一、打造中国具有国际竞争力的大企业——国外大企业的成长模式对我们的启示(论文文献综述)
王光荣[1](2020)在《新时代提高国家文化软实力研究》文中进行了进一步梳理国家文化软实力是综合国力的重要组成部分,系指一个国家通过政治制度的吸引力、文化价值的感召力和国家形象的亲和力等传递与表达出来的影响力。古往今来,任何一个大国的发展进程,都是硬实力与软实力综合作用的结果。文化软实力日益成为一个国家、一个民族的政治认同与族群认同的重要因素,日益成为影响国家创新力和民族凝聚力的重要源泉,日益成为推动一个国家经济发展的新的增长点,日益成为一个国家掌握国际竞争主动权的重要因素。国家文化软实力的提升,关乎我国文化在世界文化格局中的定位,关乎我国的国际形象和国际地位,关乎“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的实现。面对中国与世界关系的历史性变化,立足中国特色社会主义发展新的历史方位,应对文化强国战略的时代机遇和软实力发展的现实挑战,如何在全球交往中形成同我国综合国力相适应的文化影响力和国际话语权,仍然是亟待解决的突出问题。这需要我们正确处理文化生产、文化传承、文化传播和文化安全的关系,汲取他国文化软实力发展经验,进而开拓国家软实力发展的实践路径;把握国家文化软实力与思想政治教育之间的内在统一性,探索以思想政治教育提升国家文化软实力的现实路径,实现思想政治教育实效与提升国家文化软实力双向建构。论文正文部分由五章构成,依循理论前提、历史溯源、现实检视、方向瞻望与实现路径的基本逻辑思路展开。第一章廓清国家文化软实力建设的基本理论,旨在为全文提供理论基础和思想前提。着眼于元理论建构,阐明国家文化软实力的思想内涵、构成要素及基本特征,确立彰显本土特质与时代特征的新时代国家文化软实力分析框架;拓展研究视野,在马克思主义经典理论及其中国化的理论成果、中华优秀传统文化和西方文化传统中,探寻我国文化软实力建设的丰富思想资源;阐发提高国家文化软实力对于强大综合国力、强化国家向心力、服务社会主义现代化建设以及增强国际竞争力所具有的重要意义。第二章回溯国家文化软实力建设的历程与经验,以期为新时代提高国家文化软实力提供历史启发。回顾总结在中国革命、建设和改革的不同历史时期,中国共产党提升国家文化软实力的重大举措;全面把握国家文化软实力建设的历史性成就,思想道德建设取得重大成就、文化产品创作生产日益繁荣、文化事业产业快速发展、文化体制机制改革基本完成、中华文化国际影响不断增强;凝练概括提高国家文化软实力的宝贵经验,具体包括坚持马克思主义在文化领域的指导地位、坚持中国特色社会主义文化自信、坚持文化发展以人民为中心、坚持维护意识形态安全和文化安全、坚持面向世界的文化走出去战略。第三章分析新时代提高国家文化软实力面临的机遇与挑战,意在提升国家文化软实力建设的现实针对性。立足国际竞争新态势,置身世界百年未有之大变局,分析提高国家文化软实力面临的重要机遇,如经济社会发展的物质保障、文化强国战略的引领作用、科技创新发展的技术支撑、文化体制改革的制度保证。与此同时,对标中国特色社会主义发展新需要,理性审视提高国家文化软实力建设的现实境遇,客观面对目前仍然存在的与国家经济影响力不相称、与文明古国的地位不匹配、与国家的奋斗目标不适应等瓶颈问题。第四章坚持立足中国、借鉴国外、面向未来的基本原则,探寻新时代提高国家文化软实力的思路与策略。立足国情,明确提升国家文化软实力需要处理好的四对关系,即文化生产要把握好社会效益与经济效益的关系、文化传承要把握好继承与创新的关系、文化传播要把握好官方与民间的关系、文化安全要把握好开放与安全的关系;面向世界,批判借鉴其他国家文化软实力建设的有益经验,在文化交流与对话中推动实现他者经验的本土转化;面向未来,不断拓展提高国家文化软实力的实践路径,包括提升社会主义核心价值观的凝聚力、提升中华优秀传统文化的吸引力、提升文化产业的竞争力、提升新闻媒体的国际影响力、提升文化体制机制的活力。第五章立足马克思主义理论的立场观点方法和思想政治教育的学科视角,阐明以思想政治教育提高国家文化软实力的可能性、必要性及实现路径;着眼于目标一致性、内容同构性、功能同向性等逻辑关联,分析思想政治教育创新发展同提高国家文化软实力之间的内在统一性基础;揭示思想政治教育对于提高国家文化软实力具有重要作用,从确保国家文化软实力建设的正确政治方向、推进队伍建设发展、加强思想政治教育自身建设、增强思想政治教育学科国际影响力等方面作了阐述,指出思想政治教育要不断创新学科理念、拓展研究视域、开掘文化资源,在自身发展与国家文化软实力提升之间相互促进、协同发展的良性互动中,推动主流意识形态建设。
夏凉[2](2019)在《义乌市体育用品制造业发展对策研究》文中认为体育产业是我国重要的朝阳产业,义乌市作为制造业强点自然不会错过这一新的经济增长点。研究义乌市体育用品制造业的现状,对推动区域性体育产业的快速发展来说极为重要,步入21世纪之后,互联网逐渐对人们的日常生活产生了巨大的影响,在中国得到了广泛的传播与应用,也对中国的社会经济带来了重大冲击。近两年“互联网+”理论的提出,对未来传统制造业的转型升级提出了新的发展思路,体育用品制造业也应尽早与此进行有机融合。互联网的蓬勃发展可以为社会经济各个领域的发展提供广阔而开放的共享信息平台,推进各个行业、各个企业之间的紧密合作,突破实体产业在经济交流上时间和空间的限制,重新塑造企业在新的社会环境中的生存方式、运营方式和文化内涵,深化各行各业的社会分工,以便创造更多的就业岗位,为社会经济的发展带来更多的福利和价值。在当前“互联网+”快速发展的环境背景下,义乌市体育用品制造业最为重要的课题就是如何才能够找到全新的发展路径。本论文的研究对象为义乌市体育用品制造业。在查阅大量文献的基础上,采用实地访谈、问卷调查、数理统计、SWOT分析等方法,结合“互联网+”行动计划,并借助互联网的优势,有针对性地对义乌市体育用品制造业进行分析和解读,为义乌市体育用品制造业发展对策研究提供理论支持。研究内容首先对义乌市“互联网+”发展现状和义乌市体育用品制造业的发展现状进行分析,然后根据现状对义乌市在“互联网+”背景下发展的优势、劣势、机遇和威胁进行SWOT分析,最后从各个方面有针对性的提出义乌市体育用品制造业的发展对策,通过综合分析得出以下四点结论:第一,义乌市体育用品制造业在改革开放后开始真正起步,前后共经历了三个阶段:改革开放初期至20世纪年代中期为起步阶段、20世纪80年代中期至20世纪末发展壮大期、20世纪末至今做大做强阶段。从初期的小型摊点模式发展到如今的产业化规模,并在全国享有一定的知名度。第二,目前义乌市很多领域已经与“互联网+”进行了初步融合,这当中有“互联网+实体业”,打造电子商务平台;“互联网+医保”,建立阳光医保智能平台;“互联网+政务服务”,提供网络化政务服务;“互联网+警务”,运用互联网手段升级指挥系统。在体育用品制造业方面,与“互联网+”的融合主要体现在物流运输、销售途径和售后服务上,在机械设备和产品设计环节体现不明显。第三,义乌市体育用品制造业规模以小型企业为主,各企业员工学历层次较低,以高中学历为主,而且工作年限较短,大多是工作1—3年居多。大部分企业正处于生命周期成长阶段,对科研投入的经费少,因此产出的专利也只是集中在少数龙头企业中。目前义乌市体育用品类型主要是球类和体育器材类,体育用品的研发周期十分短,自主研发能力不强,体育用品的品牌市场占有率十分低。在体育用品的营销上,主要是通过网络渠道进行营销,产品的出口地区国内、国外都有分布。第四,义乌市体育用品制造业可以利用互联网改革的背景,结合整个行业发展的优势、劣势、机会和威胁来与人们的需求相结合,总结出体育用品制造业未来的发展对策,从三条升级路径中选取一条适合自身企业发展的升级路径,来提高体育用品制造业的整体竞争力,为义乌市经济的持续增长贡献一份绵薄之力。
