问：管理心理学论文
- 答：管理心理学是现代管理理论的重要组成部分，它是一门以心理学、社会学、文化人类学和政治学等学科为基础，以组织中人的心理活动和行为反应模式为研究对象的学科。它主要探讨组织中个体、群体以及组织的行为规律，以便运用这些规律来预测与控制这些行为，以提高组织的效力。它是心理州橘学知识在组织管理工作实践中应用的结果。是研究组织系统内，个体、群体及结构对组织内人的行为的影响，以理解、预拍迹笑测和管理人类行为，提高组袭含织绩效的一门科学。工商管理、公共管理以及公共事业管理中，管理心理学均是非常重要的核心必修课程。
- 答：管理心理学还是从实践下手
问：什么是管理心理学？交大的管理心理学怎么样？
- 答：1、管理心理学以组织中以人作为特定的研究对象，重点在于对共同经营管理目标的人的系统的蔽闷研究，以提高效率，在一定的成本控制条件下，最大限度地调动人们的积极性和创造性。当今的管理心理宏樱弯学都是以人本思想为前提。它有助于调动人的积极性、改善组织结构和领导绩效，提颂孝高工作生活质管理心理学书籍量，建立健康文明的人际关系，达到提高管理水平和发展生产的目的。
2、上海交大的管理心理学还是非常不错的，教学老师都是很有名气的。 - 答：当今的管理心理学都是以人本思想为前提。它有助于调动人的积极性、改善组织结构和领导绩效，提高工作生活质管早者理。上海交通大学海租睁侍外教育学院管理心理学是上海交通大学所属的高层次、专业型、实战性、国际化的学历后教育机构，为组织和个人发展提供综合教育与培训服弊吵务
问：管理心理学书籍那一本比较好
- 答：推荐 管理心理学（第四版）——大学管理类教材丛书
作者： 苏东水
出 版仔碧掘 社：复旦大学出版社
出版时间：2004-10-1
版次：4
页数：551字
数：474000
印刷时间：2004-10-1
纸张：胶版纸
印次：I S B N：9787309031355
包装：平装
内容简介：
以人为本，是作者苏东水教授研究东方管理的理论与念核实践的内核。本书汲取了西方管理学和中国传统管理思想的精华，结合中国现代企业在走向市场过程中的实践，不断创新发展，构筑了有中国特色的管理心理学内容体系。
全书共分总论，个性心理，管理行为，人群慧凯心理和心理测定等五篇共十八章。第四版作者除对原书作了科学和文字性的进一步校改之外，重写了第十三章、第十四章和第十六章。每章的小结和思考题，适应了广大读者的学习需要。
本书是以复旦大学出版社“博学”系列冠名出版的系列教材之一。 - 答：你可以去亏和以下网址看看有没有需要的，庆乎很销差盯全面。
