林区及其所属森工企业局划有固定的行政管理区域,森工林区赋有几乎全部的社会管理职能。因此,森工林区可持续发展的研究和指标体系的建立是一个比较复杂的问题。既要考虑行业的特性又要考虑区域的特点,同时又要重点的考虑区域和行业发展、生态和产业建设的共同基础——森林资源。并认为,实现森工林区的森林可持续经营是实现林业可持续发展和森工林区区域可持续发展必须具备的条件。根据以上讨论,黑龙江森工林区的可持续发展应该包括资源与环境的可持续、社会的可持续和经济的可持续,他们之间相互关联不可分割。资源与环境的可持续是基础,经济的可持续是条件,社会的可持续是目的。本文据此提出黑龙江森工林区可持续发展就是使森工林区资源、环境与经济和社会的发展相互协调,平衡当前和长远的利益,满足国家和区域经济增长和社会发展的要求,实现森林生态效益、林业经济效益和林区社会效益的统一。这是构建森工林区可持续发展评价指标体系的基础。指标选择的思路是根据对森工林区可持续发展、可持续林业、森林可持续经营的充分理解,对森工林区的历史和现状的详尽了解,对制约森工林区发展的主导因素充分分析的基础上,提出反映森工林区可持续发展本质内涵的指标,以便科学、客观的进行评价工作。在指标选取上,本文综合专家咨询法、理论分析法、频度分析法三种方法。从有关区域可持续发展评价指标研究文献、森林可持续经营的标准与指标以及
田雪莲[10](2006)在《提升龙江集团木材加工业竞争力的营销策略研究》文中认为现阶段我国林业正经历着前所未有的深刻变化,林业的指导思想正在由以木材生产为中心转向三大效益兼顾,生态效益优先。传统林业的影子正在日趋淡化。龙江集团木材加工业在黑龙江省的经济、社会生活中都占有相当重要的地位。虽然国家政策大力扶持,但龙江集团木材加工业仍然没有摆脱困境。龙江集团木材加工业在这样的背景下,如何适应市场经济发展的需求,将资源优势转化为经济优势,不断提高自身的竞争力,对其本身来说具有重要的意义。 本论文正是在充分认识到营销策略对于提升龙江集团木材加工业竞争力的重要作用和意义的基础上,以提升龙江集团木材加工业竞争力为目的,试图从营销的角度来找到解决问题的策略措施。 本论文共分六个部分,在大量收集资料的基础上,作者从竞争力的基本概念入手,结合龙江集团木材加工业的实际情况,通过对竞争态势和竞争特性的分析,并参照中国企业联合会研发的竞争力指标体系确定了龙江集团木材加工业的竞争力评价指标体系,并进行了初步的评价。得出龙江集团木材加工业总体竞争力不强的结论,并从理论上证明了营销管理水平低是其中的一个重要因素。接着本论文对龙江集团木材加工业的营销环境从宏观和微观两方面进行了分析,并对企业营销现状进行了分析,为下文制定提升龙江集团木材加工业竞争力的营销策略奠定了基础。最后,本论文重点分析了能够提升龙江集团木材加工业竞争力的营销策略,并根据龙江集团木材加工业的特点在产品策略、价格策略、渠道策略、促销策略几个方面提出了一些有针对性的策略措施。并提出了营销策略实施的保障措施。有助于龙江集团木材加工业对自身的竞争力状况进行较为准确的把握,为龙江集团木材加工业以营销角度提升本身的竞争力提供参考和借鉴。
二、谈入世后国有森工企业如何做好木材营销工作(论文开题报告)
(1)论文研究背景及目的
此处内容要求:
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例:
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
(2)本文研究方法
调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、谈入世后国有森工企业如何做好木材营销工作(论文提纲范文)
(1)品牌化对林业绿色食品加工企业营销绩效的影响研究 ——基于消费者购买意愿(论文提纲范文)
摘要 |
Abstract |
1 绪论 |
1.1 研究背景 |
1.2 研究的目的及意义 |
1.2.1 研究目的 |
1.2.2 研究意义 |
1.3 国内外研究现状及评述 |
1.3.1 国内研究现状 |
1.3.2 国外研究现状 |
1.3.3 国内外研究现状评述 |
1.4 研究内容和研究方法 |
1.4.1 研究内容 |
1.4.2 研究方法 |
1.4.3 研究的技术路线 |
2 相关概念界定及研究的理论基础 |
2.1 相关概念界定 |
2.1.1 林业绿色食品加工企业 |
2.1.2 品牌化 |
2.1.3 企业营销绩效 |
2.1.4 消费者购买意愿 |
2.1.5 营销渠道 |
2.2 研究的理论基础 |
2.2.1 品牌关系理论 |
2.2.2 竞争优势理论 |
2.2.3 消费者行为理论 |
2.2.4 品牌价值理论 |
2.2.5 品牌导向理论 |
2.2.6 营销渠道管理理论 |
2.3 本章小结 |
3 林业绿色食品加工企业品牌化与营销绩效关系的理论分析与假设提出 |
3.1 品牌化对林业绿色食品加工企业营销绩效的影响 |
3.1.1 品牌化对消费者购买意愿的影响分析 |
3.1.2 品牌化对企业营销绩效的影响分析 |
3.1.3 营销渠道对企业营销绩效的影响分析 |
3.2 研究假设 |
3.2.1 品牌化对消费者购买意愿的假设 |
3.2.2 品牌化对营销绩效的假设 |
3.2.3 消费者购买意愿对营销绩效的假设 |
3.2.4 消费者购买意愿的中介效应假设 |
3.2.5 营销渠道的调节效应假设 |
3.3 本章小结 |
4 林业绿色食品加工企业品牌化与营销绩效关系研究设计 |
4.1 变量选取 |
4.1.1 品牌化变量选取 |
4.1.2 消费者购买意愿变量选取 |
4.1.3 营销渠道种类变量选取 |
4.1.4 企业营销绩效变量选取 |
4.2 实证研究方法及工具选取 |
4.3 模型设计 |
4.3.1 品牌化与消费者购买意愿的关系模型 |
4.3.2 品牌化与企业营销绩效的关系模型 |
4.3.3 消费者购买意愿与营销绩效的关系模型 |
4.3.4 消费者购买意愿的中介变量模型 |
4.3.5 营销渠道的调节变量模型 |
4.4 本章小结 |
5 品牌化对林业绿色食品加工企业营销绩效影响实证分析 |
5.1 样本收集和数据来源 |
5.1.1 样本收集 |
5.1.2 描述性统计分析 |
5.2 信效度检验 |
5.2.1 信度检验 |
5.2.2 效度检验 |
5.3 相关性和共线性分析 |