李玉静[3](2019)在《21世纪英国技能人才培养培训政策研究》文中提出20世纪末新世纪初以来,技能人才培养培训成为世界各国经济社会发展及教育改革的核心关注点。作为一个以自由主义和精英主义为教育传统的国家,新世纪以来,布莱尔领导的英国工党就把原先的教育与就业部改为教育与技能部,把“技能优先”作为经济社会发展的基本战略。自布莱尔政府之后,英国又经历了布朗、卡梅伦、特蕾莎?梅等几任首相的更替,但技能人才培养培训一直是英国经济社会发展及教育改革的核心议题。在近20年的时间里,历届英国政府倾其智慧,把技能人才培养培训放在国家发展战略的高度,从不同角度、多个方面推进技能人才培养培训政策的变革,努力为公民提供终身技能培训的机会,提升公民的资格水平及就业能力,增强整个国家的技能基础,以期通过技能人才培养培训实现经济发展、产业变革、社会包容和公民个体成长的目标。作为一个自由主义传统的工业化国家,21世纪以来,为什么英国持续从国家战略高度推动技能人才培养培训政策变革,变革的动因和特征是什么?围绕上述问题,本研究以2001年英国建立教育与技能部为研究起点,以执政党和首相的更替为分界线,从教育政策现象——本质的分析视角出发,采用多源流理论的分析框架,从价值选择、利益分配、权力运作三个维度,对英国2001-2018年间技能人才培养培训政策的产生过程和本质特征进行了系统分析,在此基础上,对技能人才培养培训政策的实施成效及其影响进行了总结分析,主要结论如下。从政策变迁角度来看,以对自由主义历史传统的反思和修正作为逻辑起点,从2001到2015年间,21世纪英国技能人才培养培训政策走过了一条渐进主义变迁之路,2016年开始的以重建与学术教育均等认可的、高水平技术教育路径为目标的改革实现了技能人才培养培训政策的范式变革。从政策本质角度来看,21世纪英国技能人才培养培训政策呈现鲜明的特征:在价值选择上,始终把技能人才作为经济发展和社会公平的核心杠杆;在利益分配上,力图构建终身学习、服务全民、需求驱动的技能人才培养培训体系;在权力运作上,追求实现政府调控、企业主导、教育机构自主与个人选择间的平衡。从政策变革动因来看,21世纪英国技能人才培养培训政策变革是其政治经济、历史传统、两党政治以及国际影响等多方面因素共同推动的结果。一是英国政府对其长期以来职业教育发展薄弱、技术技能人才培养制度不完善以及由此造成的20世纪以来生产力水平低下、国际竞争力下降进行反思和吸取教训。二是在经济全球化、知识经济、新科技革命发展的背景下,通过学习其他国家的政策和制度设计,对于国际教育发展趋势的一种适应和创新。三是执政党基于新的执政理念,为应对生产力水平低、金融危机、产业结构失衡等国内社会经济压力,作出的积极政策选择,在这一过程中,新工党的“第三条道路”思想和卡梅伦的“大社会”理念在这一过程中发挥了重要作用。从实施成效来看,英国21世纪以来的技能人才培养培训政策变革在提高人口的总体技能和资格水平、建构完善的技能人才培养培训体系、提高国家生产力和就业率等方面取得了一些成效,但距离预期的政策目标还有一定差距,还有待持续、稳定推进相关改革。尽管如此,从比较教育的视野来看,21世纪英国持续从国家战略高度推进技能人才培养培训政策变革还能为我们提供一些经验和反思,这主要体现在如下几方面:技能人才培养培训是事关国家经济社会发展的重大战略问题;技能人才培养培训是终身化、全民性、层次完整性的人才培养制度安排;技能人才培养培训应采取利益相关者特别是行业企业广泛参与的治理机制;现代学徒制是技能人才培养培训的有效形式。
束申蓓[4](2019)在《上海集成电路产业发展的金融支持研究》文中提出在中国制造转型及供给侧改革的背景下,集成电路产业已成为发展高科技产业的重中之重,中国大陆的集成电路产业已经历20年的发展历程,积累了一定的基础,自加入世贸组织后即开始投入到全球产业分工体系中,发展势头初现端倪,但从国际分工角度看,依然距离顶尖水平有较大差距。集成电路作为国家高科技产业的中坚力量,是经济发展的基础、是国家信息安全的保障,具有不可替代的地位。任何产业的发展都离不开资金的支持,集成电路产业的高风险、高投入等特性更是决定其需要大量的金融支持。上海作为中国大陆集成电路产业链最完整、企业最集中、综合水平相对最高的地区,以其为研究代表,通过对上海集成电路产业的现状及金融支持遇到的问题作出研究,是具有现实意义的。本文首先对集成电路产业、金融支持的概念及特征进行阐述。其次,分析了全球和上海集成电路产业和金融支持的现状,以及借鉴国外(地区)集成电路产业发展的经验,梳理了上海集成电路产业金融支持存在的问题。再次,通过描述性、相关性分析和面板数据模型研究了银行信贷、股权融资、商业信用、内部资金和政府补助不同金融支持方式对上海集成电路产业发展的影响。最后通过总结,为上海集成电路产业更好发展找到具有针对性的金融支持改进建议。
方虹,赵淑华,陈向东,张军峰,张芳,彭博,杜萌,马博飞,陈星[5](2015)在《外贸综合服务业的发展及对我国外贸转型升级的意义(研究报告)》文中提出承担单位:北京航空航天大学经济管理学院2015.6.81.外贸综合服务业的形成现实基础与时代背景中国经济在经历30多年的快速增长之后,已经正式告别高速增长进入到中高速的"常态增长"阶段。一方面,中国经济发展进入深化改革、鼓励创新、释放活力的"新常态"模式。另一方面,据商务部和国家外汇管理局统计,2014年我国实际使用外资金额1195.6亿美元,同比增长1.7%(未含银行、证券、保险领域数据,下同);实现全行业对外直接投资
李增辉[6](2012)在《中国汽车产业多维评价模型构建与创新路径选择研究》文中研究表明我国汽车产业经过近六十年的发展,已取得了举世瞩目的成就,产销量连续三年位居世界首位,然而繁荣景象的背后却是自主品牌的弱小、市场被外资品牌主导。我们是世界汽车大国,却不是汽车强国。我国汽车产业从无到有、从小到大经历了计划经济体制下的自主生产、改革开放后的合资合作以及当今的开放与自主创新全面发展,却依然没有改变关键技术落后、市场被外资品牌压制的局面。作为国家的支柱产业,缺少核心知识产权,缺乏具有国际竞争力的自主品牌,产业发展面临空心化的危局。因此构建产业的多维评价模型,对汽车产业进行深入评价,分析其发展过程中存在的问题,选择合适的创新发展路径,是我国汽车产业可持续发展、实现由大到强转变的迫切需要。本文依据产业创新的相关理论,在世界汽车产业发展大背景下,从世界汽车产业竞争和创新发展的特征出发,归纳与借鉴他国的创新路径及模式,对我国汽车产业的发展现状与过程进行多维评价,分析制约其创新发展的主要因素,在此基础上提出适合我国国情的汽车产业的创新路径。全文分为五个部分,共八章。第一部分为一、二章,是本文的理论部分,主要论述了研究的背景、目的、意义、内容和方法、相关研究现状,对产业创新和路径选择的相关理论进行阐释。第二部分为第三章,主要论述了汽车产业的独特属性,归纳总结了世界汽车产业发展的模式、创新路径及创新策略。第三部分为四、五章的模型构建与评价,主要构建了产业“三力”均衡评价模型和产业创新过程的“四维”关联动态评价模型,并运用模型对我国汽车产业进行了深入评价分析。第四部分为六、七章,对我们汽车产业创新发展的路径障碍与难点进行了探讨,在此基础上从技术创新、管理创新和制度创新的角度设计了我国汽车产业发展的五种路径:基于技术引进与自主开发集成的并行路径、基于并购与自主开发集成的跨越式路径、基于技术创新推动与制度创新引导的产业集群路径、基于“两权”掌控的产业主导型转化路径、基于国家汽车创新工程的重大专项推进路径。第五部分为全文总结、创新点归纳和研究展望。
胡承波[7](2011)在《中国航空制造业企业技术创新长效机制研究》文中研究说明市场经济条件下,企业面临激烈的竞争,航空企业也不例外。对于处在经济发展变革中的我国航空制造业企业来说,实施技术创新、研究技术创新具有特殊的重要性和紧迫性。技术创新是企业生存的条件、发展的基础和提高竞争力的源泉与手段,企业要想在竞争中生存发展,必须依靠有效的技术创新,必须建立规范完善的企业技术创新长效机制。因此,如何构建航空制造业企业技术创新长效机制是一个亟待解决的重要问题。本选题站在时代发展的角度,在分析我国航空企业技术创新所面临的技术环境及其技术创新现状的基础上,借鉴系统的分析方法,综合运用技术创新理论、产业演进理论、企业竞争理论、绩效理论和数据包络分析控制投影模型等相关理论,对我国航空企业技术创新问题进行了深入系统的研究,揭示了航空制造业企业技术创新长效机制,构建了航空制造业企业技术创新能力评价指标体系,为促进我国航空制造业企业技术创新持续发展提供了新的思路,这一研究无疑具有重要的理论意义和现实意义。本文重点研究企业技术创新长效机制。全文除绪论和总结展望外共有六章。其中第二章提出并分析了技术创新、竞争优势理论、绩效理论、企业持续创新理论等概念体系和理论框架,从而为本文的研究奠定相应的理论基础;第三章对我国航空制造业企业的发展现状、技术创新情况以及存在问题等进行了分析,对中外航空制造业企业竞争力作了比较分析,指出需要依靠建立技术创新长效机制来提高企业及其产业的核心竞争力;第四章至第六章是本文的研究重点,揭示了航空制造业企业技术创新长效机制,构建了企业技术创新能力评价体系,提出了企业技术创新长效机制所需的创新环境;第七章通过对西飞的实证研究验证和分析本文构建的企业技术创新长效机制及其评价体系。航空制造业企业通过基于企业技术创新的学习机制、企业技术创新战略规划、企业家精神、组织模式创新、创新文化建设等来实现企业技术创新长效机制的建构。企业技术创新长效机制是指在企业使命和创新战略指导下,为主动响应市场动态性变化,通过与企业技术创新活动有关的各种因素、环节、各个方面的相互联系、相互作用、自动调节与控制企业技术创新活动的功能和过程,及时有效地为市场不断提供新的价值,从而使企业获得持续的经济效益和持续发展的多层次综合性能力体系,其内生于企业独特资源、知识和技能的积累以及一系列激活机制,以有效满足或引导市场需求的新产品或新服务来体现。论文将航空制造业企业技术创新能力划分为七个衡量企业技术创新能力的维度,即学习能力、研究开发能力、生产制造能力、市场营销能力、资源配置能力、组织创新能力和战略计划能力。企业技术创新能力评价指标体系框架是一种方法、结构和工具,用来组织和创建企业技术创新能力的各种指标。系统、科学、有效地评价企业创新能力,对于航空制造业企业科学地定位自身的技术创新状态,采取有效的技术创新战略,保持和提高航空制造业企业竞争优势,获得最佳的经济效益和社会效益具有特别重要的意义。此外,改善航空制造业企业技术创新长效机制的创新环境,对于加快航空制造业企业技术创新长效机制的进程,提高航空制造业企业技术创新的成效,推动航空制造业企业技术创新长效机制的形成与发展,具有十分重要的意义。
