关于劳动者侵权的法律论文

关于劳动者侵权的法律论文

问:政治论文劳动者维权1200字
  1. 答:毕业论文是高等教育自学考试本科专业应考者完成本科阶段学业的最后一个环节,它是应考者的总结性独立作业,目的在于总结学习专业的成果,培养综合运用所学知识解决实际问题的能力。从芹指盯文体而言,它也是对某一专业领域的现实问题或理论问题进行科学研究探索的具有一定意义的论说文。完成毕业论文的撰写可以分两个步骤,即选择课题和研究课题嫌和。
    首先是选择课题。选题是论文撰写成败的关键。因为,选题是毕业论文撰写的第一步,它实际上就是确定“写什么”的问题,亦即确定科学研究的方向。如果“写什么”不明确,“怎么写”就无从谈起。
    教育部自学考试办公室有关对毕业论文选题的途径和要求是“为鼓励理论与工作实践结合,应考者可结合本单位或本人从事的工作提出论文题目,报主考学校审查同意后确立。也可由主考学校公布论文题目,由应考者选择。毕业论文的总体要求应与普通全日制高等学校相一致,做到通过论文创作和答辩考核,检验应考者综合运用专业知识的能力”。但不管考生是自己任意选择课题,还是在主考院校公布的指定课题中选择课题,都要坚持选择有科学价值和现实意义的、切实可行的课题。选好课题是毕业论文成功的一逗如半。
问:劳动法案例论文
  1. 答:问题(1):不合法;用人单位不得以任何理由收取劳动者差吵贺作为履行合同的押金或者保证金等。
    问题(2):不合法;应当签虚派订劳动合同,至少在2008年2月1日之前签订
    问题(3):合法;劳动碰亮合同法有明确规定。
  2. 答:不合法,你可以起诉。或者申请劳动仲裁。
  3. 答:首先搞饥毁清楚是劳动关系还是雇烂族备佣关系
    题目交代的不清
    劳动关系适用劳动法有关规定
    雇佣关系就要适用民事合同法穗纯解决
    两个差距比较大
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