5.4 回归分析 |
5.4.1 品牌化各维度对消费者购买意愿的影响 |
5.4.2 品牌化各维度对营销绩效的影响 |
5.4.3 消费者购买意愿对营销绩效的影响 |
5.4.4 消费者购买意愿的中介作用 |
5.4.5 营销渠道种类的调节作用 |
5.5 实证研究结论 |
5.6 本章小结 |
6 林业绿色食品加工企业品牌化建设的对策 |
6.1 提高品牌终端表现力 |
6.1.1 提升林业绿色食品的质量 |
6.1.2 提高林业绿色食品的市场能见度 |
6.1.3 增强品牌的活力 |
6.2 促进品牌形象升级 |
6.2.1 合理借助媒体 |
6.2.2 建立良好的消费者口碑 |
6.2.3 加强品牌形象标准化 |
6.3 丰富营销渠道种类 |
6.3.1 维护传统渠道的营销模式 |
6.3.2 发展线上线下相结合的全渠道营销模式 |
6.3.3 加强营销渠道培训 |
6.4 本章小结 |
结论 |
参考文献 |
附录 消费者购买林业绿色食品偏好的调査问卷 |
攻读学位期间发表的学术论文 |
致谢 |
东北林业大学硕士学位论文修改情况确认表 |
(2)木质林产品进出口贸易与我国林业全要素生产率增长关系的实证研究(论文提纲范文)
摘要 |
ABSTRACT |
1 绪论 |
1.1 研究的背景及意义 |
1.1.1 研究的背景 |
1.1.2 研究意义 |
1.2 研究目标 |
1.3 研究内容 |
1.4 研究方法与技术路线 |
1.4.1 研究方法 |
1.4.2 研究的技术路线 |
2 理论基础与文献综述 |
2.1 理论基础 |
2.1.1 经济增长理论 |
2.1.2 全要素生产率理论 |
2.1.3 国际贸易理论 |
2.2 文献综述 |
2.2.1 全要素生产率理论发展过程及研究现状 |
2.2.2 全要素生产率的变动及其影响因素研究现状 |
2.2.3 关于林业全要素生产率的相关研究现状 |
2.2.4 出口贸易与全要素生产率之间的关系研究现状 |
2.2.5 进口贸易与全要素生产率之间的关系研究现状 |
2.3 本章小结 |
2.3.1 对已有文献的评论 |
2.3.2 存在的问题及进一步研究打算 |
3 我国木质林产品进出口贸易现状研究 |
3.1 我国木质林产品进出口贸易现状分析 |
3.1.1 总量分析 |
3.1.2 类别分析 |
3.1.3 结构分析 |
3.1.4 流向分析 |
3.2 我国木质林产品进出口贸易发展阶段与特征分析 |
3.3 中国木质林产品进出口贸易特点分析 |
3.4 当前我国木质林产品进出口贸易发展面临的形势分析 |
3.5 当前我国木质林产品进出口贸易发展的制约因素分析 |
3.6 本章小结 |
4 进出口贸易影响我国林业全要素生产率增长的理论分析 |
4.1 我国木质林产品进口贸易对TFP的影响理论分析 |
4.2 我国木质林产品出口贸易对TFP的影响理论分析 |
4.2.1 出口--规模经济与我国林业TFP |
4.2.2 出口—技术溢出与我国林业TFP |
4.2.3 出口—要素重置与我国林业TFP |
4.3 进出口贸易对我国林业TFP的影响机理及实现条件 |
4.3.1 综合机理 |
4.3.2 实现条件 |
4.4 本章小结 |
5 中国林业全要素生产率的测度与分析 |
5.1 研究方法 |
5.1.1 测量Malmquist生产率指数的SFA方法 |
5.1.2 实证模型设定 |
5.2 数据与变量 |
5.2.1 数据来源说明 |
5.2.2 变量定义及描述统计 |
5.3 面板SFA模型估计结果 |
5.4 林业TFP增长率测算结果分析 |
5.4.1 林业TFP增长的时间特征分析 |
5.4.2 林业TFP增长的空间特征分析 |
5.4.3 林业技术效率测算结果分析 |
5.5 本章小结 |
6 进出口贸易对我国林业TFP增长的实证研究 |
6.1 理论框架和研究假设 |
6.2 计量模型、指标度量和描述性分析 |
6.2.1 计量模型设定 |
6.2.2 指标的度量 |
6.2.3 数据来源说明 |
6.2.4 描述性分析 |
6.3 计量结果及分析 |
6.3.1 初步估计结果 |
6.3.2 内生性的处理及工具变量2SLS估计 |
6.3.3 稳健性分析 |
6.4 木质林产品进口贸易、出口贸易与我国林业TFP增长关系的进一步分析 |
6.4.1 进口贸易与TFP增长的影响分析 |
6.4.2 出口贸易对TFP增长的影响分析 |
6.4.3 TFP对出口贸易的影响分析 |
6.5 本章小结 |
7 研究结论与对策建议 |
7.1 研究的结论 |
7.2 研究的可能创新点与不足之处 |
7.3 对策建议 |
参考文献 |
个人简介 |
导师简介 |
攻读博士学位期间科研和学术情况 |
致谢 |
(3)中国企业开发利用俄罗斯森林资源博弈研究(论文提纲范文)
摘要 |
ABSTRACT |
1 绪论 |
1.1 研究背景 |
1.2 研究目的与意义 |
1.2.1 研究目的 |
1.2.2 研究意义 |
1.3 中国利用境外森林资源相关研究综述 |
1.3.1 木质林产品贸易研究现状 |
1.3.2 中国开发与利用境外森林资源研究现状 |
1.3.3 未来研究方向 |
1.4 研究内容、方法与技术路线 |
1.4.1 研究内容 |
1.4.2 研究方法 |
1.4.3 技术路线 |
1.5 论文结构 |
2 相关理论依据与方法 |
2.1 国际投资理论 |
2.1.1 小岛清的比较优势投资理论 |
2.1.2 内部化理论 |
2.1.3 区位理论 |
2.1.4 国际投资理论对本研究的指导意义 |
2.2 可持续发展理论 |
2.2.1 可持续发展理论内容 |
2.2.2 可持续发展理论对本研究的指导意义 |
2.3 企业社会责任理论(CSR) |
2.3.1 企业社会责任理论内容 |
2.3.2 企业社会责任理论对本研究的指导意义 |
2.4 利益相关者理论 |
2.4.1 利益相关者理论 |
2.4.2 利益相关者理论对本研究的指导意义 |
2.5 博弈论 |
2.5.1 博弈论内容 |
2.5.2 博弈论对本研究的意义 |
3 中国企业开发利用俄罗斯森林资源必要性、可行性与复杂性分析 |
3.1 中国企业开发利用俄罗斯森林资源必要性 |
3.1.1 国内与国际市场对中国木材加工品消费规模较大 |
3.1.2 中国国内木材供给不稳定 |