王成[8](2010)在《中国转型经济背景下企业战略并购的整合机理研究》文中研究说明在经济全球化和转型经济背景下,企业并购作为一种重要的资源优化和配置手段,在经济活动中发挥着越来越重要的作用。战略并购是企业为突破内部资源约束,促进自身快速成长而采用的发展战略,它不仅能够实现协同效应和提高企业核心竞争力,而且也是我国企业进行产业整合和迅速成长为世界级企业的一种重要的战略选择。近年来,我国企业并购呈现出前所未有的活跃景象,并购的形式、规模,涉猎的领域、使用的方法均朝着成熟、规范、创新的方向演变。在这一过程中,如何实现并购价值是一个非常重大的理论和实践问题。并购本身并不能创造价值,并购的价值创造源于后期的整合工作,并购后整合是决定并购成败的关键因素。因此,研究中国企业并购后的整合机理,对于提高并购效率和提升中国企业的整体竞争力,都具有十分重要的理论和现实意义。本文在理论分析和实地访谈相结合的基础上,建立了较为完整的研究中国转型经济背景下企业战略并购的整合机理的理论模型,从而对企业并购后“如何通过有效整合来创造价值”这个基本问题进行全方位和系统化的研究,并以中国境内发生的并购事件中的128个被并购企业为样本进行实证检验,得出主要的研究结论如下:(1)并购的区域特征和行业特征影响并购绩效;(2)内部整合和外部整合都影响财务绩效、市场绩效和运营绩效;(3)企业在跨区域并购的过程中,外部整合与内部整合对并购绩效的影响都大于同区域并购中外部整合与内部整合对并购绩效的影响;(4)企业在跨行业并购的过程中,外部整合与内部整合对并购绩效的影响都大于同行业并购中外部整合与内部整合对并购绩效的影响;(5)程序公平和信息公平正向影响并购绩效,并且二者对并购绩效的影响存在交互效应;(6)程序公平对人际整合与并购绩效关系有正向的调节作用;程序公平对任务整合与并购绩效关系有正向的调节作用;信息公平对人际整合与并购绩效关系有正向的调节作用;信息公平对任务整合与并购绩效关系的调节作用不显着。本研究具有一定的探索性,研究的主要改进和创新体现在如下七个方面:第一,基于资源基础理论、制度基础观、组织公平理论,结合中国转型经济情境建立了包括“并购特征、并购整合、整合公平性和并购绩效”的战略并购的整合机理的理论模型,该模型在系统性、深度和创新性上都有一定的贡献,这一方面为中国企业在现实情景下有效进行并购整合提供理论指导,为企业战略管理的理论发展做出情景嵌入式的知识创新,另一方面也为改善制度环境提出政策性建议。第二,基于全面性的绩效衡量观点,完善过去学者以单一财务指标来判断并购的绩效表现,希望通过财务绩效、市场绩效和运营绩效三个不同的层面来探讨并购绩效,从而弥补以往传统财务性指标的不足,使研究更加客观而完整。第三,对于并购整合的研究维度,学者的研究往往局限于企业内部整合的单一维度。而在中国企业并购实践的过程中,外部关系是企业极为关注的一个方面。本研究引入企业外部整合这个研究维度,这在一定程度上对并购整合的相关理论进行了完善和创新,为深刻认识企业并购后的整合机理起到积极作用。第四,中国境内的跨区域并购与在国际范围内的跨国并购存在着重要的差异。对国际范围内的跨国并购,学者更多的关注的是文化障碍带来的影响,而在中国境内发生的跨区域并购中,来自地方政府的干预往往成为影响并购成败的重要因素。本研究将并购的区域特征引入企业并购后整合机理的研究框架之中,为中国情境下的并购整合研究做出一定的贡献。第五,学者对于相关并购后的整合与多元化并购后的整合之间存在的差异,很少进行系统和深入的研究。本研究将企业并购的行业特征引入并购整合机理的研究框架之中,对相关并购与多元化并购的整合机理之间的差异进行了一定的探索性研究,弥补了相关研究的不足,为企业并购后合理选择整合策略和手段,提高整合的效率提供依据。第六,在公平理论演化的过程中,学者发展了分配公平、程序公平、交互公平和信息公平的概念,并将公平理论从个体研究层面拓展到战略联盟、合资企业与母公司关系及渠道关系等组织研究层面。本研究基于组织公平理论将程序公平和信息公平性引入并购整合的研究框架之中,拓展了并购整合研究的理论视角,对并购整合机理研究具有一定的借鉴意义。第七,本研究基于中国转型经济情境下得出的结论性创新如下:首先,政府关系和公共关系是企业并购整合过程中应该考虑的重要因素;其次,企业的跨区域并购和同区域并购其整合机理存在着差异,这一方面说明企业应该根据并购的区域特征选取不同的整合策略,一方面也说明中国市场存在着一定程度的区域分割性;再次,相关并购和多元化并购其整合机理存在着差异,这说明企业应该根据并购的行业特征选取不同的整合策略;最后,在通过并购整合来创造价值的过程中,整合公平性扮演着重要的作用。
刘宁[9](2010)在《中国服务外包产业的发展方略》文中提出随着科学技术手段的不断发展,全球化程度的不断加深,一个新的全球产业转移的浪潮正在向中国袭来,这就是建立在Internet技术之上的服务外包。一方面在中国国内产品贸易的巨大顺差,货币流动性的不断增强,居民收入提高和全民就业的巨大压力等等经济发展的结构性问题比较突出,地区区域发展不平衡问题加剧;另一方面通过改革开放发展的20多年的努力,中国已经成为世界制造业的中心,但是同时带来了资源的巨大浪费,投入产出比率的不理想,对资源环境的破坏问题非常突出,转变经济发展方式,追求经济的长期可持续发展,节能减排增效已经成为社会各界的共同要求。在这种大背景下,我们是否能够在微观层面找到一个理想的产业,通过特定产业的大力发展和其带动作用,在国内积极地解决宏观经济的转型要求,转变经济增长方式,提高产业的劳动力吸纳能力,提高产出比;同时,作为加入WTO的全球分工一体化的必然要求,如何像20多年前迎接制造业产业转移一样,积极通过政府,企业的多方面合作为全球服务外包向中国的转移做好前期准备工作又称为研讨服务外包产业特点的内在要求。在过去的一年多里,服务外包概念通过政府,媒体的积极介绍正在成为与中国经济发展相关联的一个词汇。尤其是2007年5月,国务院7号文件全面阐述了加快我国服务业发展的意义、政策方针和措施,第一次在中央经济方针层面把承接国际服务外包作为下阶段扩大开放和促进服务业发展重点问题提出来。结合本人多年海外工作生活的实际经验以及领导企业从事服务外包产业发展的亲身经验,作为博士论文的选题,我希望能够通过认真研究服务外包的本质,外延,发展以及在全球服务外包产业发源地以及发包源地的美国情况,了解服务外包对国民经济的影响,民众以及政治的影响就成为把握未来发展方向,了解以及研讨服务外包全球产业转移规律,以及中国如何应该积极做准备的前端工作。进而,通过研究全球服务外包最大承接地印度的产业发展规律,历史发展过程,服务外包产业的发展对经济的影响,总结它的发展特点,经验将对我国目前如何发展服务外包产业起到积极的指导作用。最后,通过对我国目前发展服务外包产业的现状,现实,相应理论论述的整理和回顾,以及政策特点的总结,试图指出我国发展服务外包所需注意的问题以及需要采取的措施。
