大学生高等数学学习态度调查与统计分析

大学生高等数学学习态度调查与统计分析

一、我校大学生对《高等数学》学习态度的调查及统计分析(论文文献综述)

冯宁文[1](2021)在《智慧教室环境下大学生学习环境偏好与学业成就的相关性研究》文中提出

刘星汝[2](2020)在《高校公共课教师教学激励满意度调查及对策研究》文中进行了进一步梳理公共课在大学课程体系中占基础性地位,是大学课程改革的重要部分。公共课在一定程度上承担着提高学生的综合素质、促进学生全面发展的重要角色,通过公共课的学习,不但可以帮助学生树立正确的世界观和价值观,而且可以为学生的专业课学习提供理论上或工具上的支持。公共课教师是承担公共课教学的主体,对公共课教师进行教学激励可以有效地调动其教学积极性,从而提高公共课的教学质量。公共课教师对教学激励的满意度反映了目前公共课教师的教学激励现状和可能存在的问题。首先,本研究通过阅读文献了解国内外高校公共课教师教学激励等相关研究现状,并以双因素理论为基础,结合访谈,设计了高校公共课教师教学激励满意度调查问卷。通过对调查结果进行统计分析发现:高校公共课教师对激励因素的满意度总体高于保健因素;高校公共课教师对薪酬福利、管理制度等因素的满意度有显着的职称差异、学历差异,对管理制度因素的满意度有显着的是否担任行政职务上的差异;高校公共课教师教学激励各影响因素和教学激励满意度呈显着正相关。此外,本研究根据调查结果进一步构建了高校公共课教师教学激励满意度模型。最后,根据调查分析的结果,本研究从保健因素和激励因素维度分别提出了有针对性的高校公共课教师教学激励对策。本论文共分为六章。第一章绪论,主要介绍了高校公共课教师教学激励的研究背景、研究意义、相关概念界定、研究目标与研究方法。第二章主要介绍了关于国内外高校教师激励、教师教学激励以及公共课教师激励的研究现状。第三章介绍了本研究的理论基础与研究设计,通过访谈与文献梳理相结合,设计了《高校公共课教师教学激励满意度调查问卷》作为研究工具。第四章对高校公共课教师教学激励满意度进行了整体分析、差异性分析。第五章对高校公共课教师教学激励满意度与各影响因素进行了相关分析、回归分析,并构建了高校公共课教师教学激励结构方程模型。第六章在对高校公共课教师教学激励提出了有针对性的对策和建议。

曾晗昕[3](2020)在《智能手机辅助教学对普通高校羽毛球教学效果影响的实验研究 ——以上海大学为例》文中研究表明随着社会的不断发展,中国逐步进入新媒体时代,出现教育信息化,打破原有的教学方式,能够更加多样介入学生学习当中,所以对学校教育来说是一场全面而深刻的转型,从以教学为中心的教学范式向以学习为中心的新型教育范式转变,“综合能力”、“课程改革”和“核心素养”成为这一转型的重点,保证学生能够全面发展。在传统教学的基础上,利用广泛存在于学生群体之中的智能手机作为教学工具应用在教学上,通过视频录制保证学生学习动作的规范性。相比较对照班学生在练习时得到的仅是自身的任务内在反馈,少部分学生得到来自教师的追加反馈,而实验班除了自身内在反馈外,每位同学能够从视频当中得到追加反馈。另外学生还可以利用社交软件增加师生之间、生生之间的交流互动,确保教学效果的有效性。本文在高校羽毛球专项课中以智能手机辅助教学的实施为研究对象。主要采用文献资料法、问卷调查法、教学实验法和数理统计法。在教学实验中,实验班教师利用智能手机介入学生的课前、课中、课后,而对照班教师介入只有在课中,最后通过比较两种模式下的学习效果,以探讨在上海大学体育专项课为例,利用智能手机辅助教学对学生学习羽毛球动作技术效果和学生对羽毛球学习动力变化上的研究,并得出以下结论:1、在教学实验结束后,实验班学生在移动击高远球中的各落点区域得分情况、回球高度、击球点的质量均要优于对照班;并且对移动击高远球的动作质量(技评)掌握情况上也要显着高于对照班。说明智能手机辅助教学对羽毛球击球动作技术的学习具有明显的促进作用。2、教学实验结束后,实验班的学生在学习兴趣、学习态度、学习动机、学习意向四个维度明显高于对照班,即学生对羽毛球学习动力也明显高于对照班,说明利用智能手机辅助教学对学生提升学习动力具有积极作用。3、教学实验结束后,相比较实验前后实验班与对照班的变化来说,实验班进步幅度显着高于对照班,对羽毛球学习动力的提升也显着高于对照班,说明智能手机辅助教学对教学效果是具有显着的效果的。4、智能手机辅助教学能够增加学生动作的连贯性、协调性、规范性,增加教师与学生之间的交流、拉近双方之间的距离,弥补传统教学的不足。

魏薇[4](2020)在《基于成因分析的大学生数学学习困难转化研究 ——以结构教学法为例》文中研究表明数学学习困难一直都在基础教育领域备受关注,近几年来更引起高校的广泛关注。国内外对中小学数学学习困难的评估和诊断、分类和成因分析以及补救和转化工作都作了较为系统的研究,并取得颇有价值的成果。但是,大学生正处于青春期向成人期过渡这一特殊阶段,无法直接利用初等数学的一些研究来指导高等数学的教育实践。那么在大学阶段,造成“数学学习困难”的原因有哪些?有什么有效的教学方法能够帮助实现大学生数学学习困难的转化呢?笔者总结了以往学者大量研究成果的基础上,对大学生数学学习困难进行了再定义和成因分析,并根据这些成因寻找切实有效的教学方法,在大学生数学学习困难领域开展教学转化研究。具体来说,整个研究分三个阶段:1.收集与大学生数学学习困难相关的文献资料,从各研究中总结其学习特点进行再定义;通过文献分析初步整理出大学生数学学习困难原因主要分为以下三个维度:教学因素、学生心理和外部环境因素,其中学生心理作为内部动机是主导因素,也应是教学转化的主要方向。可细分为学习动机与归因、学习思维与习惯、学习方法与策略三个方面;通过教学策略研究发现“结构教学法”能有效激发学生学习的自主性,增强联系新知旧知及各方面数学素养的能力。因此提出将“结构教学法”应用于高等数学课堂,探索其对大学生数学学习困难转化的效果。2.通过对各高校问卷调查的数据进行因子分析,验证了各因子与成因分析基本一致,说明成因分析中分类的准确性。并利用访谈共同为下一阶段的教学设计做指导。3.通过“结构教学法”在高等数学课堂中进行教学设计与实施,对比学生在动机与归因、思维与习惯、方法与策略方面发生的变化,来说明转化研究的实际效果。研究结果表明,“结构教学法”确实能让大部分学生对数学的学习态度有所转变,对自身的评价更为准确,对学习方法会适当作出调整,学习数学也不再只停留在知识表面,而是挖掘一切与其有关的因素,这证明他们的学习兴趣也得到了一定的激发。进一步说明,“结构教学法”对于激发学生动机、转变学习方法、培养良好学习习惯是有一定效果的。也用事实证明了大学生数学学习困难只是一种暂时的状态,通过合适、有效的教学转化,可以使学生们的潜能得以发挥,改变数学学习困难的局面。因此,将“结构教学法”应用于大学生数学学习困难的转化研究是有积极意义的,希望本文为该领域的研究提供有价值的参考信息。