3.1.3 中国原木贸易萎缩趋势明显 |
3.1.4 我国木材加工能力过剩现象 |
3.2 中国企业开发利用俄罗斯森林资源可行性 |
3.2.1 俄罗斯森林资源丰富 |
3.2.2 中俄两国地缘优势 |
3.2.3 中俄两国林业合作历史悠久 |
3.2.4 中俄两国政府合作意愿强烈 |
3.2.5 中俄企业森林资源合作的生产要素互补性 |
3.2.6 开发俄罗斯木材产品市场 |
3.3 中国企业开发利用俄罗斯森林资源复杂性 |
3.3.1 资源类境外投资中双方政府对企业的影响巨大 |
3.3.2 森林资源具备明显的国际属性 |
3.3.3 开发俄罗斯森林资源涉及许多重要相关利益者 |
3.4 本章小结 |
4 中国企业开发利用俄罗斯森林资源现状及问题分析 |
4.1 中国企业开发利用俄罗斯森林资源现状 |
4.2 中国企业开发利用俄罗斯森林资源现存问题 |
4.2.1 中国企业经营成本问题 |
4.2.2 中国企业融资困难 |
4.2.3 中国企业经营违规行为 |
4.2.4 中国企业管理机制问题 |
4.2.5 中国投资者人身与财产安全问题 |
4.2.6 中国企业国际经营理念落后 |
4.3 现存问题成因分析 |
4.3.1 中国政府方面的原因 |
4.3.2 俄罗斯政府方面的原因 |
4.3.3 中俄相关企业所存在的不足 |
4.3.4 非政府组织方面的原因 |
4.3.5 林地周边社区居民方面的原因 |
4.4 现存问题根源分析 |
4.4.1 相关利益者行为是导致相关问题的根本所在 |
4.4.2 实现相关利益者利益均衡是解决相关问题的根本所在 |
4.5 本章小结 |
5 中国企业开发利用俄罗斯森林资源相关利益分析 |
5.1 中国企业对各相关利益者的利益诉求 |
5.1.1 中国企业对中国政府的期望 |
5.1.2 中国企业对俄罗斯政府的期望 |
5.1.3 中国企业对其俄罗斯合作伙伴企业的诉求 |
5.1.4 中国企业与NGO认可与支持的诉求 |
5.1.5 企业与林地周边社区居民相关的利益诉求 |
5.2 各相关利益者在中国企业投资过程中的利益诉求 |
5.2.1 中国政府在中国企业投资过程中的利益诉求 |
5.2.2 俄罗斯政府在中国企业投资过程中的利益诉求 |
5.2.3 俄罗斯合作伙伴企业在中国企业投资过程中的利益诉求 |
5.2.4 NGO在中国企业投资过程中的利益诉求 |
5.2.5 林地周边社区居民在中国企业投资过程中的利益诉求 |
5.3 部分相关利益者之间的利益诉求分析 |
5.3.1 中俄两国政府与NGO |
5.3.2 俄罗斯政府与林地周边社区居民 |
5.3.3 俄罗斯政府与本国林业企业 |
5.4 中国企业开发利用俄罗斯森林资源相关利益者体系 |
5.4.1 各主体间利益相关体系的提出 |
5.4.2 相关利益者分层 |
5.5 小结 |
6 中国企业开发利用俄罗斯森林资源相关利益者博弈分析 |
6.1 政府层与企业相关利益博弈 |
6.1.1 中俄政府间完全信息静态博弈 |
6.1.2 中国企业与俄罗斯地区/州政府间完全信息静态博弈 |
6.1.3 中国企业与中国政府间完全信息静态博弈 |
6.1.4 政府层总体利益均衡的实现途径 |
6.2 产业层完全信息静态博弈 |
6.2.1 中国企业在俄产业链 |
6.2.2 林业产业链内完全信息静态博弈模型构建 |
6.2.3 模型纳什均衡解分析 |
6.2.4 产业层利益均衡条件与实现途径 |
6.3 企业与第三方利益集团博弈 |
6.3.1 企业与林地周边社区居民完全信息动态博弈 |
6.3.2 企业与NGO之间的利益博弈 |
6.4 部分相关利益者之间的博弈 |
6.4.1 中国、俄罗斯政府与NGO间的博弈与利益均衡实现途径 |
6.4.2 俄罗斯政府与林地周边社区居民间的博弈与利益均衡实现途径 |
6.5 相关利益者整体博弈结果总结 |
6.6 对中国企业的监督与惩罚机制博弈 |
6.7 模型数量化案例-以两国政府间博弈为例 |
6.8 本章小结 |
7 中国企业开发利用俄罗斯森林资源政策建议 |
7.1 中国政府应完善相关管理与扶持机制 |
7.1.1 出台境外投资中国企业管理法律法规 |
7.1.2 完善境外林业投资企业服务机构的职能 |
7.1.3 降低中国林业投资企业经营风险 |
7.2 俄罗斯应改善其投资环境 |
7.2.1 完善相关政府部门职能 |
7.2.2 构建林业产业一体化工业园区 |
7.2.3 强化投资者安全保障措施 |
7.3 加强两国政府对话与合作 |
7.4 提高企业自身能力建设 |
7.4.1 完善企业现代化经营理念 |
7.4.2 建立在俄中国森工企业行业协会 |
7.4.3 加强企业社会责任履行意识 |
7.4.4 规划适当的投资策略 |
7.5 第三方相关政策建议 |
7.5.1 国际非政府组织应积极介入中国企业在俄投资活动 |
7.5.2 森林认证组织应加大其对国际林产品市场的影响 |
7.5.3 林地周边社区居民应增强参与主动性 |
7.6 加深相关利益者之间的合作 |
7.6.1 构建相关利益者沟通与信息共享平台 |
7.6.2 构建相关利益者监督体系 |
8 结论与讨论 |
8.1 基本结论 |
8.2 论文创新 |
8.3 论文不足与未来展望 |
参考文献 |
个人简介 |
导师简介 |
论文成果清单 |
致谢 |
(4)天然林保护工程的实施与利益相关者冲突研究(论文提纲范文)
摘要 |
ABSTRACT |
1 引言 |
1.1 研究的背景意义 |
1.1.1 研究背景 |
1.1.2 研究目的和意义 |
1.2 研究内容和方法 |
1.2.1 研究内容 |
1.2.2 研究方法 |
1.3 国内外相关研究现状 |
1.3.1 国外在相关方面的研究和实践 |
1.3.2 我国在相关方面的研究和实践 |
1.3.3 对本文的借鉴与启示 |
2 天保工程的实施与利益相关者冲突研究的理论分析 |
2.1 生态经济学理论 |
2.2 福利经济学理论 |
2.3 制度变迁理论 |
3 我国天保工程实施情况及与利益相关者的冲突 |
3.1 天保工程实施总体情况 |
3.1.1 森林资源实现恢复性增长 |
3.1.2 产业结构不断调整优化 |
3.1.3 妥善安置职工就业 |
3.1.4 改革创新企业机制 |
3.1.5 各项政策不断配套完善 |
3.2 天保工程的实施产生的影响 |
3.2.1 天保工程的实施对政府的影响 |