贺守海[10](2009)在《大企业崛起的金融支持》文中研究指明大企业在现代经济中起着至关重要的作用,而现实中各国的大企业发展水平存在巨大的差异。导致这种差异的一个关键因素就是各国金融环境的差异。本文就致力于探讨金融因素在大企业发展中的作用。本文首先在理论回顾的基础上对金融促进大企业的发展构建了一个理论分析框架。然后,从历史角度分析了金融在大企业发展中的作用。在此基础上,结合美、日、韩等国大企业发展的实践,从经验角度分析验证了金融与大企业发展的关系。最后,落脚到中国的实践中来,分析了中国的大企业发展与金融支持问题,同时在当前金融危机的条件下,探讨了金融危机与大企业发展的关系。全文共分八章:第一章导论。导论部分陈述了论文的研究背景与研究意义,点明了文章的研究思路、框架以及创新和不足,并对相关概念作了界定。第二章是关于大企业发展相关理论问题。首先回顾了大企业发展的相关理论,然后讨论了影响大企业发展的决定性因素,接着总结了不同国家大企业的发展模式以及大企业的成长方式。第三章主要是关于金融与企业发展关系的理论性铺垫。首先,对金融体系及其与经济发展和企业的关系进行了简单的介绍。其次,回顾了金融发展理论从宏观向微观领域深入的过程,点出金融对企业发展的作用正日益受到理论研究的重视。第三,从金融功能观的视角梳理了金融体系对企业发展的作用。第四,讨论了金融结构与政府干预和金融功能的关系。第四章从四个方面分析了金融促进大企业发展的作用。即:第一,金融为企业发展提供融资支持;第二,金融支持促进企业的技术创新,推动企业的壮大;第三,金融在公司治理中发挥重要作用,为企业发展提供制度支持;第四,金融体系对企业的外部并购扩张提供了重要的支撑。第五章从历史视角分析了金融在支持大企业发展中的作用。首先,通过金融制度和企业组织的历史演进,探讨了金融功能的历史扩展及现代大企业的出现。其次,结合历史上的三次产业革命,分析了大企业发展及金融在其中的支持作用。第六章分别考察了美日韩三国大企业发展中的金融支持的国际经验。美国经验凸显了资本市场的强大作用,日本主银行制度在其大企业发展中起了重要作用,韩国大企业的发展过程则集中体现了政府对金融的主导作用。第七章分析了中国大企业发展中的金融支持问题。首先考察了中国大企业发展的现状以及存在的问题,其次分析了当前大企业发展中金融支持的不足,最后为如何加强对大企业发展的金融支持提出了一系列政策建议。第八章考察了金融危机条件下的大企业发展问题。金融体系对大企业发展不仅有有利的一面,还有风险和不利的一面。本章就着力分析作为金融风险集中爆发结果的金融危机对大企业发展的影响以及如何在危机条件下促进大企业发展。本文可能的主要创新之处在于:为从金融角度研究大企业的发展构建了一个基本的分析框架;从历史角度,结合三次技术革命分析了大企业发展与金融支持的关系;对金融危机条件下大企业发展问题进行了全面分析。
二、打造中国具有国际竞争力的大企业——国外大企业的成长模式对我们的启示(论文开题报告)
(1)论文研究背景及目的
此处内容要求:
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例:
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
(2)本文研究方法
调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、打造中国具有国际竞争力的大企业——国外大企业的成长模式对我们的启示(论文提纲范文)
(1)新时代提高国家文化软实力研究(论文提纲范文)
摘要 |
ABSTRACT |
引言 |
一、研究缘起 |
(一)应对世界百年未有之大变局的需要 |
(二)全面建设社会主义现代化强国的需要 |
(三)深化思想政治教育学科发展的需要 |
二、研究综述 |
三、研究设计 |
(一)研究思路 |
(二)研究方法 |
(三)创新之处 |
第一章 国家文化软实力建设的理论概述 |
一、国家文化软实力的内涵和特征 |
(一)国家文化软实力的基本内涵 |
(二)国家文化软实力的构成要素 |
(三)国家文化软实力的基本特征 |
二、提高国家文化软实力的理论资源 |
(一)马克思、恩格斯和列宁的文化软实力理论资源 |
(二)中华优秀传统文化中的文化软实力理论资源 |
(三)近代中国的文化软实力理论资源 |
(四)马克思主义中国化进程中的理论资源 |
(五)西方文化中的文化软实力理论资源 |
三、提高国家文化软实力的重要意义 |
(一)提高国家文化软实力有利于提升综合国力 |
(二)提高国家文化软实力有利于强化国家向心力 |
(三)提高国家文化软实力有利于推进社会主义现代化建设 |
(四)提高国家文化软实力有利于增强国际竞争力 |
第二章 我国国家文化软实力建设的成就与经验 |
一、我国国家文化软实力建设的历史进程 |
(一)文化软实力的基础建设时期 |
(二)文化软实力的改革振兴时期 |
(三)文化软实力的繁荣发展时期 |
二、我国国家文化软实力建设的重大成就 |
(一)思想道德建设取得重大成就 |
(二)文化产品创作生产日益繁荣 |
(三)文化事业文化产业日益发展 |
(四)文化体制机制改革持续深入 |
(五)中华文化的国际影响力不断增强 |
三、我国国家文化软实力建设的基本经验 |
(一)坚持马克思主义在文化领域的指导地位 |
(二)坚持中国特色社会主义文化自信 |
(三)坚持社会主义文化建设的人民主体性 |
(四)坚持维护意识形态安全和文化安全 |
(五)坚持面向世界的文化走出去战略 |
第三章 新时代提高国家文化软实力的机遇与挑战 |
一、提高国家文化软实力的时代背景 |
(一)文化软实力成为国家综合国力竞争的重要内容 |
(二)应对百年未有之大变局需要提高国家文化软实力 |
二、提高国家文化软实力的重要机遇 |
(一)经济社会发展的保障作用 |
(二)文化强国战略的引领作用 |
(三)科技创新发展的技术支撑 |
(四)文化体制改革的制度保证 |
三、提高国家文化软实力的严峻挑战 |
(一)我国文化软实力与国家经济影响力不相称 |
(二)我国文化软实力与文明古国的地位不匹配 |
(三)我国文化软实力与国家的奋斗目标不适应 |
第四章 新时代提高国家文化软实力的思路与策略 |
一、立足中国,提升国家文化软实力需把握的重要关系 |
(一)文化生产:把握好社会效益与经济效益的关系 |
(二)文化传承:把握好继承与创新的关系 |
(三)文化传播:把握好官方与民间的关系 |
(四)文化安全:把握好开放与安全的关系 |
二、借鉴世界,汲取他国文化软实力建设有益经验 |
(一)美国:面向全球,提升文化世界影响 |
(二)日本:固本开源,打造民族文化品牌 |
(三)印度:发扬特色,坚持传统与创新并重 |
(四)发达国家文化软实力发展路径给中国的启示 |
三、面向未来,不断拓展国家文化软实力的实践路径 |
(一)提升社会主义核心价值观的凝聚力 |
(二)提升中华优秀传统文化的吸引力 |
(三)提升文化产业的竞争力 |
(四)提升新闻媒体的国际影响力 |
(五)提升文化体制机制的活力 |
第五章 发挥思想政治教育在国家文化软实力建设中的作用 |
一、国家文化软实力与思想政治教育的内在统一 |
(一)目标上的一致性 |
(二)内容上的同构性 |
(三)功能上的同向性 |
二、思想政治教育对提高国家文化软实力的重要作用 |
(一)确保国家文化软实力建设的正确政治方向和健康发展 |
(二)推进国家文化软实力发展的队伍建设 |
(三)提升思想政治教育自身建设的国家文化软实力价值和意义 |
(四)增强思想政治教育学科的国际影响力 |
结语 |
参考文献 |
后记 |
在学期间公开发表论文及着作情况 |
(2)义乌市体育用品制造业发展对策研究(论文提纲范文)
摘要 |
Abstract |
第一章 前言 |
1.1 选题依据 |
1.1.1 加快发展体育产业的需要 |
1.1.2 制造业大国向制造业强国的转变 |
1.1.3 互联网与传统制造业融合的趋势 |
1.2 选题意义 |
1.3 相关概念界定 |
1.3.1 体育用品 |
1.3.2 体育用品制造业 |
1.3.3 “互联网+” |
1.4 研究现状 |
1.4.1 国内研究现状 |
1.4.2 国外研究现状 |
1.4.3 小结 |
第二章 研究对象与研究方法 |
2.1 研究对象 |
2.2 研究方法 |
2.2.1 文献资料法 |
2.2.2 问卷调查法 |
2.2.3 实地考察法 |
2.2.4 访谈法 |
2.2.5 SWOT分析法 |
2.2.6 数据统计法 |
第三章 结果与分析 |
3.1 义乌市体育用品制造业发展历程 |
3.2 义乌市“互联网+”发展现状 |
3.3 义乌市体育用品制造业发展现状 |
3.3.1 企业基本情况 |
3.3.2 体育用品情况 |
3.3.3 小结 |
3.4 义乌市“互联网+体育用品制造业”发展现状 |
3.4.1 机械设备 |
3.4.2 物流运输 |
3.4.3 销售途径 |
3.4.4 售后服务 |
3.5 “互联网+”背景下义乌市体育用品制造业发展SWOT分析 |
3.5.1 义乌市体育用品制造业发展的优势分析 |
3.5.2 义乌市体育用品制造业发展的劣势分析 |