张华,陈永强,张玲[5](2020)在《影响“高等数学”学习效果的成因分析》文中进行了进一步梳理从学习的主体—学生的角度出发,以问卷调查的方式,从学习态度、学习方法和习惯、主观认知等方面,剖析影响"高等数学"学习效果的不良因素,以及导致这些不良因素的外部环境,通过综合分析给出了合理建议,为学生学习与教师教学提供参考.

李曦[6](2019)在《提高《高等数学》课堂教学效果的实证研究》文中提出本文探索了如何结合大学生《高等数学》学习状况提高课堂教学效果。首先通过调查问卷了解大学生《高等数学》的学习状况,为针对性地开展教学改革工作奠定基础;其次根据大学生的《高等数学》学习状况,调整自己的教学方式和教学内容,有针对性地改进自己的教学工作;最后通过分析学生的考试成绩来检验《高等数学》的学习效果,从而为大学数学等基础理论课程的教学工作提供经验及借鉴。

洪文建[7](2019)在《地方高校本科生学业成就差异与影响因素研究 ——以两所地方高校为例》文中认为本科生是当前高等教育学生群体的最大组成部分,本科阶段是大学生世界观、人生观、价值观形成的关键阶段,本科教育是高等教育高质量发展的重要环节。办好高等教育,人才培养是本,本科教育是根,本科生的学业成就是衡量本科教育质量的关键要素。因此,开展本科生的学习与发展研究,既是高等教育管理者亟须关注的实际问题,也是高等教育研究的重要课题。本研究以两所公民办地方高校8320名本科生为研究对象,通过文献分析、问卷调查、半结构式访谈等方式建立研究框架,应用教育生产函数模型、工具变量、分位回归、多层线性模型等方法技术,对调查对象的生源背景、高中经历、家庭背景、本科生课业、课外活动计划预期与目标认同、就学满意度、学习成绩、能力认知、自信程度、身心健康等行为与心理特征展开实证分析,探讨我国高等教育改革与发展背景下地方高校本科生学业成就的主要影响因素。根据分析结果从学生、家长、高校、政府四个方面提出提升本科生学业成就的对策与建议。在理论研究、质性分析和实证研究基础上,本研究得出以下结论:1.地方高校本科生的个人特征和家庭背景、学习基础与能力、入学后的体验与投入是影响学生学习成绩的主要因素。室友成绩对学业成绩影响显着。2.地方高校本科生性别因素的影响表现在女生成绩显着高于男生。随着学生成绩的提高,性别差异将变小。男生比女生更容易受同辈影响。其他各影响因素对男、女生亚群体则呈现不同的影响力。3.本科生家庭所在地类型对学生学习成绩有显着的影响,在同一所地方高校里,农村背景本科生的学习成绩高于城市背景本科生,并且这种效应在成绩高、低两极的本科生群体中有集中体现。家庭人均年收入对本科生的学习成绩有显着的影响,在成绩水平低的男生身上表现尤为明显。4.所调查的两所地方高校学生专业之间在GPA成绩上存在显着差异。各专业学生家庭人均收入均值对专业之间GPA成绩差异,以及专业内学生之间的GPA成绩的差异均具有显着的影响和一定的解释力。学生父亲的受教育程度、学生对大学的满意度、对所学专业的满意度等均对学生的GPA成绩具有显着的影响。本研究的主要贡献在于:1.以两所不同类型地方高校为调查分析对象,以大规模调查数据和实例研究呈现本科生就学经历等现实情况,辅以深度访谈进一步挖掘本科生学业成就的影响因素,有效弥补前人研究不够重视个体的不足,为相关理论研究提供了最新实证证据。2.综合多学科的观点和多种计量分析方法对本科生学业成就影响因素进行多角度研究,克服单一学科研究的局限,为相关理论发展提供了经过研究证实的信息,研究结论更具有现实意义。3.研究发现,在同一所地方高校中,家庭经济条件和文化资本较弱的学生群体相比家庭经济、文化资本优越的学生群体,其学业成就反而更优。这与布尔迪厄文化资本理论的核心观点之一“那些来自更有文化教养的家庭的学生,不仅具有更高的学术成功率……”的研究结论不同。在一定程度上说明在我国地方高校这个特定的环境中,通过公平的高考和经济困难学生的资助等政策,家庭经济与文化资本的差别及其对本科生学业成就的影响力已被大幅度降低,在一定程度上已经克服了西方学者所发现的家庭经济与文化资本差异对大学生学业成就的同向影响力。这一研究发现是对布尔迪厄文化资本理论的微小补充与修正,同时在一定程度上说明了我国地方高校对家庭经济困难、文化资本匮乏学生的资助与激励政策发挥了积极作用。