3.2.2 天保工程的实施对国有林区的影响 |
3.2.2 天保工程的实施对集体林区的影响 |
3.3 天保地区利益相关者界定 |
3.3.1 利益相关者介绍 |
3.3.2 天保地区利益相关者界定 |
3.4 天保工程实施与利益相关者的冲突 |
4 天保工程实施的冲突分析 |
4.1 冲突介绍 |
4.1.1 冲突定义 |
4.1.2 对待冲突的观念 |
4.1.3 冲突的过程 |
4.2 天保地区冲突存在的原因 |
4.2.1 天然林保护的外部性 |
4.2.2 天然林保护政策过分集中于禁伐 |
4.2.3 强制性的制度变迁需要配套的机制和措施 |
4.2.4 林业企业管理体制僵化人员素质相对低 |
4.2.5 集体林权制度改革在天保地区不能有效实施 |
4.2.6 缺乏对天保地区协调发展进行全面的统筹规划 |
4.3 天保地区利益相关者对冲突的认识 |
4.4 天保地区利益相关者期望化解冲突的方法 |
5 化解冲突的对策 |
5.1 国家方面 |
5.1.1 启动森林分类经营改革 |
5.1.2 资金投入政策支持 |
5.1.3 人员安置政策支持 |
5.1.4 完善天保工程区内林权制度改革的相关政策 |
5.2 当地政府方面 |
5.2.1 将管理落实到位 |
5.2.2 大力招商引资培育新经济增长点 |
5.3 林业企业、职工方面 |
5.3.1 改变粗放经营,发展木材深加工 |
5.3.2 培育新兴产业 |
5.3.3 发展林下经济,致富林区职工 |
5.3.4 向当地政府争取政策支持 |
5.4 乡村集体、农民方面 |
5.4.1 配合天保工程,尽力减少木材采伐 |
5.4.2 大力发展畜牧业,促进农民脱贫致富 |
6 结论 |
参考文献 |
个人简介 |
导师简介 |
获得成果目录清单 |
致谢 |
(5)东北国有林区森工企业对外投融资研究(论文提纲范文)
摘要 |
Abstract |
1 绪论 |
1.1 选题背景与问题提出 |
1.1.1 选题背景 |
1.1.2 问题的提出 |
1.2 研究的目的与意义 |
1.2.1 研究的目的 |
1.2.2 研究的意义 |
1.3 国内外相关问题的研究现状 |
1.3.1 国外研究现状分析 |
1.3.2 国内研究现状分析 |
1.3.3 研究现状评述 |
1.4 主要研究内容与创新之处 |
1.4.1 研究主要内容 |
1.4.2 主要创新之处 |
1.5 研究方法与技术路线 |
1.5.1 研究方法 |
1.5.2 研究结构框图 |
2 国有林区森工企业投融资的相关概念与理论基础 |
2.1 相关概念 |
2.1.1 国有林区森工企业 |
2.1.2 投融资概念与内涵 |
2.2 理论基础 |
2.2.1 投融资战略 |
2.2.2 融资理论 |
2.3 研究相关的部分支撑理论 |
2.4 森工企业投融资的运行特点 |
2.5 本章小结 |
3 国有林区森工企业对外投融资问题分析 |
3.1 国有林区森工企业对外投融资的沿革 |
3.2 国有林区森工企业现状分析 |
3.2.1 森工企业的基本情况 |
3.2.2 森工企业投融资状况分析 |
3.3 国有林区森工企业对外投融资存在的问题 |
3.4 本章小结 |
4 国有林区森工企业对外投融资的动因分析 |
4.1 对外投融资动因的OL模型分析 |
4.1.1 折衷理论与OL模型 |
4.1.2 OL模型分析 |
4.2 竞争环境变化的影响 |
4.2.1 市场竞争的加剧 |
4.2.2 技术竞争的加快 |
4.3 经济形势发展的要求 |
4.3.1 宏观经济形势发展的要求 |
4.3.2 微观经济形势发展的要求 |
4.4 内外部动力的驱动 |
4.4.1 内在动因的驱动 |
4.4.2 外在动因的驱动 |
4.5 本章小结 |
5 国有林区森工企业对外投融资环境评价及风险管理 |
5.1 森工企业对外投融资环境因素的分析方法 |
5.1.1 投融资环境评价的方法 |
5.1.2 构建评价指标体系的原则 |
5.1.3 模糊综合评价法构建综合评价指标体系 |
5.2 森工企业对外投融资环境评价的实证研究 |
5.3 对外投融资主要风险与管理 |
5.3.1 主要风险类型 |
5.3.2 对外投融资风险管理 |
5.4 本章小结 |
6 国有林区森工企业对外投融资战略 |
6.1 森工企业对外投融资战略目标 |
6.1.1 战略目标的选择 |
6.1.2 对外投融资的战略目标 |
6.1.3 对外投融资区位战略 |
6.1.4 森工企业对外投融资的地区选择 |
6.2 森工企业对外投融资的项目选择 |
6.3 森工企业对外投融资的战略选择 |
6.3.1 独资与合资 |
6.3.2 新建与并购 |
6.3.3 融资模式 |
6.4 加强对俄林业投融资的合作 |
6.4.1 中俄森林资源合作开发的可行性 |
6.4.2 国有林区森工企业在俄投融资发展方向 |
6.4.3 对俄投融资的合作方式 |
6.5 本章小结 |
7 国有林区森工企业对外投融资方式分析 |
7.1 BOT模式 |
7.1.1 BOT方式及其演变形式 |
7.1.2 BOT系列模式在森工项目中应用的可能性 |
7.1.3 BOT模式在黑龙江国有林区森工企业中的应用 |
7.1.4 森工企业应用BOT方式需完善的对策 |
7.2 ABS模式 |
7.2.1 ABS概念及其应用 |
7.2.2 资产证券化在林业项目发展的可行性 |
7.2.3 森工企业资产证券化模式的设计 |
7.2.4 森工企业资产证券化流程 |
7.2.5 ABS模式在龙江森工集团中的应用 |
7.3 PPP投融资模式 |
7.3.1 PPP融资模式的内涵与功能 |
7.3.2 PPP融资模式中的组织结构 |
7.3.3 PPP融资模式的典型运作方式 |
7.3.4 PPP融资模式的优势 |
7.3.5 国有林区森工企业推行PPP融资方式的对策 |
7.4 林业产业投资基金 |
7.4.1 林业产业投资基金的发起及组织形式 |
7.4.2 林业产业投资基金资金规模及募集形式 |
7.4.3 林业产业投资基金的投资方向及退出途径 |
7.4.4 林业产业投资基金的意义 |
7.5 本章小结 |
8 国有林区森工企业对外投融资的支撑体系 |
8.1 加强国有林区森工企业自身建设 |
8.1.1 加快建立现代企业制度 |
8.1.2 加快森工企业经营模式的改革 |