3.5.3 义乌市体育用品制造业发展的机遇分析 |
3.5.4 义乌市体育用品制造业发展的威胁分析 |
3.5.5 生成SWOT分析矩阵 |
3.6 义乌市体育用品制造业升级路径 |
3.6.1 基于拓展市场能力的升级(路径A) |
3.6.2 基于提升技术能力的升级(路径B) |
3.6.3 基于市场和技术整合升级(路径C) |
3.7 义乌市体育用品制造业发展对策 |
3.7.1 完善互联网网络基础设施建设,优化发展环境 |
3.7.2 纵向整合升级体育用品制造企业 |
3.7.3 创建互联网研发平台,制定差异化供给策略 |
3.7.4 培育自主品牌,拓展国际市场 |
3.7.5 树立现代营销观念,健全专业网络营销平台 |
3.7.6 加强与政府、社会组织的合作,引进专业性人才 |
3.7.7 开发新的国内市场,建立地区特色产品 |
3.7.8 与国际标准接轨,积极适应产业国际化发展需要 |
第四章 结论 |
参考文献 |
附录 |
攻读硕士学位期间发表的学术论文与研究成果 |
致谢 |
(3)21世纪英国技能人才培养培训政策研究(论文提纲范文)
摘要 |
abstract |
引言 |
一、研究背景 |
(一)技能成为经济社会发展的核心概念 |
(二)制定综合性的技能人才培养培训政策是21世纪国际教育发展的重要趋势 |
(三)以职业教育为主体的技能人才培养培训是我国经济社会发展的重要战略 |
(四)21世纪英国持续从国家战略高度推动技能人才培养培训变革 |
二、研究问题溯源和阐释 |
(一)研究问题的历史逻辑 |
(二)研究问题提出 |
(三)研究问题分解 |
三、相关研究综述 |
(一)关于英国技能人才培养培训政策发展历程和趋势的研究 |
(二)关于英国技能人才培养培训政策特征的研究 |
(三)关于英国技能人才培养培训政策现状和问题的研究 |
(四)关于英国技能人才培养培训政策影响因素的研究 |
(五)总结与评价 |
四、研究目的和意义 |
(一)研究目的 |
(二)研究意义 |
第一章 研究思路和框架设计 |
一、核心概念界定 |
(一)英国的技能人才 |
(二)英国的技能人才培养培训 |
(三)英国的技能人才培养培训与职业教育的关系 |
(四)英国的技能人才培养培训与资格框架 |
(五)英国的技能人才培养培训政策 |
二、研究分析框架的选择和构建 |
(一)教育政策现象—本质分析框架的构建 |
(二)基于多源流理论的政策现象分析框架 |
(三)基于价值、利益、权力的政策本质分析框架 |
(四)英国技能人才培养培训政策的现象—本质分析框架 |
(五)政策评估框架的选择 |
三、研究方法 |
(一)文献分析法 |
(二)访谈法 |
(三)因素分析法 |
四、研究对象和内容 |
(一)研究对象范畴 |
(二)研究阶段划分 |
(三)研究内容结构 |
五、研究难点和局限性 |
(一)研究难点 |
(二)研究局限性 |
第二章 布莱尔政府以《21 世纪的技能》为核心的技能人才培养培训政策(2001-2007) |
一、布莱尔政府以《21世纪的技能》为核心技能人才培养培训政策的生成过程 |
(一)问题源流:生产力提升亟需解决存在多年的“低技能均衡”问题 |
(二)政治源流:新工党“第三条道路”的社会投资型福利制度 |
(三)政策源流:教育优先战略及研究者对于高技能经济发展模式的倡导 |
(四)政策之窗:以第三条道路执政思想为主的多种因素促进了《21世纪的技能》战略的产生 |
二、布莱尔政府以《21世纪的技能》为核心技能人才培养培训政策的特征 |
(一)价值选择:生产力提升和社会包容导向的全面提升人口的技能水平 |
(二)利益分配:构建终身学习导向、覆盖全民的技能培训体系 |
(三)权力运作:基于明确权责的合作治理 |
三、布莱尔政府技能人才培养培训政策的实施成效及影响 |
(一)生产力提升导向的技能人才培养培训政策取得显着成效 |
(二)确立了终身学习导向、需求驱动的技能人才培养培训体系发展方向 |
(三)确立了合作性、参与性的技能人才培养培训治理框架 |
第三章 布朗政府以《世界一流技能》为核心的技能人才培养培训政策(2007-2010) |
一、布朗政府以《世界一流技能》为核心技能人才培养培训政策的生成过程 |
(一)问题源流:金融危机引发的低技能人口失业问题 |
(二)政治源流:偏向社会公平的“第三条道路” |
(三)政策源流:《里奇技能报告》及公平和文化建构导向的经济社会政策 |
(四)政策之窗:《里奇技能报告》的建议促进了《世界一流技能》战略的产生 |
二、布朗政府以《世界一流技能》为核心技能人才培养培训政策的特征 |
(一)价值选择:偏向社会公平的培训质量和层次提升 |
(二)利益分配:更加关注重点领域及弱势群体的培训 |
(三)权力运作:通过技能承诺实现雇主、个人和政府之间的责任共担 |
三、布朗政府技能人才培养培训政策的实施成效及影响 |
(一)建构“世界一流技能”基础目标产生了深远影响 |
(二)以文化为核心的技能人才培养培训体系变革具有一定创新性 |
(三)行业企业参与技能人才培养培训治理的制度设计产生良好效果 |
第四章 卡梅伦政府以《可持续增长技能战略》为核心的技能人才培养培训政策(2010-2016) |
一、卡梅伦政府以《可持续增长技能战略》为核心技能人才培养培训政策的生成过程 |
(一)问题源流:金融危机背景下严重的技能短缺及失业问题 |
(二)政治源流:大社会理念对于自由、公民责任和分权的追求 |
(三)政策源流:《沃尔夫报告》和《理查德报告》的公布 |
(四)政策之窗:经济复苏战略促进《可持续增长技能战略》的产生 |
二、卡梅伦政府以《可持续增长技能战略》为核心技能人才培养培训政策的特征 |
(一)价值选择:基于公平的质量和自由 |
(二)利益分配:全面关照和重点领域相结合 |
(三)权力运作:基于自由、分权和质量的责任共担 |
三、卡梅伦政府技能人才培养培训政策的实施成效及影响 |
(一)增加学徒制规模、提高学徒制层次取得积极成效 |
(二)进一步强化了需求驱动的技能人才培养培训体系 |
(三)形成更加明确的行业企业参与技能人才培养培训机制 |
第五章 特蕾莎?梅政府以《16 岁后技能计划》为核心的技能人才培养培训政策(2016—2018) |
一、特蕾莎·梅政府以《16岁后技能计划》为核心技能人才培养培训政策的生成过程 |
(一)问题源流:国民劳动生产率低、技能基础薄弱 |
(二)政治源流:由脱欧带来的各种不确定因素的影响 |
(三)政策源流:《技术教育独立小组报告》等咨询报告的发布 |
(四)政策之窗:再工业化经济政策促进了“重建技术教育”改革的推行 |
二、特蕾莎·梅政府以《16岁后技能计划》为核心技能人才培养培训政策的特征 |
(一)价值选择:以提高劳动生产率为核心目标的高质量技术教育 |
(二)利益分配:建构与学术教育均等认可的技术教育体系 |
(三)权力运作:以雇主为核心的强有力合作关系 |
三、特蕾莎·梅政府技能人才培养培训政策的实施成效及影响 |
(一)培养高层次技术人才成为技能人才培养培训的核心目标 |
(二)建构起从低级到高级的完整学徒制体系框架 |
(三)从法律上确立了企业在技能人才培养培训中的责任并取得成效 |
第六章 21世纪英国技能人才培养培训政策总体评析 |
一、政策轨迹:从渐进主义的路径依赖到政策范式的变革 |
(一)21 世纪初到2015 年:英国技能人才培养培训政策的渐进主义变迁 |
(二)2016 年以来:精英主义导向的技术教育改革实现了政策范式转换 |
(三)未来走向——通过重建技术教育体系解决职业教育弱势的问题 |
二、政策特征:努力实现基于大职业教育观的、经济社会发展驱动的技能人才培养培训体系变革 |
(一)价值选择:把技能人才作为经济发展和社会公平的核心杠杆 |
(二)利益分配:构建终身学习、服务全民、需求驱动的技能人才培养培训体系 |
(三)权力运作:追求政府调控、企业主导、机构自主与个人选择的平衡 |
三、政策成效:经济社会成效明显,但改革仍然任重道远 |
(一)获得职业资格及学徒制人数持续增长,但技能供需不匹配明显 |
(二)技能在经济周期不同阶段对生产力增长发挥持续促进作用,但仍有很大提升空间 |
(三)技能人才培养培训显着促进了就业率的提升和失业率的降低 |
四、政策动因:对于21世纪英国为什么持续从国家战略高度推进技能人才培养培训的回答 |
(一)问题源流:英国21世纪技能人才培养培训政策是应对经济社会压力、实现实现经济社会发展愿景的主动选择 |
(二)政策源流:英国21世纪技能人才培养培训政策是对自由主义传统的超越及国际政策学习的结晶 |
(三)政治源流:英国21世纪技能人才培养培训政策是执政政府积极推动的结果 |