刘彩霞[8](2019)在《大学生课程学习过程性评价实施状况研究 ——以H大学为例》文中研究指明随着高等教育内涵式发展进入深水区,如何促进学生学习与发展成为各方最为关切的问题。在诸多方案中,强化学生学习评价是最重要的一个。其中,由于注重学生多方面的持续发展,过程性评价备受关注。为了使过程性评价在学生学习中最大限度地发挥作用,本研究从学生、教师及管理者的角度出发探究过程性评价的实施状况,并基于此提出具有针对性的建议。本研究在梳理和借鉴前人研究的基础上,以H大学2015级、2016级和2017级的本科生以及H大学的教师和教学管理者为调查对象,采用问卷调查法、访谈法和课堂观察法,从评价标准、评价内容、评价主体、评价方式以及评价效果等方面探究课程实施中过程性评价的开展状况。通过对2116份学生调查问卷、55份学生访谈资料和24份教师访谈资料分析得出,大学生课程学习过程性评价整体实施状况一般。其中,不同年级、学科类型和班级人数会使大学生对过程性评价实施状况的感知产生差异:2017级本科生对过程性评价的整体感知优于其他年级;艺术体育类学生对过程性评价感知优于人文社科和理工科学生;班级人数越少,过程性评价的实施效果越好。研究还发现实施过程性评价的影响因素主要有教师、学生、学科类型、班级规模、课程类型以及教学条件等。除此之外,大学生课程学习过程性评价的实施中仍存在着一些急需解决的问题,主要有评价内容片面化、评价主体单一化、评价方式形式化、评价反馈迟滞化和专业知识碎片化等问题。究其原因,主要是由学校班级规模过大、学校重科研轻教学的考核制度、教师对过程性评价的认知存在偏差以及学生学习态度不积极等方面造成的。针对以上问题,本研究综合过程性评价“应然”的理论要求与各高校实施过程性评价优秀经验的“实然”,从四个方面提出建议,以改善大学生课程学习过程性评价的实施状况。一是遵循发展性的评价理念,做到动机、过程和结果三位一体;二是制定科学的评价制度,如规范评价实施过程、完善评价反馈制度以及建立评价监督制度等;三是从评价内容、评价主体以及评价方式等方面落实可操作的具体策略;四是学校提供坚实的技术支持,如优化班级规模、创设支持环境、提高师资队伍及完善教学条件等。

谢泽银[9](2019)在《高满意度本科课程的特征研究 ——以H大学为例》文中研究说明在高等教育注重内涵式发展的背景下,提高本科教育质量成为高校工作的重中之重。课程作为提高本科教育质量的突破口和关键点,其在本科教育中的重要地位不言而喻。为探寻高校课程建设的有效路径,本研究从学生的视角出发,调查本科生对高满意度本科课程的感知,从而总结出高满意度本科课程的特征,为高校的课程建设提供经验启示。本研究以H大学2015、2016和2017级本科生为调查对象,采用问卷调查法和访谈法,从课程目标、课程内容、课程实施和课程评价4个维度探寻H大学的本科生对高满意度本科课程的感知状况。通过对1819份调查问卷和52份访谈资料的分析发现,最令本科生满意的方面依次是课程内容、课程实施、课程目标、课程评价。性别、学科类型及课程性质会使本科生对高满意度本科课程的感知产生差异。在具体特征上,高满意度本科课程的课程目标具有导向性、灵活性和目的性;课程内容具有切合性、价值性、新颖性和多样性;课程实施特征包括两方面,其中课程实施主体的特征为教师拥有征服学生的人格魅力、学生有积极主动的课程投入;课程实施过程的特征包括教师认真负责的教学态度、形式多样的教学方式、灵活多变的语言表达及和谐融洽的课堂互动;课程评价特征为难易适中的评价难度、注重过程的评价方式、满载而归的评价结果。通过对高满意度本科课程的理性分析可知,课程满意度的评价主体是可靠理智的学生;课程理念遵循以学生为中心,课程实质是“金课”。鉴于此,本研究基于高满意度本科课程的特征,主要从四个方面为高校课程建设提供经验启示。在课程目标上,应具有科教融合的课程发展目标、灵活具体的课程教学目标、具体可行的课程学习目标;在课程内容上,不仅应使课程内容来源多样化,还应灵活组织课程内容;在课程实施上,教师既要坚守为师之道,学生又要承担为生之职,师生还要共建课堂学习共同体;在课程评价方面,既要使评价方式多元化,又要合理提升评价难度,还要增加学生的课程学习收获。

王晖[10](2018)在《当代中国高等学校学生工作创新发展与实践研究》文中认为高等学校的学生工作是一项系统性工程,它不仅涵盖大学生日常的学习、科研,更涉及大学生思想政治教育、大学生资助与就业指导、大学生心理健康教育、大学生生活辅导等多方面的事务。因此,深入了解并把握高等学校学生工作的现实状况,与时俱进地创新高等学校学生工作的方式方法,积极探索建构学生工作新模式,对于实现高等学校持续发展、促进大学生健康成长具有迫切的时代价值。新中国成立以来,中国高等学校学生工作历经传承、开拓、创新而呈现出旺盛的生命力。进入新时代,随着国内外形势的深刻变化,高等教育改革不断深化,在全球化背景、信息化时代、西方意识形态渗透、社会主义市场经济等特定社会环境下,当代中国高等学校学生工作呈现出机遇与挑战并存的镜像,高等学校学生工作越来越难以满足学生日益增长的合理的成长成才需要,学生群体发展不平衡、不充分的问题日益突出。作为高等学校人才培养过程重要环节的学生工作,唯有紧贴时代脉搏,勇于开拓进取,与时俱进求发展,改革创新求突破,才能破解当前高等学校学生工作中亟待解决的一系列问题,这些问题包括对学生工作功能定位存有认知偏颇、条块式组织架构阻滞学生工作部门协调、学生工作内容缺失学生本位价值、学生思想政治教育全面性与针对性不足、现有评估机制不完善、学生就业及心理咨询服务品质不高、队伍专业化建设不全面等。本研究以系统分析当代中国高等学校学生工作现状与存在问题为出发点,注重理论创新与实践创新相结合,以马克思主义人的全面发展理论、青年成长理论、社会需要理论等科学理论体系为理论依据,提出了中国高等学校学生工作创新的价值导向,即以人为本与公民精神、自由教育与守法意识、博雅教育与包容贵和、主题观念与责任奉献、创新能力与创业品格、仰望星空与脚踏实地。在学生工作实践创新上,因事而化、因时而进、因势而新,从思想政治教育引领、学生主体意识推进、学生工作发展机制建设、学生文化自觉唤醒、素质能力平台搭建等方面凝练出当代中国高等学校学生工作的创新理路。最后,以笔者所在的工作单位——南京航空航天大学为例,全面呈现该校在学生工作上的创新探索。该校学生工作坚持以马克思主义理论为统领,以立德树人为根本,以促进学生素质能力的全面、自由、创新、和谐发展为宗旨,经过十年的理论与实践探索,面向全体本科生构建并实施素质能力培育工程;从基础层、核心层、拓展层三个维度建构学生素质能力培育的目标体系;从思政教育、专业培养、人文修养、身心保障等方面搭建学生素质能力培育的实践课程平台,并建立相应的实践项目,形成“目标体系——课程平台——实践项目”的多层次、全覆盖、全方位、全生命周期的实践育人科学模式,探寻和建构了目标明确、标准健全、内容完善、运行科学、保障有力、成效显着的高等学校学生工作创新模式,为高等学校学生工作的创新发展与实践提供了生动的示范与参考。