8.1.3 培育森工企业强有力的竞争优势 |
8.2 建立政府对森工企业对外投融资的支撑保障体系 |
8.2.1 建立政府对森工企业对外投融资的管理体系 |
8.2.2 建立政府对森工企业对外投融资的政策保障体系 |
8.2.3 建立政府对森工企业对外投融资的金融服务体系 |
8.2.4 建立政府对森工企业的投资保障机制 |
8.3 建立国有林区森工企业的对外合作交流机制 |
8.4 本章小结 |
结论 |
参考文献 |
攻读学位期间发表的学术论文 |
致谢 |
(6)国有林区生态·经济·社会综合竞争力研究(论文提纲范文)
摘要 |
Abstract |
1 导论 |
1.1 问题的提出 |
1.1.1 研究的背景 |
1.1.2 选题依据 |
1.2 研究的目的与意义 |
1.2.1 研究的目的 |
1.2.2 研究的意义 |
1.3 研究范围的界定 |
1.4 国内外研究现状及其评述 |
1.4.1 国外研究现状 |
1.4.2 国内研究现状 |
1.4.3 评述 |
1.5 研究方法及研究内容 |
1.5.1 主要研究方法 |
1.5.2 研究思路及内容 |
2 国有林区生态·经济·社会综合竞争力的理论基础研究 |
2.1 竞争战略理论 |
2.2 新经济增长理论 |
2.3 空间集聚理论 |
2.3.1 产业区及古典区位理论 |
2.3.2 增长极理论 |
2.4 国有林区综合竞争力系统理论 |
2.4.1 生态系统理论 |
2.4.2 经济·社会系统理论 |
2.4.3 生态·经济系统理论 |
2.4.4 系统经济理论 |
2.5 国有林区生态·经济·社会和谐理论 |
2.5.1 生态优先发展 |
2.5.2 经济发展与生态环境的和谐 |
2.5.3 经济发展与社会进步的和谐 |
2.5.4 生态·经济·社会系统的和谐 |
2.6 国有林区可持续竞争能力理论 |
2.6.1 国有林区的竞争优势 |
2.6.2 国有林区可持续竞争优势 |
2.6.3 国有林区可持续竞争能力 |
2.7 本章小结 |
3 国有林区生态·经济·社会综合竞争力的内涵及特性分析 |
3.1 国有林区的发展状态 |
3.1.1 国有林区发展的现状和问题 |
3.1.2 国有林区的生态、经济、社会特征 |
3.2 国有林区综合竞争力的内涵 |
3.2.1 国有林区综合竞争力概念的提出 |
3.2.2 国有林区综合竞争力的内涵辨识 |
3.3 国有林区综合竞争力的特性分析 |
3.3.1 综合性 |
3.3.2 比较优势和竞争优势 |
3.3.3 核心竞争优势和国际化竞争优势 |
3.4 本章小结 |
4 国有林区生态·经济·社会综合竞争力的构成及形成机理 |
4.1 国有林区综合竞争力的构成要素 |
4.1.1 国有林区生态竞争力的机制要素 |
4.1.2 国有林区经济竞争力的机制要素 |
4.1.3 国有林区社会竞争力的机制要素 |
4.2 国有林区综合竞争力的形成机理 |
4.2.1 国有林区网络竞争力和系统竞争力的提出 |
4.2.2 国有林区网络竞争力的形成 |
4.2.3 国有林区系统竞争力的形成 |
4.2.4 国有林区综合竞争力的形成 |
4.2.5 国有林区综合竞争力形成的机理模型 |
4.2.6 国有林区综合竞争力的本质 |
4.3 本章小结 |
5 国有林区生态·经济·社会综合竞争力评价模型 |
5.1 国有林区综合竞争力评价指标体系构建 |
5.1.1 构建评价指标体系的指导思想和原则 |
5.1.2 评价指标的筛选、具体解释与总体框架设计 |
5.2 国有林区综合竞争力评价模型设计 |
5.2.1 评价指标权重的确定 |
5.2.2 国有林区综合竞争力评价方法选择及评价模型设计 |
5.3 本章小结 |
6 大兴安岭国有林区生态·经济·社会综合竞争力实证研究 |
6.1 大兴安岭国有林区综合竞争力影响因素定量分析 |
6.1.1 生态因素分析 |
6.1.2 经济因素分析 |
6.1.3 社会因素分析 |
6.2 大兴安岭国有林区综合竞争力评价 |
6.2.1 指标权重及其取值 |
6.2.2 大兴安岭国有林区综合竞争力的总体评价 |
6.3 大兴安岭国有林区综合竞争力评价结果分析 |
6.3.1 生态系统竞争力评价结果分析 |
6.3.2 经济系统竞争力评价结果分析 |
6.3.3 社会系统竞争力评价结果分析 |
6.4 本章小结 |
7 国有林区生态·经济·社会综合竞争力提升的战略对策 |
7.1 国有林区综合竞争力提升的指导思想、原则和目标 |
7.1.1 提升的指导思想 |
7.1.2 提升的基本原则 |
7.1.3 提升的总体目标 |
7.2 提升国有林区生态系统竞争力 |
7.3 提升国有林区经济系统竞争力 |
7.3.1 促进国有林区三次产业和谐发展 |
7.3.2 培育发展国有林区产业集群 |
7.3.3 提升国有林区微观主体竞争力 |
7.3.4 推进国有林区市场化进程 |
7.4 提升国有林区社会系统竞争力 |
7.4.1 创造国有林区发展的宽松软环境 |
7.4.2 提升国有林区的基础设施竞争力 |
7.4.3 提升国有林区的区际协调能力 |
7.4.4 推进国有林区城镇化进程 |
7.5 促进国有林区生态、经济、社会和谐发展 |
7.6 本章小结 |
8 国有林区生态·经济·社会综合竞争力提升的制度保障 |
8.1 改革森林资源监督体制和制度 |
8.2 改革国有森林资源资产管理体制和制度 |
8.3 改革国有林区投资体制和制度 |
8.3.1 调整引资战略 |
8.3.2 提供引资优惠政策 |
8.3.3 改善整体投资环境 |
8.4 改革国有林区政府管理体制 |
8.5 改革国有林区林权制度 |
8.6 完善森林资源生态效益补偿制度 |
8.6.1 制定《国有林区生态效益补偿办法》 |
8.6.2 设立森林生态消费税 |
8.7 完善国有林区对外贸易交流制度 |
8.7.1 消除国有林区贸易封锁 |
8.7.2 简化贸易流程 |
8.7.3 协调国有林区内外贸易关系 |
8.8 完善国有林区劳动力流动制度 |
8.8.1 促进劳动力区际流动 |
8.8.2 促进劳动力区内流动 |
8.9 完善国有林区企业管理制度 |
8.9.1 健全社会化管理服务体系 |
8.9.2 创造公平竞争的经济环境 |
8.9.3 创建信息服务平台 |
8.10 本章小结 |
结论 |
参考文献 |
附录 |
