问：如何解决党建工作与经营工作"两张皮"的问题
- 答：解决党建工作和业务工作“两张皮”问题，当前亟须提高党建工作专业化水平，进而提高党建工作科学化水平。
一是培养基层党务工作者专职化队伍。目前，在不明显增加行政成本的前提下，一些地方正在积极探索党务工作者专职化的做法，希望专职人员能够聚精会神抓党务，克服管党治党专业性不强的问题。应认真总结实践探索中的经验，不断提高党务工作者专职化比例。
二是增强党务工作者专业化能力。党的建设是一项复杂的系统工程，需要遵循党的建设规律。只有不断增强党务工作者专业化能力，科学化管党治党才有坚实基础。
三是建立健全党建工作考评机制。根据党建工作周期长的特点，研究科学合理又简便易行的考评标准。党建工作的考评应兼顾年度定量考评与长期定性考评，兼顾组织考评与党员群众评价，兼顾“底线达标”与“高线倡导”，真正达到以考评促党建的效果。
扩展资料
“肢手纯两张皮”通常用来描述本应紧密结合的两个事物被割裂开来，甚至出现相互抵牾的情况。国有企业党建工作与业务工作“两张皮”其实是对国有企业中“党建思想政治工作”与“生产经营管理工作”之间契合度缺乏，各行其是，分开谋划甚至顾此失彼的形象比喻。
既然是两张皮，“第一张皮”是指企业党组织只抓党建和员工思想政治工作薯顷，对经营生产和改革发展工作不闻不问，不能够将党建工作融入企业经营生产中，对业务工作缺乏推动力。
“另一张皮”是指企业的只顾抓经营生产，而认为党建工作历咐是影响企业经营生产的“额外负担”，对党建工作漠然视之，消极应对。
参考资料来源： - 答：解决党建工作和业务工作"亮运两张皮"问题，当前亟须提高党建工作专业化水平，进而提高党建工作科学化水平。培养基层党务工作者专职化队伍。
目前，在不明显增加行政成本的前提下，一些地方正在积极探索党务工作者专职化的做法，希望专职人员能够聚精会神抓党务，克服管党治党专业性不强的问题。
应认真总结实践探索中的经验，不断提高党务工作者专职化比例，增强党务工作者专业化能力。只有不断增强皮举党务工作者专业化能力，科学化管党治党才有坚实基础。
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党建工作与业务工作内容不同。党建工作主要是做人的工作，业务工作主要是做事或物的工作，对象的差异容易导致"两张皮"现象。
党建工作与业务工作特点不敬握梁一样。业务工作抓一抓就有效果，周期较短；党建工作是做人的工作，工作周期长，短时间内一般难以见到明显成效。这使不少领导干部把更多的精力放在业务工作上，而对党建工作不上心、不热心。
党建工作者兼职化现象比较普遍。在党的基层组织中，经常出现行政人员兼做党务工作的情况。人的时间和精力毕竟有限，很难做到同时兼顾，最终往往导致抓业务多、抓党务少的结果。
参考资料来源：
问：如何结合企业实际做好党建工作克服两张皮现象论文
- 答：一定要将党建工作与企山源毁业经济发展相逗备互融合,
两手抓经济与思想的裂春统一建设，
才能克服两张皮