结语 借鉴与启示 |
一、技能人才培养培训是事关国家经济社会发展的战略问题 |
二、技能人才培养培训是终身化、全民性、层次完整性的人才培养制度安排 |
三、技能人才培养培训应采取利益相关者特别是行业企业广泛参与的治理机制 |
四、现代学徒制是技能人才培养培训的一种有效形式 |
中文参考文献 |
英文参考文献 |
附录 |
在学期间公开发表论着 |
后记 |
(4)上海集成电路产业发展的金融支持研究(论文提纲范文)
摘要 |
Abstract |
第1章 绪论 |
1.1 选题背景和研究意义 |
1.1.1 选题背景 |
1.1.2 研究意义 |
1.2 文献综述 |
1.2.1 国外研究综述 |
1.2.2 国内研究综述 |
1.3 研究方法及研究思路 |
1.3.1 研究方法 |
1.3.2 研究思路 |
1.4 可能的创新与不足 |
1.4.1 可能的创新之处 |
1.4.2 存在的不足之处 |
第2章 相关概念与理论 |
2.1 相关概念界定 |
2.1.1 集成电路产业概述 |
2.1.2 金融支持 |
2.2 相关理论 |
2.2.1 金融支持理论 |
2.2.2 融资理论 |
2.2.3 产业发展理论 |
第3章 上海集成电路产业发展的金融支持现状分析 |
3.1 集成电路产业的现状 |
3.1.1 全球集成电路产业的现状 |
3.1.2 上海集成电路产业的现状 |
3.1.3 小结 |
3.2 上海集成电路产业发展的金融支持现状 |
3.2.1 金融政策支持 |
3.2.2 金融机构支持与个案调研 |
3.3 海外集成电路产业发展的经验 |
3.3.1 美国 |
3.3.2 日本 |
3.3.3 韩国 |
3.3.4 台湾地区 |
3.3.5 小结 |
3.4 上海集成电路产业发展金融支持中存在的问题 |
3.4.1 政策扶持方面 |
3.4.2 金融市场体系方面 |
3.4.3 信用担保方面 |
3.4.4 金融支持的力度 |
3.4.5 企业运营的能力 |
第4章 上海集成电路产业发展的金融支持实证分析 |
4.1 研究假设 |
4.2 变量的选取 |
4.3 描述性统计分析 |
4.4 相关性统计分析 |
4.5 面板数据模型分析 |
4.5.1 面板模型介绍 |
4.5.2 平稳性检验 |
4.5.3 回归检验 |
4.5.4 实证结果分析 |
第5章 结论与建议 |
5.1 结论 |
5.1.1 金融政策支持力度不足 |
5.1.2 金融机构支持力度不足 |
5.1.3 集成电路企业运营能力不强 |
5.2 建议 |
5.2.1 完善政府支持体系 |
5.2.2 完善金融市场体系 |
5.2.3 完善信用担保体系 |
5.2.4 提高企业综合能力 |
附录 |
参考文献 |
致谢 |
(6)中国汽车产业多维评价模型构建与创新路径选择研究(论文提纲范文)
摘要 |
Abstract |
第1章 导论 |
1.1 研究的背景、目的及意义 |
1.2 国内外研究综述 |
1.3 研究内容与研究方法 |
第2章 产业创新与路径选择理论 |
2.1 产业创新内涵 |
2.2 产业创新动力机制 |
2.3 产业创新模式及路径 |
2.4 产业创新路径选择理论 |
本章小结 |
第3章 汽车产业特性及其竞争与创新发展借鉴 |
3.1 国家竞争优势的形成 |
3.2 汽车产业的独特属性 |
3.3 世界汽车产业竞争发展的主导模式 |
3.4 世界汽车产业创新发展的主导路径 |
3.5 发达国家汽车产业发展的创新策略启示 |
本章小结 |
第4章 基于产业“三力”均衡的中国汽车产业现状评价 |
4.1 产业“三力”的选取及内涵 |
4.2 产业“三力”评价模型构建 |
4.3 中国汽车产业的“三力”均衡评价 |
4.4 中国汽车产业的“三力”失衡分析 |
本章小结 |
第5章 基于产业“四维”关联的中国汽车产业过程评价 |
5.1 产业创新过程“四维”动态评价模型构建原理 |
5.2 产业创新过程“四维”动态评价模型构建 |
5.3 中国汽车产业创新过程的“四维”关联评价 |
5.4 中国汽车产业创新过程的“四维”分析 |
本章小结 |
第6章 中国汽车产业创新发展路径障碍与难点 |
6.1 中国汽车产业发展的路径模式 |
6.2 与发达国家汽车产业发展路径的异同 |
6.3 中国汽车产业发展的路径依赖 |
6.4 中国汽车产业创新发展的难点 |
本章小结 |
第7章 基于过程推进的中国汽车产业创新路径选择 |
7.1 中国汽车产业创新路径目标 |
7.2 中国汽车产业创新路径选择原则 |
7.3 中国汽车产业创新路径选择方案 |
7.4 中国汽车产业创新路径的选择与评价方法 |
7.5 中国汽车产业创新路径的实施及控制 |
本章小结 |
第8章 全文总结与研究展望 |
8.1 全文总结 |
8.2 本文创新点 |
8.3 研究展望 |
参考文献 |
发表论文及参与科研项目 |
致谢 |
(7)中国航空制造业企业技术创新长效机制研究(论文提纲范文)
摘要 |
Abstract |
第1章 绪论 |
1.1 问题的提出 |
1.1.1 选题背景 |
1.1.2 研究目的 |
1.1.3 研究意义 |
1.2 国内外相关研究文献综述 |
1.2.1 关于技术创新概念 |
1.2.2 关于技术创新与经济增长 |
1.2.3 关于技术创新能力 |
1.2.4 关于技术创新主体 |
1.2.5 简要述评 |
1.3 主要研究内容和方法 |
1.3.1 主要研究内容 |
1.3.2 研究方法 |
1.3.3 技术路线 |
第2章 技术创新的基本理论 |
2.1 技术创新的涵义和意义 |
2.1.1 技术创新的涵义 |
2.1.2 技术创新的特征 |
2.1.3 技术创新的意义 |
2.2 技术创新的基本类型 |
2.2.1 技术创新的分类 |
2.2.2 企业技术创新的动力模式 |
2.3 技术创新与产业演进分析 |
2.3.1 技术创新对产业结构机制的影响 |
2.3.2 技术创新与产业结构演变的动因 |
2.4 技术创新与企业竞争优势分析 |
2.4.1 企业是技术创新的主体 |
2.4.2 技术创新与企业发展 |
2.4.3 技术创新与企业竞争优势 |
2.5 企业技术创新绩效理论 |
2.5.1 绩效的概念 |
2.5.2 绩效管理的内涵 |
2.5.3 企业组织绩效理论 |
2.6 企业持续创新理论 |
2.6.1 持续创新概念的渊源及含义 |
2.6.2 企业持续技术创新的内涵与构建 |
2.7 本章小结 |
第3章 中国航空制造业企业技术创新现状分析 |
3.1 中国航空制造业企业的发展现状和特点 |
3.1.1 中国航空制造业企业的特点 |
3.1.2 中国航空制造业企业的发展历程 |
3.1.3 我国航空制造业企业的基本状况 |
3.1.4 我国航空企业技术创新机制形成过程 |
3.2 中外航空制造业企业竞争力比较分析 |
3.2.1 国外航空制造业企业的发展现状和特点 |
3.2.2 国外航空制造业企业技术创新发展战略的分析 |
3.2.3 我国航空工业发展中存在的问题及建议 |
3.2.4 我国航空制造业企业国际竞争力分析 |
3.3 我国航空制造业企业技术创新的战略作用分析 |
3.3.1 国家竞争力与企业自主创新能力之间的关系 |
3.3.2 航空制造业企业在提升我国自主创新能力中的战略作用 |
3.4 本章小结 |
第4章 中国航空制造业企业技术创新长效机制体系的构建 |
4.1 企业技术创新长效机制的界定 |
4.2 学习机制的形成 |
4.2.1 企业技术创新长效机制的学习机制分析 |
4.2.2 企业技术创新长效机制学习能力发展的特征 |
4.2.3 我国航空制造企业技术创新长效机制学习战略的建构 |
4.3 企业技术创新战略规划与选择 |
4.3.1 企业战略 |
4.3.2 技术创新战略 |
4.3.3 技术创新推进企业战略发展 |
4.4 员工参与创新机制 |
4.4.1 员工参与创新培育企业技术创新能力 |
4.4.2 员工参与技术创新是企业发展的不竭动力 |
4.4.3 开展技术创新活动促进企业科学和谐发展 |
4.5 企业家精神 |
4.5.1 企业家是技术创新的核心 |
4.5.2 企业家对开发企业核心竞争力的作用 |
4.5.3 基于企业技术创新长效机制的企业家战略 |
4.6 创新文化建设 |
4.6.1 企业文化与技术创新长效机制的共同进化机制 |
4.6.2 我国航空制造企业技术创新长效机制创新文化的内涵 |
4.6.3 充实我国航空制造企业文化与技术创新长效机制的具体途径 |
4.7 组织模式创新 |
4.8 本章小结 |
第5章 中国航空制造业企业技术创新长效机制的能力评价 |