附录1 国有林区综合竞争力提升案例:伊春产权制度改革的实践 |
附录2 国有林区综合竞争力评价判断矩阵的计算过程 |
附录3 隶属度函数的计算过程 |
攻读学位期间发表的学术论文 |
参与科研项目情况 |
致谢 |
(7)国有林业企业可持续发展战略研究及实证分析(论文提纲范文)
摘要 |
Abstract |
1 绪论 |
1.1 研究的背景和意义 |
1.2 文献综述 |
1.2.1 企业战略管理研究 |
1.2.2 国内外企业可持续发展研究的现状 |
1.2.3 国有林业企业可持续发展的研究现状 |
1.3 研究的主要内容及技术路线 |
1.3.1 研究的主要内容 |
1.3.2 技术路线 |
2 国有林业企业可持续发展战略的分析框架 |
2.1 国有林业企业的特点 |
2.1.1 现阶段的国有林业企业 |
2.1.2 国有林业企业与森林资源状况密切相关 |
2.1.3 国有林业企业生产要符合科学的发展观 |
2.2 国有林业企业可持续发展战略框架的构建 |
2.2.1 国有林业企业的战略宗旨、战略目标和战略部署 |
2.2.2 国有林业企业的战略环境分析 |
2.2.3 国有林业企业的战略方案选择 |
2.2.4 国有林业企业的战略实施、战略保障和战略风险防范 |
3 国有林业企业的战略宗旨和战略目标 |
3.1 国有林业企业的战略宗旨 |
3.2 国有林业企业的战略目标 |
4 国有林业企业可持续发展战略环境分析 |
4.1 国有林业企业可持续发展的外部环境 |
4.1.1 木材需求变化对国有林业企业可持续发展的影响 |
4.1.2 政治法律环境对国有林业企业可持续发展的影响 |
4.1.3 技术环境对国有林业企业可持续发展的影响 |
4.1.4 社会文化环境对国有林业企业可持续发展的影响 |
4.1.5 行业竞争环境对国有林业企业可持续发展的影响 |
4.2 国有林业企业可持续发展的内部环境 |
4.2.1 我国森林资源发展现状 |
4.2.2 国有林业企业基本现状 |
4.2.3 国有林业企业价值链分析 |
4.2.4 国有林业企业的资源分析 |
5 国有林业企业可持续发展战略方案选择 |
5.1 国有林业企业的战略经营领域 |
5.1.1 内外要素九方格模型法 |
5.1.2 层次分析法 |
5.1.3 外部要素评价矩阵(EFE矩阵) |
5.1.4 内部因素评价矩阵(IFE矩阵) |
5.1.5 国有林业企业内外因素评价 |
5.2 国有林业企业可持续发展的SWOT分析 |
5.2.1 SO组合战略 |
5.2.2 WO组合战略 |
5.2.3 ST组合战略 |
5.2.4 WT组合战略 |
5.3 国有林业企业的战略方案选择 |
5.3.1 国有林业企业的备选战略方案的拟定 |
5.3.2 战略方案选择的评定标准 |
5.3.3 模糊数学方法在国有林业企业战略方案选择的应用 |
6 国有林业企业可持续发展的战略实施、战略保障、战略风险防范 |
6.1 国有林业企业可持续发展的战略实施 |
6.1.1 资源管理战略实施 |
6.1.2 成本管理战略实施 |
6.1.3 全面预算管理战略实施 |
6.1.4 市场开拓战略实施 |
6.2 国有林业企业可持续发展战略保障与风险防范 |
6.2.1 国有林业企业可持续发展的外部保障措施 |
6.2.2 国有林业企业可持续发展的内部保障措施 |
6.3 国有林业企业可持续发展的风险防范 |
6.3.1 产权风险与组织风险及其防范 |
6.3.2 技术风险及其防范 |
6.3.3 投资与财务风险及其防范 |
6.3.4 社会风险及其防范 |
7 案例分析:雷州林业局可持续发展战略 |
7.1 雷州林业局可持续发展的基本情况 |
7.1.1 雷州林业局的历史沿革 |
7.1.2 雷州林业局的森林资源概况 |
7.2 雷州林业局可持续发展的战略目标 |
7.2.1 雷州林业局可持续发展的总体思路 |
7.2.2 雷州林业局可持续发展的战略目标 |
7.3 雷州林业局可持续发展的环境分析 |
7.3.1 雷州林业局可持续发展的内部环境分析 |
7.3.2 雷州林业局可持续发展的外部环境分析 |
7.4 雷州林业局可持续发展战略方案的选择 |
7.4.1 雷州林业局的战略经营领域及SWOT分析 |
7.4.2 雷州林业局可持续发展战略的选择 |
7.5 雷州林业局可持续发展战略实施、战略保障、战略风险防范 |
7.5.1 雷州林业局多元化经营战略遵循的基本原则 |
7.5.2 雷州林业局可持续发展多元化经营的竞争战略 |
7.5.3 雷州林业局的职能战略实施 |
7.5.4 雷州林业局可持续发展战略保障 |
7.5.5 雷州林业局可持续发展战略的风险防范 |
8 结束语 |
8.1 主要结论 |
8.2 创新点 |
8.3 展望 |
参考文献 |
附录A 攻读学位期间的主要学术成果 |
致谢 |
(8)林业新定位下的林业高校就业问题研究(论文提纲范文)
摘要 |
Abstract |
1 绪论 |
1.1 研究背景 |
1.1.1 林业的新定位对林业地位的提升 |
1.1.2 高校扩招后林业高校就业面临的挑战 |
1.1.3 林业行业的艰苦性难以吸引林业专业毕业生 |
1.2 问题的提出 |
1.3 研究的目的及意义 |
1.3.1 研究的目的 |
1.3.2 研究的意义 |
1.4 国内外相关研究综述 |
1.4.1 国外研究综述 |
1.4.2 国内研究综述 |
1.5 研究的主要内容、方法及技术路线 |
1.5.1 研究的主要内容 |
1.5.2 研究的方法 |
1.5.3 研究的技术路线 |
2 研究的相关基础理论 |
2.1 就业与社会保障的概念与理论 |
2.1.1 就业的内涵与外延 |
2.1.2 林业高校毕业生与人才资源 |
2.1.3 社会保障的基本概念 |
2.1.4 社会保障与就业的关系 |
2.2 人力资源配置理论 |
2.2.1 人力资源 |
2.2.2 人力资源配置 |
2.2.3 人力资源的利用 |
2.3 林业高校就业的经济学理论 |
2.3.1 林业高校毕业生需求 |
2.3.2 林业高校毕业生供给的边际收益 |
2.3.3 影响林业高校毕业生就业的产业结构 |
2.4 小结 |
3 高校就业制度与林业高校的就业现状 |
3.1 国外高校毕业生的就业制度 |
3.1.1 发达国家促进毕业生就业的主要做法 |
3.1.2 发达国家高校毕业生就业特点 |
3.2 我国高校就业制度的演变 |