二、我校大学生对《高等数学》学习态度的调查及统计分析(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、我校大学生对《高等数学》学习态度的调查及统计分析(论文提纲范文)

(2)高校公共课教师教学激励满意度调查及对策研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第1章 绪论
    1.1 研究背景
    1.2 研究意义
    1.3 相关概念界定
        1.3.1 公共课
        1.3.2 激励
        1.3.3 教学激励
    1.4 研究思路及研究方法
        1.4.1 研究思路
        1.4.2 研究方法
第2章 国内外研究现状
    2.1 国外研究现状
        2.1.1 高校教师激励研究
        2.1.2 高校教师教学激励研究
    2.2 国内研究现状
        2.2.1 关于高校教师激励研究
        2.2.2 教师教学激励研究
        2.2.3 高校公共课教师教学激励研究
    2.3 本章小结
第3章 理论基础及研究工具设计
    3.1 理论基础
    3.2 《高校公共课教师教学激励满意度调查问卷》的设计
        3.2.1 通过文献梳理得到的高校教师教学激励满意度影响因素
        3.2.2 根据双因素理论对各影响因素进行初步维度划分
        3.2.3 问卷的检验
    3.3 量表的验证
        3.3.1 保健因素量表验证性因素分析
        3.3.2 激励因素量表验证性因素分析
    3.4 研究对象的选择和问卷的发放
    3.5 研究样本的结构
    3.6 本章小结
第4章 高校公共课教师教学激励满意度的调查分析
    4.1 高校公共课教师教学激励满意度整体分析
        4.1.1 薪酬福利满意度分析
        4.1.2 人际关系满意度分析
        4.1.3 工作条件满意度分析
        4.1.4 管理制度满意度分析
        4.1.5 工作责任满意度分析
        4.1.6 工作成就满意度分析
        4.1.7 工作挑战满意度分析
        4.1.8 工作认可满意度分析
    4.2 多维度下的高校公共课教师教学激励差异性分析
        4.2.1 高校公共课教师教学激励满意度在性别上的差异性分析
        4.2.2 高校公共课教师教学激励满意度在职称上的差异性分析
        4.2.3 高校公共课教师教学激励满意度在年龄上的差异性分析
        4.2.4 高校公共课教师教学激励满意度在任教课程上的差异性分析
        4.2.5 高校公共课教师教学激励满意度在学历上的差异性分析
        4.2.6 高校公共课教师教学激励满意度在是否担任行政职务上的差异性分析
    4.3 本章小结
第5章 高校公共课教师教学激励满意度关系分析
    5.1 教学激励满意度与各影响因素的相关分析
    5.2 各影响因素与教学激励满意度的回归分析
        5.2.1 各项保健因素与教学激励满意度的回归分析
        5.2.2 各项激励因素与教学激励满意度的回归分析
    5.3 高校公共课教师教学激励结构方程模型的构建
    5.4 本章小结
第6章 高校公共课教师教学激励建议
    6.1 加强制度建设,减少教师对保健因素的不满
        6.1.1 以合理的薪酬福利为教学激励奠定物质基础
        6.1.2 以舒适的工作条件为教学激励提供环境支持
        6.1.3 以完善的管理和制度为教学激励提供方向引导
    6.2 强化精神激励,提高公共课教师自我激励水平
        6.2.1 强化教师责任意识,树立教师工作责任
        6.2.2 提高问题解决能力,激发教师工作成就感
        6.2.3 提升教学科研能力,迎接工作挑战
        6.2.4 及时给予教学反馈,使教师获得工作认可
    6.3 本章小结
结论及展望
    结论
    展望
参考文献
附录1 访谈提纲
附录2 高校公共课教师教学激励满意度调查问卷
攻读硕士学位期间所发表的学术论文
致谢

(3)智能手机辅助教学对普通高校羽毛球教学效果影响的实验研究 ——以上海大学为例(论文提纲范文)

摘要
abstract
1 前言
    1.1 选题依据
        1.1.1 《教育信息化2.0行动计划》的提出
        1.1.2 智能手机的普及应用
        1.1.3 高校羽毛球教学现状
    1.2 问题的提出
    1.3 研究目的与意义
        1.3.1 研究目的
        1.3.2 研究意义
2 文献综述
    2.1 相关概念的界定
        2.1.1 智能手机
        2.1.2 学习动力
        2.1.3 运动表象
        2.1.4 任务内在反馈和追加反馈
        2.1.5 羽毛球专业术语的概念
        2.1.6 传统教学法
    2.2 高校羽毛球教学现状
    2.3 智能手机教学在国外的研究现状
    2.4 智能手机辅助教学在国内的研究现状
        2.4.1 智能手机辅助教学在其他非体育专业的研究现状
        2.4.2 智能手机辅助教学在体育教学中的研究
        2.4.3 智能手机辅助教学在羽毛球专业的研究现状
3 研究对象与方法
    3.1 研究对象
    3.2 研究方法
        3.2.1 文献资料法
        3.2.2 专家访谈法
        3.2.3 问卷调查法
        3.2.4 教学实验法
        3.2.5 数理统计法
4 结果与分析
    4.1 智能手机辅助教学与传统教学的差异性比较分析
        4.1.1 智能手机辅助教学模式的学习方法与步骤
        4.1.2 传统教学的学习方法与步骤
        4.1.3 智能手机辅助教学与传统教学模式之间的差异分析
    4.2 实验前实验班与对照班的比较分析
        4.2.1 实验前实验班与对照班身体素质的比较分析
        4.2.2 实验前实验班与对照班移动击高远球技术统计比较分析
        4.2.3 实验前实验班与对照班对羽毛球学习动力比较分析
    4.3 实验后实验班与对照班的比较分析
        4.3.1 实验后实验班与对照班移动击高远球技术统计的比较分析
        4.3.2 实验后实验班与对照班对羽毛球学习动力比较分析
    4.4 实验班在实验前后的结果分析
        4.4.1 实验班在实验前后移动击高远球技术统计结果分析
        4.4.2 实验班在实验前后的对羽毛球学习动力结果分析
    4.5 对照班在实验前后的分析
        4.5.1 对照班在实验前后移动击高远球技术统计结果分析
        4.5.2 对照班在实验前后对羽毛球学习动力结果分析
    4.6 实验班与对照班在实验前后的变化结果的比较分析
        4.6.1 实验前后实验班与对照班在羽毛球技术水平变化比较分析
        4.6.2 实验前后实验班与对照班在羽毛球学习动力变化比较分析
5.讨论
    5.1 运用运动技能学习与控制理论对羽毛球技术实验结果的讨论
        5.1.1 从动作技能学习分析
        5.1.2 从信息反馈分析
    5.2 两种模式下对学生学习动力的结果讨论
        5.2.1 从学习动力的四个维度角度讨论
6 研究结论与建议
    6.1 研究结论
    6.2 研究建议
7 参考文献
致谢
附件1
附件2
附件3
附件4
附件5 教学实验过程手机的图片
附件6 教案

