医保痛点难点调研报告

医保痛点难点调研报告

问:森工职工医保社保属地移交的难点痛点
  1. 答:森工职工医保社保属地移交的难点痛点:进度不搭轿袜一是最大的现实瓶颈。
    1、缴费年限互认及折算成效不一。各地在同一制度间的年限互认争议不大,分歧在于不同制度间的年限折算。例如在医保方面,有的属地折算3种制度缴费年帆闹限,有的属地实行一年折一年的年限互认方式,而有的属地居民医保转新农合或新农合转职工医保尚未实现年知激限折算或互认办法。
    2、各地对社保医保转接的具体承办时间不一。各地在制度间、制度内的转接工作发展程度亦存在不同步现象,例如:职工医保、居民医保以及卫生部门负责的新农合步伐不一,医保转接屡屡碰壁。
问:医保工作的难点在哪里?
  1. 答:在于设置的竖运此保额上限还有医院的住院天数限制。现在的政策医保比合疗的限额都余迅低,而且困难重重,不过有很多人悄段利用医保然后让别人套用自己的名字住院,这样比较郁闷。
  2. 答:中国目前卫生事业的最难的点就是——钱的投入不够
医保痛点难点调研报告
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