3.2.1 计划经济体制下的高校就业制度 |
3.2.2 过渡时期高校就业制度 |
3.2.3 市场经济体制下的高校就业制度 |
3.3 林业定位的转变对毕业生的不同需求 |
3.3.1 林业以往定位对林业人才的需求 |
3.3.2 林业新定位对林业人才的新要求 |
3.4 林业高校招生和就业的基本状况 |
3.5 林业行业的人才构成现状 |
3.6 林业高校就业的均衡配置状况 |
3.7 林业高校就业呈现的特点 |
3.8 小结 |
4 林业高校就业问题的成因分析 |
4.1 高等林业教育人才培养模式不适应林业发展对人才的需求 |
4.1.1 精英教育理念与市场需求的强烈反差 |
4.1.2 就业模式与大众化教育理念之间的矛盾 |
4.1.3 人才培养模式与经济结构的错位 |
4.1.4 高等教育评价体制与毕业生就业特点不协调 |
4.2 政府促进就业的职能没有到位 |
4.2.1 配套制度对林业高校毕业生就业的约束 |
4.2.2 相关法规政策不适宜毕业生的就业市场要求 |
4.3 林业人才资源配置不合理 |
4.3.1 林业人才配置没有形成“规模效益” |
4.3.2 林业人才开发中的“马太效应” |
4.3.3 林业企业人力资源管理水平不高 |
4.4 林业人才就业市场不完善 |
4.4.1 尚不完善的就业市场对林业高校就业的影响 |
4.4.2 林业人才就业市场的主体不到位 |
4.4.3 林业人才就业市场结构性失衡矛盾突出 |
4.4.4 林业人才就业市场网络不健全 |
4.5 思想观念及社会心理不成熟 |
4.5.1 社会心理与思想观念的影响 |
4.5.2 毕业生不恰当的就业观念 |
4.5.3 用人单位的不正确用人观念 |
4.6 小结 |
5 高等林业教育人才培养模式创新 |
5.1 高等教育大众化及其对林业高校就业的影响 |
5.1.1 高等教育大众化理论及其在我国的表现 |
5.1.2 高等教育大众化对林业高校就业的影响 |
5.2 林业新定位下的林业人才培养模式 |
5.2.1 林业人才培养模式的内涵 |
5.2.2 林业人才培养的目标 |
5.2.3 林业人才培养模式的类型 |
5.3 林业新定位下的林业人才培养创新途径 |
5.3.1 建立适应市场需求的多层次教学体系 |
5.3.2 建立适应区域经济发展的动态专业调整机制 |
5.3.3 开展适应社会需求的素质教育 |
5.3.4 建立高等林业院校招生就业运行机制 |
5.3.5 建立科学的毕业生就业指导模式 |
5.4 小结 |
6 林业高校就业制度的构建 |
6.1 林业高校就业的政府宏观调控 |
6.1.1 林业人才的正外部性需要政府的支持 |
6.1.2 林业人才的比较弱势需要政府的支持 |
6.2 林业高校就业服务体系的构建 |
6.2.1 政府服务体系的构建 |
6.2.2 林业高校服务体系的构建 |
6.2.3 就业市场服务体系的构建 |
6.2.4 用人单位服务体系的构建 |
6.3 林区社会保障体系的构建 |
6.3.1 社会保障制度改革的保证条件 |
6.3.2 林区社会保障制度建设与完善 |
6.4 小结 |
7 林区经济发展及林业人力资源配置的创新 |
7.1 促进林区经济的发展 |
7.1.1 林区经济发展是林业高校就业的外部环境 |
7.1.2 促进林区经济发展的途径 |
7.2 完善林业企业人力资源管理 |
7.2.1 完善人力资源管理框架体系 |
7.2.2 培训与引进员工相结合 |
7.2.3 营造良好的林业企业文化氛围 |
7.2.4 人力资源管理外包 |
7.3 建立林业企业的长效激励机制 |
7.3.1 人才的激励机制模式 |
7.3.2 建立有效的激励机制和约束机制 |
7.4 小结 |
结论 |
参考文献 |
攻读学位期间发表的学术论文 |
致谢 |
(9)黑龙江森工林区可持续发展综合评价指标体系研究(论文提纲范文)
摘要 |
ABSTRACT |
前言 |
1 可持续发展及其评价指标体系研究概述 |
1.1 可持续发展的基本概念 |
1.1.1 可持续发展的思想渊源 |
1.1.2 可持续发展的定义 |
1.1.3 可持续发展的本质 |
1.2 可持续林业 |
1.2.1 林业在可持续发展中的地位 |
1.2.2 森林经营思想的演变 |
1.2.3 林业可持续发展战略 |
1.3 可持续发展评价指标体系 |
1.3.1 可持续发展指标体系的定义 |
1.3.2 可持续发展指标体系的作用 |
1.3.3 可持续发展指标体系的研究现状 |
2 黑龙江森工林区背景分析 |
2.1 黑龙江森工林区的自然概况 |
2.2 生态背景 |
2.2.1 土地 |
2.2.2 气候 |
2.2.3 水 |
2.2.4 土壤 |
2.2.5 植被与动植物 |
2.3 森林资源背景 |
2.3.1 森林资源的现状 |
2.3.2 森林资源面积变化情况 |
2.3.3 森林资源蓄积变化情况 |
2.3.4 森林资源消耗结构 |
2.3.5 森林资源结构变化 |
2.3.6 森林资源变化特点 |
2.4 黑龙江森工林区社会经济和企业经营概况 |
3 黑龙江森工林区的地位和作用 |
3.1 黑龙江森工林区的历史发展 |
3.1.1 解放前对森林资源的采伐利用 |
3.1.2 解放后对森林资源的开发利用 |
3.2 黑龙江森工林区的战略地位 |
3.2.1 黑龙江森工林区在生态建设中的地位 |
3.2.2 黑龙江森工林区在经济建设中的地位 |
3.3 黑龙江森工林区的发展取向 |
4 黑龙江森工林区可持续发展及其评价问题 |
4.1 世界林业发展的趋势和国家可持续发展战略的要求 |
4.2 黑龙江森工林区林业可持续发展的基本内涵 |
4.2.1 可持续林业的基本内涵 |
4.2.2 森林可持续经营的战略目标 |
4.3 黑龙江森工林区可持续发展的区域属性 |
4.3.1 区域和区域可持续发展的一般属性 |
4.3.2 区域可持续发展的特殊性 |
4.3.3 区域可持续发展的评价 |
4.4 可持续发展评价的理论与指标体系 |
4.4.1 一般评价原理 |
4.4.2 建立森工林区评价指标体系的几个基本问题 |
4.4.3 构造指标体系的原则 |
5 黑龙江森工林区可持续发展指标体系的构建 |
5.1 黑龙江森工林区可持续发展的系统特征 |
5.1.1 黑龙江森工林区可持续发展的系统特征 |
5.1.2 黑龙江森工林区可持续发展的内涵 |