(4)基于成因分析的大学生数学学习困难转化研究 ——以结构教学法为例(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第1章 绪论
    1.1 研究背景
    1.2 研究问题
    1.3 研究对象
    1.4 研究目的
    1.5 研究意义
        1.5.1 理论意义
        1.5.2 现实意义
    1.6 研究方法
第2章 文献综述与相关理论
    2.1 学习困难的研究发展历程
    2.2 国内外大学生数学学习困难相关研究
        2.2.1 国外大学生数学学习困难相关研究
        2.2.2 国内大学生数学学习困难相关研究
    2.3 大学生数学学习困难概念界定
    2.4 大学生数学学习困难成因分析和转化策略分析
        2.4.1 大学生数学学习困难成因分析
        2.4.2 大学生数学学习困难转化策略分析
    2.5 结构教学法及理论基础
        2.5.1 高等数学结构教学法的提出
        2.5.2 结构教学法理论基础
        2.5.3 结构教学法在高等数学课堂应用的实际意义
        2.5.4 结构教学法的操作注意事项
第3章 大学生数学学习困难调查与分析
    3.1 研究假设
    3.2 可行性分析
    3.3 被试选取
    3.4 研究工具与施测
        3.4.1 《高等数学学习困难调查问卷》
        3.4.2 《高等数学教学方法访谈提纲》
    3.5 统计方法
第4章 大学生数学学习困难因子分析与访谈分析
    4.1 因子分析
    4.2 访谈分析
第5章 结构化教学设计案例研究——以无穷小为例
    5.1 结构化教学程序设计
    5.2 结构化教学过程设计
    5.3 结构化教学评价与访谈
第6章 研究结论
    6.1 研究的主要结论
    6.2 研究的创新之处
    6.3 研究的局限之处
    6.4 展望
参考文献
附录 A《高等数学学习困难调查问卷》
附录 B《高等数学教学方法访谈提纲》
致谢

(5)影响“高等数学”学习效果的成因分析(论文提纲范文)

1 问卷调查情况
2 调查结果分析
    2.1 学生的学习态度
        2.1.1 认知成分
        2.1.2 行为倾向成分
    2.2 学生的学习方法和学习习惯
    2.3 学生对学习效果的主观认知
3 外部影响因素
4 建议

(6)提高《高等数学》课堂教学效果的实证研究(论文提纲范文)

一 前言
二 调查问卷结果分析
    (一) 调查问卷数据对比
    (二) 四个方面的调查结果
        (1)学习主动性:
        (2)学习方式:
        (3)学习态度:
        (4)教学方式:
三 教学方法及教学方式的调整
四 学生成绩的统计数据分析
五 结束语

(7)地方高校本科生学业成就差异与影响因素研究 ——以两所地方高校为例(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第一章 绪论
    第一节 研究缘起
    第二节 研究意义
        一、本研究的理论价值
        二、本研究的现实意义
    第三节 研究内容与框架
    第四节 核心概念和相关衡量指标
        一、核心概念
        二、相关衡量指标
第二章 本科生学业成就差异与影响因素研究文献回顾
    第一节 大学生学业成就国内外相关研究
        一、大学生学业成就的渊源
        二、大学生学业成就研究现状
    第二节 大学生学业成就影响因素的相关研究
        一、大学生学业成就的外部环境影响因素
        二、大学生学业成就的家庭影响因素
        三、大学生学业成就的个人影响因素
        四、大学生学业成就理论评述
    第三节 已有研究总结与拓展方向
        一、本科生学业成就研究的成果贡献
        二、现有研究的不足
        三、进一步研究的空间
第三章 本科生学业成就差异与影响因素研究的理论基础
    第一节 布尔迪厄文化资本理论
        一、布尔迪厄文化资本理论的核心观点
        二、布尔迪厄文化资本理论评析
        三、布尔迪厄社会文化资本理论运用于本研究的适切性
    第二节 教育生产函数理论模型
        一、教育生产函数理论模型的核心观点
        二、教育生产函数理论模型评析
        三、教育生产函数理论模型运用于本研究的适切性
    第三节 期望理论
        一、期望理论的核心观点
        二、期望理论评析
        三、期望理论运用于本研究的适切性
    第四节 霍兰德职业兴趣理论
        一、霍兰德职业兴趣理论的核心观点
        二、霍兰德职业兴趣理论评析
        三、霍兰德职业兴趣理论运用于本研究的适切性
    第五节 本章小结
第四章 地方高校本科生学业成就差异与影响因素研究设计
    第一节 分析框架与研究假设
        一、分析框架
        二、研究假设
    第二节 研究方法与思路
        一、研究方法
        二、研究思路
    第三节 研究工具
        一、调查问卷内容
        二、样本高校和样本本科生特征
        三、访谈设计
        四、调查数据统计和分析工具
    第四节 地方高校本科生学业成就差异与影响因素研究样本描述性统计
        一、多元线性回归
        二、包含工具变量的两阶段最小二乘回归
        三、分位回归
第五章 地方高校本科生学业成就差异与影响因素实证分析
    第一节 城乡本科生学业成就差异分析
        一、城乡本科生学业成就调查分析
        二、城乡本科生学业成就特点访谈分析
        三、对城乡本科生学业成就差异的讨论
    第二节 不同性别本科生学业成就差异分析
        一、不同性别本科生学业成就调查分析
        二、不同性别本科生学业成就特点访谈分析
        三、对不同性别本科生学业成就差异的讨论
    第三节 不同个性特征本科生学业成就差异分析
        一、不同期望本科生学业成就差异分析
        二、不同职业兴趣本科生学业成就差异分析
    第四节 不同家庭背景本科生学业成就差异分析
        一、本科生家庭经济背景与学业成就的分析
        二、本科生家庭文化背景与学业成就的分析
        三、本科生学业成就影响因素分析
        四、本科生学业成就特点访谈分析
        五、对不同家庭背景本科生学业成就差异的讨论
    第五节 不同专业本科生学业成就差异分层分析
        一、第一个模型:带有随机效应的单因素方差分析
        二、第二个模型:以均值为结果的回归分析
        三、第三个模型:随机系数分析
        四、第四个模型:以截距和斜率作为结果的分析
    第六节 本章小结
第六章 结论、讨论、建议与展望
    第一节 研究结论
    第二节 关于研究结论的讨论
    第三节 提升本科生学业成就的对策与建议
        一、本科生:合理设定期望目标,致力提升学业成就
        二、家长:正视家庭文化资本差异,积极督促子女发展学业
        三、地方高校:以学生发展为中心,营造良好育人生态
        四、政府:健全城乡融合发展,科学配置公共资源,平衡城乡教育差异
    第四节 未来研究展望
参考文献
附录
后记