5.1 企业技术创新创新机制创新能力的内涵及构成 |
5.1.1 企业技术创新创新机制创新能力的内涵 |
5.1.2 企业技术创新创新机制创新能力对创新项目的作用机理 |
5.1.3 企业技术创新创新机制创新能力的基本构成 |
5.1.4 中国航空制造业企业技术创新长效机制创新能力分析 |
5.2 中国航空企业技术创新创新机制创新能力的评价体系 |
5.2.1 企业技术创新创新机制创新能力评价体系构建的必要性和意义 |
5.2.2 企业技术创新创新机制创新能力评价的基本内容和要素 |
5.2.3 企业技术创新长效机制创新能力评价的原则 |
5.2.4 航空企业技术创新创新机制创新能力的评价指标体系与度量 |
5.3 我国航空制造企业技术创新创新机制创新能力的评价模型 |
5.3.1 数据包络分析理论 |
5.3.2 以航空制造业企业竞争力为输出的多目标DEA控制投影模型 |
5.3.3 基于DEA的我国航空企业技术创新长效机制创新能力实证研究 |
5.4 本章小结 |
第6章 中国航空制造业企业技术创新长效机制的环境分析 |
6.1 我国航空制造企业技术创新长效机制环境 |
6.1.1 企业创新环境概念 |
6.1.2 政策环境分析 |
6.1.3 市场环境分析 |
6.1.4 法律环境分析 |
6.1.5 金融环境分析 |
6.1.6 社会文化环境分析 |
6.2 政府扶持与航空制造业企业发展 |
6.2.1 政府行为的内涵与演变 |
6.2.2 政府与企业的关系 |
6.2.3 政府管理企业的职能与方式 |
6.2.4 航空制造业企业的政策作用机理与目标 |
6.2.5 政府在企业技术创新中的地位与作用 |
6.3 国外与我国航空制造业发展政策比较分析 |
6.3.1 国外扶持航空制造业发展的政策 |
6.3.2 我国支持航空制造业发展的政策 |
6.3.3 中外航空制造业发展政策比较分析 |
6.4 航空制造业企业实现技术创新长效机制的分析思考 |
6.4.1 建设航空制造业技术创新体系及其支撑体系 |
6.4.2 确立航空制造业企业技术创新主体地位 |
6.4.3 完善航空制造业企业技术创新的投融资体制机制 |
6.4.4 建立和完善航空制造业企业人才激励机制 |
6.4.5 加强技术引进宏观管理和强化消化吸收与创新 |
6.4.6 大力推进航空制造业企业的体制创新和机制创新 |
6.5 本章小结 |
第7章 中国航空制造业企业技术创新长效机制的实证研究 |
7.1 西飞集团公司技术创新长效机制的探索与实践 |
7.1.1 西飞集团公司技术创新的基本概况 |
7.1.2 西飞集团公司技术创新创新机制创新能力现状分析 |
7.1.3 影响西飞集团公司技术创新长效机制的因素及其原因 |
7.1.4 西飞集团提升技术创新能力建构技术创新长效机制的途径 |
第8章 总结与研究展望 |
8.1 全文总结 |
8.2 本文创新点 |
8.3 研究展望 |
致谢 |
参考文献 |
附录:攻读博士期间参加的科研项目及发表的论文 |
(8)中国转型经济背景下企业战略并购的整合机理研究(论文提纲范文)
摘要 ABSTRACT 第一章 绪论 |
1.1 研究背景 |
1.1.1 现实背景 |
1.1.2 理论背景 |
1.2 问题的提出 |
1.3 研究意义 |
1.4 研究内容和研究流程 |
1.4.1 研究对象界定 |
1.4.2 关键概念辨析 |
1.4.3 技术路线和逻辑架构 |
1.4.4 论文结构安排 |
1.5 研究方法 |
1.6 研究的改进与创新 第二章 理论基础与文献综述 |
2.1 并购的基本概念与类型 |
2.1.1 并购的定义 |
2.1.2 战略并购 |
2.1.3 并购类型 |
2.1.4 并购研究学派 |
2.2 并购动机 |
2.3 并购整合理论 |
2.3.1 并购整合的内涵 |
2.3.2 并购整合的模式和原则 |
2.3.3 并购整合过程和阶段 |
2.3.4 并购整合内容 |
2.4 组织公平理论 |
2.5 并购绩效 |
2.6 本章小结 第三章 概念模型与理论假设 |
3.1 理论基础和情境因素 |
3.1.1 资源基础理论 |
3.1.2 制度基础观理论 |
3.1.3 中国经济转型的研究 |
3.2 理论框架和概念模型 |
3.3 研究假设 |
3.3.1 并购特征对并购绩效的影响 |
3.3.2 内部整合对并购绩效的影响 |
3.3.3 外部整合对并购绩效的影响 |
3.3.4 区域特征对并购整合与并购绩效关系的影响 |
3.3.5 行业特征对并购整合与并购绩效关系的影响 |
3.3.6 整合公平性对并购绩效的影响 |
3.3.7 整合公平性对内部整合与并购绩效关系的调节作用 |
3.4 本章小结 第四章 研究设计与研究方法 |
4.1 变量操作性定义与测量 |
4.1.1 被解释变量 |
4.1.2 解释变量 |
4.1.3 中间变量 |
4.1.4 控制变量 |
4.2 研究样本与数据收集 |
4.2.1 问卷调查法 |
4.2.2 样本特征 |
4.2.3 数据质量 |
4.3 基本数据分析方法 |
4.4 本章小结 第五章 数据分析与假设检验 |
5.1 描述性统计及相关分析 |
5.2 信度与效度分析 |
5.2.1 信度分析 |
5.2.2 效度分析 |
5.3 多元回归分析 |
5.3.1 并购特征影响并购绩效分析 |
5.3.2 并购整合影响并购绩效分析 |
5.3.3 并购的区域特征对并购整合与并购绩效关系的影响分析 |
5.3.4 并购的行业特征对并购整合与并购绩效关系的影响分析 |
5.3.5 整合公平性对并购绩效影响的分析 |
5.3.6 整合公平性对内部整合与并购绩效关系的调节作用分析 |
5.4 本章小结 第六章 研究结果讨论 |
6.1 假设检验结果 |
6.2 研究结果的讨论 |
6.2.1 并购特征对并购绩效的影响讨论 |
6.2.2 并购整合对并购绩效的影响讨论 |
6.2.3 并购的区域特征对并购整合与并购绩效的关系的影响讨论 |
6.2.4 并购的行业特征对并购整合与并购绩效的关系的影响讨论 |
6.2.5 整合公平性的讨论 |
6.3 理论贡献 |
6.4 实践启示 |
6.5 政策建议 |
6.6 本章小结 结论 参考文献 附录调查问卷 攻读博士学位期间取得的研究成果 致谢 附件 |
(9)中国服务外包产业的发展方略(论文提纲范文)
中文摘要 |
Abstract |
引言——论文提纲和结构 |
1 论文的研究背景和意义 |
2 研究方法 |
2.1 要研究的问题 |
2.2 论文的研究方法 |
3 主要研究内容和研究框架 |
第1章 服务外包和服务外包产业 |
1.1 服务外包的相关概念和内涵 |
1.1.1 服务的定义和特征 |
1.1.2 服务业和服务贸易 |
1.1.3 外包和服务外包 |
1.1.4 全球服务外包产业的概况 |
1.2 服务外包产业发展的经济社会背景 |
1.2.1 宏观经济背景 |
1.2.2 微观市场基础 |
1.2.3 物质基础 |
1.3 理论分析基础 |
1.3.1 贸易分工理论 |
1.3.2 企业核心竞争力理论(接发包双方) |
1.3.3 企业并购理论 |
1.3.4 契约理论 |
1.3.5 各理论相互之间逻辑对应关系 |
第2章 美国服务外包发展的历程 |
2.1 美国企业外包业务特点 |
2.2 美国社会对服务外包业的争论 |
2.2.1 服务外包的反对意见 |
2.2.2 支持服务外包的意见 |
2.3 关于美国服务外包产业发展的理论探讨 |
2.3.1 国际化商业理论的分析角度 |
2.3.2 国际化扩张理论角度 |
2.4 服务外包对美国经济的影响 |
2.4.1 新经济泡沫的消失 |
2.4.2 IT外包是大势所趋 |
2.4.3 白领就业机会减少 |
2.4.4 经济增长与低就业率并存 |
2.4.5 美国是IT外包的最终受益者 |
2.5 美国离岸项目阶段分类的特点 |
2.6 服务外包接包地点的选择 |
2.6.1 科尔尼(AT Kearney)——全球服务地点指数 |
2.6.2 翰威特(Hewitt)-外包承接地吸引力评估模型 |
2.6.3 两模型的综合比较 |
2.7 美国服务外包市场对发展我国外包产业的启示 |
2.7.1 美国服务外包市场的成熟过程 |
2.7.2 美国发包业务对中国的要求和启示 |
第3章 印度模式 |
3.1 印度服务外包产业的发展历程 |
3.1.1 典型企业和产业发展的基本阶段 |
3.1.2 印度政府在产业发展中扮演的角色 |
3.1.3 印度服务外包产业的现状 |
3.1.4 印度服务外包发展的新方向 |
3.2 印度服务外包产业发展的政府,企业作用 |