5.2 森工林区可持续发展指标体系的构建 |
5.2.1 建立指标体系的具体原则 |
5.2.2 建立指标体系的方法 |
5.2.3 指标体系的结构 |
5.3 黑龙江森工林区可持续发展评价 |
5.3.1 评价方法 |
5.3.2 指标的赋值 |
5.3.3 黑龙江森工林区可持续发展评价结果 |
6 黑龙江森工林区可持续发展讨论 |
6.1 黑龙江森工林区发展道路的思考 |
6.1.1 黑龙江森工林区发展道路问题 |
6.1.2 黑龙江森工林区改革的探索 |
6.2 黑龙江森工林区发展道路的选择 |
6.2.1 建立森林生态经济体系的基本思路 |
6.2.2 建立森林生态经济体系的基本原则 |
6.2.3 建立森林生态经济体系的主要目标 |
6.3 黑龙江森工林区建立森林生态经济体系的措施与对策 |
6.3.1 改革思维方式,提高市场经济意识 |
6.3.2 发展与保护森林资源,完善天然林资源保护工程 |
6.3.3 强化体制改革,转变森工企业经济运行机制 |
6.3.4 调整产业产品结构,培育新的经济增长点 |
6.3.5 加强企业管理,提高经济效益 |
结语 |
参考文献 |
个人简介 |
导师简介 |
申请学位期间获奖成果及发表论文 |
致谢 |
(10)提升龙江集团木材加工业竞争力的营销策略研究(论文提纲范文)
摘要 |
Abstract |
1 绪论 |
1.1 课题研究的背景 |
1.2 课题研究的目的和意义 |
1.2.1 课题研究的目的 |
1.2.2 课题研究的意义 |
1.2.3 课题研究的技术路线 |
1.3 国内外相关研究综述 |
1.3.1 国内外竞争力理论的研究现状 |
1.3.2 市场营销策略演进 |
1.3.3 提升企业竞争力的营销策略研究现状 |
1.4 研究的主要内容方法 |
1.4.1 研究的主要内容 |
1.4.2 研究的方法 |
2 企业竞争力与营销策略 |
2.1 企业竞争力相关理论 |
2.1.1 企业竞争力的内涵和要素 |
2.1.2 企业竞争力的特征 |
2.1.3 企业核心竞争力 |
2.2 营销策略相关理论 |
2.2.1 营销策略概念诊释 |
2.2.2 营销策略的特点 |
2.3 市场营销与竞争力的关系 |
2.4 本章小结 |
3 龙江集团木材加工业竞争力分析 |
3.1 龙江集团木材加工业竞争态势分析 |
3.1.1 龙江集团木材加工业竞争类型分析 |
3.1.2 龙江集团木材加工业竞争结构模式分析 |
3.2 龙江集团木材加工业竞争力特性分析 |
3.3 龙江集团木材加工业竞争力评价指标体系及其评价 |
3.3.1 龙江集团木材加工业竞争力评价指标体系 |
3.3.2 龙江集团木材加工业竞争力评价 |
3.4 本章小结 |
4 龙江集团木材加工业营销环境及营销策略分析 |
4.1 龙江集团木材加工业营销环境分析 |
4.1.1 龙江集团木材加工业宏观营销环境分析 |
4.1.2 龙江集团木材加工业微观营销环境分析 |
4.2 龙江集团木材加工业现有营销策略分析 |
4.2.1 龙江集团木材加工业生产销售及营销现状 |
4.2.2 龙江集团木材加工业营销中存在的问题 |
4.3 本章小结 |
5 提升龙江集团木材加工业竞争力的营销策略的制定 |
5.1 产品策略的制定 |
5.1.1 品牌企划策略 |
5.1.2 产品组合策略 |
5.2 价格策略的制定 |
5.2.1 影响定价决策的关键信息 |
5.2.2 龙江集团木材加工业的定价策略 |
5.3 渠道策略的制定 |
5.3.1 龙江集团木材加工业选择营销渠道的制约因素 |
5.3.2 龙江集团木材加工业销售渠道的类型结构 |
5.3.3 龙江集团木材加工业销售渠道的选择 |
5.3.4 龙江集团木材加工业网络营销渠道建设 |
5.4 促销策略的制定 |
5.4.1 影响龙江集团木材加工业实施促销策略的因素 |
5.4.2 龙江集团木材加工业可采用的主要促销手段 |
5.4.3 综合运用各种促销手段 |
5.4.4 促销策略的全局管理 |
5.5 本章小结 |
6 龙江集团木材加工业营销策略实施保障建议 |
6.1 建立市场营销信息系统 |
6.1.1 内部报告系统的建立 |
6.1.2 营销情报系统的建立 |
6.1.3 营销调研系统的建立 |
6.1.4 营销分析系统的建立 |
6.2 建立专门的组织对营销工作进行协调和控制 |
6.2.1 协调集团内的营销竞争活动 |
6.2.2 制定总的营销规划和总体目标 |
6.2.3 进行客户关系管理 |
6.3 提高营销队伍的素质完善激励约束机制 |
6.3.1 提高营销队伍素质 |
6.3.2 完善营销人员的激励约束机制 |
6.4 建立良好的公共关系 |
6.4.1 建立和维持企业与顾客之间长久的情感 |
6.4.2 做好与政府部门的沟通工作 |
6.4.3 做好与媒体和其它社会团体的沟通工作 |
6.5 本章小结 |
结论 |
参考文献 |
攻读学位期间发表的学术论文 |
致谢 |
独创性声明 |
学位论文版权使用授权书 |
四、谈入世后国有森工企业如何做好木材营销工作(论文参考文献)
- [1]品牌化对林业绿色食品加工企业营销绩效的影响研究 ——基于消费者购买意愿[D]. 宋琦媛. 东北林业大学, 2021(09)
- [2]木质林产品进出口贸易与我国林业全要素生产率增长关系的实证研究[D]. 揭昌亮. 北京林业大学, 2016(04)
- [3]中国企业开发利用俄罗斯森林资源博弈研究[D]. 王秋菊. 北京林业大学, 2011(09)
- [4]天然林保护工程的实施与利益相关者冲突研究[D]. 刘凯. 北京林业大学, 2009(11)
- [5]东北国有林区森工企业对外投融资研究[D]. 李岩峰. 东北林业大学, 2008(11)
- [6]国有林区生态·经济·社会综合竞争力研究[D]. 王玉昭. 东北林业大学, 2008(11)
- [7]国有林业企业可持续发展战略研究及实证分析[D]. 邝奕轩. 中南林业科技大学, 2007(03)
- [8]林业新定位下的林业高校就业问题研究[D]. 杨素华. 东北林业大学, 2007(01)
- [9]黑龙江森工林区可持续发展综合评价指标体系研究[D]. 马阿滨. 北京林业大学, 2006(03)
- [10]提升龙江集团木材加工业竞争力的营销策略研究[D]. 田雪莲. 东北林业大学, 2006(10)