(8)大学生课程学习过程性评价实施状况研究 ——以H大学为例(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
一、绪论
    (一)问题提出
        1.过程性评价顺应大学生学习评价的普遍趋势
        2.过程性评价对大学生的学习和发展至关重要
        3.国内关于过程性评价的实证研究有待加强
    (二)研究目的与研究意义
        1.研究目的
        2.研究意义
    (三)文献综述
        1.过程性评价的相关研究
        2.大学生课程学习过程性评价的相关研究
        3.文献述评
    (四)研究思路与研究方法
        1.研究思路
        2.研究方法
二、大学生课程学习过程性评价的理论概述
    (一)大学生学习评价的解读
        1.学生学习评价的概念
        2.大学生学习评价的内容
        3.大学生学习评价的类型
    (二)大学生学习评价的趋势:评价重点从学习结果转向学习过程
    (三)大学生课程学习过程性评价的特征
        1.关注课程学习过程
        2.注重反馈的及时性
        3.重视过程的持续性
        4.注重非预期结果
    (四)大学生课程学习过程性评价的构成维度
        1.评价标准
        2.评价内容
        3.评价主体
        4.评价方式
        5.评价效果
三、大学生课程学习过程性评价实施的现状调查
    (一)调查设计
        1.调查目的
        2.调查对象
        3.问卷的设计
    (二)调查实施
        1.问卷预测与信度、效度检测
        2.问卷的正式发放与回收
        3.问卷的数据统计
        4.访谈的实施与整理
    (三)调查结果及其分析
        1.大学生课程学习过程性评价实施的总体现状
        2.大学生课程学习过程性评价实施的差异性分析
        3.大学生课程学习过程性评价实施的影响因素
四、大学生课程学习过程性评价实施存在的问题及原因分析
    (一)大学生课程学习过程性评价实施存在的问题
        1.评价内容片面化,全面性欠缺
        2.评价主体单一化,民主性不足
        3.评价方式形式化,创新性不强
        4.评价反馈迟滞化,时效性不高
        5.专业知识碎片化,系统性不够
    (二)大学生课程学习过程性评价实施存在问题的原因分析
        1.学校班级规模过大
        2.学校重科研轻教学的考核制度
        3.教师对过程性评价的认识存在偏差
        4.学生学习态度不积极
五、改进大学生课程学习过程性评价实施的建议
    (一)遵循发展性的评价理念,夯实评价实施的基础
        1.关注学习动机:“求真务学”而非“功名利禄”
        2.注重学习过程:“过程”而非“过场”
        3.重视学习结果:“过程性结果”而非“终结性结果”
    (二)制定科学的评价制度,促进评价规范化实施
        1.规范评价实施过程:科学有序运行
        2.完善评价反馈制度:重视可持续反馈
        3.建立评价监督制度:多方联合监督
    (三)落实可操作的具体策略,推动评价切实实行
        1.多重融合评价内容:注重学生全面发展
        2.多维转换评价主体:引导学生参与评价
        3.综合运用评价方式:灵活多样,不拘形式
        4.教师实现角色转变:变“操控学习”为“支持学习”
        5.学生打破惰性思维:积极主动学习
    (四)提供坚实的技术支持,保障评价有效实施
        1.优化班级规模:实施小班教学
        2.创设支持环境:科研教学并举
        3.提高师资队伍:组织专业培训
        4.完善教学条件:整合多方资源
六、总结与展望
    (一)研究结论
    (二)研究不足与展望
参考文献
附录
致谢
攻读硕士学位期间的研究成果