3.2.1 国家政策和政府宏观管理 |
3.2.2 行业协会发挥了至关重要作用 |
3.2.3 企业能力的培养和中小企业经验 |
3.2.4 印度服务外包对国民经济的影响 |
3.3 印度外包企业的扩张之路 |
3.3.1 海外并购的现状 |
3.3.2 通过并购加快企业的成长 |
3.3.3 并购的结果和方式 |
3.4 印度模式的问题和原因 |
3.4.1 印度模式的问题 |
3.4.2 主要原因 |
3.5 印度模式对国内外包企业的启示 |
3.5.1 印度软件服务产业发展是个长期的过程 |
3.5.2 竞争是推进国内外包产业发展的动力 |
3.5.3 充满着巨大的市场机会 |
第4章 中国外包服务产业的现状 |
4.1 中国发展服务外包的优势 |
4.1.1 人力资源优势 |
4.1.2 基础设施优势 |
4.1.3 产业集聚优势 |
4.1.4 跨国公司优势 |
4.1.5 政府高度支持的优势 |
4.2 中国服务外包产业现状和预测 |
4.2.1 市场总体状况 |
4.2.2 中国服务外包的产业环境 |
4.2.3 软件服务外包市场现状及预测 |
4.2.4 信息技术外包(ITO)市场现状及预测 |
4.2.5 业务流程外包(BPO)市场现状及预测 |
4.3 中国离岸服务外包的市场格局 |
4.3.1 中国对日本服务外包市场的市场格局 |
4.3.2 中国对欧美服务外包市场的市场格局 |
4.3.3 中国服务外包出口区域格局 |
4.4 中国服务外包产业发展中的主要问题和原因 |
4.4.1 跨国文化与语言的障碍 |
4.4.2 中高端专业技术人才的缺乏 |
4.4.3 仅集中于服务外包活动中的低端环节 |
4.4.4 服务外包企业规模普遍较小的问题 |
4.4.5 知识产权问题 |
4.4.6 地区与地区、城市与城市之间的竞争问题 |
第5章 中国发展服务外包产业的宏观对策和企业决策 |
5.1 发展服务外包的必要性 |
5.1.1 减少中国经济对能源的依赖,促进服务业的发展 |
5.1.2 巩固中国在全球制造业中的领先地位 |
5.1.3 加快对外贸易增长方式的转变 |
5.1.4 把握全球产业转移带来的机遇 |
5.1.5 解决日益迫切的就业问题 |
5.2 借鉴国外经验,走符合国情的发展道路 |
5.2.1 制度创新:进行制度安排的改良 |
5.2.2 产业政策:推进服务外包企业整合和自主创新 |
5.2.3 制定培养和引进相结合,实现人才的国际化 |
5.2.4 积极参与国际分工,实现生产的国际化 |
5.2.5 政府主导,加强外包国际市场开拓 |
5.2.6 下大力气加强知识产权保护共作 |
5.3 产业协调层面 |
5.3.1 尽快建立类似NASSCOM的强有力的中介机构 |
5.3.2 中国NASSCOM的主要职能 |
5.4 加强企业的经营和管理 |
5.4.1 基础管理:培育企业的核心竞争力 |
5.4.2 管理国际化:构建面向未来的竞争力 |
5.4.3 构筑广泛的社会网络,拓宽接包渠道 |
5.5 大力开展海外并购 |
5.6 配套措施 |
5.7 中国服务外包模式的选择 |
5.7.1 中国具有的独特优势 |
5.7.2 中国服务外包业务选择模式 |
中外文参考文献 |
攻博期间发表的与学位论文相关的科研成果目录 |
后记(致谢) |
(10)大企业崛起的金融支持(论文提纲范文)
摘要 |
Abstract |
第一章 导论 |
第一节 问题的提出 |
一、研究背景 |
二、研究意义 |
第二节 相关概念的界定 |
一、大企业的界定 |
二、金融的界定 |
第三节 本文的思路、框架、创新与不足 |
一、本文研究思路、方法 |
二、本文内容、框架结构 |
三、本文创新与不足 |
第二章 大企业发展的决定因素 |
第一节 大企业相关研究回顾 |
一、国外研究 |
二、国内研究现状 |
第二节 企业发展的决定因素 |
一、决定企业发展的关键内因 |
二、企业发展的外部环境 |
第三节 大企业的发展模式与成长方式 |
一、大企业的发展模式 |
二、大企业的成长方式 |
第三章 金融与企业发展 |
第一节 金融体系与发展 |
一、金融体系 |
二、金融体系与经济增长 |
三、金融与企业发展 |
第二节 金融与经济发展研究回顾 |
第三节 金融功能与企业成长 |
一、金融功能观 |
二、金融与企业成长:功能观视角 |
三、金融支持与企业发展 |
第四节 金融体系与金融功能 |
一、金融结构与金融功能 |
二、政府干预与金融功能 |
第四章 金融支持在大企业发展中的作用 |
第一节 金融支持与企业融资 |
一、金融体系与企业融资 |
二、政府力量与企业融资 |
三、金融体系与融资支持──基于生命周期理论的分析 |
第二节 金融支持与技术创新 |
一、不确定性与金融制度的引入 |
二、金融推动技术创新的机理 |
三、金融体系与技术创新 |
第三节 金融支持与公司治理 |
一、大企业发展与公司治理 |
二、银行参与公司治理 |
三、资本市场的治理作用 |
第四节 金融支持与并购扩张 |
一、企业成长与并购扩张 |
二、金融支持与并购扩张 |
三、政府与企业的并购扩张 |
第五章 大企业崛起的金融支持──历史维度的分析 |
第一节 金融制度变迁与企业组织的演进 |
一、金融制度的演进与金融功能扩展 |
二、企业组织的演进 |
三、金融功能与企业组织的耦合 |
第二节 大企业崛起的金融支持──三次技术革命的历史证据 |
一、第一次技术革命:大企业发展与金融支持 |
二、第二次技术革命:大企业发展与金融支持 |
三、第三次技术革命:大企业发展与金融支持 |
第六章 大企业崛起的金融支持──国际经验 |
第一节 美国大企业崛起的金融支持 |
一、美国大企业发展的简要历程 |
二、美国大企业崛起的金融支持──资本市场的基石作用 |
三、美国大企业发展金融支持的经验启示 |
第二节 日本的大企业崛起与金融支持 |
一、日本大企业集团的发展状况 |
二、日本大企业集团崛起的金融支持──主银行体制 |
三、日本大企业金融支持的经验启示 |
第三节 韩国大企业崛起的金融支持 |
一、韩国大企业的发展状况 |
二、韩国大企业崛起与金融支持 |
三、韩国政府主导模式的经验教训 |
第七章 中国大企业的崛起与金融支持分析 |
第一节 中国大企业发展现状分析 |
一、中国大企业近年来的发展与差距 |
二、中国大企业崛起的瓶颈 |
第二节 中国大企业金融支持:现状与问题 |
一、资本市场对大企业发展的支持 |
二、银行体系对大企业发展的支持 |
第三节 如何为中国大企业发展提供更好的金融支持 |
一、金融支持:形成政府与市场的合力 |
二、大企业崛起的金融支持:国有企业 |
三、大企业崛起的金融支持:民营企业 |
第八章 金融危机条件下的大企业发展 |
第一节 金融危机的历史与根源 |
一、金融危机 |
二、金融危机的历史 |
三、金融危机的根源与生成机制分析 |
第二节 当前这次金融危机的原因与影响分析 |
一、当前金融危机的特点 |
二、当前金融危机的原因 |
三、当前金融危机的影响以及我国对策 |
第三节 金融危机条件下的大企业发展 |
一、金融危机对企业发展的不利影响 |
二、金融危机的正面效应与企业发展的机遇 |
三、大企业如何应对危机 |
结束语 |
附录 |
参考文献 |
后记 |
四、打造中国具有国际竞争力的大企业——国外大企业的成长模式对我们的启示(论文参考文献)
- [1]新时代提高国家文化软实力研究[D]. 王光荣. 东北师范大学, 2020(06)
- [2]义乌市体育用品制造业发展对策研究[D]. 夏凉. 云南师范大学, 2019(06)
- [3]21世纪英国技能人才培养培训政策研究[D]. 李玉静. 东北师范大学, 2019(04)
- [4]上海集成电路产业发展的金融支持研究[D]. 束申蓓. 华东师范大学, 2019(02)
- [5]外贸综合服务业的发展及对我国外贸转型升级的意义(研究报告)[A]. 方虹,赵淑华,陈向东,张军峰,张芳,彭博,杜萌,马博飞,陈星. 中国经济改革研究基金会2014年研究课题汇编, 2015
- [6]中国汽车产业多维评价模型构建与创新路径选择研究[D]. 李增辉. 武汉理工大学, 2012(11)
- [7]中国航空制造业企业技术创新长效机制研究[D]. 胡承波. 武汉理工大学, 2011(05)
- [8]中国转型经济背景下企业战略并购的整合机理研究[D]. 王成. 华南理工大学, 2010(07)
- [9]中国服务外包产业的发展方略[D]. 刘宁. 武汉大学, 2010(10)
- [10]大企业崛起的金融支持[D]. 贺守海. 厦门大学, 2009(11)