(9)高满意度本科课程的特征研究 ——以H大学为例(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
一、绪论
    (一)选题缘由
        1.高满意度本科课程为高校课程建设提供经验借鉴
        2.建设高满意度课程是促进学生学习投入与发展的关键策略
        3.高校学生课程满意度有待提高的现实状况
    (二)研究目的与研究意义
        1.研究目的
        2.研究意义
    (三)文献综述
        1.关于高校课程满意度的相关研究
        2.研究述评
    (四)研究思路与方法
        1.研究思路
        2.研究方法
二、课程满意度理论概述
    (一)学术本位和学生本位:高校课程的两种价值观
        1.学术本位课程观
        2.学生本位课程观与课程满意度的提出
    (二)课程满意度的内涵及维度
        1.课程满意度的内涵
        2.课程满意度的维度
    (三)关于课程满意度的相关争论
        1.学生能否参与课程建设
        2.满意度是否为理想的课程评价标准
        3.课程满意度的评价结果是否有用
三、高满意度本科课程特征的现状调查
    (一)调查设计
        1.调查目的
        2.调查对象
        3.问卷的编制
    (二)调查实施
        1.问卷预测与信效度检验
        2.调查问卷的正式发放与回收
        3.调查问卷的数据统计情况
        4.访谈的实施与整理
    (三)调查结果及其数据分析
        1.高满意度本科课程基于各维度的描述性统计分析
        2.高满意度本科课程的差异性特征分析
四、高满意度本科课程的特征分析
    (一)课程目标特征
        1.导向性:具体明确,引导学习
        2.灵活性:因课制宜,灵活表述
        3.目的性:分阶目的,激发学习
    (二)课程内容特征
        1.切合性:与学生的认知图式“不期而遇”
        2.价值性:与学生的学习需求“不谋而合”
        3.新颖性:与学生的好奇心理“相辅相成”
        4.多样性:与学生的求知欲望“完美结合”
    (三)课程实施特征
        1.实施主体的特征
        2.实施过程的特征
    (四)课程评价特征
        1.难易适中的评价难度
        2.注重过程的评价方式
        3.满载而归的课程收获
五、高满意度本科课程的理性分析
    (一)课程满意度的评价主体:可靠理智的学生
    (二)高满意度本科课程的理念:以学生为中心
    (三)高满意度本科课程的实质:高质量“金课”
六、高校课程建设的启示:基于高满意度本科课程特征的分析
    (一)课程目标层面
        1.科教融合的课程发展目标
        2.灵活具体的课程教学目标
        3.具体可行的课程学习目标
    (二)课程内容层面
        1.课程内容来源的多样化
        2.课程内容组织的灵活化
    (三)课程实施层面
        1.教师:德才兼备,坚守为师之道
        2.学生:刻苦努力,承担为生之职
        3.课堂教学:师生同力,共建课堂学习共同体
    (四)课程评价方面
        1.评价方式:由“单一方式”转为“综合多元”
        2.评价难度:由“难易不定”转为“适度挑战”
        3.评价结果:由“追求成绩”转为“注重收获”
结语
    (一)研究结论
    (二)研究局限与展望
参考文献
附录
致谢
攻读学位期间发表的学术论文目录

(10)当代中国高等学校学生工作创新发展与实践研究(论文提纲范文)

摘要
abstract
第一章 绪论
    1.1 选题背景及研究意义
        1.1.1 选题时代背景
        1.1.2 选题现实意义
    1.2 国内外研究现状
        1.2.1 国外有关学生工作研究现状
        1.2.2 国内有关学生工作研究现状
        1.2.3 研究现状简评
    1.3 研究架构和研究方法
        1.3.1 研究架构
        1.3.2 研究方法
        1.3.3 可能的创新点
第二章 高等学校学生工作的科学审视
    2.1 大学及其时代表征
        2.1.1 大学历史变迁
        2.1.2 大学自身属性
        2.1.3 大学所担之责
    2.2 中国高等学校学生工作的历史发展
        2.2.1 中国高等学校学生工作的起步阶段
        2.2.2 中国高等学校学生工作的探索阶段
        2.2.3 中国高等学校学生工作的停滞阶段
        2.2.4 中国高等学校学生工作的复兴阶段
        2.2.5 中国高等学校学生工作的创新发展阶段
    2.3 高等学校学生工作的基本内涵与特殊内涵
        2.3.1 高等学校学生工作的基本内涵
        2.3.2 高等学校学生工作的定位与特征
        2.3.3 高等学校学生工作的基本功能
        2.3.4 高等学校学生工作的特殊内涵
第三章 中国高等学校学生工作现状及问题分析
    3.1 中国高等学校学生工作组织架构状况
        3.1.1 学校层面
        3.1.2 职能部门层面
        3.1.3 院系层面
    3.2 当代大学生的成长环境和群体特征
        3.2.1 当代大学生成长的社会环境
        3.2.2 当代大学生群体的时代特征
    3.3 中国高等学校学生工作人员队伍状况
        3.3.1 中国高等学校学生工作队伍建设状况
        3.3.2 中国高等学校学生工作人员管理模式概况
        3.3.3 中国高等学校学生工作人员选配状况
        3.3.4 中国高等学校学生工作人员的工作内容及方式
    3.4 中国高等学校学生工作取得的成就
        3.4.1 学生工作扩展到教育、管理和服务的多个层面
        3.4.2 思想政治教育的途径和载体更加丰富和有效
        3.4.3 学生管理制度不断完善,管理程序日趋规范
        3.4.4 学生工作队伍的建设日益得到重视
    3.5 当代中国高等学校学生工作存在问题
        3.5.1 高等学校对学生工作功能定位存有认知偏差
        3.5.2 条块式组织架构阻滞学生工作部门协调
        3.5.3 高等学校学生工作内容缺失学生本位价值
        3.5.4 学生思想政治教育全面性与针对性不足
        3.5.5 高等学校学生工作现有评估机制不完善
        3.5.6 学生就业、心理咨询服务品质不高
        3.5.7 高等学校学生工作队伍专业化建设不全面
    3.6 当代中国高等学校学生工作存在问题的归因分析
        3.6.1 社会环境的变化
        3.6.2 高等教育大众化的影响
        3.6.3 高等学校发展的现实需要
        3.6.4 学生个体的变化
        3.6.5 旧观念的束缚与西方思潮的消极作用
第四章 中国高等学校学生工作创新发展的时代要求
    4.1 全球化背景下人才诉求对高等学校学生工作提出新要求
        4.1.1 全球化及其特点
        4.1.2 全球化对人才的需求
        4.1.3 应对全球化高等学校学生工作的创新发展
    4.2 信息化时代的人才诉求对高等学校学生工作提出新要求
        4.2.1 信息化及其特点
        4.2.2 信息化对人才的需求
        4.2.3 应对信息化高等学校学生工作的创新发展
    4.3 全球化背景下的西方意识形态渗透对高等学校学生工作提出新要求
        4.3.1 意识形态及其特点
        4.3.2 西方意识形态渗透对我国主流价值观的影响
        4.3.3 应对西方意识形态渗透高等学校学生工作的创新发展
    4.4 社会主义市场经济发展的人才诉求对高等学校学生工作提出新要求
        4.4.1 市场经济及其特点
        4.4.2 中国特色社会主义市场经济发展对人才的需求
        4.4.3 随着市场经济发展高等学校学生工作的创新发展
    4.5 习近平新时代中国特色社会主义思想对高等学校学生工作提出新要求
        4.5.1 新时代及其特点
        4.5.2 新时代中国特色社会主义事业对人才的特殊要求
        4.5.3 适应新时代高等学校学生工作的创新发展
第五章 中国高等学校学生工作创新发展的理论依据
    5.1 中国高等学校学生工作创新的理论基础
        5.1.1 马克思主义人的全面发展理论
        5.1.2 马克思主义青年成长理论
        5.1.3 马克思主义社会需要理论
    5.2 中国高等学校学生工作创新的工作要求
        5.2.1 全面育人、以人为本的学生工作目标指引
        5.2.2 坚持正确政治导向、重视思想政治教育的学生工作基本要求
        5.2.3 学生工作与实践相结合的学生工作基本途径
        5.2.4 发扬民主作风、重视学生自主性的学生工作方式方法
    5.3 中国高等学校学生工作创新的价值导向
        5.3.1 以人为本与公民精神
        5.3.2 自由教育与守法意识
        5.3.3 博雅教育与包容贵和
        5.3.4 主题观念与责任奉献
        5.3.5 创新能力与创业品格
        5.3.6 仰望星空与脚踏实地
第六章 中国高等学校学生工作的创新发展理路
    6.1 思想政治教育引领
        6.1.1 坚持马克思主义指导地位是推进高等学校学生工作的政治基础
        6.1.2 坚持马克思主义指导地位是实现学生工作内涵式发展的价值取向
        6.1.3 坚持马克思主义指导地位是学生工作立德树人的根本保障
    6.2 学生主体意识推进
        6.2.1 大学生主体性的内涵及其特征
        6.2.2 大学生发挥主体性的方式与途径
        6.2.3 优良学风对大学生主体性发展的促进作用
        6.2.4 优化学生社团环境
    6.3 学生工作发展协同机制建设
        6.3.1 建立学生工作发展协同机制的现实必要性
        6.3.2 健全学生工作的协同领导体制
        6.3.3 建构学生工作的协同育人机制
    6.4 文化自觉唤醒
        6.4.1 文化自觉唤醒的必要性
        6.4.2 坚定大学生理想信念教育
        6.4.3 加强大学生心理健康教育
    6.5 改进学生工作的方式方法
        6.5.1 注重传统思政教育与新媒体思政教育的结合
        6.5.2 注重理论灌输与实践引导方法的结合
        6.5.3 注重专业课程与文化认同教育的结合
    6.6 加强学生工作教师队伍的能力建设
        6.6.1 增强思政课教师的能力水平
        6.6.2 提高辅导员队伍的综合管理能力
第七章 中国高等学校学生工作创新实践模式建构——以南京航空航天大学学生工作为例
    7.1 南京航空航天大学学生基本情况
        7.1.1 生源基本情况
        7.1.2 学生学习状况
        7.1.3 理想信念教育
        7.1.4 能力修养培养
        7.1.5 辅导员队伍建设
    7.2 南京航空航天大学学生工作创新实践的总体目标
        7.2.1 人才培养目标:培养高素质公民和未来开拓者
        7.2.2 创新设计目标:体系化、个性化、制度化、长效化
        7.2.3 行动实施方略:坚持实践育人,实现学生工作全覆盖、全方位、全生命周期
    7.3 大学生核心素质能力培育指标体系
    7.4 大学生核心素质能力培育的实践课程平台
        7.4.1 思想政治教育实践课程平台
        7.4.2 专业培养实践课程平台
        7.4.3 人文修养实践课程平台
        7.4.4 身心保障实践课程平台
    7.5 大学生素质能力培育的评估体系
        7.5.1 大学生素质能力培育的课程评价机制
        7.5.2 大学生素质能力培育的多元激励机制
        7.5.3 大学生素质能力培育的信息反馈机制
        7.5.4 大学生素质能力培育的柔性管理机制
    7.6 大学生素质能力培育的保障体系
        7.6.1 大学生素质能力培育的制度保障
        7.6.2 大学生素质能力培育的队伍保障
        7.6.3 大学生素质能力培育的网络保障
    7.7 南京航空航天大学学生工作创新实践模式呈现
        7.7.1 南京航空航天大学学生工作创新实践模式总结
        7.7.2 南京航空航天大学学生工作创新实践模式图
第八章 总结和展望
    8.1 研究工作的总结
        8.1.1 明确了中国高等学校学生工作创新发展的基本理念
        8.1.2 提出了中国高等学校学生工作发展的协同育人机制
        8.1.3 形成了中国高等学校学生工作因事而化、因时而进、因势而新的创新理路
        8.1.4 建立了中国高等学校学生工作体系化、个性化、制度化、长效化的创新体系
        8.1.5 建构了高等学校学生工作创新发展的矩阵式实践模型
        8.1.6 搭建了高等学校学生工作创新发展的网络平台
        8.1.7 南京航空航天大学学生工作创新实践成果取得了高价值推广应用效应
        8.1.8 总结出了中国高等学校学生工作的实践育人创新模式
    8.2 研究工作的展望
        8.2.1 新时代中国特色社会主义思想赋予的“立德树人”新内涵研究
        8.2.2 习近平思想政治教育思想蕴涵的学生工作新理念研究
        8.2.3 国家层面思想政治教育制度文件明确的学生工作新要求研究
参考文献
致谢
在学期间的研究成果及发表的学术论文

四、我校大学生对《高等数学》学习态度的调查及统计分析(论文参考文献)

  • [1]智慧教室环境下大学生学习环境偏好与学业成就的相关性研究[D]. 冯宁文. 华中师范大学, 2021
  • [2]高校公共课教师教学激励满意度调查及对策研究[D]. 刘星汝. 北京工业大学, 2020(06)
  • [3]智能手机辅助教学对普通高校羽毛球教学效果影响的实验研究 ——以上海大学为例[D]. 曾晗昕. 上海体育学院, 2020(01)
  • [4]基于成因分析的大学生数学学习困难转化研究 ——以结构教学法为例[D]. 魏薇. 上海师范大学, 2020(07)
  • [5]影响“高等数学”学习效果的成因分析[J]. 张华,陈永强,张玲. 天津城建大学学报, 2020(01)
  • [6]提高《高等数学》课堂教学效果的实证研究[J]. 李曦. 教育现代化, 2019(97)
  • [7]地方高校本科生学业成就差异与影响因素研究 ——以两所地方高校为例[D]. 洪文建. 厦门大学, 2019(08)
  • [8]大学生课程学习过程性评价实施状况研究 ——以H大学为例[D]. 刘彩霞. 河南大学, 2019(01)
  • [9]高满意度本科课程的特征研究 ——以H大学为例[D]. 谢泽银. 河南大学, 2019(01)
  • [10]当代中国高等学校学生工作创新发展与实践研究[D]. 王晖. 南京航空航天大学, 2018(01)

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大学生高等数学学习态度调查与统计分析
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